Morgunblaðið - 14.03.2019, Blaðsíða 5

MORGUNBLAÐIÐ FIMMTUDAGUR 14. MARS 2019 5
Sviðsstjóri fjármála- og áhættustýringar
Hjá Reykjavíkurborg starfa á hverjum
tíma um 9.000 starfsmenn sem sinna
fjölbreyttri þjónustu á mörgum sviðum
fyrir íbúa og gesti Reykjavíkurborgar.
Reykjavíkurborg er einn vinnustaður í
öllum sínum fjölbreytileika. Samkvæmt
mannauðsstefnu Reykjavíkurborgar og
þeirri framtíðarsýn sem þar birtist þá
einkennist starfsemi Reykjavíkurborgar
af fagmennsku og framsækni. Með því
að taka öra tækniþróun upp á okkar
arma erum við lifandi og skemmtilegur
vinnustaður með sterkt aðdráttarafl fyrir
hæfileikaríkt og metnaðarfullt fólk á
öllum aldri sem vinnur í þágu borgarbúa.
Í kjölfar aukinnar áherslu á þverfaglegt
samstarf og styttri boðleiðir upplifir
starfsfólk borgina sem einn vinnustað
sem einkennist af fjölbreytni, sterkri
menningu, sveigjanleika og samheldni.
Sjá nánar á: www.reykjavik.is
Umsóknarfrestur er til og með 25. mars 2019. Umsjón með ráðningu hefur Intellecta. Umsókn óskast útfyllt á www.intellecta.is og
henni þarf að fylgja ítarleg starfsferilskrá og kynningarbréf. Skipuð verður 3ja manna hæfisnefnd sem mun vinna úr öllum umsóknum
í samráði við Intellecta.
Nánari upplýsingar um starfið veita Ari Eyberg (ari@intellecta.is) og Thelma Kristín Kvaran (thelma@intellecta.is) hjá Intellecta og
Stefán Eiríksson borgarritari (stefan.eiriksson@reykjavik.is).
Öllum umsóknum verður svarað að ráðningu lokinni.
Menntunar- og hæfniskröfur:Ábyrgðarsvið:
  

       
   (  %
 
 ) &
  !    ( 
%
 
 )

  
   


! 
       %  !
  &


   (  %
  & 
!   &$ $$ 
 %



  
     
 " !      

      (  %
  &$$
    

%  
  6(  

%   !  
!
 
   
 
      (  /!
 
  
 
 

   
   
     
%
  
  6( 
       
 
   
  ! 
2 
 %  
 &  
%   %
  " !  
    
    ! 

  ! 

 
  %
      

 %      
% 
 7!     

 ! 

 '   % 

   ! 
  !  
 
 





   (  %
 
  !  5  (  %
 
   


   


 

  ! 
     .$ /  $    


 
    


  
   !/  
 


$ 0! 



   (  %
    &   ! &
   ! 


     5   
  $$ ! !  
    

%    6( 


%   !  
!
 
   
        ( 
/!
    
 
 

      
     
%
  
  6(    ! 

  !   
  
 %
   8/   

   !    

   
   
 &$$ &%  

 %   !
  
         
$
0%
   
 


 
     

 3      

 

     %  
 !%   
 
 

 9 
  &   
 
  

   %
 

 

 ) %    
 
! 

 
 5
%

 
  
 


 
 4
 &   
  



     

!  
 
 5
    % 

 
%  ! 
   
( 

%  
 4       
 %   
  %   


 
)  


         ! $ 

  !  ! 

 
 
    2 
  

    ! $
   !  



   $