Dagsbrún - 31.05.1957, Blaðsíða 7

DAGSBRUN
7
Reglu^erð Dngsbrúnnr
um úthlutun atvinnuleysisbóta
í fyrra vetur samþykkti Alþingi lögin um atvinnuleysistryggingar og staðfesti þar meö
einn mikilsverðasta árangur verkfallsins mikla 1955. MeÖ atvinnuleysistryggingunum, sem
eru ávöxtur áratugabaráttu verkalýðshreyfingarinnar, er loks fyllt í skarð í tryggingamálum
alþýðunnar, sem of lengi hefur verið autt.
Nefnd Dagsbrúnar til úthlutunar atvinnuleysisbóta til félagsmanna hefur samið reglu-
gerð þá er hér fer á eftir og félagsmálaráðherra hefur staðfest hana. Verkamenn eru hvatt-
ir til að kynna sér þessa reglugerð rækilega og geyma hana. Verkamenn eru sérstaklega beðn-
ir að hafa í huga, að sanna verður atvinnuleysi með vottorði vinnumiðlunar, það er að skil-
yrði fyrir greiðslu bóta er að menn láti skrá sig þegar þeir eru atvinnulausir. Ráðningar-
stofa Reykjavíkur annast skráninguna og gefur út vottorðin.
ITpphæð atvinnuleysisbóta á dag, með visitölu 182 stig, er nú þessi: einhleypir kr. 47.32,
giftir kr. 54.60 og kr. 7.28 fyrir hvert barn allt að þremur.
Reglugerð fyrir nefnd Verkamannafélagsins
Dagsbrúnar, Reykjavík, til úthlutunar bóta
samkv. lögum um atvinnuleysistryggingar.
1. gr. Nefndina skipa fimm menn, þrír til-
nefndir af Verkamannafélaginu Dagsbrún,
einn af Vinnuveitendasambandi íslands og
einn af Vinnumálasambandi samvinnufélag-
anna. Sömu aðilar tilnefna jafn marga vara-
menn, er taka sæti í nefndinni í forf öllum að-
almanna. Kjörtími nefndarmanna er 2 ár í
senn og skal þá tilnefna aðalmenn og vara-
menn að nýju. Nefndin skal kjósa sér for-
mann og ritara. Aðsetur nefndarinnar er í
skrifstofu Dagsbrúnar og fer þar fram af-
greiðsla á málum, sem hún hefur með hönd-
um, á tímum, sem auklýstir verða í samráði
við stjórn atvinnuleysistryggingasjóðs.
Nefndin skal halda gjörðabók um starf sitt
og í hana skulu allar ákvarðanir skráðar.
2. gr. Hlutverk nefndarinnar er að úthluta
bótafé samkvæmt lögum um atvinnuleysis-
tryggingar til meðlima í Verkamannafélag-
inu Dagsbrún
3. gr. Stjórn atvinnuleysistryggingasjóð3
ákveður þóknun nefndarmanna og úrskurðar
reikninga og kostnað við nefndarstörfin.
Kostnaður greiðist úr sérreikningi félags-
ins við atvinnuleysistryggingasjóðinn.
4. gr. Ef ekki næst í nefndinn einróma sam-
komulag varðandi úrskurði um bótagreiðsl-
ur, getur hver einstakur nefndarmaður áfrýj -
að til stjórnar atvinnuleysistryggingasjóðs
og er úrskurður hennar í málinu endanlegur.
Sá, er sækir um bætur, getur jafnan áfrýjað
úrskurði nefndarinnar til sjóðsstjórnar.
Nefndarmaður, sem áfrýja vill úrskurði,
skal innan 14 daga frá uppkvaðningu hans
hafa sent stjórn atvinnuleysistryggingasjóðs
áfrýjun skriflega, en umsækjandi um bætur
innan 14 daga frá því honum var kunngerð-
ur úrskurðurinn. Skal í áfrýjunarskjali
greina ástæður til áfrýjunar, en í því sam-
bandi er nefndarmanni heimillt að vísa til
ágreiningsatkvæðis, sem hann hefur ritað á
bótaumsókn.
