Atuagagdliutit - 15.04.1992, Blaðsíða 19

Nuuk Imeq og
åbningstiderne
Hvad med at tage Nuuk
Imeqs faldende omsætning
og den nye lukkelov for
værtshusene op til
vurdering, siger en læser til
AG’s direkte linie. Er der
forbindelse? Er det fordi
Hjemmestyret har
økonomiske interesser i
Nuuk Imeq, at man
pludselig får lov til at drikke
som i gamle dage, og prøve
at få folk til at falde i den
samme gamle rille igen, så
der kan komme gang i
omsætningen igen? Hvad
med at tage
landsstyremedlemmernes
lønninger i forhold til
statsministerens op til
vurdering? Får
statsministeren mindre i løn
end landsstyreformanden?
Hvorfor skal det være
sådan?
I stedet for at lave en ny
lukkelov, burde man nok
tænke på, at Nuuk Imeq er
ved at blive udkonkurreret
af hashen. Folk drikker
mindre og ryger hash i sted-
et for. Pengene ryger Uge
ned i lommerne på nogle
profitmagere, som gør folk
afhængige på en måde, der
er urimmelig. De ødelægger
ungdommen, gør dem sløve
og dummere i skolen. Skulle
man ikke hellere tage at
koncentrere sig om hashen i
stedet for. For hashens bi-
virkninger og dårlige indfly-
delse for befolkningens in-
telligens og mulighederne
for videreuddannelsesudan-
nelse af ungdommen vil væ-
re meget alvorlige, hvis disse
mennesker bliver afhængige
af hashen. De vil ikke lære
noget. De vil blive en meget
dårlig kvalitets-arbejds-
kraft. Man skulle tro, at det
er meget nemt at kontrolle-
re sådan noget.
Er det ikke bedre at be-
gynde at koncentre sig om
det emne i stedet for?
Af gode grunde vil jeg ger-
ne være anonym. Jeg synes
det er for dårligt, at der bli-
ver gjort for lidt, i forhold til,
hvad jeg har set i det canadi-
ske TV gør for at få folk til at
holde sig fra de stoffer. Det
er TV-spots, som er oplysen-
de og provokernede. Hvor-
for gør Hjemmestyret ikke
det, i stedet for sports som
»1. februar« og »Husk at be-
tale dine el-regninger«?
NARSSAP KOMMUNIA
Kommunaldirektør
Kommunaldirektøren skal gennem et kre-
ativt og resultatorienteret samspil med
borgmesteren og kommunalbestyrelsen
skabe vilkårene for at administrationen,
der består af ca. 45 medarbejdere, kan ar-
bejde mål rettet og effektivt med den bedst
mulige borgerservice.
Der er fortiden ved at blive lavet en om-
strukturering af kommunens organisa-
tion, således at antallet af forvaltninger
nedbringes fra 6 til 3. Kommunaldirektø-
ren er sammen med chefgruppen ansvar-
lig for at der sættes mål, planlægges og
koordineres ud fra en helhedsopfattelse af
den kommunale virksomhed, hvor med-
arbejderne er den væsentligste resource.
Ansøgere med en relevant videregående
uddannelse foretrækkes. Desuden er det
en fordel at have kendskab til grønlandsk
kommunaladministration.
Stillingen er normeret som en tjeneste-
mandsstilling i den grønlandske lønram-
me 35 plus særlige tillæg.
Ansættelse vil ske pr. 1. juni 1992 eller ef-
ter aftale.
Der stilles tjenestebolig til rådighed, for
hvilken der betales husleje efter gælden-
de regler.
Der ydes tiltrædelses- og ferierejse samt
dækning af flytteudgifter m.m. efter gæl-
dende regler.
Yderligere oplysninger om stillingen kan
indhentes hos borgmester T. Emil Lynge
eller fg. kommunaldirektør Manfred
Schrøder på tlf. 312 77.
Ansøgninger bilagt eksamensbeviser, ud-
talelser m.v. samt oplysning om familie-
størrelse fremsendes til Narsaq Kommu-
nalbestyrelse senest 22. maj 1992.
