Fréttablaðið - 13.01.2018, Page 57

Fréttablaðið - 13.01.2018, Page 57
HB Grandi leitar að drífandi starfsfólki í eftirtalin störf á mannauðssviði HB Granda. TVÖ STÖRF Í MENNTUN OG MANNAUÐI HB Grandi er eitt stærsta sjávarútvegsfyrirtæki á Íslandi þar sem verkefni starfsfólks spanna alla virðiskeðjuna frá veiðum og vinnslu til sölu og dreifingar á afurðum félags- ins. HB Grandi leggur áherslu á að fá til starfa hæft og traust starfsfólk sem vinnur af fagmennsku og ábyrgð að því að tryggja sjálfbæra nýtingu og hagkvæmni í um- gengni við auðlindina. HB Grandi er vinnustaður þar sem stjórnendum og starfs- fólki er annt um vellíðan og heilsu vinnufélaga sinna. HB Grandi er jafnréttissinnaður vinnustaður þar sem leitast er við að fá jafnt konur sem karla til starfa í hinum fjölbreyttu vinnuhópum fyrirtækisins. FRÆÐSLUFULLTRÚI Við leitum að drífandi einstaklingi til að skipuleggja og halda utan um fræðslu- og starfsþróunarmál HB Granda. HELSTU VERKEFNI • Skipulag og utanumhald fræðslu og starfsþróunar • Umsjón með mannauðskerfi • Ráðgjöf og eftirfylgni við ráðningar, móttöku nýliða og starfslok • Umsjón með viðburðum sem mannauðssvið ber ábyrgð á • Skýrslugjöf og tilfallandi verkefni HÆFNISKRÖFUR • Háskólamenntun sem nýtist í starfi • Reynsla af fræðslu- og/eða starfsmannamálum • Eiga gott með að tjá sig í ræðu og riti • Jákvæðni og gott viðmót • Frumkvæði, sjálfstæð vinnubrögð og metnaður til að ná árangri • Reynsla af verkefnastjórnun er kostur MANNAUÐS- OG LAUNAFULLTRÚI Við leitum að öflugum liðsauka til skráningar og vinnslu upplýsinga í mannauðskerfi HB Granda. HELSTU VERKEFNI • Skráning í mannauðskerfi og utanumhald • Launavinnsla í samvinnu við aðra launafulltrúa • Umsjón með gerð aðgangskorta og samgöngusamninga • Utanumhald fræðsludagskrár í samvinnu við fræðslufulltrúa • Tilfallandi verkefni á mannauðssviði HÆFNISKRÖFUR • Hagnýt menntun sem nýtist í starfi • Reynsla af launavinnslu eða bókhaldi er kostur • Nákvæmni, sjálfstæð vinnubrögð • Metnaður til að ná árangri • Jákvæðni og gott viðmót Mannauðssvið HB Granda hf. hefur umsjón með mannauðs- málum félagsins og veitir stjórnendum faglega ráðgjöf og stuðning varðandi mannauðs- mál, túlkun kjarasamninga og eftirlit með framkvæmd starfs- mannastefnu. Áhugasamir umsækjendur sendi ferilskrá og fylli út umsókn á: https://attentus.umsokn.is/ Umsóknarfrestur er til og með 24. janúar 2018 Nánari upplýsingar veitir Friðrik Friðriksson, framkvæmdastjóri mannauðssviðs. Intellecta ehf. Síðumúla 5 108 Reykjavík 511 1225 intellecta.is Intellecta er sjálfstætt þekkingarfyrirtæki stofnað árið 2000. Við vinnum með stjórnendum við að auka árangur, bæta rekstur og efla stjórnun. Ráðgjafar Intellecta hafa sterkan faglegan bakgrunn og víðtæka alþjóðlega reynslu. Þennan grunn notum við í samvinnu við viðskiptavini til að móta hugmyndir sem skipta máli og í innleiðingu lausna sem skila árangri. Árangur fyrirtækja ræðst af þekkingu, getu og reynslu starfsmanna. Hver einstök ráðning er mikilvæg fjárfesting og er hagur bæði fyrirtækis og viðkomandi einstaklings að vel takist til. RÁÐNINGAR 1 3 -0 1 -2 0 1 8 0 4 :3 9 F B 1 2 0 s _ P 0 6 9 K .p 1 .p d f F B 1 2 0 s _ P 0 6 4 K .p 1 .p d f F B 1 2 0 s _ P 0 5 2 K .p 1 .p d f F B 1 2 0 s _ P 0 5 7 K .p 1 .p d f A u to m a tio n P la te re m a k e : 1 E B C -6 8 6 0 1 E B C -6 7 2 4 1 E B C -6 5 E 8 1 E B C -6 4 A C 2 7 5 X 4 0 0 .0 0 1 6 B F B 1 2 0 s _ 1 2 _ 1 _ 2 0 1 8 C M Y K
Page 1
Page 2
Page 3
Page 4
Page 5
Page 6
Page 7
Page 8
Page 9
Page 10
Page 11
Page 12
Page 13
Page 14
Page 15
Page 16
Page 17
Page 18
Page 19
Page 20
Page 21
Page 22
Page 23
Page 24
Page 25
Page 26
Page 27
Page 28
Page 29
Page 30
Page 31
Page 32
Page 33
Page 34
Page 35
Page 36
Page 37
Page 38
Page 39
Page 40
Page 41
Page 42
Page 43
Page 44
Page 45
Page 46
Page 47
Page 48
Page 49
Page 50
Page 51
Page 52
Page 53
Page 54
Page 55
Page 56
Page 57
Page 58
Page 59
Page 60
Page 61
Page 62
Page 63
Page 64
Page 65
Page 66
Page 67
Page 68
Page 69
Page 70
Page 71
Page 72
Page 73
Page 74
Page 75
Page 76
Page 77
Page 78
Page 79
Page 80
Page 81
Page 82
Page 83
Page 84
Page 85
Page 86
Page 87
Page 88
Page 89
Page 90
Page 91
Page 92
Page 93
Page 94
Page 95
Page 96
Page 97
Page 98
Page 99
Page 100
Page 101
Page 102
Page 103
Page 104
Page 105
Page 106
Page 107
Page 108
Page 109
Page 110
Page 111
Page 112
Page 113
Page 114
Page 115
Page 116
Page 117
Page 118
Page 119
Page 120

x

Fréttablaðið

Direct Links

If you want to link to this newspaper/magazine, please use these links:

Link to this newspaper/magazine: Fréttablaðið
https://timarit.is/publication/108

Link to this issue:

Link to this page:

Link to this article:

Please do not link directly to images or PDFs on Timarit.is as such URLs may change without warning. Please use the URLs provided above for linking to the website.