Atuagagdliutit - 18.05.1990, Blaðsíða 8

□ 8
HOTELLERNE PÅ TOPPEN
Pikkorissarfik - stedet
hvor man dygtiggør sig
Der er mange fordele ved det lokale arrangement, som det
nye konference- og kursuscenter på Hotel Hans Egede i
Nuuk åbner helt nye muligheder for
Alle i Grønland kender
det lille udtryk »Pikko-
ri«, der ganske enkelt be-
tyder: »Hvor er du dyg-
tig«. Og er man »Pikko-
ri« til grønlandsk gram-
matik, vil man straks fal-
de for navnet på »Pikko-
rissarfik« i det nye kon-
ference- og kursuscenter
Hotel Hans Egede, for
det betyder ganske en-
kelt »Et sted, hvor man
dygtiggør sig«. Og det er
lige præcis, hvad man
skal på »Pikkorissarfik«.
Dygtiggøre sig, så man
aktivt kan være med i
løsningen af de mange
spændende, men også
krævende opgaver, som
Grønland bliver stillet
over for i løbet af
1990’erne og langt ind i
næste årtusinde.
- Har vi brug for dette
konference- og kursuscen-
ter i Nuuk? Det spørgsmål
stillede lederen af »Pikkoris-
sarfik« Lotte Wilcken, da
centeret åbnede for nyligt
med en bredt anlagt debat
om videreuddannelse i
Grønland. Og Lotte Wilcken
gav selv svaret:
- Ja, det har vi, for vi skal
uddanne os i Grønland i
stedet for at tage til Dan-
mark, som mange kurser og
konferencer bliver henlagt
til i dag. Tænk på, hvad det
koster i flybilletter, dagpen-
ge, tabt arbejdsfortjeneste
og brug af egne penge at ta-
ge turen helt til Danmark.
Der er mange fordele ved det
lokale kursus og den lokale
konference. Vi kender de
folk, vi er på kursus sam-
men med, og det giver store
fordele frem for den gamle
situation, hvor vi ofte var
den eneste repræsentant fra
Grønland. Nu kan man i
Brugsen møde sin gamle
kursus-kammerat og drøfte
et emne, som man måske
har gået og funderet over,
men mangler een at diskute-
re det med. Jo, det lokale
uddannelsesmiljø har man-
ge fordele.
- Vi skal udskifte den pas-
sive indlæring med en stærk
deltagerorienteret uddan-
nelse, hvor vi under hjemli-
ge himmelstrøg videreud-
danner og videreudvikler os.
Stilstand er tilbagegang, for
resten af verden venter ikke
på os, selv om vi måske ikke
med det samme er begej-
stret for alt det nye. Jeg op-
levede det selv, da min ar-
bejdsplads gik over til EDB.
- Jamen, hvad var der i vejen
med min go’e gamle skrive-
maskine? Ingenting, men
den ny teknik frigiver tid og
kræfter til nye og andre op-
gaver.
- Vi håber også at se
folk ude fra kysten, for
konference- og kursus-
centeret er bestemt ikke
et nyt Nuuk-fænomen,
men et tilbud til hele
Grønland. Vi kan tilbyde
arrangørere og kursister
en pakkeløsning, hvor vi
flyver deltagerne ind til
Nuuk med Nuna Air, ind-
kvarterer dem på Hotel
Hans Egede og undervi-
ser dem på »Pikkorissar-
fik«. Nemmere kan det
næsten ikke blive, siger
kursus- og konference-
chef Lotte Wilcken.
Samarbejde
»Pikkorissarfik« har alle-
rede i dag en række samar-
bejdspartnere, som sikrer
det fagligt høje niveau, som
konference- og kursuscente-
ret har lagt sig fast på. »Pik-
korissarfik« er et anparts-
selskab, der ligeligt ejes af
Hotel Hans Egede i Nuuk og
Uddannelseshuset i Holte.
Uddannelseshuset Vestip Silkeborgimiittup pisortaata Poul
Billeskov Jansenip aamma ataatsimeersuartarfiup pikko-
rissartarllullu »PikkorissarIlk«-up Nuummiittup pisortaa-
ta Lotte Wilckenip Kalaallit Nunaanni ilinniaqqittarneq
oqaloqatigiissutigaat.
