BSRB fréttir - 01.03.1986, Page 3

BSRB fréttir - 01.03.1986, Page 3
Bókun 2 Nefnd skipub tveimur fulltrúum hvors abila kanni möguleika og kosti hóptrygginga fyrir einstaka hópa eba félðg. Ef tll kemur greiöast ibgjöld af báóum aöilum aö jðfnu. Nefndin skiii áliti fyrir 1. júní 1986. HELSTU ÁVINNINGAR Bókun 3 Aöilar eru sammála um aö nefnd samningsaöiia veröi faliö aö undirbúa endurskoöun á lögum nr. 29 1976 um kjarasamninga Bandalags starfsmanna rikis og bæja. • Desaitieruppbót eftir 1 ár í starfi (var 3 ár) Verður 22% serkvæiTt 59. lflk. (var 20% í 58. lflk.) Bókun 4 bar sem mötuneyti eru á vinnustööum skulu starfsmenn, sem kaupa þar fæöi, tilnefna tvo trúnaöarmenn úr sinum hópi til þess aö fylgjast meö rekstri mötuneytisins og eiga aögang aö reikningum þess. • Vaktaálag lágmark skv. 59. lflk. Var að lágmarki skv. 57. lflk. 4. þrep Bókun 5 Greiðist nú skv. 5. þrepi í öllim flokkun Samningsaöilar eru sammála um aö skipa sérstaka nefnd er hefji störf nú þegar. Nefndin hafi þaö hlutverk aö gera úttekt á iaunakerfi BSRB og móta tillögur um þreytingar á því. Skýrsla nefndarinnar Itggi fyrir eigi síbar en 15. október n.k. • Lágnark orlofsfjár greiðist skv. 51. lflk. Markmiö nefndarinnar skal m.a. vera: Var greitt skv. 49. lflk. 1. Aö stuóla aö innbyröis samræml i launakjörum milli starfsstétta og starfshópa er vinna hliöstæö störf. 2. Aö stuöla að auknu jafnvægi milll starfshópa og starfsstétta. 3. Aó auka hlut fastra launa i heildarlaunum. Nefndtn skal vinna úr fyrirllggjandi upplýsingum um launakjör opinberra starfsmanna og afla frekari gagna i þvi efni eftir þvi sem kostur er á. Nefndin skal leita samstarfs viö þá aöila sem vinna aö kjararannsóknum svo sem Kjararannsóknanefnd, Hagstofu Islands og aöra aölla, sem slikar upplýsingar hafa i því skyni aö hagnýta i störfum sinum fyrirliggjandi gögn um launakjör starfsmanna á almennum vlnnumarkaöi. • ötkallsvaktir: 12 daga frí fyrir hverjar 1440 stundir á ári. Miðaðist áður við 1600 stundir á ári Stefnt skal aö þvi aó nióurstööur kjarakannana þessara liggi fyrir eigi síöar en 1. sept. n.k. • Laun haEkka sen hér segir: Frá 1. febrúar s.l. tm 5,o% Bók'un 6. " 1. júní '86 um 2,5% Um sérkjarasamninga aöildarfélaga BSRB mun fara i samræmi viö ákvæöi laga um þaö efni. Aóilar þessa samnings eru sammála um ab viö gerö væntanlegra sérkjarasamninga skult m.a. og eftir því sem vlö getur átt tekiö miö af þeim kjaraatrióum, sem aöildarsambönd Alþýöusambands Islands semja um i tengslum vlö eöa i beinu framhaldi af kjarasamningi ASl, VSl og VMS. " 1. sept " im 3,0% " 1. des " tm 2,0% SAMKOMULAG • Sérstakar launabætur samkvænt 3. grein sam- Fjármálarábherra og Bandalag starfsmanna ríkis og bæja gera meö sér eftirfarandi samkomulag: Breytingar veröa geröar á reglugerb nr. 86/1983 um veikindaforföll starfsmanna rikisins, er feli í sér eftirtalin efnisatriöi: ingsins 1. Þegar metinn er veikindaréttur starfsmanns, skal auk þjónustualdurs hjá rikinu einnig telja þjónustualdur hjá stofnunum sveitarfélaga og sjálfseignarstofnunum, sem kostaöar eru aö meiri hluta til af rikinu. 2. Kona, sem rétt á tll fæöingarorlofs skv reglugerö nr 86/1983, fái þó eigi lægrl heildargreiöslur á mánuöi i fæöingarorlofi en kveöió er á um í lögum um fæöingarorlof nr. 97/1980 og reglugerö nr. 261/1983. 3. Ef fastrábin kona óskar vegna barnsburöar aö taka hálf laun, þó mest 1 6 mánuöl, i staö fullra launa í 3 mánuöi, sbr 1. mgr, skal viókomandi stofnun leitast viö aö veröa viö þeirri ósk. 4. Fjarvistarheimild foreldris vegna veikinda barna veröi 7 vinnudagar í staö einnar viku. VINNUSTAÐAFUNDIR Á HÖFUÐBORGARSVÆÐINU Aðildarfélög BSRB halda fundi og/eða vinnustaðafundi í Reykja- vík og nágrenni þar sem samning- arnir verða kynntir. BSRB FÉLAGAR FJÖLMENNIÐ Á FUNDINA

x

BSRB fréttir

Direct Links

If you want to link to this newspaper/magazine, please use these links:

Link to this newspaper/magazine: BSRB fréttir
https://timarit.is/publication/1584

Link to this issue:

Link to this page:

Link to this article:

Please do not link directly to images or PDFs on Timarit.is as such URLs may change without warning. Please use the URLs provided above for linking to the website.