Atuagagdliutit - 15.09.1994, Qupperneq 20

Nr. 71 • 1994
GRØNLANDSPOSTEN
A/S Boligselskabet INI søger
Tekniske medarbejdere
til hovedkontorets anlægsafdeling samt filialernes
tekniske afdeling
A/S Boligselskabet INI søger tekniske med-
arbejdere til selskabets anlægsafdeling i
Nuuk. Anlægsafdelingen flytter til selska-
bets hovedkontor i Sisimiut medio 1995.
Der søges desuden teknikere til filialkonto-
rerne i bl.a. Narsaq, Nuuk, Sisimiut og Uum-
mannaq. Boligselskabet har filialkontor i 14
byer.
A/S Boligselskabet INI er oprettet med virk-
ning fra 1. januar 1994 og idriftsættes ende-
ligt pr. 1. januar 1995. Selskabet har som
formål at drive virksomhed ved drift og
administration af offentlige udlejningsboli-
ger m.v. samt varetagelse af bygherrefunk-
tionen i forbindelse med offentligt støttet
byggeri. Fra 1995 administreres mere end
10.000 boliger. Selskabet er organisatorisk
opbygget af en administrationsafdeling,
økonomiafdeling og anlægsafdeling.
Selskabets anlægsafdeling varetager som
hovedopgaver planlægning og gennem-
førelse af nyt boligbyggeri, renovering og
vedligeholdelse af offentlige udlejningsboli-
ger. Desuden varetager selskabet istand-
sættelse og forbedring af private boligstøt-
tefinansierede enfamiliehuse. Anlægsom-
sætningen i selskabet er på niveauet 300
mio. kr. årligt.
Arbejdsopgaverne i hovedkontorets
anlægsafdeling:
- Back-up for de decentrale tekniske kon-
torer
- Ajourføring af vejledninger, udbuds- og
tilsynsregier, der skal følges i filialkonto-
rerne
- økonomistyring i forbindelse med selska-
bets anlægsaktiviteter
- fastlægge overordnede retningslinier for
anvendelse af COWI-bygningsforvalt-
ningssystem, herunder instruere filialkon-
torerne i systemets anvendelse
- programmering, planlægning og igang-
sætning af renoveringsopgaver med
bistand fra private rådgivere
- programmering, planlægning og igang-
sætning af nyt boligbyggeri med bistand
fra private rådgivere, idet boligselskabet
fra 1995 overtager bygherrekontrollen for
udlejningsbyggeriet
- kalkulation og overslagsberegning
- for hovedkontorets ansatte må påregnes
nogen rejseaktivitet til de decentrale kon-
torer
Der søges til hovedkontorets anlægningsaf-
deling følgende med primære fagområder:
Afdelingschef, leder af afdelingen, der
forestår vedligeholdelse og renoverings-
planlægning. Pågældende bliver ansvarlig
for:
- Implementering af COWI-bygningsfor-
valtningssystemet i filialkontorerne.
- Programmering, planlægning og igang-
sætning af renoveringsopgaver
- Igangsætning af partielle istandsættelser
på udlejningsejendomme.
- I samråd med back-up og regnskabsaf-
delingen planlægge og gennemføre akti-
viteterne indenfor de afsatte midler.
- Administrative opgaver i forbindelse med
opgaveløsningen
Tekniker VVS, til back-up afdelingen. Afde-
lingen fungerer som back-up for filialkonto-
rene i de 14 byer.
- Programoplæg vedr. VVS-opgaver
- Kontrol af WS-projekter inden udførelse
- Fagbistand til filialkontorerne indenfor
VVS-området
- Bistand i forbindelse med tilstandsregi-
strering af VVS-anlæg
- Udarbejde og vedligeholde vejledning for
anvendelse af WS-standardkomponen-
ter
Tekniker Byggeadministration, til back-up
afdelingen.
- Sagsstyring i forbindelse med nyt bolig-
byggeri.
- Sagsstyring ved større renoveringsopga-
ver.
- Udarbejde og ajourføre vejledning for
Udbud og Tilsyn.
- Udarbejde og vedligeholde krav til kvali-
tetssikring.
- Fagbistand vedr. Fællesbetingelser og
licitationsregler m.v.
Der søges desuden byggelederassistenter
til filialkontorerne i bl.a. Narsaq, Nuuk, Sisi-
miut og Uummannaq.
Arbejdsopgaver i filialkontorernes tekni-
ske afdelinger:
- Udbud, -pris og tilbudsbedømmelse, -
overslag, -kontraktudarbejdelse samt
byggepladstilsyn for såvel større som
mindre opgaver.
- Planlægge og udføre vedligeholdelse via
det EDB-baserede COWI-bygningsfor-
valtningssystem.
- Medvirke ved tilstandsregistrering forud
for renovering.
Kvalifikationer:
- For ansøgere til hovedkontoret i Nuuk for-
dres teknisk uddannelse som ingeniør
eller konstruktør med betydelig praktisk
erfaring. Gerne med erfaring fra ansættel-
se i Grønland.
- For ansøgere til filialkontorerne fordres
teknisk uddannelse som ingeniør, kon-
struktør eller lignende. Det er en fordel
med praktisk erfaring indenfor de nævnte
områder.
- Der anvendes i det daglige arbejde PC'er
indeholdende relevante systemer for
opgaveløsningen.
- Fleksibilitet, evne til at arbejde selvstæn-
digt såvel som i samarbejde med andre.
