Atuagagdliutit - 12.06.1991, Síða 6

6
ATUAGAGDLIUTIT/GRØNLANDSPOSTEN
NR. 65 1991
Østgrønland rammes igen
Af Peter J. Andersen, formanden for
Ammassalik Turistforening
Østgrønland er igen taberen
i det grønlandske samfund.
Denne gang, som så ofte før,
er det Ammassalik området
som skal betale gildet, når
det går tilbage med økono-
mien i resten af landet. Det
er da naturligt, at vi alle er
med til at tage skraldet, når
det går skidt, men hvorfor er
det altid Østgrønland, der
skal bære de største byrder?
Denne gang er det Grøn-
landsfly, som er ophavs-
mand til en uretfærdighed,
som med et slag sætter Øst-
grønland 20 år tilbage. Det
er jo ikke første gang, at
man tilsidesætter alle hen-
syn til denne del af landet,
og Grønlandsfly har med al
ønskelig tydelighed under-
streget, at Østgrønland end-
nu engang skal være lille,
skønt det nok er den heli-
kopter-destination i Grøn-
land der har de fleste flyv-
ninger, og sikkert også den
bedste belægningsprocent.
Det er derfor ufatteligt, at
man udskifter den i mange
år stationerde helikopter
med en anden, som kun har
under den halve kapacitet,
og som absolut er et kata-
strofalt skøn, ud fra den
kendsgerning, at Ammassa-
lik er et decideret turist-om-
råde, hvor en meget stor del
af de turister, som Grønland
i den sidste tid har ytret øn-
ske om at modtage som et
givtigt supplement til lan-
dets økonomi, finder vej til.
Man har her i Ammassalik
allerede for snart 20 år siden
set denne mulighed for at af-
hjælpe den stadig stigende
arbejdsløshed ved hjælp af
turistfremmende aktivite-
ter, og dette har vist sig, at
være den rigtige vej, hvilket
kan bevises i form af det sta-
dig stigende antal turister i
området. I dette år har kom-
munen i øvrigt indset det
fornuftige i at sætte endnu
mere gang i turistfremmen-
de aktiviteter, og har ansat
en længe ønsket turistchef,
som har til opgave at koordi-
nere de mange ideer og mu-
ligheder på området. Det er
derfor en himmelråbende
katastrofe for dennes virke,
at alt nu er vendt på hove-
det. Ammassalikkerne er jo
et roligt folk, man er vant til
altid at vente, men det er tu-
risterne ikke, og det vil blive
nødvendigt at vente mange
timer, måske dage i værste
fald, idet vi må forudse for-
sinkelser af mange forskelli-
ge grunde f.eks. vejrskift,
evakueringer, eftersøgnin-
ger, teknik, bygdebeflyvnin-
ger, charterflyvninger og
mange andre årsager for-
uden, at det jo ikke kun er
turister, men også mange lo-
kale, der skal transporteres.
Alle får en irriterende og
uundgåelig ventetid, enten i
Ammassalik eller i Kulusuk,
som ingen kan være tjent
med. Og af grunde som er
helt og aldeles uacceptable, i
værste fald risikerer nogle
af de rejsende endog at blive
agterudfløjet, da vi jo ikke
kan påregne, at Grønlands-
fly eller andre selskaber ven-
ter flere timer på de sidste
passagerer.
På turistforeningens veg-
ne vil jeg derfor anbefale, at
Grønlandsfly meget hurtigt
finder en løsning på dette
problem, så Ammassalik ik-
ke igen skal sidde med sorte-
per.
Ammassalik er et turistområde, hvor en stor del af de turister, som Grønland ytrer ønske
om at modtage, linder vej til. (Foto: Louise-Inger Lyberth)
Teknisk
tegner
En stilling som teknisk tegner til telefonlinie-
området i Qaqortoq TSC er ledig til besættelse
snarest.
Til stillingen er der følgende arbejdsområder:
Registrering og opmåling af telefonledningsnettet i
Qaqortoq med tilhørende bygder.
Registrering af koblingskort og koblingsveje for tele-
fon, data, telex og transmissionslinier iøvrigt. (EDB-
registrering ibrugtages til efteråret 1991.)
Rentegning og dokumentation af telefonledningsnet.
Koordinering af den daglige drift mellem kundekon-
toret, telefonmontører, teleteknik og de underlagte te-
leservices ta tioner.
Følgende kvalifikationer lægges der særlig vægt på:
- Uddannelse som teknisk tegner/assistent,
- Gode menneskelige egenskaber, samarbejdsvilje
og ordenssans,
- Serviceminded og udadvendt,
- Selvstændig, stabil og ansvarsbevidst,
- EDB-viden på brugerniveau, dog ingen betingelse,
- Kendskab til grønlandske forhold og kultur.
Da jobbet medfører en del kundekontakt, vil en grøn-
landsk / dansksproget ansøger blive foretrukket.
Aflønning efter overenskomst mellem DOA og Tek-
nisk Landsforbund vedr. tekniske tegnere.
Nærmere oplysninger om stillingen kan indhentes
hos Arqaluk Andersen, tlf. 38255 lokal 354.
