Atuagagdliutit - 29.03.1979, Blaðsíða 11

Påmiut:
Dårlige fritids-faciliteter
og meget hærværk
— Hvad årsagerne til den store
kriminalitet i Påmiut kan være,
ved jeg. ikke. Jeg kan ikke finde
ud af det. Arbejdsløshed har vi
ikke neget af, så det er ikke
giunden, siger Påmiuts borgme-
ster Anders Kielsen.
Påmiut ligger på andenpladsen
på kiiiminai-sratist'ikken, lige ef-
ter K’aKortoK, med 62 procent
over landsgennemsnittet.
Anders Kielsen oplyser, at man
i flere år i træk har konstateret,
at der bliver begået meget hær-
værk i Påmiut.
— Vi har prøvet forskellige ting
for at modvirke hærværk, siger
Anders Kielsen> — men jeg tror
ikke, det har hjulpet. Dels har vi
på kommunekontoret lavet en ud-
stilling med fotografier af forskel-
ligt hærværk i byen, bl. a. øde-
lagte lejligheder. Deis har vi holdt
flere folkemøder om hærværk med
repræsentanter fra kommunen og
politiet, men ved sidste møde var
der en meget ringe deltagelse. Der
er planlagt et nyt møde om hær-
værk. Vi håber, at der vil komme
flere mennesker end sidst, så vi
kan få gennemdrøftet problemet
cg finde muligheder for at fore-
bygge og forhindre hærværk.
— Jeg mener, at befolkningen
egså selv må gøre noget, fortsæt-
ter Anders Kielsen. — Når man
ser børn og unge mennesker og
også voksne ødelægge noget, skal
man sige til dem, at de skal lade
være. Man er alt for passiv, når
man overværer hærværk.
Vi skal måske også snakke med
børnene i skolen om hærværk. Vi
har konstateret, at når der er
sommerferie, bliver der begået
en masse hærværk af børn. Og
det er hovedsageligt, fordi bør-
nene ikke har noget at lave. Der-
Narssax:
Stor arbejdsløshed og
ringe fritids-faciliteter
— Jeg mener, arbejdsløsheden er
hovedårsagen til den store krimi-
nalitet i NarssaK. Dertil kommer,
at vi ikke har nogen tilfredsstil-
lende fritidsfaciliteter, der kan
være en modvægt mod arbejds-
løsheden og dermed også mod
kriminaliteten — siger Narssans
borgmester Agnethe Nielsen.
I kriminal-statistikken ligger
NarssaK på tredjepladsen med 54
procent over landsgennemsnittet.
— I de senere år har kriminali-
teten d NarssaK været stigende,
oplyser Agnethe Nielsen. — Det er
især efterhånden som arbejdsløs-
heden stiger i vintermånederne,
at kriminaliteten stiger mærkbart.
Selvom vi i de senere år har
haft ret stor arbejdsløshed, især i
vinterhalvåret, har situationen i
vinter været fuldstændig uaccep-
tabel på grund af fabriksbranden
sidste år, fortsætter Agnethe
Nielsen. — Nu får vi fabrikken
genopført, og den skulle stå fær-
dig i juli. Vi har i vinterens løb
talt med KGH om en mere stabil
råvare-tilførsel til fabrikken, så
vi kan undgå den meget store le-
dighed om vinteren. Jeg synes, at
jeg i vore samtaler med KGH
kunne spore håb om forbedringer
i fremtiden.
Om de manglende fritidsfacili-
teter siger Agnethe Nielsen: —
Det er ikke fordi, vi ikke har prø-
vet at gøre noget. Vi har gjort,
hvad vi kunne indenfor vore øko-
nomiske muligheder i kommunen.
Men de er ikke så store. NarssaK
er jo ikke så gammel som by, og
vi har døjet meget med at få de
nødvendige bevillinger til at for-
bedre fritidsmulighederne og der-
med give ungdommen nogle ste-
der at søge hen. Især er det nød-
vendigt, at de mange unge, som i
meget lang tid går uden arbejde,
har nogle steder at gå hen og ud-
folde sig på forskellige områder.
STORT BEHOV FOR EN HAL
Jeg tror, det ville have betydet
forfærdeligt meget, hvis vi f. eks.
havde haft en idrætshal. Man kan
i andre byer se, hvor stor glæde
børn og unge har af sådan en hal.
Vi har gjort meget for at få en
hal: Vi har i flere år samlet pen-
ge ind, og kommunen har garan-
teret for indskuddet. Men det nyt-
ter jo ikke, så længe vi ikke får
den nødvendige støtte fra de be-
vilgende myndigheder.
Jeg har været lidt skuffet over,
understreger Agnethe Nielsen, at
man ikke har kunnet se, at en by
som NarssaK med den store til-
flytning, der er sket indenfor de
sidste 20-25 år, har stort 'behov
for en hal.
Arbejdsløsheden og de mang-
lende fritidsfaciliteter er proble-
mer, vi har råbt meget højt om i
de sidste 4-5 år, fortsætter Ag-
nethe Nielsen. Bl. a. har vi råbt
på en bedre råvare-tilførsel for
at sikre beskæftigelsen. Vi har
ikke været blinde for de kedelige
følger af arbejdsløsheden. Lige
siden vi begyndte at få arbejds-
Narssame sungivfingme såriarfigssaKångilaK nåmaginartunik sulivfigssae-
rusimanermut tamatumQnalo åma pinerdlugtuliortarnermut igdluatungill-
uneKarsinaussunik.
I NarssaK er der ingen tilfredsstillende fritidsfaciliteter, der kunne være
en modvægt mod arbejdsløsheden og dermed også mod kriminaliteten.
løshed, har vi gjort ALT for at få
flere råvarer til vores fabrik, som
er center for beskæftigelsen i
NarssaK. Men det har været en
hård kamp — især hvad angår
vinterhalvåret. Dog tror jeg nu,
at KGH og andre efterhånden er
blevet mere klar over, at det er
rigtigt nok, at man bør gøre no-
get mere for NarssaK, slutter Ag-
nethe Nielsen.
GENGANGERE
— Den høje kriminalitet i Nar-
ssaK kan skyldes flere ting, siger
politiassistent Jørgen Møller, Nar-
ssaK.
— Jeg tror, at en del af grunden
er den store mangeil på beskæf-
tigelse, fortsætter han. — Desu-
den har vi været uheldige. Meget
af kriminaliteten i 1978 er begået
af de samme folk — hårdt krimi-
nelt belastede, som vender tilbage
til byen og begynder forfra.
—fordi de iKKe har kunnet få
arbejde?
Jørgen Møller: — Tildels fordi
de ikke har haft ret mange mulig-
heder for at få arbejde, men også
fordi de har svært ved at komme
i gang med noget og undgå at fal-
de i igen.
Det njælper jo vældigt på stati-
stikken, hvis en enkelt mand går
hen og laver 20 indbrud. Det har
været tilfældet flere gange i 1978.
Jørgen Møller oplyser, at det
fortrinsvis er unge, der begår kri-
minalitet. — Vi har en hel del
sager på personer mellem 15 og
18 år, og i de fleste tilfælde er de
arbejdsløse, siger han.
bhc.
nerssutérKat puissitdlo
amé Kernertut atsipåKutigssat
il. il. pigåvut.
ESKIMO PELS .310 01
få

