Atuagagdliutit - 07.08.1991, Qupperneq 4

4
ATUAGAGDLIUTIT/GRØNLANDSPOSTEN
NR. 88 1991
Kunngissap Frederiup naalakkersuisunut ilaasortat, Kuupik Kleist aamma Emil Abeisen
kiisalu borgmester Kunuk Lynge Nuup mittarliani ilassivai. (Ass.: Knud Josefsen).
Kronprins Frederik hilste på landsstyremedlemmerne Kuupik Kleist og Emil Abeisen samt
borgmester Kunuk Lynge i lufthavnen i Nuuk, da han ankom fra Ilulissat sammen med
landsstyreformand Lars Emil Johansen. (Foto: Knud Josefsen)

1
af
medfører,
centralforvaltning omfat-
råder:
- Incassokontoret
- Skatteforvaltningen
- Folkeregistret
- Løn og personalekontoret
- Bygdekontorerne
Evne og vilje til kommunikation og sam-
arbejde på alle niveauer.
Evne til at analysere og skabe overblik
over vanskelige sammenhænge.
Gode lederegenskaber.
Samt aktivt at ville deltage i omstillings-
processen.
Økonomichefen er samtidig stedfortræder
for kommunaldirektøren og medlem af
kommunens ledergruppe.
Kommunen søger derfor en økonomichef til
ledelse af denne forvaltning, der vil omfatte
ialt ca. 30 medarbejdere.
Økonomichefens vigtigste opgaver
vil være:
- at virke som koordinator for den økono-
miske styring på overordnet niveau og på
tværs i den kommunale organisation
- at forestå oprettelsen af et økonomisk
sekretariat i centralforvaltningen
- at foretage budgetforberedelse, styring
og fremlæggelse
- at foretage likviditetsstyring
- at foretage opfølgning, kontrol og analy-
se af regnskaber og budgetter
- at lede og motivere personalet i central-
forvaltningen
- at styrke og videreudvikle såvel de inter-
ne som eksterne økonomisk/admini-
strative informationssystemer og forret-
ningsgange
- at udforme kommunens strategi for de
koordinerende og planlæggende økono-
miske funktioner, samt
- at rådgive og vejlede de øvrige forvalt-
ninger og institutioner i økonomiske
spørgsmål.
Stillingen er en tjenestemandsstilling klassifi-
ceret i den grønlandske lønramme 34.
Lønnen udgør p.t. årligt kr. 229.833 hvortil
kommer et stedfortrædertillæg på p.t. kr.
28.000 årligt.
Kommunens samlede skatteprocent er i
1991 på 36 procent.
For udenbys ansøgere kan der anvises bolig,
for hvilken der betales boligindskud/husleje
efter gældende regler, ligesom der ydes fri
tiltrædelsesrejse og bohaveflytning under
forudsætning af mindst I års ansættelse.
For en i Grønland ikke-hjemmehørende
person vil rejse- og flytteomkostninger kun-
ne afholdes. Efter mindst 3 års ansættelse
ydes fri fratrædelsesrejse ligesom der ydes
feriefrirejse efter gældende regler.
Kommunen henviser i øvrigt til de nærmere
løn- og ansættelsesvilkår i forbindelse med
ikrafttræden af ny tjenestemandslov pr. I.
april 1991.
Yderligere oplysninger om stillingen kan ind-
hentes ved henvendelse til kommunaldirek-
tøren på tlf. 009 299 140 77.
Vi forventer, at du har:
Praktisk og teoretisk viden om kommu-
nal økonomi.
Ansøgning med oplysning om tidligere rele-
vant beskæftigelse og uddannelse bilagt kopi
af eksamensbeviser o.l. skal være Sisimiuts
personalekontor i hænde senest onsdag den
28. august 1991.
O
SISIMIUT KOMMUNE
Postbox 1014.3911 Sisimiut
Kronprinsens flag
drillede ved
ankomsten til Nuuk
Kun 25 var mødt op til lufthavnen i Nuuk for at modtage
Kronprins Frederik
NUUK - Der var næsten
ikke et øje i lufthavnen i
Nuuk, midtagen et par
piger, der var mødt op
for at se Kronprins Fre-
derik på nærmeste hold.
