Atuagagdliutit - 05.03.1996, Side 8

8
Nr. 18 • 1996
GRØNLANDSPOSTEN
£
Siunissami sulinngiffeqamermi akiliunneqarluni Danmarkimut angalasarnissaq ilimananngilaq. Ilaqutariinni inoqutigiit amerlatillugit tamanna akisussaqaaq.
I fremtiden bliver det næppe hvert eller hvert andet år, at ferierejsen går til Danmark. Det bliver i alt fald dyrt for store familier (Ass./foto:Knud Josefsen).
Feriefmejseme bør ikke afskaffes endnu
Det mener organisationerne, som er bange for, at det bliver for svært at ansætte folk til Grønland
NUUK(JB) - Det er kun
værd at nævne et enkelt kon-
fliktpunkt i forhandlingerne
mellem hjemmestyret og en
række fagorganisationer. Her
sidst er det sygeplejerskerne,
der har afbrudt forhandlin-
gerne, fordi hjemmestyret til-
syneladende ikke vil rokke
sig i spørgsmålet om feriefri-
rejsen. Skal den ud eller skal
den blive? Det er det, kon-
flikten handler om.
Både PIP (pædagogernes
fagforening) og PK (sygeple-
jerskerne) vil nu have en
mægler med, når forhandlin-
gerne forhåbentlig genopta-
ges. Hjemmestyret er efter de
to organisationernes mening
for urokkelige.
Sygeplejerskernes formand
Kama Jokumsen mener, at
forhandling er en form for
samarbejde, hvor forhand-
lingsparterne i fællesskab når
frem til en løsning og en fæl-
lesnævner for de interesser,
der lægges frem. - Hjemme-
styret fremsætter bare dikta-
ter, siger hun. - De ønsker
ikke at rokke sig en tøddel,
og derfor bliver det nødven-
digt med en mægler, når par-
terne igen skal mødes.
Organisationerne frygter,
at en afskaffelse af feriefri-
rejserne vil vanskeliggøre
rekrutteringen af nye medar-
bejdere - og fastholdelsen af
»de gamle«.
Personalemangel
-1 øjeblikket er løn- og ansæt-
telsesforholdene for sygeple-
jersker så dårlige, at det er
utrolig svært - for ikke at sige
helt umuligt - at besætte de
eksisterende stillinger, siger
Kama Jokumsen. - Sidste år
blev der ansat 101 vikarer og
44 fastansatte - altså indenfor
et år. Til sammenligning er
den samlede normering for
overenskomstansatte sygeple-
jersker 163. Med de tjene-
stemandsansatte er der i alt
248 sygeplejersker i Grøn-
land.
AG har spurgt direktør for
hjemmestyrets personaledi-
rektorat, Jakob Janussen,
hvordan hjemmestyret i frem-
tiden vil trække uundværlige
medarbejdere til fra udlandet,
når løn- og ansættelsesforhol-
dene ikke mere giver mulig-
hed for præmieringsordnin-
ger.
- Det har vi taget højde for,
siger Jakob Janussen. -
Indenfor de aftalte rammebe-
løb afsættes penge til at sti-
mulere den slags ansættelser,
så vi stadig er sikre på at
skaffe personale til alle ste-
der i Grønland.
Løndel
Alligevel regner organisatio-
nerne med, at det bliver van-
skeligt at rekruttere medar-
bejdere, hvis ansættelsesfor-
holdene forringes.
Det mener for eksempel
formanden for Grønlands
Lærerforening og NAK, Mo-
gens Opstrup, der siger, at
landsstyret med fjernelsen af
feriefrirejsen ønsker at sætte
hans medlemmer ned i løn.
- Det er sådan, det skal for-
stås, siger Mogens Opstrup, -
og det vil vi gerne have, at
alle bliver klar over. Det dre-
jer sig ikke om, at nogle får
en frirejse en gang om året.
Det er en del af deres løn,
som de i løbet af årene har
forhandlet sig til, og nu vil
landsstyret bytte den ud med
et langt mindre beløb, som
oven i købet skal beskattes.
Mogens Opstrups indven-
dinger er præcis de samme
som udtalelserne fra de øvri-
ge organisationer, som hjem-
mestyret ikke er nået til enig-
hed med, men hidtil har kun
lægerne fået en aftale, de
som medarbejderorganisati-
on kan leve med.
Langsigtet hensigt
Lægerne gik ind på en usæd-
vanlig hensigtserklæring, som
de øvrige forbund nu gerne
vil tilslutte sig. Den går ud på,
at landsstyret skrinlægger pla-
nerne om at afskaffe feriefri-
rejseme, indtil 90 procent af
alle normerede lægestillinger
er besat. Hvis det imidlertid
ikke lykkes indenfor over-
skuelig tid, vil parterne senest
indlede forhandlinger om
sagen, når landingsbanerne er
færdigbyggede.
Den aftale var lægerne ikke
særlig bange for at indgå, og
det er sygeplejerskerne heller
ikke. Men har hjemmestyre-
forhandlerne har sagt nej!
Det er kun lægerne, der kan
få en sådan hensigterklæring
igennem, og det undrer syge-
plejerskerne, fordi de mener,
en sådan erklæring ville ska-
be ro på overenskomstområ-
det.
På den anden side ville den
give hjemmestyret et forkla-
ringsproblem overfor SIK
med hvem landsstyret har
indgået en aftale om at fjerne
feriefrirejserne på hele over-
enskomstområdet.
Give og tage
Sygeplejerskeformand Kama
Jokumsen undrer sig over den
besynderlige udvikling, der
har været på området de sene-
ste år. - Først giver hjemme-
styret feriefrirejser til flere og
større faggrupper, og få år
efter vil de fjerne dem igen.
Det forekommer hverken vel-
overvejet eller rimeligt, siger
Kama Jokumsen, som i det
hele taget ikke kan finde ho-
ved og hale på hjemmestyrets
holdning.
På spørgsmålet om, hvad
der nu skal ske, svarer syge-
plejerskeformanden, at hun er
temmelig overbevist om, at
hjemmestyret vil forhandle. -
Og skal parterne få noget ud
af det, må vi begge finde os i,
at tiden ikke er til ensidige
diktater.
AG spurgte også direktør
Jakob Janussen, hvad han
mener der skal ske, men han
ønsker ikke at kommentere
igangværende forhandlinger.
- Men jeg troede, at for-
handlingerne med sygeplejer-
skerne var standset?
- Det er de formelt også,
svarer Jakob Janussen, - men
der foregår dog stadig samta-
ler mellem vore forhandlere,
og jeg mener der stadig er en
mulighed for en forhandlings-
løsning.
Generelt om feriefrirejser-
ne på hele overenskomstom-
rådet forklarer Jakob Janus-
sen, at det er hjemmestyrets
ønske at slippe af med denne
sidste rest fra fødestedskrite-
riet, og at det helst skal ske
ved hjælp af forhandling med
oganisationerne. Lovgivning
som løsning er den aller sidste
udvej, som ingen uden videre
ønsker at tage i brug.
- Sund inunngorsimaneq najoqqutaralugu ajunngitsorsiaa-
sartut nunngutaat atorunnaarsinniarsaraarput, direktør
Jakob Janussen AG-mut oqarpoq.
- Det er den sidste rest affødestedskriteriet, vi vil af med,
siger direktør Jakob Janussen til AG (Ass./foto:Knud Josef-
sen).