Lögberg - 05.09.1918, Blaðsíða 2

2
LÖGBERG, FIMTUDAGINN 5. SEPTEMBER 1918
Eftirlaunasjóður
Eimikipafélags Islands.
Eftirfylgjandi er reglugjörS fyrir
stofnun og notkun eftirlaunasjóSs
fyrr starfsmenn Eimskipafélags ís-
lands, og er það þessi reglugjörð, sem
ræöa á og afgreiða skal á aukafundi
Eimskipafélagsins er haldast á 26.
október n.k., og byrtum vér þessa
reglugjörð hér til þess að Vestur ís-
lenzkir hluthafar geti kynt sér hana.
Frumvarp til reglugjörðar fyrir efl-
irlaunasjóð h.f. Eimskipafélags
Islands.
1. gr.
Stofnun og viðhald sjóðsins.
Sjóðurinn er stofnaður á aðalfundi
Eimskipafélags íslands 22. júni 1917,
og skal honurn varið til effirlauna,
fyrir þá starfsmenn félagsins, sern
samkvæmt ákvæðum þessarar reglu-
gjörðar teljast eftirlaunabærir, svo
og til styrktar ekkjum þeirra og börn-
um, alt eftir reglum þeim, sem settar
eru í reglugjörð þessari. FélagiS
leggur fram sjóðfé og ábyrgist sjóð-
inn en starfsmenn félagsins leggja
sjálfr ekkert til sjóðsins.
SjóSféS er:
a. Höfuöstóll sjóösins, sem félagið
hefir lagt til hans á aðalfundum
22. júní 1917 og 22. júní 1918, sam
tals 35 þús. kr., og er upphæð þessi
meiri en iðgjaldaviðlögin (Præ-
miereserven”), fyrir eftirlaunum
starfsmana félagsins, sem eftir-
launarétt öðlast viS stofnun sjóSs-
ins.
b. Tillög til höfuSstóls sjóSsins, sem
aSalfundir félagsins kynnu aS sam-
þykkja aS taka af ársarSi félags-
ins.
c. Árstillög frá félaginu, er ákveS-
in séu sem fyrirfram gjaldkræf
ársiSgjöld fyrir starfsmannaeftir-
laun þau og ekkna eftirlaun, er um
ræSir í reglugjörS þessari. IS-
gjöldin ákveSist þannig, aS sjóS-
urinn megi samkvæmt almennum
vátryggingarreglum teljast nægur
til aS inna af hendi skyldur sínar.
Árstillögin má hækka um upphæS,
sem svarar vöxtum af þeim hluta
höfuSstóls sjóSsins, sem fram yfir
er iSgjaldaviðlög þau, er ræSir um
undir a.
d. Tillög frá félaginu sem nema höf
uSstólsígiIdi barnastyrksupphæS-
anna jafnótt og byrjaS er aS greiSa
þær. Nú á barnastyrkurinn aS
hækka samkvæmt reglugjörS þess-
ari, og skal þá félagiS greiSa viS-
auka tillög, sem nema höfuSstóls
gildi aukningarinnar.
Félagsstjórnin getur ákveSið aS
fullnægja þessari greiSsluskyldu
félagsins aS öllu eSa nokkru leyti
meS þvl aS stofna sérstaka barna-
sjóSsdeild -í eftirlaunasjóSnum og
leggja til hennar árleg tillög frá
félaginu eftir nánari ákvörSun fé-
lagsstjórnarinnar. Fer þaS þá
eftir fjármagni þeirrar deildar
hvort eSa aS hve mikluleyti félagiS
þarf aS greiSa tilgreind tillög.
e. TiIIög frá félaginu, sem nema höf-
uSstólsígildi þeirra eftirlauna, sem
félagsstjórnin kann aS veita, utan
sjóSsábyrgSar, starfsmönnum, sem
ekki eru orSnir sjóSsfélagar, eSa
mönnum, sem sjóSsfélagar hafa
haft á framfæri, öSrum en ekkjum
og börnum, sbr. 9. gr.
Hverjar meginreglur skuli lagSar
til grundvaljlar fyrir útreikningin á
viSlögum þeim, iSgjöldum og höfuS-
stólsígildum, er um ræSir í þessari
grein, ákveSur félagsstjórnin aS
fengnu áliti sérfróSra manna.
eftirlaunabærri stöSu samfleytt í 25
ár í minsta lagi. Hafi hlé orSiS á
starfi hans, skal aS eins síSasta starfs-
tímabiliö tekiS til greina, nema því aS
eins aS félagsstjórnin samþykki aS
fyrri starfstími sé einnig talinn meS.
b. ÓskerS eftirlaun skulu vera
60°fo af meSaltali fastra launa starfs-
manns síSustu fimm árin áSur en eft-
irlauna greiSsIa byrjar. Þó geta eft-
irlaun eigi orSiS hærri en 4000 kr. á
ári.
c. Nú hefir starfsmaSur eigi þegar
hann Iætur af starfi á aldurmörkum
eSa síSar gegnt eftirlaunabærri stöíu
í full 25 ár og á hann þá ekki rétt
nema á skerSum eftirlaunum. SkerS
eftirlaun ákevSast meS þvl aS marg-
falda upphæS óskerSra eftirlauna meS
fjölda heilla starfsára og deila síSan
meS 25.
d. Eigi skal draga frá fjölda starfs-
ára hlé þau er orSiS hafa á starfinu
vegna veikinda, leyfa, opinberra
starfa eSa ferSalaga meS samþykki
félagsstjórnar til sjálfsmentunar.
