Fréttablaðið - 14.09.2019, Blaðsíða 38

Fréttablaðið - 14.09.2019, Blaðsíða 38
 www.isor.is Nánari upplýsingar veitir Ingólfur Ö. Þorbjörnsson, deildarstjóri jarðhitaverkfræði, netfang: ingolfur.thorbjornsson@isor.is Umsóknir ásamt ferilskrá berist Valgerði Gunnarsdóttur starfsmannastjóra, netfang: valgerdur.gunnarsdottir@isor.is Umsóknir gilda í sex mánuði og öllum umsóknum verður svarað þegar ákvörðun um ráðningu hefur verið tekin. Starfið felur í sér • Jarðefnafræðilega líkanreikninga. • Sýnatöku af vatni, gufu og gasi. • Þróun aðferða og tækja til sýnatöku og efnagreininga. • Vinnu við gagnagrunn og gæðastjórnunarkerfi ÍSOR. • Kennslu og leiðbeiningu nemenda. • Efnagreiningar og almennar rannsóknir. Menntunar- og hæfniskröfur • Meistara- eða doktorspróf í jarðefnafræði, efnafræði eða efnaverkfræði. • Reynsla á sviði efnagreininga æskileg. • Yfirgripsmikil fræðileg kunnátta í efnafræði. • Reynsla af jarðefnafræðilegum líkanreikningum æskileg. • Reynsla af rannsóknum og birtingu rannsóknarniðurstaðna æskileg. • Frumkvæði, nákvæmni og öguð vinnubrögð. • Lipurð í mannlegum samskiptum. • Gott vald á íslensku og ensku, bæði í ræðu og riti. Sérfræðingur í jarðefnafræði Íslenskar orkurannsóknir (ÍSOR) leita að drífandi einstaklingi í fullt starf sérfræðings í jarðefnafræði. Umsóknarfrestur er til og með 1. október 2019 ÍSOR er sjálfstæð ríkisstofnun sem heyrir undir umhverfis- og auðlindaráðuneytið en starfar á viðskiptalegum grundvelli á samkeppnismarkaði. ÍSOR er meðal helstu fyrirtækja í heiminum á sviði rannsókna og þróunar í jarðhita og nýtur alþjóðlegrar viðurkenningar sem slíkt. ÍSOR leiðir rannsóknir og þróun á sviði jarðvarma, grunnvatns og kolvetna í jörðu. Höfuðstöðvar eru í Reykjavík og útibú er á Akureyri. Fastur vinnustaður er í Reykjavík en starfið getur falið í sér vinnu utanbæjar og erlendis. Samkeppnishæf laun í boði og er kjarasamningi hlutaðeigandi stéttarfélags fylgt. hagvangur.is Starfsmaður í iðgjalda- og lífeyrisdeild Almenni lífeyrissjóðurinn óskar eftir starfsmanni í iðgjalda- og lífeyrisdeild sjóðsins. Um er að ræða fullt starf sem felst m.a. í samskiptum við sjóðfélaga og vinnuveitendur sem greiða til sjóðsins, innheimtu iðgjalda og vinnu við lífeyrisúrskurði. Starfssvið • Samskipti við sjóðfélaga og vinnuveitendur • Afgreiðsla lífeyrisúrskurða • Innheimta iðgjalda • Almennar afstemmingar • Önnur tilfallandi verkefni Hæfniskröfur • Viðskiptafræðimenntun eða önnur sambærileg menntun • Reynsla af sambærilegum störfum er kostur • Skipulögð vinnubrögð • Jákvæðni og góð hæfni í mannlegum samskiptum • Góð almenn tölvukunnátta Upplýsingar veitir: Inga Steinunn Arnardóttir inga@hagvangur.is Umsóknarfrestur er til og með 22. september 2019. Umsóknir óskast fylltar út á www.hagvangur.is Umsóknum þarf að fylgja ítarleg starfsferilskrá og kynningarbréf. Almenni lífeyrissjóðurinn er fullgildur lífeyrissjóður og hefur starfsleyfi samkvæmt lögum um skyldutryggingu lífeyrisréttinda og starfsemi lífeyrissjóða. Hjá sjóðnum starfar samheldinn hópur starfsmanna sem leggur metnað sinn í að vinna vel fyrir sjóðfélaga og veita úrvalsþjónustu. Í boði er vinnustaður sem hlúir að starfsfólki með góðri