Dagur - Tíminn - 28.11.1996, Blaðsíða 1

Eftirminnitega gott
BRAGA
KAFfl
tslenskt og ilmandi nýtt
^Dagur-Œmmm
LIFIÐ I LANDINU
Fimmtudagur 28. nóvember 1996 - 79. og 80. árgangur - 228. tölublað
Eftirmitmitega gott
BRAGA
íslenskt og ilmandi nýtt
MEÐ TAFNRÉTTIÐ AÐ ATVINNU
réttisráðs. Ýmislegt mætti hins vegar
skýra betur í sambandi við starf mitt,
t.d. upplýsingaskyldu annarra bæjar-
starfsmanna við mig. Ég hef ítrekað rek-
ið mig á að fræðslufulltrúi fær frekar
þær upplýsingar sem hann biður um en
jafnréttisfuUtrúinn. Auðvitað skiptir það
gríðarlega miklu máb að borgarstjórinn
er femínisti en bæjarstjórinn aðeins
framsóknarmaður! En nú þegar flokkur
hans hefur samþykkt nýja jafnréttisáætl-
un eru eflaust betri tímar í nánd. En í al-
vöru talað þá skiptir auðvitað miklu máli
„Auðvitað skiptir það
gríðarlega miklu máli að
borgarstjórinn er femínisti
en bœjarstjórinn aðeins
framsóknarmaður! “
að hafa beintengingu inn í bæjarstjórn. í
dag er enginn bæjarfulltrúi í nefndinni
og það gerir hana óneitanlega máttlaus-
ari.“
Launamálin spennandi
Umrœðan um jafnréttismál, hvernig
kemur hún ykkur fyrir sjónir?
Hildur: „Mér finnst uppsveifla í jafn-
réttisumræðunni og það eru fleiri sem
eru farnir að koma að henni. Það er al-
mennt viðurkennt að okkur sé vandi á
höndum t.d. hvað varðar launamálin. -
En ég verð þó að segja að mér brá þegar
ég las þriggja síðna Moggavið-
tal við forseta ASÍ, þar
sem honum tókst
að tala
verkefnin
kjaramál-
um án
þess að
minn-
ast á
launa-
mun
kynjanna.
Þannig
finnst mér
ennþá
skorta á að
þessum
málum sé
gefið nægilegt vægi á almennum vinnu-
markaði.“
Eru launamálin efst í þínum huga
líka Ragnhildur?
„Nei, við erum reyndar með mjög
spennandi launamál í gangi en það sem
nefndin ræðir mest um þessar mundir er
endurskoðun á jafnréttisáætluninni,
framtíð Menntasmiðjunnar og úrræði í
íþróttamálum kvenna.“
Hildur segir uppsveiflunni til stuðn-
ings að fyrir fimm árum hefði verið
óhugsandi að stærsti stjórnmálaflokkur
landsins hefði löghelgað umræðuefni um
jafnréttismál með því að taka það upp á
Iandsfundi eins og nýlega átti sér stað.
Þyrftu öll sveitarfélög jafhréttisfull-
trúa?
Ragnhildur: „Þá yrði líka hugur að
fylgja máli. Það hefur gengið nógu illa
að virkja þessar jafnréttisnefndir sveit-
arfélaganna. Hvert sveitarfélag sem er
með fleiri en fimm hundruð íbúa á að
hafa jafnréttisnefnd en það eru hins veg-
ar mjög fáar virkar nefndir í landinu."
Hildur: „Skyldur sveitarfélaga í jafn-
réttismálum liggja á svo mörgum svið-
um. T.d. eru sveitarfélög stórir vinnu-
staðir og veita einnig þjónustu sem getur
komið inn á stöðu jafnréttismála t.d.
hvað varðar dagvistarmál og ákveðna
þjónustu við aldraða."
Verðið þið enn varar við að fólki finn-
ist þið ígervistörfum?
Ragnhildur: „Já, ég er oft spurð að
því hvað ég hafi að gera við ritara, - og á
það jafnt við um samstarfsmenn mína,
bæjarstjórn og hinn almenna
bæjarbúa. Fólk er ekki vel
upplýst um hvað felst í
þessu starfi.“
Hildur: „Ég er nú
reyndar ekki með rit-
ara en ég er spurð
að því hvort ég
komist yfir það
sem ég þarf að
gera. Það eru al-
mennt miklar
væntingar til mín
og það er gott að
finna fyrir því. Mér
finnst ekki að fólk geri
ráð fyrir að þetta sé
gervistarf." -mar
Hildur Jónsdóttir
Mynd: ÞÖK
um