Narsaq Kommune
Postboks 37
3921 Narsaq
Kinaassu-
sersiortut
- Kalaaliulluta sooq immit-
sinnut isigeqattaattuassaa-
gut? Uflalu nunarsuaq
inunnut tamanut inuufligi-
neqarnissaminut tunniun-
neqarsimasoq.
Atuartartut ilaat nr. 65-
imik taasoq taama ilaatigut
oqarpoq. AG-p toqqaannar-
tumik attaveqartarfianut
saaffiginnilluni inuit ki-
naassusersiorpallaarnerar-
pai. Imalu nangippoq:
- Oqalissapput, una uann-
gaanniit tikippoq, imaluun-
niit nunami allamiuuvoq.
Sooq immikkoortitsitsineq
nunamiuulluta taama ator-
tigissavarput? Sumut illo-
qarfunmut allamut pissa-
gaanni alla tusaqqaagassaa-
neq ajorpoq, kinaassuser-
siorneq immikkoortitsiner-
lu.
Ikioqatigiinneq ataqqeqa-
tigiinnerlu qanoruna piler-
sinnaasoq? Toqqissisimann-
ginneq ersiukujunnerlu in-
gerlavimmut siumugassaa-
juassanerluni? Inuit taku-
sassat amerlanerit tassaas-
sanerpat aalakoortut ikiaro-
ortullu? Kingunerisartagaat
tassaassanerlutik inoqati-
minnik kimmaanerit, ufTa
inuit tamakku ajunngitsu-
mik ingerlaniaraluartut £UO-
qusersortarlugit.
Kulturi tamanna suminn-
gaanniit taama sukkatigisu-
mik takkussimanerpa? Im-
maqa inuit amerlasuut ta-
manna paasilluarsinnagalu-
arpaat, allamiutut oqalulaa-
raanni aamma aatsaat ake-
rartorterujussuaqqaarluni.
Aasiaat kommuneat
Postbox 220.3950 Egedesminde
søger
Skatteinspektør
Har du mod på nye udfordringer og nye omgivel-
ser?
Har du et godt kendskab til grønlansk og dansk
skatteret?
Har du ledererfaring?
Kan du arbejde selvstændigt?
Kan du forhandle med erhvervsdrivende og revi-
sorer?
Har du kendskab til EDB?
Kan du svare »ja« til disse spørgsmål, har du
mulighed for at blive skatteinspektør i Aasiaat
Kommuneat, som har ca. 3.700 indbyggere.
Skatteinspektøren skal lede og fordele arbejde i
skattekontoret, der omfatter arbejdsgiverkontrol,
skatteligning, revision af erhvervsdrivendes regn-
skaber mv. samt folkeregister. Skatteinspektøren
er desuden ansvarlig for forskudsregistrering, ud-
arbejdelse af valglister og bømestilskud, ajourfø-
ring af skattekontorets rutiner samt sikring af den
forsvarlige sagsbehandling i personsager. Herud-
over er skatteinspektøren sekretær og rådgiver
for ligningskommissionen.
Skatteinspektøren refererer politisk til lignings-
kommissionen og administrativt til økonomiche-
fen/kommunaldirektøren.
Skattekontoret er foruden skatteinspektøren nor-
meret med 1 fuldmægtig, 1 overassistent og 4
assistenter.
Stillingen er ledig til besættelse snarest muligt
eller efter nærmere aftale.
Stillingen er en tjenestemandsstilling iht. Lands-
tingslov nr. 5 af 14. maj 1990 om Grønlands
hjemmstyres og kommunernes tjenestemænd i
Grønland. Stillingen er normeret i lønramme 29
med begyndelsesløn/slutløn på hhv. kr.
15.894,75/17.092,92 pr. måned.
Ansættelsen vil ske på prøve i 2 år, hvis den, der
ansættes, ikke tidligere har været ansat som tje-
nestemand i Grønland. Der ydes fri tiltrædelses-
rejse, og fri fratrædelsesrejse efter 3 års ansættel-
se. Der ydes til hjemmehørende een feriefrirejse
for hver tjenesteperiode af 4 års varighed, til ik-
ke-hjemmehørende dog for hver tjenesteperiode
af 2 års varighed.
