Fréttablaðið - 10.08.2019, Blaðsíða 34

Framkvæmdastjóri
Capacent — leiðir til árangurs
Samiðn - samband iðnfélaga,
er landssamband stéttarfélaga
í iðngreinum. Aðildarfélög
Samiðnar eru 12 talsins vítt og
breytt um landið með um 7000
félagsmenn.
Nánari upplýsingar er að finna
á www.samidn.is
Upplýsingar og umsókn
capacent.com/s/14175
Menntunar- og hæfniskröfur:
Háskólamenntun, iðnmenntun eða sambærileg menntun
sem nýtist í starfi.
Þekking á eða reynsla af vinnumarkaðsmálum.
Þekking á starfsemi félagasamtaka er kostur.
Lipurð og afburðahæfni í mannlegum samskiptum.
Leiðtogahæfni og geta til að vinna í hópi.
Frumkvæði og metnaður.
·
·
·
·
·
·
·
·
·
·
·
Umsóknarfrestur
21. ágúst 2019
Starfssvið:
Ábyrgð á rekstri og starfsemi sambandsins gagnvart
stjórn.
Fylgir eftir ákvörðunum stjórnar.
Sinnir samskiptum og samstarfi við aðildarfélög og
samstarfsaðila innan lands sem utan.
Situr í ýmsum nefndum og ráðum fyrir hönd Samiðnar.
Samskipti við aðra aðila vinnumarkaðarins.
Samiðn leitar að öflugum og reyndum leiðtoga til að sinna starfi framkvæmdastjóra. Um er að ræða fjölbreytt og krefjandi
starf sem reynir á samskiptafærni og frumkvæði. Framkvæmdastjóri heyrir undir stjórn Samiðnar og starfar náið með
formanni.

Launa- og mannauðsfulltrúi
Capacent — leiðir til árangurs
Rio Tinto á Íslandi rekur
álverið ISAL í Straumsvík sem
fagnar 50 ára afmæli í ár. Við
erum fjölbreyttur vinnustaður
og starfsfólk okkar er um
400. Framtíð okkar byggir á
framúrskarandi starfsfólki.

Við kappkostum að vera
í fararbroddi í öryggis,
heilbrigðis og umhverfismálum
og leggjum einnig mikla
áherslu á starfsmenntamál og
jafnrétti á vinnustað.

Gildi okkar eru ÖRYGGI,
HEILINDI, VIRÐING,
SAMVINNA og FRAMSÆKNI.
Upplýsingar og umsókn
capacent.com/s/14240
Menntunar- og hæfniskröfur:
Menntun sem nýtist í starfi t.d. í viðskiptafræði og/eða
mannauðsstjórnun.
Þekking á kjarasamningum og vinnurétti.
Þekking á launavinnslu.
Lipurð í mannlegum samskiptum.
Nákvæmni, samviskusemi og skipulagshæfni.
Lausnamiðuð hugsun.
Sjálfstæði og frumkvæði.
Góð tölvukunnátta.
·
·
·
·
·
·
·
·
·
·
·
·
·
Umsóknarfrestur
18. ágúst
Starfs- og ábyrgðarsvið:
Undirbúningur fyrir launakeyrslu, launavinnsla og
eftirvinnsla launakeyrslu.
Upplýsingagjöf og þjónustu við starfsmenn og stjórnendur
varðandi launa- og réttindamál.
Ráðningar og móttaka nýliða.
Launagreiningar, tölfræði og skýrslugerð.
Önnur verkefni á mannauðssviði.
Rio Tinto á Íslandi auglýsir eftir öflugum einstaklingi til að sinna fjölbreyttum störfum á sviði launa- og mannauðsmála.
Leitað er að einstaklingi sem hefur áhuga á að öðlast viðtæka reynslu á ýmsum sviðum mannauðsstjórnunar hjá stóru
alþjóðlegu fyrirtæki.
Ráðgjafar okkar búa
yfir víðtækri þekkingu
á atvinnulífinu og
veita trausta og
persónulega ráðgjöf.
capacent.is
Við gætum verið
með næsta starfsmann
mánaðarins á skrá
2 ATVINNUAUGLÝSINGAR 1 0 . ÁG Ú S T 2 0 1 9 L AU G A R DAG U R
1
0
-0
8
-2
0
1
9

0
5
:0
9
F
B
0
9
6
s
_
P
0
6
3
K
.p
1
.p
d
f
F
B
0
9
6
s
_
P
0
5
8
K
.p
1
.p
d
f
F
B
0
9
6
s
_
P
0
3
4
K
.p
1
.p
d
f
F
B
0
9
6
s
_
P
0
3
9
K
.p
1
.p
d
f
A
u
to
m
a
ti
o
n
P
la
te
r
e
m
a
k
e
:
2
3
9
1
-1
B
5
8
2
3
9
1
-1
A
1
C
2
3
9
1
-1
8
E
0
2
3
9
1
-1
7
A
4
2
7
5
X
4
0
0
.0
0
1
1
B

F
B
0
9
6
s
_
9
_
8
_
2
0
1
9
C
M
Y
K