Fréttablaðið - 13.01.2018, Blaðsíða 57

HB Grandi leitar að drífandi starfsfólki í eftirtalin störf á mannauðssviði HB Granda.
TVÖ STÖRF Í MENNTUN OG MANNAUÐI
HB Grandi er eitt stærsta sjávarútvegsfyrirtæki á Íslandi
þar sem verkefni starfsfólks spanna alla virðiskeðjuna frá
veiðum og vinnslu til sölu og dreifingar á afurðum félags-
ins. HB Grandi leggur áherslu á að fá til starfa hæft og
traust starfsfólk sem vinnur af fagmennsku og ábyrgð
að því að tryggja sjálfbæra nýtingu og hagkvæmni í um-
gengni við auðlindina.
HB Grandi er vinnustaður þar sem stjórnendum og starfs-
fólki er annt um vellíðan og heilsu vinnufélaga sinna.
HB Grandi er jafnréttissinnaður vinnustaður þar sem
leitast er við að fá jafnt konur sem karla til starfa í hinum
fjölbreyttu vinnuhópum fyrirtækisins.
FRÆÐSLUFULLTRÚI
Við leitum að drífandi einstaklingi til að skipuleggja
og halda utan um fræðslu- og starfsþróunarmál
HB Granda.
HELSTU VERKEFNI
• Skipulag og utanumhald fræðslu og starfsþróunar
• Umsjón með mannauðskerfi
• Ráðgjöf og eftirfylgni við ráðningar, móttöku nýliða
og starfslok
• Umsjón með viðburðum sem mannauðssvið ber ábyrgð á
• Skýrslugjöf og tilfallandi verkefni
HÆFNISKRÖFUR
• Háskólamenntun sem nýtist í starfi
• Reynsla af fræðslu- og/eða starfsmannamálum
• Eiga gott með að tjá sig í ræðu og riti
• Jákvæðni og gott viðmót
• Frumkvæði, sjálfstæð vinnubrögð og metnaður
til að ná árangri
• Reynsla af verkefnastjórnun er kostur
MANNAUÐS- OG LAUNAFULLTRÚI
Við leitum að öflugum liðsauka til skráningar
og vinnslu upplýsinga í mannauðskerfi HB Granda.
HELSTU VERKEFNI
• Skráning í mannauðskerfi og utanumhald
• Launavinnsla í samvinnu við aðra launafulltrúa
• Umsjón með gerð aðgangskorta og
samgöngusamninga
• Utanumhald fræðsludagskrár í samvinnu við
fræðslufulltrúa
• Tilfallandi verkefni á mannauðssviði
HÆFNISKRÖFUR
• Hagnýt menntun sem nýtist í starfi
• Reynsla af launavinnslu eða bókhaldi er kostur
• Nákvæmni, sjálfstæð vinnubrögð
• Metnaður til að ná árangri
• Jákvæðni og gott viðmót
Mannauðssvið HB Granda hf.
hefur umsjón með mannauðs-
málum félagsins og veitir
stjórnendum faglega ráðgjöf og
stuðning varðandi mannauðs-
mál, túlkun kjarasamninga og
eftirlit með framkvæmd starfs-
mannastefnu.
Áhugasamir umsækjendur
sendi ferilskrá og fylli út
umsókn á:
https://attentus.umsokn.is/
Umsóknarfrestur er til og með
24. janúar 2018
Nánari upplýsingar veitir Friðrik
Friðriksson, framkvæmdastjóri
mannauðssviðs.
Intellecta ehf. Síðumúla 5 108 Reykjavík 511 1225 intellecta.is
Intellecta er sjálfstætt þekkingarfyrirtæki stofnað árið 2000. Við vinnum með stjórnendum
við að auka árangur, bæta rekstur og efla stjórnun. Ráðgjafar Intellecta hafa sterkan faglegan
bakgrunn og víðtæka alþjóðlega reynslu. Þennan grunn notum við í samvinnu við viðskiptavini
til að móta hugmyndir sem skipta máli og í innleiðingu lausna sem skila árangri.
Árangur fyrirtækja ræðst af þekkingu,
getu og reynslu starfsmanna.
Hver einstök ráðning er mikilvæg
fjárfesting og er hagur bæði fyrirtækis
og viðkomandi einstaklings að vel
takist til.
RÁÐNINGAR
1
3
-0
1
-2
0
1
8
0
4
:3
9
F
B
1
2
0
s
_
P
0
6
9
K
.p
1
.p
d
f
F
B
1
2
0
s
_
P
0
6
4
K
.p
1
.p
d
f
F
B
1
2
0
s
_
P
0
5
2
K
.p
1
.p
d
f
F
B
1
2
0
s
_
P
0
5
7
K
.p
1
.p
d
f
A
u
to
m
a
tio
n
P
la
te
re
m
a
k
e
: 1
E
B
C
-6
8
6
0
1
E
B
C
-6
7
2
4
1
E
B
C
-6
5
E
8
1
E
B
C
-6
4
A
C
2
7
5
X
4
0
0
.0
0
1
6
B

F
B
1
2
0
s
_
1
2
_
1
_
2
0
1
8
C
M
Y
K