Morgunblaðið - 20.04.2019, Qupperneq 1

Capacent — leiðir til árangurs
Á Hornafirði búa um 2.400
manns í blómlegri byggð þar
sem fjölbreytt atvinnu- og
menningarlíf fer saman.
Starfsmannafjöldi er 260 og
einkunnarorð sveitarfélagsins
eru samvinna – metnaður
– heiðarleiki. Umhverfi
sveitarfélagsins er stórbrotið
og tækifæri til útivistar
fjölbreytt. Upplýsingar og umsókn
capacent.com/s/13368
Helstu verkefni:
Ábyrgð á framkvæmd, þróun og eftirfylgni mannauðs- og
jafnréttisstefnu
Ábyrgð á launavinnslu, túlkun kjarasamninga og samskipti
við stéttarfélög
Innleiðing og eftirfylgni jafnlaunastaðals
Mótun, innleiðing og eftirfylgni gæðakerfis
Vinna úr upplýsingum og lykiltölum til að meta árangur af
gæðastarfi
Ráðgjöf og stuðningur við stjórnendur varðandi
mannauðs- og gæðamál
Ráðgjöf og upplýsingagjöf til starfsmanna
Menntunar- og hæfniskröfur:
Háskólamenntun sem nýtist í starfi, framhaldsmenntun á
sviði mannauðsmála kostur
Reynsla og þekking á mannauðsmálum
Reynsla af stjórnun, breytingastjórnun og
stefnumótunarvinnu
Leiðtogahæfileikar og geta til að hvetja aðra til árangurs
Lipurð, samstarfsvilji og góð hæfni í mannlegum
samskiptum
Hæfni til að miðla upplýsingum og fræðslu
Þekking og reynsla af kjaramálum, kostur ef úr umhverfi
sveitarfélaga
Góð íslensku- og enskukunnátta, bæði talað mál og ritað
Sjálfstæði, frumkvæði og skipulagshæfni
MANNAUÐS- OG GÆÐASTJÓRI
Um er að ræða krefjandi starf þar sem viðkomandi
mun leiða og veita faglega forystu í mannauðs- og
gæðamálum auk þess að vera í lykilhlutverki við
innleiðingu stefnu.
Upplýsingar og umsókn
capacent.com/s/13369
Ábyrgðar- og starfssvið:
Fagleg forysta í málefnum félagsþjónustunnar, þróun
hennar og stefnumótun
Dagleg stjórnun og rekstur
Áætlunargerð og eftirfylgni
Samningagerð
Undirbúningur og eftirfylgni með fundum nefnda
Upplýsingagjöf og samskipti við íbúa, ráðuneyti og aðra
hagsmunaaðila
Menntunar- og hæfniskröfur:
Háskólapróf á sviði félagsráðgjafar eða önnur menntun
sem hentar í starfið. Meistaragráða æskileg.
Reynsla af stjórnun úr sambærilegu umhverfi
Þekking og reynsla af starfsemi félagsþjónustu
sveitarfélaga
Þekking og reynsla af starfsumhverfi í opinberri
stjórnsýslu
Ríkir leiðtoga- og skipulagshæfileikar
Mikill styrkur í mannlegum samskiptum
Metnaður, útsjónarsemi og fagmannleg vinnubrögð
FÉLAGSMÁLASTJÓRI
Félagsmálastjóri ber ábyrgð á framkvæmd almennrar og
sértækrar félagsþjónustu í samræmi við lög og reglugerðir
þar um. Starfið felur m.a. í sér vinnu við stefnumótun
og áætlanir í þeim málaflokkum, sem undir hann heyra.
Starfið er fjölbreytt og krefst víðtækrar þekkingar á lögum
og reglum.
Umsóknarfrestur
28. apríl
·
·
·
·
·
·
·
·
·
·
·
·
·
·
·
·
·
·
·
·
·
·
·
·
·
·
·
·
·
Spennandi störf hjá
Sveitarfélaginu Hornafirði
Nánari upplýsingar um störfin má finna á heimasíðu Capacent.
 


   

atvinna@mbl.is • Sölufulltrúi • Richard Richardsson, richard@mbl.is, 569 1391
Við gætum verið
með næsta starfsmann
mánaðarins á skrá
www.capacent.is
Ráðgjafar okkar búa
yfir víðtækri þekkingu
á atvinnulífinu
og veita trausta og
persónu lega ráðgjöf.