5. gr. Sá, er sækir um bætur, skal afhenda
nefndinni umsókn í tvíriti, ritaða á eyðublað,
sem stjórn atvinnuleysistryggingasjóðs lætur
gera. Skylt er umsækjanda að svara öllum
spurningum og gefa allar upplýsingar, sem
nauðsynlegar eru til þess að unnt sé að úr-
skurða bætur.
6. gr. Rétt til bóta hafa þeir fullgildir með-
limir í Verkamannafélaginu Dagsbrún á aldr-
inum 16—67 ára, sem:
a. hafa á síðustu 12 mánuðum stundað a. m.
k. samtals 6 mémuði vinnu, sem goldin er
samkvæmt kjarasamningi eða kauptaxta
verkalýðsfélags. Bótaréttur glatast ekki þó
að hlutaðeigandi vinni um tíma önnur
hliðstæð störf, t. d. kaupavinnu.
b. sanna með vottorði vinnumiðlunar, sam-
kvæmt lögum um vinnumiðlun, að þeir
hafi á síðastliðnum sex mánuðum verið
atvinnulausir 36 virka daga, þar af 9 daga
á síðustu 18 dögum. í þessu sambandi telj-
ast ekki með þeir dagar, sem hlutaðeig-
andi hefur átt í vrekfalli eða verkbanni,
sbr. 7. gr. a.-lið, eða notið atvinnuleysis-
bóta.
Hafi umsækjandi búið við skertan vinnu-
tíma undanfarið, er heimilt að stytta biðtíma
hans og skulu þá þær klukkustundir, er hann
vahtar til að ná fullum dagvinnutíma dag
hvern, umreiknaðar í heila daga og má stytta
biðtímann sem þeim dögum nemur.
Þeir, sem orðnir eru 67 ára, en njóta ekki
ellilífeyris, eiga rétt til atvinnuleysisbóta.
7. gr. Bætur greiðast ekki þeim sem:
a. taka þátt í verkfalli eða verkbann nær til.
b. njóta slysa-, sjúkra- eða örorkubóta sam-
kvæmt almannatryggingalögum.
c. misst hafa vinnu af ástæðum, sem þeir
eiga sjálfir sök á, svo sem drykkjuskapar-
óreglu.
d. sviptir eru frelsi sínu að opinberra til-
hlutan.
e. ófærir eru til vinnu eða neita vinnu, sem
þeim býðst að tilhlutan vinnumiðlunar-
skrifstofu, samkvæmt lögum um vinnu-
miðlun, eða á annan hátt, svo sannað sé,
þó því aðeins að ekki hvíli verkfall eða
verkbann á vinnunni og kaupgjald og
vinnutími sé í samræmi við taxta eða
kjarasamninga hlutaðeigandi verkalýðsfé-
laga. Nefndin metur, hvort annað það van-
hæfi sé á vinnunni, að umsækjanda sé
rétt að neita henni. Bótaréttur glatast þó
eigi, þótt hafnað sé vinnu í öðru byggðar-
lagi eða í annarri starfsgrein fyrr en hlut-
aðeigandi hefur notið bóta í 4 vikur.
f. hafa á síðustu 6 mánuðum haft tekjur,
sem eru hærri en 75% af árstekjum al-
mennra verkamanna í Reykjavík næst-
liðið ár, miðað við 300 daga dagvinnukaup.
g. dvelja erlendis.
8. gr. Sá, sem öðlast rétt til bóta samkvæmt
6. gr., á þegar rétt til bóta fyrir þá virka
daga umfram sex, sem hann hefur verið at-
vinnulaus á síðustu 18 dögum virkum. Sé um
algert og samfellt atvinnuleysi að ræða und-
anfarna 18 daga virka, má nefndin hefja
greiðslu bóta frá og með 16. atvinnuleysis-
degi, enda þótt ekki sé fullnægt skilyrðum
um 36 atvinnuleysisdaga á síðastliðnum sex
mánuðum. Hafi hinn tryggði vinnu eftir að
hann öðlast rétt til bóta, skal við ákvörðun
þess dagafjölda, sem greiða skal bætur fyrir,
draga frá einn atvinnuleysisdag fyrir hverja
þrjá daga, sem hann hefur vinnu.