Ansøgning mrk. »3142/7« med oplysning om uddan-
nelse og tidligere beskæftigelse bilagt kopi af eksa-
mensbeviser og evt. referencer skal være TELE Atta-
veqaatit i hænde senest den 5. juli 199L
TELE
ATTAVEQAATIT
GRØNLANDS TEIEVALEN
GREENLAND TELECOM
Tele Attaveqaatit
Postboks 504
3920 Qaqortoq
GRØNLANDS HJEMMESTYRE SØGER
CHEFTOLK
Ved Grønland Hjemmestyre med foreløbig placering i
Landstingets Bureau er stillingen som cheftolk ledig til
besættelse pr. 1. august 1991 eller snarest muligt efter af-
tale.
Cheftolken refererer i overordnede og tværgående
spørgsmål vedrørende hjemmstyrets samlede tolke-
funktion til direktøren i Personaldirektoratet.
Tolkefunktionen er for tiden delt i 3 grupper under le-
delse af cheftolken, men skal i løbet af efteråret 1991
samles til én sammenhængende tolkefunktion, således
at der kan opbygges et fagligt miljø.
Arbejdsopgaverne omfatter ansvar for fordeling af lø-
bende oversættelsesopgaver mellem tolkene efter art og
sværhedsgrad samt eventuelt undtagelsesvis rekvire-
ring af ekstern tolkebistand, gennemførelse af simultan-
tolkning under landstingssamlinger, tolkning ved ud-
valgsmøder samt skrivning, redaktion og trykning af
den grønlandske udgave af landstingets forhandlinger
samt indsende med løbende oversættelse aflove og be-
kendtgørelser.
Stillingen omfatter desuden ansvar for indarbejdelsen af
standardiserede oversættelser.
Det forventes, at ansøgere udover faglig kompetence er
i besiddelse af erhvervserfaring, der kan danne bag-
grund for udbygning af samarbejdet inden for og en ef-
fektiv ledelse af tolkefunktionen.
Ansættelse vil finde sted i henhold til landstingslov nr. 5
af 14. maj 1990 om Grønlands Hjemmestyres og kom-
munernes tjenestemænd i Grønland. Tjenestestedet er
for tiden Nuuk/Godthåb.
Stillingen er klassificeret i den grønlandske lønramme
34.
Der kan anvises bolig, for hvilken der betales efter gæl-
dende regler.
Løn- og ansættelsesforhold, herunder ret til frirejser og
bohaveflytning, i henhold til de på tiltrædelsestidspunk-
tet gældende aftaler mellem de offentlige arbejdsgivere
og Centralorganisationernes Fællesudvalg.
Yderligere oplysninger kan indhentes ved henvendelse
til telefon 2 30 00, lokal 4443, direktør Jakob Janussen,
eller lokal 4425, cheftolk Jørgen Hansen.
Ansøgning med oplysning om uddannelse og tidligere
beskæftigelse, bilagt kopier af eksamensbeviser m.v.,
fremsendes, tydeligt mærket STILLINGSOPSLAG
NR. 134, til:
Personaledirektoratet
Box 1039.3900 Nuuk
Ansøgningsfrist: Ansøgninger skal være Personale-
direktoratet i hænde senest den 3. juli 1991.
Forslag til
arbejds-
pladserne
Af Dorthe Knudsen, Ilulissat
Hvert års nyheder fra radio,
tv og aviser: De byer har så
mange arbejdsledige og soci-
alforvaltninger har opbrugt
så mange penge!
Faglærte, såsom tømre,
malere, pædagoger, han-
dels- og kontoruddanede osv
er ledige. KTU-arbejdere er
ligeledes ledige og taxa-
chauftførene er udnummeret
samt rengøring- og renova-
tionsarbejdere osv.
Nyheder fra vores by:
Brugsen er lukket på grund
af konkurs. Flere arbejds-
løse.
Eksempel: Jeg har arbej-
det på forskellige arbejds-
pladser (kontorer), for at
undersøge, om der var for-
skel imellem dem, arbejds-
mæssigt. Og jeg ved, at hver
gang vi får en ny kollega,
hvis han/hun har noget at
spørge om, hvordan og hvor-
ledes, de skal behandles, så
plejede vi at oplære ham/
hende. Om den nye kollega
er dansker eller grønlænder
er intet spørgsmål. Da jeg
var i Vestgrønland, har jeg
oplevet et godt samarbejde
mellem mine kolleger. Såle-
des: På kontoret/afdelinger-
ne er det tre forskellige per-
soner, der behandler for-
skelligt arbejde, vi kan alle-
sammen finde ud af, hvor-
dan de skal behandles, fordi
vi havde omrokkeret med
hinanden. Hvis en af os er
sygemeldt eller holdt ferie,
så kunne vi afløse kollegaen
og behandle hans/hendes ar-
bejde. Er lige med intet ube-
handlet arbejde. Næsten
hverdagsdebat: Vi bør grøn-
landiseres.
Og vi har hørt en fortæl-
ling: Om familie i nød blev
hjulpet af bygdens/byens be-
folkning.
Hvis vi skal grønlandise-
res, behøver vi ikke at efter-
ligne hverdagsproblemer i
andre lande. Såsom: De rige
bliver rigere og de fattige bli-
ver fattigere.
Kan vi lave lidt om på vo-
res arbejde, således: En
gruppe arbejder i en uge og
den andet på de næste uger
osv. og for de månedsløn-
nede, halvdags? På den må-
de kan vi måske spare på so-
cialøkonomien.
Hermed et lille forslag,
håber på, at I vil tænke over
og behandle.