SIU.
mut

nunaKarfit
atauardlit!
kriminaliteten i Sydgrøn/and
konkrete årsag til, at kriminali-
teten her i Påmiut har været i
støt fremgang hele tiden. I krimi-;
nalsåger havde vi i 1978 en stig-
ning på cirka 25 procent i forhold
til året før. Desuden havde vi en
stigning på små 100 procent i an-
dre sager, som er underlagt poli-
tiet — overtrædelse af færdsels-
loven, brandlovgivningen o.s.v.
Rent arbejdsmæssigt er vi poli-
tifolk i Påmiut ret hårdt ramt. Vi
har været fire medarbejdere, si-
den jeg kom her i 1969 — og vi er
stadig fire, på trods af den store
stigning i kriminaliteten og andre
sager, slutter Thomas Petersen.
bhc.
Påmiut.
for er vi meget kede af, at vores
idrætshal er blevet udskudt til
1981-82. Vi har godt nok forsam-
lingshuset og gymnastiksalen,
men begge dele er optaget hele ti-
den, og det er begrænset, hvor
mange unge mennesker, der er
plads til her. Et lyspunkt er det,
at vi i år går i gang med at bygge
et fritidshjem, slutter Anders
Kielsen.
STØT STIGNING
Stationslederen i Påmiut, Thomas
Petersen, siger om den høje kri-
minalitet:
— Vi aner ikke noget om den
LEDIG STILLING
ved kriminalforsorgen i Grønland
En ledig stillings som forsorgsassistent ved Kriminalforsor-
gen i Grønland, indtil videre med tjeneste i Jakobshavn bl.a.
ved en nyoprettet ungdomspension, vil være at besætte ca.
1.7.1979.
Der lægges vægt på, at ansøgeren har uddannelse som social-
rådgiver, socialpædagog eller lignende og har praktisk kend-
skab til socialt arbejde. Dobbeltsproget ansøgere vil blive
foretrukket.
Ansættelse sker på tjenestemandslignende vilkår med af-
lønning efter den grønlandske tjenestemandslovs lønramme
14/17, skalatrin 19-26, hvor lønnen for en hjemmehørende p.t.
udgør 5.200,34 kr. mdl. stigende til 6.093,77 kr. For en ikke-
hjemmehørende udgør lønnen 6.153,20 kr. mdl. stigende til
7.211,77 kr. hvortil kommer grønlandsbonus.
Ansøgning med oplysning om uddannelse og praktisk be-
skæftigelse sendes inden 20. april 1979 —
Kriminalforsorgen i Grønland
Postbox 113, 3900 Godthåb
Overassistent
Til opbygning og ledelse af administration af den forestående
spiritusrationeringsordning søges for snarlig tiltrædelse en o-
verassistent til kommunens sekretariat.
I forbindelse med ordningens ikrafttræden søges også 4 assi-
stenter med tiltrædelse i juli måned.
Ansættelse og aflønning sker i henhold til gældende overens-
komst mellem Ministeriet for Grønland og SIK henholdsvis
HK.
Næremre oplysninger kan fås ved henvendelse til fg. sekre-
tariatschef Laurits Bloch, telf. 2 12 77, lokal 57.
Skriftlig ansøgning med nærmere oplysninger om tidligere
uddannelse og beskæftigelse bilagt kopi af eksamensbeviser
og eventuelle anbefalinger fremsendes senest 15. april til:
Nuuk kommune
Box 605.3900 Godthåb
11