vinnuaðstöðu og áhugaverðum og fjölbreyttum verkefnum. hagvangur.is Mannauðsstjóri RÚV leitar að öflugum mannauðsstjóra til að framfylgja stefnu RÚV í mannauðsmálum. Helstu verkefni: • Ábyrgð á stefnumótun í mannauðsmálum og árangursmælingum • Ráðgjöf við starfsfólk og öflugur stuðningur við stjórnendur • Ábyrgð á ráðningum og mönnun • Ábyrgð á þjálfun og hæfni mannauðs • Ábyrgð á frammistöðumati og starfsmannasamtölum • Starfskjaramál og launamál • Önnur verkefni Hæfni og menntun: • Háskólamenntun sem nýtist í starfi • Þekking og reynsla á sviði mannauðsstjórnunar • Reynsla af innleiðingu mannauðsstefnu æskileg • Þekking á fræðslumálum og þjálfun starfsmanna • Þekking og reynsla af launasetningu og kjaramálum • Framúrskarandi hæfni í mannlegum samskiptum • Frumkvæði og faglegur metnaður Upplýsingar veitir: Sverrir Briem sverrir@hagvangur.is Umsóknarfrestur er til og með 26. september 2019. Umsóknum þarf að fylgja ítarleg ferilskrá og kynningarbréf. Umsóknir óskast fylltar út á www.hagvangur.is Við hvetjum áhugasama til að sækja um óháð kyni og uppruna. RÚV starfar í almannaþágu og hefur það hlutverk að vekja, virkja og efla. Öflugt og samhent starfsfólk RÚV rýnir samfélagið, segir mikilvægar sögur og þróar nýjar leiðir til miðlunar. 1 4 -0 9 -2 0 1 9 0 5 :1 9 F B 0 9 6 s _ P 0 6 2 K .p 1 .p d f F B 0 9 6 s _ P 0 5 9 K .p 1 .p d f F B 0 9 6 s _ P 0 3 5 K .p 1 .p d f F B 0 9 6 s _ P 0 3 8 K .p 1 .p d f A u to m a ti o n P la te r e m a k e : 2 3 C 4 -C A 9 C 2 3 C 4 -C 9 6 0 2 3 C 4 -C 8 2 4 2 3 C 4 -C 6 E 8 2 7 5 X 4 0 0 .0 0 1 3 A F B 0 9 6 s _ 1 3 _ 9 _ 2 0 1 9 C M Y K
Blaðsíða 1
Blaðsíða 2
Blaðsíða 3
Blaðsíða 4
Blaðsíða 5
Blaðsíða 6
Blaðsíða 7
Blaðsíða 8
Blaðsíða 9
Blaðsíða 10
Blaðsíða 11
Blaðsíða 12
Blaðsíða 13
Blaðsíða 14
Blaðsíða 15
Blaðsíða 16
Blaðsíða 17
Blaðsíða 18
Blaðsíða 19
Blaðsíða 20
Blaðsíða 21
Blaðsíða 22
Blaðsíða 23
Blaðsíða 24
Blaðsíða 25
Blaðsíða 26
Blaðsíða 27
Blaðsíða 28
Blaðsíða 29
Blaðsíða 30
Blaðsíða 31
Blaðsíða 32
Blaðsíða 33
Blaðsíða 34
Blaðsíða 35
Blaðsíða 36
Blaðsíða 37
Blaðsíða 38
Blaðsíða 39
Blaðsíða 40
Blaðsíða 41
Blaðsíða 42
Blaðsíða 43
Blaðsíða 44
Blaðsíða 45
Blaðsíða 46
Blaðsíða 47
Blaðsíða 48
Blaðsíða 49
Blaðsíða 50
Blaðsíða 51
Blaðsíða 52
Blaðsíða 53
Blaðsíða 54
Blaðsíða 55
Blaðsíða 56
Blaðsíða 57
Blaðsíða 58
Blaðsíða 59
Blaðsíða 60
Blaðsíða 61
Blaðsíða 62
Blaðsíða 63
Blaðsíða 64
Blaðsíða 65
Blaðsíða 66
Blaðsíða 67
Blaðsíða 68
Blaðsíða 69
Blaðsíða 70
Blaðsíða 71
Blaðsíða 72
Blaðsíða 73
Blaðsíða 74
Blaðsíða 75
Blaðsíða 76
Blaðsíða 77
Blaðsíða 78
Blaðsíða 79
Blaðsíða 80
Blaðsíða 81
Blaðsíða 82
Blaðsíða 83
Blaðsíða 84
Blaðsíða 85
Blaðsíða 86
Blaðsíða 87
Blaðsíða 88
Blaðsíða 89
Blaðsíða 90
Blaðsíða 91
Blaðsíða 92
Blaðsíða 93
Blaðsíða 94
Blaðsíða 95
Blaðsíða 96

x

Fréttablaðið

Beinir tenglar

Ef þú vilt tengja á þennan titil, vinsamlegast notaðu þessa tengla:

Tengja á þennan titil: Fréttablaðið
https://timarit.is/publication/108

Tengja á þetta tölublað:

Tengja á þessa síðu:

Tengja á þessa grein:

Vinsamlegast ekki tengja beint á myndir eða PDF skjöl á Tímarit.is þar sem slíkar slóðir geta breyst án fyrirvara. Notið slóðirnar hér fyrir ofan til að tengja á vefinn.