Veitt orlof þegar öSruvísi stendur á
telst þá aS eins frá, er þaS fer fram
úr 6 mánuSum á tólf samfleyttum
mánuSum.
5. gr.
Eftirlaun og biðlaun starfsmanna,
scm fara frá fyrir aldurmörk sakir
sjúkdóms, heilsubilunar, örkumla af
slysum eða sakir þess að þeim hafi
verið sagt upp stöðunni.
b.
2. gr.
Eftirlaunabœrir starfsmenn.
a. Allir starfsmenn Eimskipafélags
in-s geta orSiS sjóSfélagar samkvæmt
nánari fyrirmælum þessarar reglu-
gjörSar.
b. SjóSfélagi getur enginn orSiS
fyr en hann er tuttugu og eins árs, og
hafi eigi minna en 800 kr. föst árslaun
I peningum. Starfstími i eftirlauna-
bærri stöSu þýSir í reglugjörS þess-
ari ætíS sá tími, sem liSinn er frá því
er hlutaSeigandi starfsmaSur varS
sjóSfélagi dSa — aS því er til starfs-
manna félagsins kemur sem gengiS
hafa í þjónustu þess áSur en sjóSur-
inn var stofnaSur — frá því er hann
mundi hafa orSiS sjóSfélagi, ef sjóS-
urinn hefSi veriS til þá.
c. Hvej-jum sjóSfélaga ber ávalt
skylda til aS hlýta í öllu ákvæSum
reglugjörSar sjóSsins.
3. gr.
Aldurmörk.
a. Hverjum eftirlaunabærum starfs
mani ber réttur og skylda til aS láta
af stöSu sinni á aldurmörkum. Ald-
urmörk kvenna 5 þjónustu félagsins
og sömuleiðis skipverja er í lok þess
almanaksárs, er hlutaSeigandi verSur
fullra setíu ára, en annara starfs-
manna allra i lok þess almanaksárs,
er þeir verSa fullra sextíu og sex ára.
b. Aldurstakmörkum má félags-
stjórnin fresta um einn ár í senn, ef
starfsmaSur sækir um það.
1. StarfsmaSur, sem gegnt hefir
eftirlaunabærri stöSu í 10 — tíu —
ár í minsta lagi, hefir frá því er hann
fer frá störfum rétt til eftirlauna sam-
kvæmt eftirfarandi reglum, svo fram-
arlega, sem hann hefir orSiS aS láta
af störfum fyrir aldurmörk sakir
sjúkdóms, heilsubilunar, örkumla af
slysum eSa sakir þess aS honum hafi
| verið sagt upp stöSunni.
a. óskerð eftirlaun greiSast án til-
lits til starf9tíma, jafnv'el þótt
styttri sé en 10 — tíu — ár, þegar
starfsmaSur verSur alls-ófær til
atvinnu af slysi, er hendir hann
án sjálfskaparvíta viS starf sitt í
þjónustu félagsins. —
Skerð eftirlaun greiSast í öllum
þeim tilfellum, er starfsmaSur
er af öSrum ástæSum orSinn alls-
ófær til vinnu fyrir aldurmörk.
Þegar svo stendur á, lækka hin
óskerSur eSa skerSu eftirlaun, er
hann samkv. fyrirmælum 4. gr.
mundi eiga tilkall til frá aldur-
mörkum, um 5% fyrir ár hvert
eSa hluta úr ári, sem á vantar til
aldurmarka, er hann lætur af
starfi. Þó mega eftirlaunin eigi
lækka niSur úr 40% af þeirri upp-
hæS, er starfsmanninum hefSi
borið frá aldurmörkum, ef hann
hefSi gegnt störfum til þess tíma.
Sýnir læknisvottorS, aS starfsmaS-
urinn sé ekki ófær til vinnu nema
að nokkru leyti, skal lækka eftir-
launin eftir fyrirmælum félags-
stjórnar og meS tilliti til þess
hversu mikl örkumlin eru, og er
eftirlaunaupphæSinni, er svo
stendur á, ekkert lágmark sett.
2. Gefi læknisvottorS von um, aS
starfsmaSurnn verSi aftur fyllilega
vinnufær, er félagsstjórninni heimilt
aS láta greiSa honum þau eftirlaun,
sem um er rætt í 1. liS, sem biðlaun
fyrir alt aS þvi eitt ár í senn.
3. Nú verSur starfsmaSur aS láta
af stöSu sinni fyrir aldurmörk sakir
uppsagnar og fer þá um eftirlaunarétt
hans sem hér segir:
a. Ef staSa er lögS niSur og starfs-
manni sagt upp af þeirri ástæSu
eftir 15 ára starf í minsta lagi í
eftirlaunabærri stöSu. ber honum
eftirlaun frá aldurmörkum, sam-
kvæmt því sem segir í 4. gr. c.
Kona hans og börn halda einn-
ig eftirlauna- og styrkrétti sínum,
en skerSa skal fúlgurnar aS sama
skapi og eftirlaun starfsmanns-
ins sjálfs.
