Atuagagdliutit - 13.05.1987, Side 34

34
ATUAGAGDLIUTIT/GRØNLANDSPOSTEN
NR. 20 1987
Moderne tider
i bygderne
Nu indfører Kalaallit Niuerfiat,
KNI datateknologi i bygderne,
nemlig bærbare dataterminaler til
KNI’s bygdebutikker. Ifølge en
pressemeddelelse fra KNI’s direkti-
on er formålet at mindske det tids-
rum, der går fra en vare bestilles af
j» bygden til den kan stilles op på hyl-
den i bygdens butik.
Der er allerede gjort forsøg med
de bærbare håndterminaler i llima-
naq, Kitsissuarsuit og Kangaamiut,
ifølge KNI med gode erfaringer. 12
byer er med i KNI’s EDB-system,
og inden årets udgang vil alle de til-
hørende bygder få indført håndter-
minaler.
Dette betyder, at handelsforval-
terne i bygderne fremover kan gå
rundt i butikkens varelager og be-
stille varerne ved at taste varenumre
ind på den bærbare terminal, som
er på størrelse med en lommeradio.
Bestillingerne overføres fra hånd-
terminalen via telefonlinjer til det
centrale dataanlæg, Q-data, i
Nuuk. Umiddelbart herefter kan
man i byen anvende disse bestillin-
ger som grundlag for afsendelse af
varer til bygden. Det vil således
være muligt for handelsforvalterne
at bestille varer dagen før bygden
besejles fra byen.
Det ny teknik medfører et for-
bedret service i bygderne, en effek-
tivisering af KNl’s interne forret-
ningsgange og en bedre styring af
KNl’s lagre.
Poul Thomsen i
Uummannaq
Poul Thomsen fraTV-provinsafde-
lingen har netop sammen med et
filmhold besøgt Uummannaq for at
optage en række vintervilleder til en
udsendelse, der skal vises i dansk
TV i efteråret.
Under opholdet i Uummannaq
har TV-holdet bl.a. optaget vinter-
billeder af fangsten ved iskanten
m.v. Senere på året kommer TV-
holdet igen til Grønland for at opta-
ge sommerbilleder til programmet
»Deroppe fra«. Det er også tanken,
der skal laves en udgave af »Grøn
fritid« i Grønland.
Vil du være med til at deltage aktivt i
I JPKRNAVIK KOMMUNES fremtidige udvikling
Upemavik er en kommune på ca. 200.000 km2. Udover
hovedbyen har kommunen 10 bygder pænt fordelt over vores
400 km lange kyststrækning.
Upemavik kommune har netop færdigudarbejdet en
kommune- og erhvervsplan bl.a. med det klare formål at
opbygge fiskerierhvervet her i kommunen. I planen indgår
anlæggelse af landingsbane til fastvingede fly, med mulighed
for direkte forbindelse til Jakobshavn, Sdr. Strømfjord og
Nuuk, en havn til modtagelse af Atlantskibe og en reje- og
fiskefabrik til produktion af de store mængder rejer og fisk i
Nordvestgrønland. Denne udvikling skaber grundlag for en
styrkelse på alle forvaltningsfaglige områder, hvor især skal
nævnes det boligmæssige og sundhedsmæssige område.
Til gennemførelse af kommunens målsætning ønskes
opbygget en administration af medarbejdere, der er indstillet
på at deltage aktivt i denne udvikling.
%
KOMMUNEINGENIØR
Kommuneingeniøren er daglig leder
af kommunens teknisk forvaltning og
refererer som de øwige forvaltnings-
chefer til kommunaldirektøren.
Under teknisk forvaltning hører de
traditionelle opgaver på det tekniske og
miljømæssige område samt drifts- og
entreprenørvirksomhed. Desuden
medvirker teknisk forvaltning i stort
omfang til udarbejdelse af kommunens
planlægnings- og udviklingsprogram-
mer og implementeringen af disse.
Kommuneingeniøren er sekretær for
teknisk udvalg og brandkommissionen
samt medlem af ledergruppen.
Forvaltningen omfatter foruden
kommuneingeniøren et kontorpersonale
på tre personer og to teknikere. Desuden
rådes der over ca. 20 personer i entrepre-
nørafdelingen.
Stillingen ønskes besat med en
ansøger med en relevant uddannelse,
der har et grundigt kendskab til og
erfaring i teknisk og administrativ
ledelse, og som er i besiddelse af gode
leder- og samarbejdsevner.
DRIFTSINGENIØR
Driftsingeniøren varetager kommu-
nens driftsopgaver, herunder vedligehol-
delse af veje, renovation, snerydning
samt tilsyn af bygge- og anlægsopgaver.
Desuden forestås planlægnings- og
projekteringsarbejde.