De var mødt op halv time
før kronprinsens an-
komst til Nuuk mandag
den 5. august klokken el-
leve.
Byens pressefolk var dog
allerede mødt op, og fem mi-
nutter før flyverens an-
komst, kom landsstyremed-
lemmerne Kuupik Kleist og
Emil Abeisen, landstings-
formand Bendt Frederiksen
og værtsbyens borgmester,
Kunuk Lynge med borgme-
sterkæde i hvide anorakker.
Ventetiden blev brugt til at
drikke kaffe, mens de frem-
mødte stadig ventede på, at
flyveren skulle lande.
Endelig præcis klokken
elleve blev den røde løber
foldet ud, da Glace’s King-
Air landede foran lufthavns-
bygningen, og ud kom kron-
prins Frederik efterfulgt af
landsstyreformanden Lars
Emil Johansen.
Kronprins Frederik blev
præsenteret for de få politi-
kere, der var mødt op.
- Resten kender Dejo, sag-
de landsstyreformanden og
kikkede ud over de politike-
re og embedsmænd, som
kronprinsen havde fløjet
sammen med fra Ilulissat til
Nuuk, deriblandt landssty-
remedlemmet for kultur og
undervisning, Marianne
Jensen og rigsombudsman-
den, Torben Hede Petersen.
Derefter blev kronprinsen
med følge præsenteret for
hjemmestyrets chauffører
og ikke mindst for de politi-
folk, der skulle passe på
kronprinsen under hans op-
hold i Nuuk.
Uden flag
Udenfor Tufthavnsbygnin-
gen stod bilerne klar til at
køre ind mod byen, hvor
Kronprins Frederik skulle
indlogeres på Hotel Hans
Egede. På den sølvgrå Vol-
vo, som kronprinsen skulle
køre i, fik man dog proble-
mer med at få monteret
kronprinsens flag, som Poul
Henrik Sørensen fra Stats-
ministeriet havde med fra
Ilulissat.
De besøgende med kron-
prins Frederik i spidsen kør-
te fra lufthavnen uden fla-
get. På vejen mod Nuussuaq
kørte kortegen på 15 biler
med sneglefart, da en stor
lastvogn fyldt med sand kør-
te foran kronprinsens grå
Volvo.
Ved Hotel Hans Egede var
der dog en del mennesker,
der havde samlet sig for at få
et blik af kronprinsen, som
fik en velkomsttale inde i
hotellet.
Derefter holdt landsstyret
en frokost i Hans Egedes
Hus, hvor de ikke-ferieren-
de landsstyremedlemmer
med ægtefæller fik hilst på
kronprinsen, som derefter
gik igang med sine officielle
pligter i Nuuk.
Arbejdsmiljø-
uddannelsen
søger flere instruktører.
Vi skal baige yderligere 4 instruktører til gennemførelse af de lovpligtige
arbejdsmiljøkurser samt til udvikling af materialer til undervisning og til brug for
sikkerhedsorganisationens medlemmer.
Vi sørger for relevant faglig grunduddannelse og på de første kurser følger du
en af vore erfarne instruktører. Videreuddannelse vil primært foregår i Dan-
mark.
Din arbejdsgiver må være indstillet på at fritage dig fra dit daglige arbejde cirka
6 uger om året.
Du og din familie må være indstillet på, at du er mere hjemmefra.
Vi dækker alle omkostninger, (løndækning, rejser, dagpenge, uddannelse,
forsikring, mv.), udbetaler et honorar direkte til dig når du har været instruktør
på et af vore kurser samt yder et vederlag for mistede fridage.
Vi forventer at du:
— har interesse for og kendskab til arbejdsmiljøområdet
— er dobbeltsproget (grønlandsk/dansk)
— har undervisningserfaring fra fx. STI-, branche- eller folkeskole
— kan rejse ca. 6 uger om året
— vil være med i et fortsat udviklingsarbejde
— kan deltage i et instruktørkursus 20.- 26. september 1991
Yderligere oplysninger kan fås hos Erland Søndergaard, tlf. 2 12 68 eller
2 19 68.
Ansøgningsfrist: 20. august 1991.
Arbejdsmiljøuddannelsen
Box 29 • 3900 Nuuk