Atuagagdliutit - 11.06.1996, Blaðsíða 15

Nr. 44 • 1996
15
ajpajpc/é/'a £/£
GRØNLANDSPOSTEN
Fri os for løgn og latin
Af Josef Motzfeldt, formand for Inuit Ataqatigiit
Tanker om de hjemmesty-
reejede selskabers general-
forsamlinger. Idet det her-
med er umiddelbart, at besty-
relserne og ejernes repræsen-
tanter, landsstyret, fortsat
kører på fri hjul med lukkede
øjne og ører og ufortrødent
lader hånt om befolkningens
tanker og meninger.
Mens formændene for
KNI’s driftselskaber, de to
A/S-er Pilersuisoq og Pisiffik,
holder en ganske lav profil,
bekendtgjorde formanden for
KNI-Piginnittut A/S ved
aflæggelsen af årsberetningen
bl.a. følgende:
»KNI-selskabeme har ikke
påført samfundet øgede byr-
der. Omstruktureringen har
umiddelbart betydet forbed-
ringer for forbrugere og land-
skassen.« Som en fast rubrik
i Sydgrønlands regionsavis
»Kujataamiu nutaaq« ville
have sagt det: »Ila kakkaak« -
»ih du milde«.
At landskassen er påført
øgede byrder hænger befolk-
ningen langt ud af halsen. Det
skal KNI-Holding A/S’s be-
styrelsesformand ikke lade
som om, han ikke kender
noget til. Da opfattelsen af
egen ufejlbarlighed således
gør blind, må vi råbe vagt i
gevær.
Forbrugernes, befolknin-
gen i by og i bygd, inderlige
ønsker om forbedringer af
den i forbindelse med om-
struktureringen opståede ab-
solut ringere servicering -
»øgede byrder« - skal KNI le-
delsen ikke lade som om ikke
eksisterer.
Hvem/hvad passer til
hvem/hvad
Ordningen med de selektive
fragtrater for fragt af hjemme-
produkter, indført under min
tid som landsstyremedlem for
handel og trafik, og som pro-
ducenterne umiddelbart er
glade for, »passer ikke til et
moderne rederi«, var en af
meldingerne fra Royal Arctic
Line A/S’s generalforsam-
ling. Det er muligt, at ordnin-
gen ikke passer til RAL, men
ordningen er fortsat nødven-
dig og passer til samfundets
Landmålingstekniker
En af vore erfarne medarbejdere ønsker at videre-
uddanne sig i Danmark. Derfor kan vi tilbyde et job
med kortlægnings- og landmålingsopgaver, samt
forundersøgelser fra vort kontor i Nuuk.
Arbejdsopgaverne omfatter:
• Opmåling og afsætning.
• Beregninger og koordinattransformationer.
• Digital og analog kortajourføring.
• Kvalitetssikring af data.
• Deltagelse i feltarbejde, ofte af flere ugers
varighed.
Vi søger en medarbejder med:
• Uddannelse som landmålingstekniker
- gerne med erfaring.
• Erfaring med opmåling med totalstation.
• Erfaring med digital kortlægning.
• Kendskab til GPS.
• Erfaring med EDB i almindelighed.
• Godt humør og helbred, samt god kondition.
Vi tilbyder:
Et job med hele Grønland som arbejdsplads. Et
samarbejde i et ungt team med velkvalificerede kol-
legaer. Virksomheden råder over modernet udstyr
og software så som GPS, totalstationer, SDL og
Microstation.
Tiltrædelse 1. august 1996 eller efter nærmere afta-
le.
Løn- og ansættelse vil ske på de overenskomst-
mæssige vilkår der er aftalt mellem Grønlands
Landsstyre og Teknisk Landsforbund for teknikere i
Grønland.
Personalebolig efter familiestørrelse vil blive stillet til
rådighed efter gældende regler. Der ydes ferierejse-
tillæg samt rejse og flytning ved tiltrædelse samt fra-
trædelse efter min. 3 års ansættelse.
Yderligere oplysninger kan fås ved henvendelse til
projektchef Steen Vestergård Jensen eller økonomi-
og personalechef Lennart Siesing på telefon 21045
eller telefax 2 45 01.
Ansøgningen sendes inden den 28. juni 1996 til:
AS I A.Q
M I S I S S U E Q QAARNER1T
GRØNLANDS FORUNDERSØGELSER
POSTBOX 1003, 3900 NUUK
AISAQ er en virksomhed under Grønlands Hjemmestyre.