Lederen af Uddannelseshuset Vest i Silkeborg Poul Bille-
skov Jansen og lederen af konference- og kursuscenteret
»Pikkorissarfik« i Nuuk Lotte Wilcken diskutere videreud-
dannelse i Grønland. (Foto: Knud Josefsen).
Netop Uddannelseshuset
har i løbet af 1980’erae pro-
fileret sig som et slagkraf-
tigt kursus-center i Dan-
mark, hvor huset i dag især
satser på lederudvikling,
kommunikation og interna-
tionalisering. Disse tre om-
råder er fagligt flettet ind i
- PAKKEDE INVENTAR M.M.
TRANSPORTEREDE FRA HELE LANDET
TIL GRØNLANDSHAVNEN
ØNSKER HJERTELIG TILLYKKE
MAMMEN & DRESCHER A/S
AALBORG TLF. 98-13 36 66
FAX 98-13 53 01
KØBENHAVN TLF. 31-26 27 65
FAX 31-38 27 07
hinanden med udgangs-
punkt i det, som »kursus-
køberen« har brug for lige
herognu.
I samarbejde med Uddan-
nelseshuset er der allerede
tilrettelagt kurser på »Pik-
korissarfik« med overskrif-
ter som »Generel lederud-
vikling«, »Møde- og for-
handlingsteknik«, »Face-to-
face mangement«, »Person-
lig udviklingsplanlægning«,
»Eurotraining«, »Resultat-
orienteret ledelse« og »Kom-
munikations- og fremstil-
lingsteknik«.
I forbindelse med opstar-
ten af »Pikkorissarfik« be-
søgte lederen af Uddannel-
seshuset Vest i Silkeborg
Poul Billeskov Jansen Grøn-
land, hvor han var soldat i
Grønnedal i 1950’erne: - Vo-
re kurser tager fat i de mu-
ligheder, som den enkelte
rummer, og udgangspunkt i
deltagerens egen situation,
hvor der er nogle grænser,
som skal flyttes. Vi tilrette-
lægger, gennemfører og vur-
derer et indlæringsforløb. Vi
skræddersyer simpelthen et
kursus, som præcis rammer
det formål, som virksomhe-
den ønsker for sine medar-
bejdere.
Tavlen og kridtet er yt
»Pikkorissarfik« samar-
bejder med Godthåb Elek-
tronikservice, der også har
været konsulent ved indret-
ningen af kursuslokalerne.
Og det tør svagt antydes, at
den sorte tavle og det hvide
kridt er yt. Nej, i dag taler
man om white board, over-
head projector, videomaski-
ne, kodak-karrussel, flip-
over og kursus-kit. Ikke for
at forvirre, men for at hjæl-
pe kursisterne.
Godthåb Elektronikservi-
ce har placeret en række
PC’ere på konference- og
kursuscenteret, hvor firma-
et i samarbejde med »Pikko-
rissarfik« tilbyder kurser
med overskrifter som »In-
troduktion til EDB og
PC’er«, »EDB-administra-
tionssystemer«, »Tekstbe-
handling for begyndere og
for avancerede brugere« og
»Regneark«.
Nogle kalder Grønland for
det mest »EDB-fiseret« land
i Verden, og måske er det
rigtigt, hvis man holder be-
folkningstallet op mod de
mange EDB-maskiner langs
hele kysten. I hvert fald er
der til stadighed et stort be-
hov for EDB- og ETB-kur-
ser, og der er i Grønland en
god forståelse for de fordele,
som EDB indebærer, - både
hos de store institutioner og
hjemmestyrets virksomhe-
der som hos det lille firma på
kysten og hos den private
EDB-bruger. Og med EDB’s
indtog i folkeskolen bliver
behovet ikke mindre i de
kommende år.