Hafi hinn tryggði samfellt vinnu í 12 daga
eða 18 daga af síðustu 24 dögum, fellur rétt-
ur hans til bóta niður, og þarf hann þá að
fullnægja skilyrðum 6. gr. b-hðs, til þess að
öðlast bótarétt að nýju.
Heimilt er nefndinni að fella niður eða
stytta biðtíma þeirra, sem notið hafa sjúkra-
eða slysadagpeninga og verða atvinnulausir,
þegar þær greiðslur falla, niður.
Atvinnuleysisbætur greiðast ekki fyrir
helgidaga og ekki fyrir skemmri tíma en þrjá
daga, og engum skal greiða shkar bætur leng-
ur en fjóra mánuði ár hvert.
9. gr. Atvinnuleysisbætur skulu vera kr.
26.00 á dag fyrir einhleypan mann, kr. 30.00
á dag fyrir kvæntan mann og kr. 4.00 á dag
fyrir hvert barn, aht að þremur, yngra en
16 ára, sem er á fuhu framfæri bótaþega.
Upphæð bóta má aldrei vera hærri en
svo, að þær að meðtöldum tekjum bótaþega
nemi 75% af almennu dagvinnukaupi verka-
manna í Reykjavík fyrir 8 stunda vinnu.
Bótaupphæðir samkvæmt grein þessari eru
grunnupphæðir, sem geriða ber verðlagsupp-
bætur á samkvæmt vísitölu, eftir sömu regl-
um og greitt er á laun almennra verkamanna
í Reykjavík.
Eigi má gera fjárnám eða lögtak i bótafé
samkvæmt reglugerð þessari né halda því til
greiðslu opinberra gjalda.
10. gr. Bætur samkvæmt reglugerð þess-
ari greiðast úr sérreikningi Verkamannafé-
lagsins Dagsbrúnar við atvinnuleysistrygg-
ingasjóðinn, sem nefndin úthlutar bótum úr.
11. gr. Nefndin skal gera vikulega skrá
um þá menn, sem hún úrskurðar bætur.
Skal á skrá þessari tilgreina, hverrar tegund-
ar bætur eru og hve háar. Sé ágreiningur um
úthlutun, skal þess einnig getið í skránni og
tilgreina í hverju ágreiningur sé fólginn.
Skrá þessa skal nefndin senda umboðsmanni
Tryggingarstofnunar ríkisins ásamt öðru ein-
taki bótaumsóknar með tilheyrandi fylgi-
skjölum. Hafi bótaþega áður verið úrskurð-
aðar atvinnuleysisbætur á sama bótatímabih.
skal skránni fylgja úrskrður um framhalds-
bætur ásamt framhaldsvottorði vinnumiðl-
unar.
12. gr. Þegar úthlutunarnefnd hefur borizt
greiðsluskrá Tryggingastofnunar ríkisins á-
samt fé til bótagreiðslu, greiðir hún bætur til
einstakra bótaþega, gegn kvittun þeirra á
skrána. Að loknum bótagreiðslum skal nefnd-
in afhenda Tryggingastofnuninni skrána.
13. gr. Brot gegn reglugerð þessari varða
sektum aht að kr. 10.000.00 til atvinnuleysis-
tryggingasjóðs, og skal fara með þau að
hætti opinberra mála.
Reglugerð þessi, sem samin er af úthlut-
unarnefndinni, staðfestist hér með sam-
kvæmt lögum nr. 29. 7. apríl 1956, um at-
vinnuleysistryggingar, til þess að öðlast
gildi þegar í stað, og birtist til eftirbreytni
öllum, sem hlut eiga að máli.
Félagsmálaráðuneytið, 7. febrúar 1957
F. h. r.
Hjálmar Vilhjálmsson
Gunnlaugur Þórðarson.