Morgunblaðið - 05.04.2018, Qupperneq 16

Settu starfsfólkið í fyrsta sæti
WOW Biz er fyrir þá sem vilja aukin þægindi, einfaldleika og greiða leið inn
í vélina. Innifalið er hraðferð um borð,máltíð, forfallavernd og sömuleiðis
BigSeat, eða besta sætið sem er í boði hverju sinni. WOW air flýgur einu sinni
til tvisvar á dag til allra helstu viðskiptaborga Evrópu og Ameríku. WOW Biz
kjörin leið fyrir þá sem þurfa að komast hratt og örugglega milli staða.
WOW Biz
Sumir þurfa einfaldlega
meira WOW en aðrir.
BRÍETARTÚNI 13 WOWAIR.IS WOWAIR@WOWAIR.IS
er
VIÐSKIPTA
Viðskiptablað Morgunblaðsins Hádegismóum 2, 110 Reykjavík. Sími 5691100, vidsk@mbl.is. Útgefandi Árvakur hf.
Umsjón Sigurður Nordal fréttastjóri, sn@mbl.is. Auglýsingar sími 5691111, augl@mbl.is Prentun Landsprent ehf.
VIÐSKIPTI Á MBL.IS
20% hlutabréfa í Hval talin glötuð
Ingólfur Helgason úrskurðaður …
Bókabúð MM auglýst til sölu
Hrista upp í samkeppni á …
Hjúkrunarrými kostar um milljón á …
Mest lesið í vikunni
INNHERJI SKOÐUN
Hugbúnaðarfyrirtækið CrewApp,
sem var upphaflega stofnað utan um
samnefnda lausn flugfélagsins Atl-
anta, samdi nýverið við Jet2, fjórða
stærsta flugfélag Bretlands, um kaup
og uppsetningu smáforritsins, en not-
endur appsins hjá flugfélaginu verða
um 3.000 talsins. Þetta er þriðja er-
lenda flugfélagið auk Thomas Cook í
Danmörku og Primera Air í Lett-
landi sem tekur lausnina í notkun. Öll
stóru íslensku félögin nota appið.
Stefán Eyjólfsson, framkvæmda-
stjóri CrewApp, segir að það segi
sína sögu að enginn af 10 þúsund not-
endum appsins hafi gefið neikvæða
umsögn.
Appið var hannað sérstaklega fyrir
áhafnir flugfélaga, sem hafa þar allar
nauðsynlegar upplýsingar við hönd-
ina öllum stundum, en kerfið les sjálf-
krafa úr miðlægum flugrekstrar-
kerfum flugfélaganna, ítarlegar
upplýsingar um m.a. áhafnir, flug-
vélar, flugvelli, sem og farþega.
Skýrsla með einum smelli
Það nýjasta í appinu er að áhafnar-
meðlimir geta með einum smelli
skráð athugasemdir í miðju flugi,
ábendingar um mat, sæti eða annan
aðbúnað, og vistað. Úr þessu verður
til sjálfvirk skýrsla sem streymir til
starfsmanna á skrifstofu. „Bara þessi
sjálfvirka skýrslugerð er gríðarlega
mikill vinnusparnaður. Þetta leysir
svo mörg vandamál fyrir flugfélög.
Það sem áður var leiðinlegt, flókið og
erfitt er nú orðið auðvelt og einfalt,“
segir Gnúpur Halldórsson, markaðs-
stjóri Crew App. Stefán og Gnúpur
fullyrða að lausnin, sem sé einstök á
heimsvísu, geti sparað flugfélögum
þónokkur stöðugildi. „Það sem áður
þarfnaðist margra handtaka, ótal
símtala, póst- og sms-sendinga er nú
nóg að uppfæra í appinu og allir fá til-
kynningu samstundis.“
Kerfið er búið að vera í þróun í
meira en 10 ár. „Ánægjan með kerfið
er sennilega svo mikil af því að við er-
um að tækla smáatriði sem áhafnir
kunna vel að meta,“ segir Gnúpur.
Morgunblaðið/Þóroddur Bjarnason
Segja að mikil ánægja ríki meðal notenda og viðskiptavina með flugappið.
Tíu þúsund með
íslenskt flugforrit
Þóroddur Bjarnason
tobj@mbl.is
3.000 áhafnarmeðlimir
Jet2 geta bráðum farið að
nota íslenska áhafnarappið
CrewApp.
Stefán E. Stefánsson
ses@mbl.is
Fyrr í þessari viku var því slegiðupp í fjölmiðlum undir neikvæð-
um formerkjum að einstaklingar
hefðu aðeins ráðstafað 44 millj-
örðum króna inn á húsnæðislán sín á
grundvelli hinnar svokölluðu Leið-
réttingar sem þáverandi ríkisstjórn
Íslands kynnti til sögunnar um mitt
ár 2015. Neikvæðum formerkjum er
skellt á málið af þeim sökum að í
áætlunum hins opinbera var gert ráð
fyrir að allt að 70 milljarðar af sér-
eignasparnaði fólks myndi fara til
niðurgreiðslu skulda.
