Tímarit hjúkrunarfræðinga - 01.06.1998, Blaðsíða 42

Stofnanasamningar hjúkrunarfræðinga í nýju launakerfi
Aðlögunarnefndarsamningar hafa verið gerðir fyrir hjúkrunarfræðinga á þeim stofnunum sem fram koma í töflunni.
Helstu atriði samninga aðlögunarnefndar:
Stofnun Lágmarksröðun Mat á menntun í launafl. Aðrir þættir
Sjúkrahúsið og heilsug.stöðin Akranesi A3: Nýútskrifaðir hjúkrunarfr. A5: Hjúkrunarfr. e. 2 ár í starfi A7: Hjúkrunarfr. í tímavinnu B:2 Aðstoðardeildarstjóri B5: Deildarstjóri C5: Hjúkrunarframkv.stjóri C5: Hjúkrunarforstjóri í heilsugæslu. C8: Hjúkrunarforstjóri á sjúkrahúsi MS próf: 2 Ifl Doktor: 2 Ifl. Ljósmæðranám: 1-2 Ifl. Viðbótarnám í hjúkrunarfr: 1 Ifl. 5 einingar í námskeiðum: 1 Ifl. 20 einingar í námskeiðum: 2 Ifl. Stjórnunarnám: 1 Ifl. hjá stjórnendum Heimilt er að meta til hækkunar ýmsa þætti í störfum svo og hæfni og frammistöðu starfsmanna. Heimilt er að semja um tímabundna hækkun v. tímab. álags eða verkefna. Heimilt er að endurskoða samninginn á samningstímanum. Stefnt er að því að fella ráðningarsamningsbundin sérkjör inn í grunnlaun á samningstíma.
Heilbrigðis- stofnunin á Húsavík A3: Almennir hjúkrunarfr. B3: Deildarstjórar C3: Hjúkrunarforstjórar MS próf: 2 If. Doktor: 2 Ifl. sérfræðinám/viðbótarnám 1 Ifi. Heimilt er að meta til hækkunar ýmsa þætti í störfum, sérverkefni svo og hæfni og frammistöðu starfsmanna. Samningurinn er í stöðugri endurskoðun á samningstímanum.
Vinnueftirlit ríkisins A8: Starfsfólk ráðið tímab. B5: Sérfræðingur 1, sem vinnur undir handleiðslu yfirmanns. B8: Sérfræðingur 2, vinnur sjálfstætt að verkefnum. B10: Sérfræðingur 3, ber ábyrgð á fagsviði. C7: Deildarstjórar. Lágmarksröðun miðast við 90 eininga BS gráðu. Starfsmenn með 120 eininga grunnnám raðast 1 Ifl. ofar. MS próf: 2 IfO Doktor: 3 Ifl. Starfsfólk hækkar um 1 launafl. eftir 12 mánaða starfsreynslu. Heimilt er að greiða hærri laun vegna álags, ábyrgðar, hæfni og frammistöðu starfsmanna. Samningurinn skal endurskoðaður eigi síðar en 1. október 1998.
Heilbrigðis- stofnunin á Sauðárkróki A3: Nýútskrifaður hjúkrunarfr. A4: Hjúkrunarfr. e. 2 ár í starfi. B1: Stoðhjúkrunarfræðingur B1: Aðstoðardeildarstjóri B3: Deildarstjóri C6: Hjúkrunarforstjóri MS próf: 2 Ifl. Doktor: 3 Ifl. Ljósmæðranám: 1-2 Ifl. Viðbótarnám í hjúkrunarfr.: 1 Ifl. Kennslu- og uppeldisfr.: 1 Ifl. Stjórnunarnám: 1 Ifl. hjá stjórnendum 5 einingar í námskeiðum: 1 Ifl. 20 eiqingar í námskeiðum: 2 Ifl. Hjúkrunarfræðingar hækkun um 1 launaflokk eftir 15 ára starf við Heilbrigðisstofnunina. Heimilt er að meta til hækkunar ýmsa þætti í störfum svo og hæfni og frammistöðu starfsmanna. Heimilt er að semja um tímabundna hækkun v. tímab. álags eða verkefna. Heimilt er að endurskoða samninginn á samningstímanum.
Heilbrigðis- stofnunin á Siglufirði jt A7: Hjúkrunarfr. fyrstu 2 ár í starfi. B3: Hjúkrunarfr. eftir 2 ár í starfi á stofnuninni. C3: Hjúkrunarframkv.stjóri C4: Hjúkrunarforstjóri heilsug.sviðs. C6: Hjúkrunarforstjóri MS próf:\? Ifl. Doktor: 3 Ifl. Ljósmæðranám: 1 -2 Ifl. Viðbótarnám í hjúkrunarfr. 1 Ifl. Kennslu- og uppeldisfr.: 1 Ifl. Stjórnunarnám: 1 Ifl. hjá stjórnendum 8 einingar í námskeiðum: 1 Ifl. 16 einingar í námskeiðum: 2 Ifl. Starfsmenn hækka um 1 launaflokk eftir 5 ár í starfi. Heimilt er að meta til hækkunar ýmsa þætti í störfum svo og hæfni og frammistöðu starfsmanna. Heimilt er að semja um tímabundna hækkun v. tímab. álags eða verkefna. Samningurinn endurskoðaður í febrúar ‘99, nóv. ‘99 og maí 2000.
Heilbrigðis- stofnunin á Blönduósi A6: Hjúkrunarfræðingur fyrstu 2 ár í starfi. B1: Hjúkrunarfræðingur eftir 2 ár í starfi við stofnunina. B5: Deildarstjóri C3: Hjúkrunarforstjóri heilsug.sviðs. C4: Hjúkrunarforstjóri sjúkrasviðs. MS próf: 2 Ifl. Doktor: 3 Ifl. Ljósmæðranám: 1-2 Ifl. Viðbótarnám ( hjúkrunarfr: 1 Ifl. Kennslu- og uppeldisfr.: 1 Ifl. Stjórnunarnám: 1 Ifl. hjá stjórnendum. 5 einingar í námskeiðum: 1 Ifl. 10 einingar í námskeiðum: 2 Ifl. Hjúkrunarfræðingar hækka um 1 launaflokk eftir 8 ára starf við stofnunina. Heimilt er að meta til hækkunar ýmsa þætti í störfum svo og hæfni og frammistöðu starfsmanna. Heimilt er að semja um tímabundna hækkun v. tímab. álags eða verkefna. Samningurinn endurskoðaður í febrúar ‘99, nóv. ‘99 og maí 2000.
Heilbrigðis- stofnunin á Hvammstanga A6: Hjúkrunarfræðingur fyrstu 2 ár í starfi. B3: Almennur hjúkrunarfræðingur eftir 2 ár starf. C4: Deiidarstjóri sjúkrasviðs C7: Hjúkrunarforstjóri MS próf: 2 Ifl. Doktor: 3 Ifl. 5 einingar í námskeiðum: 1 Ifl. 20 einingar í námskeiðum: 2 Ifl. Sérnám: 1 Ifl.en 2 Ifl.nýtist það vel í starfi. Hjúkrunarfræðingar hækka um 1 launaflokk eftir 3 ára starf við stofnunina. Alm hjfr. fá greidda 1 klst í yfirvinnu fyrir hverja vakt þegar hann er einn á vakt Heimilt að meta til hækkunar ýmsa þætti í störfum svo og hæfni og frammistöðu starfsmanna. Endurskoðun eftir 1 árs reynslutíma.
178
Tímarit Hjúkrunarfræðinga ■ 3. tbl. 74. árg. 1998