Atuagagdliutit

Volume
Issue

Atuagagdliutit - 18.09.1997, Page 12

Atuagagdliutit - 18.09.1997, Page 12
12 Nr. 72 • 1997 GRØNLANDSPOSTEN Mindre administration skal give mere tandpleje Systematisering af arbejdet og ændring af kompetance hos personalegruppen i tandplejen skal give tandlæger bedre tid til tandlægearbejdet NUUK(LRH) - Det er tand- læger, der i dag er chefer på tandklinikkerne i landet. Det medfører meget administra- tivt arbejde, som går fra tand- lægearbejdet. En ændring af dette forhold, så andet klinik- personale får mere kompetan- ce inden for det administrati- ve og forebyggende arbejde, kan betyde mere tid til det komplicerede tandlægearbej- de, er en af de konklussioner landsstyremedlem for sund- hed, Marianne Jensen, er nået frem til efter en ledelseskon- ference for sundhedspersona- let. - Det fremgik tydeligt på de meget konstruktive møder, jeg havde med tandplejeper- sonalet, at vi kan gøre en del ud fra den situation vi sidder i i øjeblikket og med det perso- nale vi har til rådighed, siger Marianne Jensen, som ikke umiddelbart vil bede om flere penge til flere stillinger, så længe det ikke er muligt at besætte de normerede stillin- ger, der allerede er. - På kort sigt skal vi arbejde ihærdigt for at få løst vores rekrutteringsproblemer. Men vi skal også have lagt planer på længere sigt, siger lands- styremedlemmet for sundhed. Rekruttering - Vi kan lærer meget af læger- ne og også sygeplejerskerne, som er gået igang at synlig- gøre deres jobs i Danmark. Det skal vi også inden for tandlægeområdet. Vi har selvfølgelig det problem, at der er arbejdsløshed inden for tandlægeområdet i Danmark, men alligevel skal vi gøre en indsats. Vi skal i mere direkte kontakt med tandlægefore- ninger i Danmark. - Men samtidig skal vi i den kommende tid overveje, hvordan vi kan omorganisere tandlægeområdet, så den bli- ver mere rationel. For eksem- pel ved vi, at vi har mere tandlægeperssonale her end på Færøerne. Det kan lade sig gøre at organisere sig og nå mere med en målrettet politik og med planlægning, mener Marianne Jensen. - En omlægning af organi- sationen kræver dog også kursus og efteruddannelse. Ikke blot for tandlæger, men i høj grad for andre personale- grupper inden for tandplejen. Hvis tandlægerne skal kon- centrere sig om det mere komplicerede tandlægearbej- de, er det muligt at klinikassi- stenter eller kigutigissaasut kan overtage mere af tand- lægernes administrative arbejde eller det mere fore- byggende arbejde, siger Mari- anne Jensen. - Hvert distrikt skal syste- matisere arbejdet noget mere, så alle er klar over, hvem, der gør hvad og hvornår. Og det skal ikke tage halve eller hele år at få disse ting igang, siger Marianne Jensen. Tandlægemangel I øjeblikket, og det er kun øje- bliksbilleder, der kan gives, idet der vikarieres en del inden for tandlægeområdet, mangler der syv ud af 29 tandlæger, og værst ser det ud i Nuuk, hvor halvdelen af de normerede stillinger ikke er besatte. Set i lyset af denne proble- matik, er der nedsat en hurtig- tarbejdende gruppe, som skal se på de mere langsigtede løsninger for tandplejen i Grønland. - Tandsundheden kræver flere ressourcer. Mange børn har i mange år nydt godt af en større opmærksomhed omkring deres tænder. Tæn- derne har det, hvordan man ser på det, bedre end tidligere. De skal vedligeholdes, og det tager tid og ressourcer. Samti- dig stiller de voksne flere og flere krav. Vi lever i en tid, hvor man ikke blot finder sig i at få trukket tænder ud. Og så må vi erkende, at vi er nødt til at holde fast i det forebyg- gende abrjede. Tiden er end- nu ikke kommet til, at vi kan overgive ansvaret til foræl- drene. Det kræver alt sammen ressourcer. Derfor har jeg også anbefalet, at tand- lægeområdet bliver oppriori- teret. - Her og nu må vi dog sæt- te vores lid til, at det rekrutte- ringsarbejde, der bliver sat i gang bærer frugt, siger