Ef starfsmanni er sagt upp stöS-
unni eftir 10 — tiu — ára starf
aS minsta kosti í eftirlaunabærri
stöSu, án þess aS svo standi á,
sem ræSir um undir næsta liS hér
á undan, þá ræSur félagsstjórn-
in hvort og hve mikil eftirlaun
skuli greidd starfsmanni eSa
ekkju hans eSa styrkur til barna
hans, enda standi eigi svo á sem
um er rætt í 10. gr.
Megi starfsmaSur aS vísu eftir
læknisvottorSi heita ófær til aS inna
þau störf af hendi, er staSa hans
krefur, en félagsstjómin telur hann
hinsvegar færan um aS taka aS sér
framvegis aSra stöSu í þjónustu fé-
lagsins, er honum kann aS bjóSast,
þá er hann skyldur til aS taka henni,
eða eiga ella á hættu aS verSa af elt-
irlaunarétti, ef hann synjar, þó því
aSeins aS eigi séu minni laun í boSi
en sem svari 80% af þeim árslaunum,
er hann hafSi. Sömu skyldu lýtur
starfsmaSur, sem sagt er upp stöSu
sinni og hún lögS niSur, þegar svo
stendur á sem segir i 3. liS a. í báS-
um þessum tilfellum skal þó miSa eft-
irlaunin viS þá stöSu, sem maSurinn
varð aS láta af.
Nú hafa starfsmanni verið veitt
b.
4.
6. LæknisvottorS v'iSvíkjandi því,
er ræSir um í þessari grein, skal eft-
irlaunasjóSurinn borga.
7. Félagsstjórnin úrskurSar hvort
starfsmaSur hefir orSið aS láta af
störfum af ástæSum þeim, sem getiS
er í þesari grein.
6. gr.
Eftirlaun til handa starfsmönnum,
sem fara frá af sjálfsdáðum fyrir
aldurmörk.
a. Fimtugum starfsmanni, sem
gegnt hefir eftirlaunabærri stöSu í 20
ár í minsta lagi, er heimilt aS fara frá
meS eftirlaunarétti fyrir aldurmörk,
ef hann æskir þess.
b. Eftrlaun skulu honum þá greidd
annaShvort frá þeim tíma, er hann
fe frá, eSa frá aldurmörkum, hvort
sem hann kýs heldur. En í lok al-
manaksárs verSur hann aS láta af
störfum, nema því aSeins aS félags-
stjórnin leyfi annnaS af sérstökum á-
stæSum.
c. EftirlaunahæSin skal ákveSin
sú upphæS, sem samkvæmt reiknings-
grundvelli eftirlaunasjóSsins fæst
handa starfsmanni frá fráfarartíma
feSa aldurmörkum) fyrir þau iS-
gjaldaviSlög, sm inni standa í eftir-
launareikningi, hans þá er h^pn lætur
af störfum.
d. Þá er starfsmaSur fer frá meS
þeim kjörum, sem um ræðir í þessari
grein, skal verja ekkjueftirlaunaviS-
lögum þeim, er inni kunna aS standa
í reikningi hans, til aS kaupa, meS iS-
gjaldagreiðslu í eitt ski.fti fyrir öll,
ekkjueftirlaun til handa konu hans.
Nú kýs starfsmaður aS skjóta eft-
irlaunarétti sínum á frest til aldur-
marka, og skulu þá ekkjueftirlauna-
viSIögin viS fráför hans ávaxtast á-
fram í eftirlaunasjóSnum meS 4)4%
á ári. Á aldurmörkum skal verja viS-
Iögum og vöxtum til greiSslu á ið-
gjöldum í eitt skifti fyrir öll fyrir eft-
irlaun handa konu hans.
Nú deyr konan áSijj' en liSiS er aS
aldurmörkum, og verSa þá ekkjueft-
irlaunaviSIögin eign eftirlaunasjóSs-
ins. Taki starfsmaSur þann kostinn
aS fresta eftirlaunaréttinum til aldur-
marka, á hv'orki hann né kona hans
og börn, ef nokkur eru, neitt tilkall
til eftirlauna eSa styrks áSur en frest-
urinn er li'ðinn.
7. gr.
Eftirlaun ekkna.
1. Ekkja starfsmanns, er dó i
stöðu meS eftirlaunarétti eSa var far-
inn frá störfum fyrir andlát sitt meS
eftirlaunum eSa biSlaunum, verSur
aSnjótandi eftirlauna eftir þeim regl-
um, er nú skal greina:
2. Óskerð ekkjueftirlaun nema —
af eftirlaunum þeim óskerSum, er ætl-
uS voru manni hennar, og greiSast af-
fallalaust, ef konan er ekki nema 10
árum yngri en maSurinn.
3. Skerð ekkjueftirlaun greiSist
ekkju, sem er meira en 10 árum yngri
en maSurinn. Fyrir hvert ár eða
árshluta, sem aldursmunurinn fer
fram úr áratug, skerSast eftirlaunin
um 3% af óskerðri ekkjueftirlauna-
upphæS, en þó aldrei meira en 30%
samtals.
4. Réttur til ekkjueftirlauna fellur
niSur:
a. Ef maðurinn kvongast eftir aS
hann er fullra 55 ára eSa eftir að
hann er farinn frá störfum.