Kurser på video
»Pikkorissarfik« samar-
bejder med Søren Hesner,
der er partner i selskabet
Implement A/S i Græsted,
hvor kodeordet er »visuel
kursus«. Baseret på video og
gruppearbejde får lederen et
uddannelsesværktøj til ud-
vikling af sine medarbejder
stukket i hånden. En række
realistiske situationer, ind-
spillet på video af 11-18 skue-
spillere, giver kursusdelta-
gerne nogle gruppeopgaver,
som bliver gennemgået af
kursusinstruktøren på
videoskærmen. Og så kan
kurset ske på præcis det
tidspunkt, som passer virk-
somheden bedst. En række
aktuelle videokurser er
»Salg og service i marken«,
»Salg og service i butik«,
»Bedre telefonservice« og
»Mersalg pr. telefon«. Søren
Hesner beskæftiger sig også
med rollespillet mellem
medarbejderen og lederen,
hvor medarbejdere med fuld
ret kan stille disse fem krav
til den gode leder: 1) Fortæl
mig, hvad du ønsker af mig.
2) Giv mig mulighed for at
udføre det. 3) Fortæl mig
undervejs, hvordan det går.
4) Hjælp mig, hvor det er
nødvendigt. 5) Bedøm og be-
løn min indsats retfærdigt.
Og forelagt mange
grønlandske arbejds-
pladsers problemer med
den store udskiftning af
medarbejderstabel kun-
ne Søren Hesner tørt
konstatere: - Mange dan-
ske firmaer har præcis
det modsatte problem!
Richard Nielsenip Bjarne Gantzhornillu Godthåb Elektro-
nikservicemeersut »Pikkorissarfik« suleqatiseraat EDB-it
tungaasigutpikkorissartitsisarneq eqqarsaatigalugu.
Richard Nielsen og Bjarne Gantzhorn fra Godthåb Elektro-
nikservice tilbyder i samarbejde med »Pikkorissarfik« en
række kurser indenfor EDB-verdenen. (Foto: Knud Josef-
sen).
»Pikkorissarfik«-up pisor-
taata Lotte Wilckenip ataat-
simeersuartarfiullunilu pik-
korissartarfiup Hotel Hans
Egedemiittup aallartinnera-
niit sapaatit akunnerini
siullemi arfinilinni suliniu-
tigisimasamik assigiinngit-
sorpassuusut ingerlasima-
nerat naammagisimaame-
rarp aa. Lotte Wilcken, poli-
tiini allaffimmiussatut ine-
ramili suliffiit tungaasigut
assigiinngitsorpassuarnik
misilittagaqarsimavoq ilaa-
tigut biilileriftiutilinnut saf-
norliutilimmullu nuliaallu-
ni suleqataasimalluni, kom-
munip piorsarsimassutsi-
mut atuartitaanermullu al-
lafdani pisortaasimalluni,
nakorsamut allattaasimal-
luni aammalu inuusuttut
ilinniarfianni pisortaasimal-
luni. Ukiut pingasungajaat
matuma siomatigut Lotte
Wilcken Kalaallit Nunaanni
Namminersornerullutik
Oqartussat direktøriannut
allatsinngorpoq, - Kalaallit
Nunaata tillemera malugi-
sinnaallugu suliassaq. Ullu-
mikkullu Hotel Hans Ege-
demik ingerlatsisunut allat-
taavoq saniatigullu pikko-
rissartarfiullunilu ataatsi-
meersuartarfimmut pisor-
taalluni.
Lederen af »Pikkorissarfik«
Lotte Wilcken er meget godt
tilfreds med forløbet af de
første seks uger, hvor der er
blevet holdt mange forskel-
ligartede konferencer og
kurser på Hotel Hans Ege-
de. Lotte Wilcken, har siden
sin kontoruddannelse hos
politiet haft en bred er-
hvervsmæssig erfaring som
blandt andet medhjælpende
hustru i et auto- og smede-
værksted, som lægesekre-
tær, som leder af en kom-
munal kultur- og undervis-
ningsforvaltning og som
ungdomsskoleinspektør.
For snart tre år siden blev
Lotte Wilcken sekretær for
Grønlands Hjemmestyres
direktør, - et job med finge-
ren på pulsen i Grønland. I
dag gælder det stillingerne
som sekretariatschef i Hotel
Hans Egede-koncemen og
som kursus- og konference-
chef. (Foto: Knud Josefsen).