lands- styremedlem for sundhed, Marianne Jensen. Ukiorpassuami meerarpassuit annertunerusumik kigutigissameqartarnertik iluaqutigilluarsimavaat. Tamatumani sulisut amerlanerit pisariaqartinneqarput, kigutaammi pitsaajuaannar- tinneqartariaqarput. Mange børn har i mange år nydt godt af større opmærksomhed omkring deres tænder. Det kræver flere ressourcer, for deres tænder skal vedligeholdes. J Kalaallit Nunaanni Brugseni De grønlandske Brugser søger Souschef/butikschef til Brugsen i Nanortalik Pr. 1 november 1997 eller efter aftale søges en dynamisk ung detail- handelsuddannet person, som har lyst og evner til nye udfordringer. Vi tilbyder en spændende udviklingsstilling med mange udfordringer i hverdagen. Din profil (vore forventninger): - Du har kendskab til personaleledelse - Du har kendskab til arbejdsplanlægning - Du har kendskab til disponering og lagerstyring - Du har kendskab til EDB (på brugerniveau) - Du har regnskabsforståelse - Du er kreativ, dynamisk og målrettet i dine daglige handlinger Vi tilbyder: - Et krævende, men spændende, job, som løses i samarbejde med dygtige medarbejdere - En god løn, som modsvarer de stillede krav - En direkte reference til uddeleren - En møbleret bolig til rådighed, hvor der betales efter gældende regler - Der ydes betalt tiltrædelsesrejse Hvis du ønsker yderligere information er du velkommen til at kontakte uddeler Knud Serritzlew på telefon 61 33 21. Vi ser frem til at modtage din ansøgning senest den 30.9.1997. Ansøgning sendes til: Kalaallit Nunaanni Brugseni Att.: Økonomichef Kaj Ove Pedersen Postboks 152 3900 Nuuk Kalaallit Nunaanni Brugseni er en selvstændig grønlandsk ejet Brugsforening, som driver 10 butikker, fordelt på 6 byer. Virksomheden er i en særdeles god vækst og havde i 1996 en omsætning på ca. 289 mili. kr. A Brugsen Kalaallit Nunaanni Brugseni De grønlandske Brugser inuttassarsiuivoq Brugsen Nanortalimmi pisortap tullianut Pisiniarfilerinermut ilinniarsimasumik eqeersimaartumik sulianik nutaanik ingerlatserusussinnaallunilu pisinnaassusilimmik 1. november 1997 isumaqatigiissuteqarnerluunniit malillugu sulilertussamik. Suliffik pissanganartoq ineriartornissamullu periarfissiilluartoq, piumasaqaateqarfiusuartorlu neqeroorutigaarput. Piginnaassuseqarfigisatit (naatsorsuutigisavut): - Sulisitsisuunermik ilisimasaqartutit - Sulinerup pilersaarusiomissaanut ilisimasaqartutit - Nioqqutissersuinermik uninngasuutinillu aqutsinermuk ilisimasaqartutit - EDB-mik atuisinnaasutit - Naatsorsuutinik paasinnissinnaassuseqartutit - Isumassarsiortuusutit, eqeersimaartuusutit siunnerfeqartumillu sulisartutit Neqeroorutigaavut: - Piumasaqarfiusumik pissanganartumik suliffik, suleqatit pikkorissut peqatigalugit suliaqarfiusoq - Piumasaqaatinut naleqquttumik akissarsiarissaarneq - Toqqaannartumik uddelerimut akisussaassuseqarneq - Pequsersoriikkamik najugaqartitsineqassaaq, malittarisassat malillugit akiliuteqarfigineqartussamik - Atorfininnermut atatillugu angalaneq akilissavarput Annertunerusumik paasisaqarusukkuit uddeleri Knud Serrtizlew, oqara- suaatikkut 61 33 21-ikkut attaveqarfigisinnaavat. Allakkatigut qinnutigisat tigoreersimassavarput kingusinnerpaamik 30.9.1997. Kalaallit Nunaanni Brugseni Att.: Økonomichef Kaj Ove Pedersen Postboks 152 3900 Nuuk Kalaallit Nunaanni Brugseni piginneqatigiiffiuvoq namminersortoq 10-nik niuer- tarfiutilik illoqarfinni 6-ini. Alliartorluarpoq, 1996-imilu tunisat 289 mili. kr-nik naleqarput. 7 Brugsen ASS./ FOTO: AG

x

Atuagagdliutit

Direct Links

If you want to link to this newspaper/magazine, please use these links:

Link to this newspaper/magazine: Atuagagdliutit
https://timarit.is/publication/314

Link to this issue:

Link to this page:

Link to this article:

Please do not link directly to images or PDFs on Timarit.is as such URLs may change without warning. Please use the URLs provided above for linking to the website.