Løn- og ansættelse:
Løn- og ansættelse i henhold til overens-
komst mellem De offentlige Arbejdsgivere
og din forhandlingsberettigede organisati-
on. Der ydes paragraftillæg til de enkelte
stillinger.
Der anvises bolig efter de til enhver tid gæl-
dende regler.
Pakning og flytning af bohave sker for vores
regning, og tilsvarende ydes bohavetrans-
port i forbindelse med fratræden i henhold
til de overenskomstmæssige bestemmel-
ser. Tiltrædelsesrejse, ferierejsetillæg og
fratrædelsesrejse ligeledes i henhold til de
overenskomstsmæssige bestemmelser.
Tiltrædelse:
Tiltrædelse hurtigst muligt i henhold til nær-
mere aftale.
Ansøgningen:
Ansøgning til stilling ved hovedkontoret
målrettes med den konkrete stilling. Ved
ansøgning til filialkontorerne prioriteres
byerne.
Yderligere oplysninger kan indhentes hos
anlægschef Erling Olsen på tlf.
0029923000 lok. 4709.
A/S Boligselskabet INI Postbox 780 ■ 3900 Nuuk
Ansøgningsfrist: Ansøgninger skal være A/S Boligselskabet INI i hænde senest d. 6. oktober
1994.
Ansøgninger bør fremsendes som A-post, for hvilken der gælder særlige portosatser for Grøn-
land.
LANDSDOMMEREN I GRØNLAND
søger
ASSISTENT
med foreløbig placering ved Aasiaat kredsret pr. 15. oktober 1994
eller snarest derefter.
Arbejdstid 40 timer pr. uge.
Arbejdets art arbejdet, der er selvstændigt og afvekslende, omfatter bl.a. tilret-
telæggelse af retsmøder, renskrivning af rets- og dombøger samt
almindelig korrespondance og lidt lettere regnskab.
Løn- og ansæt- efter de til enhver tid gældende overenskomster mellem SIK/HK
telsesvilkår og staten.
Bolig
der kan anvises bolig.
Ansøgning fremsendes til Landsdommeren i Grønland, Postboks 1040, 3900
Nuuk senest den 28. september 1994. Nærmere oplysning vedrø-
rende stillingen kan fås ved henvendelse til kredsdommeren i
Aasiaat, tlf. 4 22 25 eller til landsretten tlf. 2 42 00 lokal 141.
FORSØGSPROJEKT
S
I
L
1«
I
N
G
S
O
P
S
L
A
G
Leder
af værestedet Armarngivat i Ammassalik kommune
Red Barnet og Foreningen Grønlandske børn søger leder til værestedet Amarngivat
med tiltrædelse 15. november 1994.
Amarngivat er et samarbejdsprojekt mellem Ammassalik kommune og foreningerne,
og har til formål at forbedre børns livsbetingelser og livskvalitet ved at give dem et
tilholdssted hvor der ydes støtte, som ligger udenfor de eksisterende institutioners til-
bud.
I værestedet er der følgende funktioner: Værested for børn i alderen 4-14 år, week-
end-herberg, nødbespisning, mødre- og morlbarn-grupper, vejledning af unge gravi-
de, legetek, børnerådgivning, syning og genbrugsbutik.
Amarngivat skal i et nært samarbejde med kommunen og øvrige institutioner i kom-
munen være med til at videreudvikle, koordinere og afprøve nye former for forebyg-
gende arbejde blandt børnene i distriktet i et miljø, som ikke har institutionspræg.
Amarngivat har væresteder i Tasiilaq by og i bygderne Kuummiut og Kulusuk.
Projektet er i stor udstrækning baseret på frivillig arbejdskraft.
I Tasiilaq tages den 1.12.1994 helt nye lokaler i anvendelse, som er indrettet til være-
stedets formål.
Udover lederen er der fastansat en stedfortræder, og herudover er der ansat et min-
dre antal personer som led i beskæftigelsesordninger.
1 øjeblikket arbejder kommunen med temaplanlægning på børn-lunge-området, hvor
Amarngivat vil spille en central rolle i aktiviteter rettet mod børnene.
Lederen skal forestå den daglige personaleledelse overfor medarbejdere, praktikan-
ter, samt koordinere den frivillige indsats. Herudover har lederen hovedansvaret for
de pædagogiske aktiviteter, overholdelse af de økonomiske rammer, og samarbejdet
mellem socialvæsenet, sundhedsvæsenet, politiet, skolen m.v.
Følgende forventes af ansøgeren:
Relevant uddannelse
Ledererfaring
Lyst til nye udfordringer
Lyst til metodeudvikling
Kreativitet
Gennemslagskraft
Dobbeltsproget
Ansættelsen kan ske på tjenestemandslignende vilkår, og aflønning sker på skalatrin
32. Herudover ydes stedtillæg på kr. 530,98, særligt tillæg på kr. 1.027,45 samt pro-
jektledertillæg på kr. 2.580,00, således at den samlede løn udgør kr. 19.350,43 pr.
måned.
Feriefrirejse afholdes efter de for tjenestemænd gældende vilkår eller efter pågæl-
dende overenskomst.
Ansøgningen fremsendes til:
Foreningen RED BARNET & foreningen Grønlandske Børn
Brogårdsvænget 4 . Postbox 49 . DK-2820 Gentofte,
således at den er foreningerne i hænde senest d. 30. september 1994.
Yderligere oplysninger om stillingen kan indhentes dels hos sekretariatsleder Vibeke
Rytter på tlf. (9)31680535 og socialchef John Kristensen i Ammassalik Kommune
på tlf. (00299) 182 77.