•b. Ef maSurinn kvongast veikur og
þau veikindi leiða hann til bana
áSur en ár er liðiS frá hjóna-
vígsludegi.
c. Ef ekkjan sjálf gegnir stöðu með
eftirlaunarétti í þjónustu félags-
ins eSa tekur síSar viS slíkri
stöSu. Þó er félagsstjórninni
heimilt, er svo stendur á, að láta
ekkjueftirlaunin haldast aS
nokkru eSa öllu leyti.
d. ViS skiInaS aS borSi og sæng eða
algjörSum hjónaskiInaS.
e. Er ekkjan giftist aftur, en verSi
hún ekkja í annaS sinn, getur fé-
lagsstjórnin veitt henni eftirlaun
aftur, alt aS þeirri upphæS, sem
hún áSur hafSi sem eftirlaun.
fSbr. ennfremur 10. gr.)
5. StarfsmaSur, sem fer frá sam-
kvæmt 6. gr., heldur ekkjueftirlauna-
rétti sinum eftir fyrrmælum d-liSs
téSrar greinar.
Þegar svo stendur á um ekkjueft-
irlaunarétt fráfarins manns, sem um
er rætt í 5. gr. 3. IiS, gildir rétturinn
einnig fyrir tímabiIiS milli fráfarar og
aldurmarka.
8. gr.
ö.
4. gr.
Eftirlaun starfsmanna, er láta af störf
um á aldurmörkum eða síðar.
a. StarfsmaSur, er lætur af störf-
um á aldumörkum eða síðar, fær ó-
skerS eftirlaun, ef hann hefir gegpit
eftirlaun sakir sjúkdóms samkvæmt
fyrirmælum þessarar greinar, og er
J félagsstjórninni þá heimilt að fella
| þau nitínr aS nokkru eða öllu leyti,
þegar styrkþegi er að læknisáliti orS-
inn atvinnufær aS öllu eða nokkru
leyti. Ef eftirlaunin eru með öllu
afnumin, fellur jafnframt niSur rétt-
ur hlutaðeigenda til ekkjueftirlauna
og barnastyrks.
Barnastyrkur
a. Ekkja, sem nýtur eftirlauna
samkvæmt 7. gr., og á fyrir börnum
að sjá yngri en 16 ára, skal fá styrk
handa bömunum, er talinn sé í hundr-
aðshlutum af eftirlaunum hennar svo
sem hér greinir:
25% af eftirlaunum meðan hún á
1 barn yngra en 16 ára,
45% af eftirlaununum meðan hún
á 2 börn yngri en 16 ára.
60% af eftirlaununum meðan hún
á 3 börn yngri en 16 ára og svo fram-
vegis 10% að auki fyrir hvert barn
yngra en 16 ára, alt aS hámarki ffyrir
7 börn eða fleiriý, er sé 100% af
ekkjueftirlaununum.
Styrkurinn greiðist einungis til
handa börnum sjóðfélaga og ekkju
hans. Láti starfsmaður einnig eftir
sig styrkbær börn af fyrra hjónabandi
ber aS reikna þeim styrk, eins og þau
v'æru af síSara hjónabandi, enda séu
þau á framfæri hjá ekkju hins látna.
A8 öSrum kosti skal greiSa styrk meS
þeim til þeirra, sem þau eru á fram-
færi hjá, þannig, að framfærslumað-
ur kemur i staS ekkju.
b. Þegar ekkja deyr, sem nýtur
eftirlauna, sktilu börn hennar, til þess
er þau eru fullra 16 ára, fá árlegan
styrk, er sé jafn áður greindum styrk
tvöföldum. Deyi konan á undan
manni sínum, eru barnastyrksfúlg-
urnar reiknaSar á sama hátt af þeim
ekkjueftirlaunum, er konan mundi
hafa hlotiS, ef hún hefSi lifaS mann
sinn.
c. Þó ekkjan giftist aftur, stend-
ur óhaggaður barnastyrkur sá, sem
ræðir um undir a.
d. Nú bjó móðir bamanna ekki
saman viS mann sinn, er hann dó, eða
var skilin viS hann, og telst þá barna-
styrkurinn eftir þeim reglum, sem um
er mælt undir a eða b, samkvæmt nán-
ari ákvörSun félagsstjórnarinnar.
e. Börn dáinnar ekkju, er sjálf
var starfsmaður eSa sjóSsfélagi, eSa
farin frá með eftirlaunum eða biS-
launum, eiga rétt til styrks, þar til þau
eru fullra 16 ára, svo framarlega sem
þeim eigi annars ber styrkur eftir
fyrirmælum þessarar greinar.
Styrkfúlgurnar skulu taldar eins og
faðirinn hefði veriS sjóðfélagi meS
sömu launum og móðirin, og eins og
móðirin hefði dáiS undan ('sbr. b.J.
f. Eftir sömu reglum og áður er
greint í undanförnum lið fe-liSA veit-
ist barnastyrkur eftirlátnum börnum
konu, sem sjálf var starsmaður fé-
lagsins, en eigi gift sjóSfélaga, þó þvj
aðeins, aS faSir þeirra falli frá áður
en þau eru fullra 16 ára, enda hafi
móðirin veriS sjóSfélagi.
g. Svo framarlega sem eitthvert
barn öðlast styrkrétt eftir fleiri en
einn, samkvæmt áðurgreindum ákvæS-
um, greiSist því einungis sá styrkur-
inn, sem mestu nemur á ári.