Reykjavíkurborg stofnaði nýtt
embætti jafnréttisráðgjafa í maí
á þessu ári. Árið 1991 var emb-
ætti jafnréttis- og fræðslufuUtrúa
stofnað á Akureyri en það heyrir beint
undir bæjarstjóra. Dagur-Tíminn ræddi
við þær Ragnhildi Vigfúsdóttur á Akur-
eyri og HOdi Jónsdóttur í Reykjavík en
þær eru einu jafnréttisráðgjafar sveit-
arfélaga í landsinu.
„Ég er sérstakur ráðgjafi borgarstjóra
um jafnréttismál og til aðstoðar fyrir
borgaryfirvöld um þau mál. Ég er lika
framkvæmdastjóri fyrir jafnréttisnefnd
Reykjavíkurborgar, fylgi eftir fram-
kvæmd jafnréttisáætlunar og vinn að
stefnumótun í jafnréttismálum," segir
Hildur.
„Mér brá þegar ég las
þriggja síðna Moggaviðtal
við forseta ASÍ, þar sem
honum tókst að tala um
verkefnin í kjaramálum án
þess að minnast á launa-
mun kynjanna. “
Ragnhildur í hverju felst þitt starf?
„Jafnréttisnefnd ber ábyrgð á fram-
gangi jafnréttisáætlunar fyrir hönd bæj-
arstjórnar. Jafnréttisfulltrúi sem starfs-
maður nefndarinnar sér um og fylgir eft-
ir framkvæmd á einstökum þáttum áætl-
unarinnar. Einnig geta jafnréttis-
nefnd og bæjarstjórn falið mér
sérstök verkefni.“
Hvernig mál fáist þið
við?
Ragnhildur: „Við
stöndum fyrir opnum
fundum um jafnréttis
mál, vorum þátttak-
endur í ráðstefnu
um heilbrigði
kvenna sl. sumar,
veitum styrki til
verkefna sem
hafa það mark-
mið að jafna
Ragnhildur Vigfúsdóttir
stöðu kynjanna og stöndum fyrir nám-
skeiðum. íþróttamálin koma líka inn á
borð til okkar með jöfnu millibili en
íþróttakonur hér í bæ eru afar ósáttar
við úthlutun tíma í húsunum. Við höfum
reynt að leggja þeim lið, en með litlum
árangri því miður. Okkar stærsta verk-
efni undanfarin ár er Menntasmiðja
kvenna, daglýðsskóli fyrir konur án
launaðrar atvinnu. Því miður sér nú fyr-
ir endann á þessu þróunarverkefni, en
því lýkur í vor ef við fáum ekki peninga
af himnum ofan,“
Hildur: „Það er að fara af stað vinna í
borgarstofnunum að gerð starfsáætlana
í jafnréttismálum, en ég er ráðgjafi
þeirra við þá vinnu. Fyrirhugaðar eru
líka aðgerðir til að draga úr launamun
kynjanna. Verkefnið Karlar og fæðingar-
orlof sem var samþykkt að ráðast í er
líka að fara af stað en í það fékkst pen-
ingur frá Evrópusambandinu. Síðan er
gert ráð fyrir að starfsmenn borgarinnar
og borgarbúar geti leitað til mín um lið-
veislu í jafnréttismálum. Þegar eru kom-
in til mín 6 mál, tvö eru ráðningamál og
fjögur launamál.“
Liggja á upplýsingum
„Það er, held ég, aðstöðumunur á
milli okkar Ragnhildar að því leyti að
borgaryfirvöld hafa ákveðið að ég eigi að
hafa skýrt umboð til að fjalla um ágrein-
ing um jafnréttismál og hafa samþykkt
ákveðnar reglur um mína málsmeðferð.
En mig langar að spyrja Ragnhildi hvort
það sé búið að skýra hennar
umboð nægilega til þess
að hún geti farið inn í
mál sem koma upp?“
„Nei, en ég veit
ekki hvort mér
finnst þörf á
því. í kerfinu
eru önnur
úrræði sem
ég get vísað
til ef þau
sem óg
hef duga
ekki,
t.d.
kæru-
nefnd
Jafn-
Mynd

I
\
i
í
j
\