Vore aktiviteter omfatter fremskaffelse af viden om det fysi-
ske miljø. Det vil sige opmåling, kortlægning, arealregistre-
ring, geo- og anlægsteknik samt hydrologi og klimatologi.
behov. For indeværende pe-
riode, hvor såvel de små som
store virksomheder er i fuld
gang med at forbedre deres
konkurrenceevne, er en selek-
tiv fragtrateordning fortsat
nødvendig. Mange af virk-
somhederne er bukket under
og mange er i store vanskelig-
heder, fordi driftsomkostnin-
gerne, ikke mindst fragtrater-
ne, fortsat er til stor ugunst for
de hjemlige virksomheder og
mindre produktionsenheder.
Den for RAL upassende ord-
ning med selektive fragtrater
er derfor fortsat en forudsæt-
ning for mange af hjemme-
producentemes videre eksi-
stens.
Lad os derfor hjælpes af og
gi’ de hjemlige produktion-
svirksomheder tid til konsoli-
dering, før vi åbner vore por-
te for markedskræfternes frie
spil.
De aktuelle nødvendige in-
vesteringer er til for en stær-
kere position i fremtiden. Og
det forjættede i »markeds-
kræfternes frie spil« slippes
løs i dag eller i morgen har
ingen afgørende betydning.
Bygdernes forsyning
At KNI-Pilersuisoq A/S over-
lader bygdeforsyningen til
Royal Arctic Line A/S er
landsstyrets ønske til overve-
jelse.
Royal Arctic’s hidtidige
forsøg på forsyning af de få
byer er ikke noget at skrive
hjem om. Det er derfor langt
at foretrække at udnytte KNI-
Pilersuisoq A/S’s dygtige be-
sætningers erfaringer og ruti-
ner med denne opgave. Den
form for ekspertise hænger
ikke i fjeldene, ligesom
KNI’s erfarings- og datatank i
administrationen af forsynin-
gen af så mange bygder ikke
ligefrem kan erhverves på et
aftenskolekursus.
Grønlandske
besætninger
I den forbindelse har vi krav
på at vide, hvornår vi kan for-
vente de efter sigende plan-
Qasigiannguit
Kommuniat
søger
Sagsbehandler
i socialforvaltningen
Har du lyst til at beskæftige dig med et spændende job
i en lille forvaltning med et godt arbejdsklima, så prøv
at hør nærmere om dette job.
Vi søger en sagsbehandler, der primært skal tage
sig af:
- Sagsbehandling vedrørende offentlig hjælps
modtagere.
- Sagsbehandling omkring ansøgning om
førtidspension.
- Rådgivning og vejledning.
Vi forventer at:
- Du har en relevant uddannelse eller erfaring fra
lignende arbejde.
- Du er ansvarsbevidst og pligtopfyldende.
- Du er åben og samarbejdsvillig.
- Du har en vis form for humoristisk sans.
Vi tilbyder:
- Løn- og ansættelsesforhold efter gældende
overenskomst.
- Der stilles bolig til rådighed, hvortil der betales
husleje og indskud efter gældende regler.
Rejse og flytteudgifter samt feriefrirejse afholdes ef-
ter gældende overenskomst.
Ansøgning fremsendes til:
Qasigiannguit kommune
Postboks 113, 3951 Qasigiannguit
således at den er i kommunen i hændes senest 1. juli
1996.
Yderligere oplysninger om jobbet kan indhentes hos
socialchef Knud Sloth eller souschef Eva Olsvig
Schytz på tlf. 4 52 77.
Qasigiannguit/ Christianshåb:
Er smukt beliggende i Nordvestgrønland i bunden af den naturskøn-
ne Diskobugt hvor vejret som oftest er stille og klart med kolde vin-
tre og relativt varme somre.
Kommunen har 1700 indbyggere, hvoraf ca. 100 bor i bygden Ika-
miut. Hovederhvervet er fisken og byen domineres af rejefabrikken.
Der forefindes alle moderne faciliteter, og der er idrætshal, hotel,
daginstitution og 2-sproget skole.
Kommunen beflyves stort set dagligt og har regelmæssigt skibs-
anløb i perioden maj til december.
