Atuagagdliutit - 28.10.1992, Side 4

AALISAAT
NR. 5 1992
SBBKB91
Rederne er forsikringspligtige for det hyrede mandskab.
Umiarsuaatileqatigiit inutttatik sillimmasissallugit pisussaapput.
Derfor er »Gruppeforsikring« vigtig
Iver Lyberth, Socialdirektoratet
Man hører ofte, at en eller
flere fiskere og fangere er
omkommet eller har pådra-
get sig skade ved ulykker. I
mange år har ulykker været
en af de hyppigste dødsårsa-
ger i Grønland, og det gæl-
der ikke mindst netop fiske-
re og fangere.
Derfor har man etableret
en gruppeforsikring som
dækker både fiskeri, fangst
og fåreavl. Både selskaber
og enkeltpersoner kan på
denne måde sikre sig erstat-
ning, dagpenge, osv. for de
folk, der er beskæftiget.
Den forsikringspligtige
arbejdsgiver
Enhver, der for egen reg-
ning eller i fælleskab med
andre driver erhvervsmæs-
sigt fiskeri, fangst, jagt og
lignende samt fåreavl, skal,
ifølge 9 i Anordning for
Grønland om arbejdsskade-
forsikring, i det omfang han
personlig deltager i virk-
somheden, tegne forsikring
for egen person. D.v.s den
enkelte fisker - selverhver-
vende jollefisker eller besæt-
ningsmedlem på en kutter/
trawler skal tegne forsikring
for egen person.
Reder for et skib med
hjemsted i Grønland, som er
indført eller skal indføres i
Det Danske Skibsregister,
har forsikringspligt for en-
hver person, der er antaget
til at udføre arbejde ombord
på skibet, uanset om den på-
gældende er ansat eller af-
lønnet af andre end rederen,
og uanset om arbejdet ved-
rører andet end skibets
drift.
Forsikringspligten omfat-
ter også personer, der helt
eller delvis ejer skibet, og
som udfører arbejde på det-
te, medmindre skibet ude-
lukkende anvendes til lyst-
sejlads.
Rederier indenfor fiskeri-
erhvervet (trawlerejere/kut-
terejere) med skib på 20
BRT eller derover skal såle-
des tegne gruppeforsikring
og har herved forsikret
samtlige ansatte ombord.
Endvidere har ejeren/eje-
re af en fiskefartøj på under
20 brt. forsikringspligt for
enhver person, der er anta-
get til at udføre arbejde om-
bord på fartøjet.
Forsikringsgiver
Det Grønlandske Nævn for
arbejdsskadeforsikring, er
forsikringsgiver for gruppe-
forsikring. Nævnet opkræ-
ver efter hvert kalender-år
præmien for det pågælden-
de kalenderår.
Præmien beregnes efter
det antal dage, den forsikre-
de har været beskæftiget i
erhvervet samt det antal da-
ge, han har beskæftiget
medhjælp. For et forsik-
ringsår regnes med 300 da-
ge. Såfremt den forsikrede
har været beskæftiget i er-
hvervet i 100 dage eller der-
under i det forløbne år, be-
regnes præmien svarende til
100 dages beskæftigelse. I
andre tilfælde regnes med
nærmeste 100 delelige dage-
antal.
En erhvervsvirksomhed,
der drives som enkelt-
mandsfirma eller interes-
santskab, har ret til stattil-
skud til præmien for ar-
bejdsskadeforsikringen.
Stattilskud kan ikke gives
til en virksomhed, der drives
i foreningsform eller som
aktieselskab, anpartssel-
skab eller andelsselskab.
Præmien har siden 1989
uden stattilskud været kr.
1.200,-. Med stattilskud an-
drager præmien kr. 720,-.
Anmeldelse
Enhver arbejdsskade som
antages at medføre krav ef-
ter Anordning for Grønland
om arbejdsskadeforsikring,
hvilket normalt vil sige, at
arbejdsskaden må antages
at medføre uarbejdsdygtig-
hed i mere end 3 uger efter
skadens indtræden eller va-
rigt mn og/eller tab af er-
hvervsevne, skal snarest
muligt og normalt inden 14
dage anmeldes til vedkom-
mende kommune på en sær-
lig anmeldelsesblanket, der
skal være ledsaget af attest,
udstedt af den behandlende
læge (lægeerklæring I).
Nævnet skal, hvor det er
muligt, inden 48 timer un-
derrettes om dødsfald, der
må antages at skyldes en ar-
bejdsskade.
En forsikringspligtig ar-
bejdsgiver, som ikke retti-
digt anmelder en indtruffet
arbejdsskade idømmes bøde.
Ydelserne efter
anordningen er
Dagpenge:
Hvis den skadelidte på
grund af arbejdsskaden sta-
dig ikke kan arbejde, når der
er gået 3 uger, fra den dag
skaden skete, betales dag-
penge. Dagpengenes størrel-
se retter sig efter indtægten.
De udbetales en gang om
ugen og er 90 pct. af indtæg-
ten, dog maximum kr.
2.506,- pr. uge.
Dagpengene udbetales,
indtil den skadelidte kan be-
gynde at arbejde igen, eller
han/hun er så rask, som han
kan blive efter skaden.
Men-erstatning:
Udbetales såfremt der ved
arbejdsskaden er sket en va-
rig medicinsk skade. Der gi-
ves således erstatning for
ulemper i den daglige tilvæ-
relse, som en følge af skaden
- f.eks. ulempen ved at have
mistet en finger eller synet
på det ene øje.
Mengraden skal være 5%
eller derover. Ved mindre
skade gives der ingen erstat-
ning.
Erhvervsevnetabser-
statning:
Hvis den skadelidte på
grund af skaden ikke kan
genoptage sit sædvanlige ar-
bejde med samme indtægt,
men får en følelig nedgang i
indtægten, gives der erstat-
ning for tab af erhvervsev-
ne.
Denne erstatning gives
for erhvervsevnetab på 15%
og derover.
Efterladterstatning:
Hvis en fisker eller fanger
omkommer under sit arbej-
de og efterlader sig en enke,
får hun altid et overgangs-
beløb én gang for alle på kr.
71.100,- (reguleres hver 1.
april).
Det samme gælder en så-
kaldt »papirløs« enke, hvis
hun har boet sammen med
den omkomne i mindst 5 år.
Hvis enken blev forsørget
af sin mand og ikke selv ar-
bejdede for andre, får hun
erstatning for tab af forsør-
ger. Den udbetales måned-
ligt, men i begrænset tid -
højest 10 år.
Børn under 18 år har
uden videre krav på erstat-
ning, hvis deres forsørger
dør. Erstatningen både til
enke og børn afhænger af,
hvor stor indtægt den om-
komne havde.
Undladelse af
forsikring
Foreligger der en arbejds-
skade, og har arbejdsgiveren
undladt at opfylde sin for-
sikringspligt, udbetaler
Nævnet forskudsvis ydelser
efter anordningen til skade-
lidte eller hans efterladte.
Arbejdsgiveren skal herefter
refundere Nævnet det udbe-
talte beløb. Nævnet kan ind-
drive beløbet efter reglerne i
kap. 7 i lov om rettens pleje
i Grønland.