Morgunblaðið - 26.09.2004, Qupperneq 4

4 B SUNNUDAGUR 26. SEPTEMBER 2004 MORGUNBLAÐIÐ
Landsvæði og
húsnæði til leigu
Stórhöfði 34—40/Vegagerðarlóðin
Eykt ehf. er eigandi lóðarinnar nr. 34-40 við Stórhöfða. Lóðin er
u.þ.b. 62.000 m2 og er áætlað að byggingarmagn á lóðinni fyrir utan
bílastæðahús geti orðið allt að 62.000 m2.
Í dag er unnið að tillögugerð vegna innra skipulags og mögulegra
bygginga á lóðinni. Eykt ehf. hefur því ákveðið að bjóða lóðina til
leigu sem geymslu og/eða athafnasvæði á meðan framkvæmdir
eru ekki hafnar á lóðinni.
Lóðin við Stórhöfða 34-40 er boðin til leigu
í heilu lagi eða að hluta til fyrir utan þann hluta
sem þegar er nýttur. Stærð leigusvæðis getur
verið á milli 5.000-40.000 fermetrar. Hluti
svæðisins er með bundnu slitlagi.
Samhliða er mögulegt að leigja aðstöðu í hluta
af þeim húsum sem eru á svæðinu. Um er að
ræða skrifstofuhúsnæði og geymsluhúsnæði.
Lóðin er aflokuð með girðingu og hliði sem
er í dag læst fyrir utan hefðbundinn opnunar-
tíma fyrirtækja.
T.d. ákjósanlegt geymslusvæði, bílasala, at-
hafnasvæði eða annað sem kann að henta.
Frekari upplýsingar gefur Arngrímur Blöndahl
í síma 595 4400/822 4401.
Sjóvá-Almennar óska eftir a› rá›a
framkvæmdastjóra tjónasvi›s.
Skógarhlíð 12 • 105 Reykjavík • Sími 520 4700 • Bréfasími 520 4701 • www.hagvangur.is
Framkvæmdastjóri
tjónasvi›s
Starfssvið
Dagleg stjórnun
Ábyrg› á uppgjörum
Áætlanager›
Markmi›asetning, stefnumótun
og flátttaka í yfirstjórn
Starfsmannamál
Menntunar- og hæfniskröfur
Háskólamenntun er skilyr›i
Gó› fjármála- og töluleg flekking
Stjórnunarreynsla er skilyr›i
Gæ›ahugsun
Hæfni í mannlegum samskiptum
Frumkvæ›i og kraftur
Sjóvá-Almennar bjó›a upp á starfsumhverfi sem la›ar a› sér hæft starfsfólk og skapar
starfsmönnum tækifæri til a› eflast og flróast í starfi. Starfsfólk kappkostar a› s‡na
vi›skiptavinum athygli, skilning og vinsamlegt vi›mót.
Uppl‡singar óskast sendar á www.hagvangur.is fyrir 5. október nk.
Númer starfs er 3998.
Uppl‡singar veita Baldur G. Jónsson og Katrín S. Óladóttir.
Netföng: baldur@hagvangur.is, katrin@hagvangur.is.
Sjóvá-Almennar er í eigu Íslandsbanka.
Félagi› leggur áherslu á a› vera í forystu
íslenskra vátrygginga- og fjármálafyrirtækja
um n‡jungar og flróun marka›arins sem
og fljónustu vi› vi›skiptavini. Félagi› starfar
á Íslandi en mun n‡ta sóknarfæri erlendis
ef tækifæri gefast.
www.sjova.is
Hár- og
sýningahúsið Unique
óskar eftir sveini/meistara og nema til starfa.
Upplýsingar í s. 552 6789, Sæunn og Jóa.
Störf vi› sérkennslu
Nánari uppl‡singar veitir Borgar Ævar Axelsson starfsrá›gjafi (borgara@leikskolar.rvk.is) í síma 563 5800.
Einnig er hægt a› sko›a lausar stö›ur á heimasí›u okkar www.leikskolar.is
Hjá Leikskólum Reykjavíkur
er lög› áhersla á a› starfsfólk
njóti sín í starfi, geti n‡tt
flá menntun og hæfni sem
fla› b‡r yfir og auki›
flekkingu sína. Li›ur í flví
er me›al annars öflug
símenntun og handlei›sla.
Njóttu flín!
hjá Leikskólum Reykjavíkur
Menntunar- og hæfniskröfur:
Háskólamenntun á svi›i leikskólakennslu, flroskafljálfunar, uppeldis- e›a sálfræ›i
Reynsla af flví a› vinna me› einstaklingum me› flroskafrávik æskileg
Færni í mannlegum samskiptum
Skipulagshæfni, árei›anleiki og nákvæmni í starfi
Stö›ur sérkennara eru lausar í eftirtöldum leikskólum:
Dvergasteinn, Seljavegi 12
Á Dvergasteini eru flrjár aldursskiptar deildir og flar
dvelja 62 börn samtímis. Sérstök áhersla er lög› á mál,
málörvun og skapandi starf. Leikskólinn er í samstarfi
vi› Myndlistaskólann í Reykjavík.
Leikskólastjóri er Elín Mjöll Jónasdóttir, s: 551 6312.
Geislabaugur, Kristnibraut 26
Geislabaugur er glæsilegur n‡r fjögurra deilda leikskóli
í fögru umhverfi í Grafarholti. fiar dvelja 90 börn samtímis.
Leikskólastarfi› byggist á vistmenningu og hugmynda-
fræ›i Reggio Emilia.
Leikskólastjóri er Ingibjörg Eyfells, s: 517 2560.
Fyrirtæki me› 250 starfsmenn óskar a› rá›a
starfsmannastjóra til starfa.
Skógarhlíð 12 • 105 Reykjavík • Sími 520 4700 • Bréfasími 520 4701 • www.hagvangur.is
Starfsmannastjóri
Vi›komandi ber ábyrg› á launakostna›i fyrirtækisins, fljálfun starfsmanna, uppbyggingu fyrirtækjamenningar og rá›ningu
starfsmanna ásamt starfsflróun.
Um er a› ræ›a gott starfsumhverfi og kröftugt fyrirtæki í örri flróun.
Viðkomandi þyrfti að hefja störf sem fyrst