For den friluftinteresserede er der utrolige muligheder for hunde-
slædekørsel, skisport, jagt, fiskeri, sejlsport, vandreture og camping
i storslået og alsidig natur.
lagte regionsfartøjer og passa-
gerer. For de grønlandske be-
sætningsmedlemmers, ikke
mindst officerers vedkom-
mende, bør disse allerede vi-
de, hvilken karriere, de kan
forvente ved ibrugtagningen
af disse regionsskibe.
Skibe til intern besejling, til
en hjemmestyreejet rederi-
virksomhed, skal naturligvis
konstrueres, så de honorerer
kravet om grønlandsk beman-
ding optimalt.
Samfundet skal ikke styres
af virksomhederne.
Grønlandske virksomheder
er til for samfundet. Den
grønlandske befolkning
ønsker selv at råde over sine
virksomheder.
Honorar til bestyrelserne
For KNI/RAL, der fyrer sine
medarbejdere »en masse«, for
KNI/RAL, der behøver så
mange penge som tilskud og
sikkerhedsgaranti for overho-
vedet at kunne eksistere, er en
post på 4 millioner kroner til
bestyrelseshonorarer et ikke
ringe beløb. Alene honorarer
for 36 velbjergede bestyrel-
sesmedlemmer svarer til om-
kring 33 SIK-medlemmers
årsværk.
Qasigiannguit
Kommuniat
pissarsiorpoq
Inunnik Isumagmnittoqarfimmi
sagsbehancUerissarsiorpoq
Immikkoortortaqarfimmi annertunngitsumi suleqati-
giilluarfiusumilu pissanganartumik suliaqarusukkuit
atorfik pineqartoq pillugu paasiniaavigisinnaavatsi-
gut.
Sagsbehandlerimik pissarsiorpugut makkuninnga
suliaqarnerusussamik:
- Ikiorsiissutinik pissarsisartunik sullissisarneq.
- Siusinaartumik utoqqaliniarsiutitaarniartunik
sullissisarneq.
- Siunnersuisarneq ilitsersuisamerlu.
Naatsorsuutigaarput:
- Tamakkunatigut sullissinissamut ilinniarsimassasu-
tit misilittagaqarsimassasutilluunniit.
- Akisussaaffimmik pisussaaffimmillu
tigumminnillaqqissuussasutit.
- Ammasumik pissuseqarlutillu
suleqatikkuminartuussasutit.
- Qiimasuussasutit ilakkuminartuussasutillu.
Makkuninnga neqeroorfigisinnaavatsigit:
- Isumaqatigiissutit atuuttut tunngavigalugit
aningaasarsiaqarnissamik.
- Inissaq maleruagassat malillugit aallarniuteqartoq
akilersomeqartussarlu.
- Isumaqatigiissutit tunngavigalugit nuunnissaq
akiliunneqarlunilu sulinngiffeqartamissaq.
Qinnuteqaat uunga nassiutissavat:
Qasigiannguit Kommune
Postboks 113. 3951 Qasigiannguit
kingusinnerpaamik 1. juli 1996.
Annerusumik paasisaqarusukkuit uku saaffigissava-
tit: Socialchef Knud Sloth imaluunniit souschef Eva
Olsvig Schytz ti. 4 52 77.
Qasigiannguit:
Kalaallit Nunaata avannaata kitaatungaani Qeqertarsuup Tunuata
qinnguani aliaalluinnartumi inissisimavoq, silalu amerlanertigut
allaaqqilluni unerisimasarpoq, ukiukut issittarluni aasakkullu kiat-
taqaluni.
Kommuni 1700-nik inuttaqarpoq, laakkunannga 100 missaat nuna-
qaiftmmi Ikamiut najugaqarput. Alisameq inuutissarsiutit pingaa-
nersaraat, illoqatfillu rejelerivimmik sunnersimaneqarpoq.
Nutaaliaasunik alortorissaaruteqarpoq, timersortarfeqarpoq, ho-
teleqarpoq, paaqqinnittarfeqarpoq, marlunillu oqaaseqarfiusumik
atuarfeqarluni.
Kommuni ullut tamagajaasa timmisartuussivigineqartarpoq, kiisa-
lu nmj-imiit december-ip tungaanut umiarsuaqartaluni.
Silamiinnissamut nuannarisalinnut periarfissarpassuaqarpoq, qi-
musserneq, sisorarneq, sisorarneq aaliaaniarneq, aalisarneq,
angalaarneq alianaallunnartumillu pisuttuameq tammaarsimaar-
nerlu.