9. gr.
Nú deyr ógiftur starfsmaður i
stöSu með eftirlaunarétti, eða á eftir-
Iaunum eða biSlaunum og lætur eftir
sig foreldra eða aðra, sem hann einn
hefr aliS önn fyrir, og getur félags-
stjórnin þá veitt þeim styrk úr eftir-
launasjóði til lífsframfæris eitt ár í
senn. Styrkur þessi má þó ekki fara
fram úr upphæð þeirri, er greidd
hefði veriS ekkju hins látna sem eft-
irlaun samkvæmt 7. gr., 2. lið, ef hann
hefði veriS kvongaður þegar hann dó.
10. gr.
Hvenær eftirlaunaréttur glatast.
a. Starfsmaður glatar öllum eftir-
launa- og styrkrétti fyrir sig og sína,
ef hann er rS'ir /* athafnir eSa fyr-
irtæki, sem aS áliti félagsstjórnar
koma í bága við hagsmuni félagsins,
eða hefst eitthvað þaS aS af ásettu
ráSi, sem félagsstjórnin telur skaða
starfsemi félagsins. Sé hann þá þeg-
ar kominn á eftirlaun, er stjórninni
hemilt aS skylda hann til aS endur-
borga þær eftirlaunagreiðslur, cr
hann þegar hefir veitt viðtöku, og
4% að auki í vexti og vaxtavöxtu.
b. Sömu kostiím sætir starfsmaSur,
er gjörir sig sekan í samningsrofi eSa
er sviftur stöðu sinni sakir vanrækslu
af ásettu ráSi eða sakir sjúkdóms eSa
heilsubilunar, er stafar af sjálfskapar-
vitum ('ofdrykkju eða ólifnaði). Sama
er og ef hann verður uppvis að þvi,
áður eSa eftir að hann lét af störfum,
aS hafa gjört sig sekan í sviksamlegu
athæfi, sem mundi hafa orðiS fráfar-
arsök.
c. Ekkja, sem nýtur eftirlauna,
missir eftirlaunarétt sinn, þegar svo
stendur á, sem segir í 7. gr., 4. liS, og
auk þess, ef þaS ásannast, aS maður
hennar hafi gjört sig sekan í athæfi,
sem aS dómi félagsstjórnarinnar hefði
orSið honum fráfararsök, og jafn-
framt vitnast, að hún hafi veriS í
verknaði meS honum um brotiS.
d. Félagsstjórnin getur ákveðið
að eftirlauna- og barnastyrksréttur
starfsmanns og ekkju hans falli niður,
ef þau verða dæmd sek í einhverri
athöfn, sem aS almenningsáliti er ó-
sæmileg.
Barnastyrki, sem þegar er fariS aS
greiða, skal þó eigi fella niSur, hvern-
ig sem á stendur.
11. gr.
Almenn ákveeði. Greiðsla og gildi
eftirlauna og styrktarfjár. Vottorð
og skírteini. Fyrning.
1. Allir eftirlaunabærir starfsmenn
njóta fullra launa til loka þess mánaS-
ar, er þeir láta af störfum meS eftir-
launarétti.
2. Eftir andlát starfsmanna meS
eftirlaunarétti skal greiða laun hans
fyrir 1 mánuS frá dauðadægri. Láti
hann eftir sig ekkju, renna launin til
hennar. AS öðrum kosti renna þau i
dánarbúið.
3. öllum árlegum eftirlauna- og
styrkupphæðum skal haga þannig, að
standi á krónu og krónutalan sá deil-
anleg meS 3. UpphæSirnar skal
hækka svo sem þörf gjörist í þessu
tilliti.
4. öll eftirlaun, biðlaun og styrkt-
arfé greiðist mánaðarlega eftir á gegn
Iögmœtri kvittun, Krefjast má Iífs-
vottorðs áður en greiðsla fer fram,
og af ekkjum ennfremur sannana
þess, aS þær séu eigi giftar aftur.
Starfsmannaeftirlaun koma til
greiðslu næsta mánuð eftir þann, er
starfsmaður lætur af störfum, og
haldast greiðslurnar þar til einum
mánuði eftir andlát hans,
Biðlaun greiðast frá þeim degi, er
starfsmaður er sviftur launum, og alt
þar til hann gengur aftur í þjónustu
félagsins eSa öSlast eftirlaun, ef þvi
er aS skifta.
Ekkjueftirlaun greiðast frá þeim
degi, er laun mannsins eða eftirlaun
falla niSur, og haldast greiðslurnar
þar til einum mánuSi eftir andlát
ekkjunnar, eða til þess dags, er hún
giftist aftur.
Barnastyrkfé greiðist móður barns-
ins eða lögráðamanni frá þeim degi,
er ekkjueftirlaunin koma til útborg-
unar, eða, ef til kemur, frá þeim degi,
er laun eSa eftirlaun framfæranda
falla niður. Til handa börnum, sem
njóta styrks samkvæmt 8. gr. f., greið-
ist styrkféS frá dánardægri föSurins,
nema hann sé dáinn fyr en móðirin.
Jafnan þá er tvöfalda skal barna-
styrkfé, sem þegar er falliS í greiSslu,
skal þaS gjört frá upphafi þess mán-
aðar, er barniS öSlast rétt til tvöföld-
unar styrksins. Allir barnastyrkir
greiðast í lok þess mánaðar, er barniS
deyr eða verSur fullra 16 ára.
