Hagtíðindi - 01.12.2000, Blaðsíða 73

2000 737
Tafla 10. Meðalfjöldi vinnustunda í viðmiðunarviku í aðal- og aukastarfi 1998–2000
Table 10. Average hours worked per week in first and second jobs 1998–2000
NóvemberApríl
1998 20001999
NóvemberApríl NóvemberApríl
Klukkustundir Hours
Karlar og konur alls 42,8 43,3 43,4 43,6 44,3 43,3 Males and females, total
Vinnustundir í aðalstarfi 41,0 41,4 41,5 41,9 42,6 41,5 Hours in first job
Vinnustundir í aukastarfi 1,8 1,8 2,0 1,8 1,8 1,8 Hours in second job
Karlar alls 49,7 50,2 50,0 50,7 51,3 50,6 Males, total
Vinnustundir í aðalstarfi 47,9 48,5 48,1 48,9 49,5 48,8 Hours in first job
Vinnustundir í aukastarfi 1,8 1,7 2,0 1,9 1,7 1,8 Hours in second job
Konur alls 34,4 35,2 35,6 35,2 36,2 34,7 Females, total
Vinnustundir í aðalstarfi 32,6 33,2 33,6 33,5 34,4 32,9 Hours in first job
Vinnustundir í aukastarfi 1,9 2,0 2,0 1,7 1,8 1,8 Hours in second job
Fjöldi við vinnu Number at work
Karlar og konur alls 135.500 142.300 142.100 146.400 148.200 146.900 Males and females, total
Í aðalstarfi 135.000 142.000 141.400 145.500 147.600 146.000 In first job
Í aukastarfi 18.900 20.100 21.500 20.000 21.000 20.300 In second job
Karlar alls 74.000 76.900 77.000 79.800 79.900 80.000 Males, total
Í aðalstarfi 73.800 76.700 76.700 79.300 79.700 79.600 In first job
Í aukastarfi 9.100 9.600 10.500 10.000 10.000 9.800 In second job
Konur alls 61.500 65.400 65.100 66.600 68.300 66.900 Females, total
Í aðalstarfi 61.200 65.300 64.800 66.200 67.900 66.400 In first job
Í aukastarfi 9.800 10.600 11.000 10.100 11.000 10.500 In second job
Skýring: Aðeins þeir sem unnu 1 klst. eða lengur í öllum störfum í viðmiðunarvikunni. Note: Only those working at least one hour during the reference week.
ekki vera framhaldsmenntun. Þá er skipstjórnarnám á 3. stigi
talið til framhaldsskólamenntunar í stað sérskólamenntunar.
Nánari grein fyrir breytingunum og áhrifum hennar er að
finna á heimasíðu Hagstofunnar (www.hagstofa.is). Þá hefur
gagnfræðamenntun og stutt starfsmenntun á stigi 2 sem er
a.m.k. 100 kennslustundir verið aðgreind sérstaklega í töflum
um menntunarstig.
Starfsstétt. Starf svarenda eða síðasta starf þeirra er
flokkað í samræmi við Íslenska starfaflokkun, ÍSTARF 95,
sem byggð er á alþjóðastarfaflokkuninni, ISCO-88. Við
flokkunina eru notuð fjögur þrep flokkunarkerfisins en niður-
stöður birtar skv. fyrsta þrepi.
Starfshlutfall. Svarandi telst vera í fullu starfi ef hann
vinnur að jafnaði 35 klst. eða meira á viku. Hann telst vera í
hlutastarfi ef hann vinnur 1–34 klst. að jafnaði á viku.
Vinnulitlir. Ef svarandi vinnur minna en 40 klst. í við-
miðunarvikunni og jafnframt minna en hann gerir að jafnaði
vegna verkefnaskorts, vinnudeilu eða atvinnuleysis hluta úr
vikunni en var jafnframt að leita sér að annarri vinnu eða
aukastarfi, telst hann vera vinnulítill. Ef svarandi er í hlutastarfi
en vill vera í fullu starfi og heildarvinnutími hans í viðmiðunar-
vikunni að meðtöldum aukastörfum er undir 40 klst. telst
hann einnig hafa ónóga vinnu.
Vinnutími. Við útreikning á vinnutíma í viðmiðunar-
vikunni er aðeins reiknað með þeim svarendum sem höfðu
unnið 1 klst. eða fleiri í aðalstarfi eða aukastarfi. Nokkuð er
um brottfall í spurningum um vinnutíma. Þar sem brottfall í
vinnutímaspurningum er mismikið eftir starfsstéttum hafa
svörin verið bætt með því að setja inn reiknuð gildi. Í stað
óþekkts svars er sett líklegasta tölugildi sem fundið er með
aðhvarfsgreiningu eftir kyni, starfshlutfalli og starfsstétt.
Með þessu móti ætti að fást betra mat á meðalvinnutíma.
Samanburður við skráningu á atvinnuleysi
Í vinnumarkaðskönnunum, þar sem notaðar eru skilgreiningar
ILO, er meðal annars reynt að meta fjölda þeirra sem vilja
vinna en eru án vinnu á hverjum tíma. Hér á landi hafa tölur
um atvinnuleysi verið teknar saman af Vinnumálastofnun og
byggst á skráningu hjá opinberum vinnumiðlunum. Sú
skráning er forsenda þess að fólk fái greiddar atvinnu-
leysisbætur. Slíkar atvinnuleysistölur mæla því yfirleitt ekki
alla þá sem hafa ekki verið á vinnumarkaði af einhverjum
ástæðum en vilja hefja störf svo sem nemendur eða heima-
vinnandi fólk. Þá er fólki heimilt að stunda einhverja vinnu
án þess að falla af atvinnuleysisskrá að uppfylltum ákveðnum
skilyrðum. Yfirleitt hafa vinnumarkaðskannanir Hag-
stofunnar mælt meira atvinnuleysi en skrár vinnumiðlana
gefa til kynna. Það þarf þó ekki að vera einhlítt, einkum þegar
atvinnuleysi dregst saman og störfum fjölgar. Þá geta breyttar
reglur um skráningu atvinnuleysis haft áhrif.
Allir þátttakendur í vinnumarkaðskönnuninni sem voru
yngri en sjötugir, voru spurðir hvort þeir væru á skrá hjá
opinberri vinnumiðlun. Nokkrir reyndust vera á skrá án þess
að uppfylla skilyrði vinnumarkaðskönnunar um atvinnuleysi,
einkum vegna þess að þeir höfðu ekki leitað að vinnu
undanfarnar fjórar vikur eða reyndust ekki tilbúnir að hefja