Driftsingeniøren skal aesuden stå for
driften af kommunens 7 bygde-elværker,
og skal deltage i bygningsmyndighe-
dens administration og ligeledes være
indstillet på, at arbejdsopgaverne
foruden Upemavik by også omfatter
kommunens 10 bygder, hvorfor en del
rejseaktivitet må påregnes.
Ansættelse og aflønning sker i
henhold til overenskomst mellem det
offentlige aftalenævn og pågældendes
faglige organisation.
SOCIALRÅDGIVER/
SAGSBEHANDLER
Socialrådgiveren/sagsbehandleren
skal varetage opgaver såsom børne-
forsorgssager i samarbejde med det
sociale udvalg, klientkontakt samt
opfølgning af handicapforsorgen.
Stillingen ønskes besat med en
ansøger, som har kommunal eller
tilsvarende uddannelse, gerne som
socialrådgiver, men andre relevante
ansøgere vil kunne komme i betragtning.
Løn og ansættelsesforhold i henhold
til gældende overenskomst for ansøge-
ren.
SKATTEINSPEKTØR
Skatteinspektørens nærmeste
overordnede er økonomichefen. Skatte-
inspektøren er sekretær og rådgiver for
ligningskommissionen og skal lede og
fordele arbejdet i afdelingen, der omfat-
ter: folkeregister, arbejdsgiverkontrol,
dødsbobeskatning og skatteligning, og
er ansvarlig for: forskudsregistrering,
ajourføring og vedligeholdelse af de
manuelle rutiner og interne forretnings-
gange samt sikring af en forsvarlig
sagsopbygning og dokumentationsgrad
i personsagerne.
Aflønning sker efter overenskomst
eller efter den grønlandske tjeneste-
mandslov, lønramme 29.
ARBEJDSMARKEDS-
KONSULENT
Arbejdsmarkedskonsulenten er
jekretær for arbejdsmarkedsudvalget
og skal være daglig leder af arbejdsmar-
kedskontoret og bl.a. være borgerne
behjælpelig med uddannelsesvejled-
ning. Ligeledes skal arbejdsmarkeds-
konsulenten gennem sit arbejde med-
virke i de bestræbelser, arbejdsmarke-
dets parter og det offentlige udfolder, for
at skabe stabil beskæftigelse og for at
uddanne den lokale arbejdskraft.
Ansættelse og aflønning vil ske på
tjenestemandslignende vilkår i løn-
ramme 24.
FULDMÆGTIG (souschef)
SOCIALFORVALTNINGEN
En stilling som fuldmægtig (sous-
chef) på socialkontoret er ledig til
besættelse snarest muligt eller efter
nærmere aftale.
Fuldmægtigen skal fungere som
stedfortræder for socialchefen som pt.
er bevilget orlov frem til oktober 1987.
Stillingen ønskes besat med en
ansøger med indgående kendskab til
alle i en socialforvaltning forekommende
opgaver, hvorfor såvel teoretisk som
praktisk uddannelse indenfor dette
fagområde er en forudsætning, ligesom
pågældende formodes at have de
nødvendige regnskabsmæssige kvalifi-
kationer.
Aflønning sker som fuldmægtig i
henhold til overenskomst med SIK.
Der vil være mulighed for aflønning som
tjenestemand i lønramme 29 (social-
chef).
Vi kan tilbyde en spændende arbejds-
plads med store udfordringer til den enkelte
person. Vi bor i en fredelig kommune, der
ligger i en storslået natur, hvor der er rig
mulighed for at drive fangst og fiskeri og
køre hundeslæde. Vi har næsten altid godt
vejr. Vi har midnatssol i ca. 3 måneder
og vi har en trækprocent på 32.
Der venter meget spændende opgaver.
Der stilles bolig (hus) til rådighed, for hvilken der
betales boligbidrag/husleje efter gældende
bestemmelser. For tilkaldte ydes der fri rejse og
bohaveflytning samt efter 1 års ansættelse 1
årlig ferierejse, og efter 2 års ansættelse fri returrejse.
Til hjemmehørende ydes tiltrædelsesrejse og i
rimeligt omfang bohaveflytning, underforudsætning
af mindst 2 års ansættelse ved kommunen. Yderligere oplysnin-
ger kan fås ved henvendelse til kommunaldirektør John Ravndam,
tlf. (009 299) 512 77, lokal 301.
Ansøgninger med oplysning om uddannelse, tidligere beskæftigelse
samt familiestørrelse bilagt kopi af eksamensbeviser og eventuelle referencer
m.v. stiles til kommunalbestyrelsen og skal være indsendt til kommunaldirek-
tøren, Upemavik kommune, 3962 Upemavik, senest fredag den 29. maj 1987.
GODTHÅB

KOMMUNE
LOCKEY E&M AALBORG