5. ViS eftirlaunagreiðslu er fé-
hirði heimilt aS halda eftir alt að því
þriSjungi af hverri upphæð, er fallin
er í gjalddaga, fyrir skuldum, er eft-
irlaunamaður kann aS vera í viS fé-
lagiS, þar til skuldirnar eru aS fullu
goldnar. Annars er ólögpnætt aS
selja eftirlaunaupphæðir eSa styrkfé
framsali, v’eðsetja þær, leggja á þær
löghald eða gjöra í þeim fjárnám,
nema í nauðsyn til fullnægingar fram-
færsluskyldu eiganda viS konu og
börn. 'liínWj'
6. Öll vottorS og skírteini, sem
krafist er í reglugjörS þessari, útvegi
starfsmenn sér sjálfir, nema beint sé
öSruvísi ákveðiS. LæknisvottorS
þau, sem ræðir um í þessari reglu-
gjörð, skulu gefin út í Reykjavík af
lækni, sem félagsstjórnin ræður til
þess aS hafa á hendi Iæknisstörf fyr-
ir sjóSinn, en utan Reykjavíkur af
lækni, sem félagsstjórnin tekur gildan
í hvert sinn.
7. Auk áSur nefndra heilbrigSis-
vottorða og lífsskírteina ber starfs-
manni eSa eftirlátnum vandamönn-
um hans að senda félagsstjórninnl:
a. hegar hann tekur við stöðu sinnis
skírnarvottorS sitt, og ef hann er
giftur, þá einnig konunnar á-
samt vígsluvottorSi.
b. há er hann kvongast aftur
skírnarv'ottorS konunnar ásamt
vígsluvottorSi.
c. há er byrjað er að greiða barna-
styrk, skírnarvottorS allra barna
'' sem yngri eru en 16 ára.
d. Við andlát starfsmanns, hvort
sem hann var enn við störf cða
á eftirlaunum, við andlát eigin-
kvenna eða eftirlaunabœrra ekkna
sömuleiðis við andlát styrkbœrra
barna: lögmæt dánarvottorð, þar
sem tilgreint sé bæSi dánardægur
og banamcin.
e. Önnur vottorð og skírteini, sem
félagsstjórnin kann að krefjast..
öll vottorS og skírteini ber aS senda
sem fyrst og eigi síSar en einum mán-
uSi eftir áðurgreinda atburði eða
kröfu félagsstjórnar.
Synji starfsmaSur aS senda vott-
sem félagsstjórnin krefst, eða gjöri
sig í þeim efnum sekan um vanrækslu,
getur þaS eftir ákvörSun félagsstjórn-
ar leitt til þess, að hann glati eftir-
launarétt sínum að öllu eða nokkru
leyti.
8. Eftirlaunalcifar, er falla í gjald--
daga við andlát eftirlaunamanns,
greiSist ekkju hans, eða löráSamanni
styrkbærra barna, ef konan er dáin.
Láti maSurinn hvorki eftir sig konu
né styrkbær börn, eignast eftirlauna-
sjóSur eftirlaunaleifarnar.
Samskonar regla gildir um greiðslu
eftirlauna — eSa styrkleifa, er falla
í gjalddaga við andlát ekkju eSa
barns.
9. Frá eftirlaunum eSa barna-
styrkfé má draga á ári hverju upphæð,
sem svarar styrktarfé, er hlutaSeig-
andi kynni aS fá annarsstaSar, án
þess aS hann hafi greitt full gjöld
fyrir.
10. Nú er eftirlauna- eða styrks-
upphæSa eigi v’itjað innan fjögra ára
frá gjalddaga og falla þær þá til eft-
irlaunasjóðsins.
12. gr.
Sjóðstjórn. Fjárvörslur. Reikn-
ingsskil. Endurskoðun. Eftirlit vá-
tryggingafróðra manna.
a. Félagsstjórnin stjórnar eftir-
launasjóSnum. Allar gjörSir félags-
stjórnarinnar um sjóðmál skal rita í
sérstaka gjörSabók, sem félagsstjórn-
in löggildir, og ritar stjórnin undir
fundargjörSirnar. FélagiS sér um
bókhald og reikningsfærslu sjóSsins,
svo og endurskoðun og eftirlit, alt á
sinn kostnað.
b. SjóðféS skal vera algjörlega
fráskiliS eignum félagsins, og skal fé-
Iagsstjórnin ávaxta þaS á þann hátt,
sem hún telur arSvænlegastan en þó
fyllilega tryggilegan. VerSbréf sjóSs-
ins skulu skráS á nafn hans.
c. Reikningsár sjóðsins er alman-
aksárið. Reikningar sjóSsins skulu
endurskoðaðir og úrskurðaSir á sama
hátt og fyrir er mælt um reikninga
félagsins.
Fyrir iok marzmánaðar ár hvert
skal útgjörSarstjóri hafa lokiS við
reikninginn fyrir undanfarið reikn-
ingsár. Skal hann þá afhenda fé-
lagsstjórninni reikninginn meS und-
itskrift sinni, en stjórnin skal aftur fá
hann í hendtir endurskoðendum inn-
an 14 daga frá þvi hann kom í hennar
hendur. Skulu endurskoSendur yfir-
Copenhagen
Vér ábyrgj-
umst það að
vera algjörlega
hreint, og það
bezta tóbak i
heimi.