Det stilles bolig til rådighed, for hvilken der beta-
les husleje og varme efter gældende regler.
Yderligere oplysninger om stillingen kan fås ved
henvendelse til økonomichef Kurt Nielsen på te-
lefon 4 22 77, lokal 501, eller kommunaldirektør
Bent Philbert på telefon 4 22 77, lokal 301.
Ansøgning til stillingen skal være kommunen i
hænde senest mandag den 27. april 1992 og stiles
til:
Aasiaat kommuneat
Box 220 • 3950 Aasiaat
Nuannersumillu kinguner-
neqarpiasanatik. Immaqa
aamma kiisa sorsuttoqalis-
saqaaq.
Nuannersumik inuuniar-
neq aatsaat toqukkut nas-
saarisassaanerluni?
T uniniagaq
Qasigiannguani quersuaq allaffittalik B 712 tuniniameqar-
poq. Angissusia 200.5 m2. Illorsuaq tamarmi oqorsagaa-
voq. Allaffimmi atortorissaaruteqariuni. Akissaa isumaqati-
giissuteqarnikkut
Saaffigisassaq:
Qasigiaq Trawl ApS
Postbox 97 • 3951 Qasigiannguit
Aasiaat kommuneat
Postbox 220.3950 Egedesminde
STILLINGSOPSLAG
Ledende
socialrådgiver
& Socialrådgiver
Ved Aasiaat Kommunes Personforvaltning er en
stilling ledig som ledende socialrådgiver til be-
sættelse pr. 1.7.92 samt en stilling som socialråd-
giver ledig til besættelse omgående eller efter
nærmere aftale.
Den ledende socialrådgiver vil blive placeret i
forvaltningens bistandsafdeling med det overord-
nede ansvar for udførelsen af den daglige sags-
behandling og sagsstyring indenfor familievejled-
ning, bidrag, børn og unge samt offentlig hjælp.
Herudover vil et samarbejde med forvaltningens
i alt 17 medarbejdere og øvrige afdelinger natur-
ligt indgå.
Den ledende socialrådgiver forestår afholdelsen
af sagsbehandlergruppens møder, hvorunder
indstillinger til socialudvalget udarbejdes, samt
varetager styringen af Den Tværfaglige Samar-
bejdsgruppe.
Det forventes, at den ledende socialrådgiver ved
faglige ekspertise, erfaring, samarbejdsevne og
gennemslagskraft kan styrke forvaltningen her-
under igangværende forbedringer cif sagsstyring
m.m., hvorfor en moden ansvarsbevidst og initia-
tivrig ansøger foretrækkes.
Socialrådgiveren vil blive placeret i bistandsaf-
deling til varetagelse af sagsbehandling indenfor
familievejledning, bøme- og ungdomsforsorg, of-
fentlig hjælp m.m. i tæt samarbejde med forvalt-
ningens øvrige sagsbehandlere og den ledende
socialrådgiver.
Dobbeltsproget ansøger med socialrådgiverud-
dannelse og eller anden faglig relevant uddannel-
se vil blive foretrukket, ligesom det forudsættes,
at vedkommende er i besiddelse af initiativ, sam-
arbejdsevne og -vilje og ansvarsbevidsthed.
For løn og ansættelsesforhold gælder, at stillin-
gen som ledende socialrådgiver er tjeneste-
mandslignende i lønramme 21, mens socialråd-
giverstillingen ligeledes er tjenestemandslignen-
de i lønramme 14/17.
Aasiaat Kommuneat vil være behjælpelig med
fremskaffelse af en passende bolig, for hvilken
der betales husleje efter gældende regler, lige-
som kommunen vil afholde rejse- og flytteom-
kostninger under forudsætning af mindst 3 års
ansættelse.
Nærmere oplysninger om stillingerne fås ved
henvendelse til socialchef Lene Fuglsang tlf.
4 22 77 lokal 201.
Ansøgninger vedlagt kopi af uddannelsespapirer
og arbejdsgiverudtalelser fremsendes senest 27.
april 1992 til:
Aasiaat kommuneat
Box 220 • 3950 Aasiaat
r