Víst er að úrræðið hefur komiðsér vel fyrir marga og lækkað
skuldir um nokkrar milljónir á frem-
ur skömmum tíma. Á sama tíma hafa
þeir einstaklingar sem hafa nýtt sér
leiðina lækkað skattbyrði sína því
ráðstöfunin er undanþegin tekju-
skatti sem greiðslur úr séreignar-
sjóðum eru almennt ekki. Þeir sem
nýtt hafa sér leiðina hafa því haldið
meira eftir af sjálfsaflafé sínu en
þeir hefðu ella gert.
En það að ekki hafi fleiri nýtt sérleiðina fyrrnefndu er einnig til
marks um ákveðið góðæri. Fólk
stendur almennt vel undir afborg-
unum lána sinna, lítil verðbólga þýð-
ir að verðtryggð lán hafa ekki leikið
fólk grátt og það í bland við aukinn
kaupmátt gerir það að verkum að
fólk treystir sér til þess að geyma
séreignarsparnaðinn áfram í hönd-
um vörsluaðila, jafnvel þótt það kalli
á hærri skattgreiðslur í framtíðinni.
Nýting úrræðisins hefur því verið af
hinu góða fyrir þá sem kusu að feta
þann veg. Þeir sem ekki þurftu þess
með tryggja ríkissjóði, sjálfviljugir,
tekjur inn í framtíðina. Það er bara
af hinu góða.
Góðæristal
Nýleg könnun Seðlabankans sýn-ir að stjórnendur stærstu
fyrirtækja landsins búast við aukinni
verðbólgu á næstu 12 mánuðum. Nú
telja þeir að hún muni verða um 3%
að meðaltali en í lok síðasta árs voru
væntingarnar á pari við markmið
Seðlabankans, 2,5%. Stjórnendur
þessara fyrirtækja hafa hundruð og
jafnvel þúsundir manna í vinnu og
velta fyrirtækjanna er mikil. Því má
ætla að þeir hafi þokkalega tilfinn-
ingu fyrir því hvernig vindarnir
blása í samfélaginu.
Ekki liggur fyrir hvað það er semveldur versnandi tilfinningu
fyrir hinni örgu bólgu en ætla má að
kostnaðarhækkanir sem menn finna
beint fyrir ráði þar miklu. Launa-
hækkanir vega þar einna þyngst
enda hafa kjarasamningsbundnar
hækkanir á vinnumarkaði verið tölu-
verðar síðustu misserin. Nú með
vorinu hækka laun í mörgum til-
vikum í kringum 3% á grundvelli
samninganna. Það kann að hljóma
eins og það sé ekki ýkja hátt en finna
þarf eyrinn til að mæta hækkuninni
sem kemur í framhaldi af fyrr-
nefndum hækkunum síðustu ár.
Á sama tíma og fyrirtæki finnafyrir versnandi samkeppnis-
hæfni og harðari aðhaldsaðgerðir og
niðurskurður virðist í farvatninu er
enn kallað á meiri launahækkanir.
Stærstu stéttarfélög landsins stefna
á aðgerðir og ýmis félög opinberra
starfsmanna stefna einnig á að
þrengja samningsstöðu ríkisins með
verkfallsaðgerðum. Í þeirri umræðu
allri heyrist æ oftar að tilteknar
stéttir búi við slík launakjör að jaðri
við mannréttindabrot. Nýjasta
dæmið þar um er orðræða í
tengslum við kjarabaráttu ljós-
mæðra.
Þar fer án nokkurs vafa ein mikil-vægasta stétt landsins og nauð-
synlegt er að hlúa vel að henni. En
þegar rýnt er í opinber gögn um
launakjör ljósmæðra blasir við nokk-
uð annar veruleiki en sá sem reynt
er að varpa fram opinberlega. Þann-
ig sést að meðallaun ljósmæðra í
desember síðastliðnum voru 970
þúsund krónur og að á síðasta ári
voru launin að meðaltali 848 þúsund
krónur á mánuði. Að baki þeim laun-
um liggur mikil vinna og mikil
ábyrgð. En þrátt fyrir það er ekki
með fullri sanngirni hægt að halda
því fram að manneskja með tæpa
milljón á mánuði hafi „ekki efni“ á að
sinna starfi sem tryggi slíkar tekjur.
Þegar tekið er undir slík sjónarmið
er nánast sjálfgefið að verðbólgan
fari á mikinn skrið innan skamms.
Hvað eru sanngjörn laun?
Svo gæti farið að 104
tonn af tollfrjálsum ost-
um frá ríkjum ESB verði
ekki flutt inn á þessu ári
eins og til stóð.
Ágalli í lögum
veldur uppnámi
1
2
3
4
5
RÉTTARRÍKIÐ ÞÓRODDUR BJARNASON