Ljúffengt og
endingar gott,
af því það er
búið til úr safa
miklu en mildu
tóbakslaufi.
MUNNTÓBAK
fara reikninginn ásamt fylgiskjölum
og athuga hann grandgæfilega og eiga
þeir heimting á að fá í hendur öll
skjöl og upplýsngar þar aS Iutandi.
1 athugasemdum sínum skulu end-
urskoSendur votta aS verðbréf sjóSs-
ins hafi verið skoðuS og ekkert sé viS
þau að athuga og láta jafnframt uppi
álit sitt um það hvort sjóðféS sé á-
vaxtaS á tryggilegan hátt. AS lok-
inni endurskoSun skulu þeir, þó eigi
síSar en 15. maí, láta stjórninni í té
;athugasemdir sínar viS reikninginn.
Skal stjórn félagsins síSan leggja
reikningana fram til úrskurðar á aS-
alfundi um leiS og þar eru lagðir fram
reikningar félagsijis. Félagsstjórnin
skal láta prenta reikninginn meS at-
hugasemdum endurskoðenda, svörum
stjórnarintjar, tillögum til úrskurðar
frá endurskoSendum og úrskurðum
aSalfundar. Skal síSan senda hverj-
um sjóðfélaga og fullráða styrkþega
eitt eintak í síðasta lagi innan mán-
aðar eftir aSalfund, og auk þess út-
býta á sama hátt og reikningum fé-
lagsins.
d. Félagsstjórnin skal láta trygg-
ingafróðan mann athuga efnahag
sjóðsins aS minsta kosti einu sinni á
ári hv'erju. Algjör efnahagsreikn-
ingur skal gjörður að minsta kosti
fimta hvert ár, í fyrsta sinn fyrir lok
ársihs 1922. Nú sýnir efnahags-
reikningur fyrir finim ára tímabil
tekjuhalla og félagsstjórnin telur hætt
viS aS tekjuhallin haldi áfram, og skal
þá taka upp allan grundvöllinn fyrir
útreikningum sjóSsins til endurskoS-
unar. Félagsstjórnin ákveður, á hve
löngum tima og á hvern hátt hallinn
skuli bættur.
13- gr.
Gjörðardómur.
a. Telji einhver sig órétti beittan
af úrskurSi félagsstjórnar um eftir-
launarétt, upphæð eftirlauna eða önn-
ur mál, sem snerta eftirlaunasjóðinn,
getur hann krafist þess, aS ágreining-
urinn sé lagSur í gjörS. 1 gjörSar-
dóminn kveður bæjarfógetinn í
Reykjavík þrjá óvilhalla menn. Skal
einn þeirra vera Iögfróður og er hann
oddviti gjörSardómsins. Sá, er leggja
vill ágreining í gjörS, skal tilkynna
þaS félagsstjórninni, sem síðan beiS-
ist þess hjá bæjarfógetanum í Reykja-
vík, aS hann dómkveðji menn í gjörS-
ardóminn samkvæmt ákvæSum þess-
arar greinar. GjörSardómur skal
háður í Reykjavík. Oddv'iti kveður
gjörðardómsmenn til fundar meS
þeim fyrirvara er honum virðist hæfi-
legur, ákveður fundarsta'ð og fundar-
tíma. Jafnframt boðar hann á fund-
inn formann félagsstjórnarinnar og
kæranda málsins, svo þeir geti gætt
eða láti'ð gæta þeirra hagsmuna sinna.
GjörSardómur ákveSur meS atkvæSa-
inagng hvernig meðferS málsins skuli
hagaS, svo aS aðilar hafi nægan tíma1
til aS upplýsa niáliS. í gjörSardómi
ræður afl atkvæða úrslitum, verði at-
kvæði jöfn ræður atkvæði oddvita.
Oddviti ritar gjörSarbók gjörSardóms
ins. — í gjörSardómnum skal það á-
kveSið, hve mikinn málskostnaS skuli
greiða, þar á meðal hverja þóknun
gjörSardómsmenn skuli fá fyrir starf
sitt, og hvort málskostnaður skuli að
öllu eða nokkru leyti falla á annan
málsaðila eS hvernig honum skuli
skifta milli þeirra. GjörSardómur
gjörir endanlega út ,um öll mál, sem
lögS eru fyrir hann samkvæmt þess-
ari grein og mega þau ekki koma fyr-
ir dómstólana.
ÁkvæSi þetta um gjörSardóm nær
þó eigi til þess, er félagsstjórnin
krefst endurgreiSslu til sjóSsins, sbr.
