Tímarit Verkfræðingafélags Íslands


Tímarit Verkfræðingafélags Íslands - 01.02.1970, Blaðsíða 24

Tímarit Verkfræðingafélags Íslands - 01.02.1970, Blaðsíða 24
12 TlMARIT VFl 1970 talsefni (GrímseyjargarÖur), þá veröi geröar viðeigandi ráðstafanir til aö grafast fyrir or- sakir. 18.14 Á VFl að gangast fyrir snyrtimennsku, betri hirðingu lóöa? 18.15 Á ekki VFl aö vera leiðandi kraftur og láta álit sitt í ljós um opnberar framkvæmdir? 18.16 Almennt afskiptaleysi verkfræöinga um fjár- hagsleg málefni. 18.17 VFl á að tjá sig um ökonómisk spursmál I ýms- um framkvæmdum. 18.18 VFl hafi áhrif á opinberar stofnanir, að þær kynni framkvæmdaáætlanir sinar. 18.19 Getur VFl gert betur en Al I byggingarþjónustu t. d. með námskeiöum úti á landi? 18.19 VikunámskeiÖ á Egilstöðum um byggingar fyrir almenning. 18.20 Þátttaka VFl í störfum að sköpun íslenzkra tækniorða verði tekin upp að nýju. 18.21 Verkfræðingafélagið ætti aö kynna stúdentum þör samfélagsins fyrir verkfræðinga I mismun- andi greinum, og sjálft starf verkfræðingsins. 18.22 Gagnrýni á störf verkfræðinga á opinberum vett- vangi verði svarað á opinberum vettvangi. 18.23 Hætt verði að hampa sérfræðingaheitum á kostn- að fjölfræðinga. Almenningi sé skilgreind merk- ing sérfræðings og fjölfræðings. 18.24 Halda blaðamannafund. 19.0 Ýmislegt. 19.1 Stofnaðir verði vinnuhópar til að vinna úr þeim gögnum, sem fengizt hafa á fundi þessum. 19.2 Gefið verði út TVFl með efni frá þessari ráð- stefnu VFl. 19.3 Félagið ræði verkfræðileg mistök. 19.4 Vöntun á, að verkfræðingar fantaseri um verk- fræðileg viðfangsefni, sbr. Gísla Halldórsson. 19.5 Afrek verkfræðinga. 19.6 VFl beiti sér fyrir betri kortagerð á Islandi. 19.7 Eiga verkfræðingar að taka upp einkennisbún- ing? 19.8 Hafa orðið framfarir á verkiega sviðinu á und- anförnum árum? 19.9 Getur VFl stuðlað að því, að verkfræðingar noti meira teiknara og kenni teiknurum? 19.10 VFl hvetji menn til að nota tölvuna. 19.11 Félagið veiti verðlaun fyrir tæknilega lausn eða nýjung árlega. Greinargerö og tillögur 5. vinnuhóps Vinnuhópar þeir, sem skipaðir voru í kjölfar ráðstefnu Verk- fræðingafélagsins um markmið félagsins og leiðir, tóku strax rösklega til starfa. Hér birtist álitsgerð 5. vinnuhóps. Vinnuhópur okkar hefur farið yfir hugmyndalistann og reynt að vinna úr því, sem þar kom fram. Lentum við strax í nokkrum ógöngum með sjálfar stéttarreglurnar og urðum að lita á þær sem höfuðviðfangsefnið. Greinargerð: Stéttarreglur VFl í núverandi mynd hafa þjónað VFl í 15 ár og þekkja félagar ágæti og árangur af tilvist þeirra. Á s. 1. 10 árum hefur orðið gjörbreyting á hinum al- menna vinnumarkaði verkfræðinga þannig að nú eru risnar upp fjölmargar verkfræðistofur, sem ekki voru til áður. Þessar stofur eiga eðlilega I innbyrðis sam- keppni, en einnig er um að ræða samkeppni við einstaka verkfræðinga, sem eru fastráðnir en reka svokallaðan aukabisniss til að bæta laun sin hjá hinu opinbera. Þá eru og risin upp öflug verktakafyrirtæki og ráðgjafa- samtök og iðnfyrirtækjum fer fjölgandi. Við teljum að stéttarreglumar skuli höfða til verkfræðinga sem ein- staklinga, en til þess að viðhalda einingu verkfræðinga þurfa þær að hæfa jafnt þeim sem eru launþegar, embættismenn og atvinnurekendur. Varð okkur ljóst, að gera þurfti breytingar á stéttarreglunum frá 1955, og fór svo, að þær voru endursamdar og liggur uppkast okkar hér fyrir. Um einstakar greinar er varla ástæða til að fjölyröa. Þó viljum við benda á, að efnislega er hluta gömlu reglnanna að finna í gjaldskrá VFl og voru því velldar niður. Eins bendum við á, að óæskilegt er að hafa í al- mennum stéttarreglum ádeilu á einn hóp manna, eins og er í 7. gr. stéttarreglnanna frá 1955, heldur eiga reglurnar að hæfa stéttinni almennt. Að vísu teljum við rangt, að verkfræðingur í opinberri stöðu noti aðstöðu slna til að afla sér verkefna á kostnað annarra verk- fræðinga í skjóli valds eða sambanda, er staðan veitir honum, enda hafa sómakærir forstjórar komið I veg fyrir slíka starfsemi við stofnanir sínar. Þar sem auka- störf em notuð til launauppbóta em þau til þess fallin að sætta verkfræðinga við léleg kjör og þeir sem þiggja aukabitling vinna þannig gegn þeim starfsbræðmm, sem ekki njóta bitlinga, og gegn almennum hagsmunum verkfræðinga. Einnig eru undirboð þeirra, sem í fastri stöðu eru, eða niðurgreiðsla á þjónustu opinberra stofnana, til þess fallin að grafa undan almennum hagsmunum verkfræð- inga. 1 uppkasti okkar er f jallað um þessi mál í 2. grein. Aðrar greinar uppkastsins ættu ekki að þurfa skýr- inga við. Að lokum viljum við geta þess, að við breytt- um í tilllögum okkar nafni reglnanna í „drengskapar- reglur" til þess að greinilega komi fram, að þær eru

x

Tímarit Verkfræðingafélags Íslands

Beinir tenglar

Ef þú vilt tengja á þennan titil, vinsamlegast notaðu þessa tengla:

Tengja á þennan titil: Tímarit Verkfræðingafélags Íslands
https://timarit.is/publication/860

Tengja á þetta tölublað:

Tengja á þessa síðu:

Tengja á þessa grein:

Vinsamlegast ekki tengja beint á myndir eða PDF skjöl á Tímarit.is þar sem slíkar slóðir geta breyst án fyrirvara. Notið slóðirnar hér fyrir ofan til að tengja á vefinn.