10. gr. a.
b. Kröfur um gjörS verSur aS
senda félagsstjórninni áður en 6 —
sex — vikur eru liðnar frá því aS
hlutaðeigandi fékk vitneskju um úr-
skurð félagsstjórnar. LíSi lengri tími
fellur niður réttur til aS leggja máb’S
í gjörS.
kaupa á sama hátt fyrirfram
greiddan eldiseyri, til jafns viS
ekkjueftirlaun þau og feða) barna
styrk, sem þeir kunna aS eiga rétt
til samkvæmt reglugjörS þessari.
b. Því næst skal greiða starfsmönn-
um meS eftrlaunarétti þau iSgjalda
viðlög, er viS sjóðslit standa intii
í eftirlauna- og ekkju-eftirlauna-
reikningi þeirra. Hrökkvi ckki sjóS
féS, skal skerSa allar upphæSirnar
hlutfallslega. Ef afgangur verður
skiftist hann á milli allra sjóSfé-
laga, aS eftirlaunamönnum meS-
töldum, og fer skiftingin eftir viS-
laga inneignum manna við sjóðslit
en heimilt er félagsstjórri að á-
kveSa, að þvl fé, sem þannig kem-
ur til útborgunar, verði variS til
aS kaupa lífeyri eða lífsábyrgS
hlutaðeigandi sjálfum, eða eldis-
eyri handa konu hans ('eða) börn-
um. Um þetta skal þó áður leita
umsagnar hlutaðeigandi starfs-
manns.
3. KostnaSur viS sjóðslit greiðist
að óskiftu af eignum eftirlaunasjóðs.
15. gr.
Hvenar reglugjörðn öðlast gildi.
ReglugjörS þessi telst gilda, aS svo
miklu leyti sem viS á, frá stofnun eft-
irlaunasjóSsins 22. júní 1917.
Dánarfregn.
Þann 31. júlí s. 1. andaðist aS heim-
ili dóttur sinnar og téngdasonar, Mr.
og Mrs. Björnsson aS Elfros, Sask.,
bóndinn Benedikt Jóelsson frá Foam
Lake P. O., Sask.
Benedikt sál. var fæddur aS MeyJ-
arhóli í SvalbarSssókn í Þingeyjar-
sýslu á íslandi 22. sept. áriS 1850 og
dvaldi hann þaf hjá foreldrum sínum
þangaS til hann áriS 1875 fluttist til
Akureyrar til aS nema þar járnsmíSi,
og stundaSi hann þar þá iðn, þangað
til aS han nfyrir nokkrum árum siSan
flutti vestur yfir haf.
Á Akureyri giftist hann áriS 1882
eftirlifandi konu sinni, Albínu Þor-
steinsdóttur,! ættaSri úr Þingeyjar-
sýslu. ,
Fjögur börn eignuðust þau hjón,
tvo drengi, er dóu ungir, og tvær dæt-
ur, sem báSar eru búsettar í þessari
bygð: ÞorgerSur, gift Eiríki Daniels-
syni aS Leslie, Sask., og Kristín, gift
Gunnlaugi Björnssyni aS Elfros,
Sask.
Til Canada fluttist hinn látni frá
Akureyri áriS 1905 og bjó eftir þaS á
bújörS sinni skamt frá Foam Lake
bæ hér í fylkinu, þangaS til á síðast1-
liðnu ári, að hann flutti til tengdason-
ar síns, Gunnlaugs Björnssonar aS
Elfros, Sask.
Benediktr sál. var skynsamur og
vel látinn maður, af öllum, er til hans
þektu.
Hann var jrSsunginn aS grafreit
KristnessafnaSar 3. ágúst af sira H.
Jónssyni frá Leslie aS viSstöddum
vandamönnum og fyrverandi nág-önn
um. Hafa aðstendurnir beSið mig aS
votta þeim öllum þakklæti sitt, er meS
nærveru sinni viS jarðarförina sýndu
hinum látna virðingu, en þeim sam-
hygð.
AkureyrarblöSin eru vinsamlega
beSin aS prenta þessa dánarfregn.
H.T.
Mexico ogBandaríkja hermönn-
um Iendir saman. . .
Frétt sú kemur frá Nogales Arizona
aS upþot hafi orSiS þann 27. þ. m. á
milli Mexicomanna og Bandaríkja
hermanna, 2 Bandaríkjamenn féllu og
29 særSust. Upphlaup þetta varS af
því aS Mexicomenn voru að lauma
löndum sínum yfir línuna inn í Banda
rikirt. Bandaríkja varSmenn reyndu
aS soppa þá frá því og skutu þá Mex-
icomenn á þá. Sagt er aS 300 Banda-
ríkja hermenn hafi tekiS þátt í upp-
hlaupinu.
!4. gr.
Rcglugj órðarbreytingar. Sjóðslit.
1. Breytingar á reglugjörS þessari
getur félagsstjórnin gjört meS sam-
þykki aðalfundar félagsins.
Snerti breytingarákvæði hag eða
vátryggingarskipulag sjóSsins, skal
bera þaS undir álit tryggingarfróSs
manns áður en þaS sé samþykt.
2. Fari svo aS félagð hætti störfum
skal sjóSslitum eftirlaunasjóSsins
hagaS sem hér segir:
a. 1 tryggu lífsábyrgðarfélagi, skal
kaupa lífeyri handa sjóSfélögum,
er eftirlauna njóta, jafnháan eftir-
laununum. Til handa eftirlaúna-
mönnum, sem eiga konu og (eða)
styrkbær börn á lífi, skal því næst
t.
k
wv Every IOc n
Packet of \
/ WILSON’S
FLY PADS
VWILL KILL MOREFLIES THAN
x $8°-°W0RTH OF ANY /
^ STICKY FLY CATCHER 7
r
Ilrein í meðforð. Seld í liTerrl
lvfiabúð og í inatvörubúðu'n.