Dagsbrún - 01.09.1986, Blaðsíða 37

Þeir einir eru fullgildir félagsmenn í Dagsbrún, sem eru á félagaskrá og hafa
undir höndum gild félagsskírteini.
Þar sem skylt er aö taka félagsgjald af öllum þeim sem starfa á félagssvæði
Dagsbrúnar, er sá misskilningur útbreiddur aö menn séu orðnir fullgildir félags-
menn um leiö og þeir byrja aö greiöa félagsgjald. Svo er ekki. Því er þaö nauð-
synlegt aö menn gangi úr skugga um hvort þeir séu raunverulega orðnir fullgildir
félagsmenn Dagsbrúnar.
Einnig ber að gæta þess, aö menn missa félagsréttindi sín ef þeir greiða ekki
félagsgjald um ákveöinn tíma.
Ástæða er til að hvetja þaö verkafólk sem starfar á félagssvæði Dagsbrúnar
aö ganga úr skugga um félagsréttindi sín og ganga formlega í félagiö hiö allra
fyrsta, sé þaö ekki fullgildir félagar. Þar meö öðlast það þá vernd, sem Hóp-
trygging Dagsbrúnar býöur upp á, og önnur þau réttindi sem félagsaðild fylgja.
UPPSAGNARFRESTUR VERKAFÓLKS
Starfstími Uppsagnarfrestur Hvar unnið
Fyrstu þrjá mánuðina enginn
Eftir 3 mánuöi 1 vika í sömu starfsgrein
Eftir 1 ár 1 mánuður í sömu starfsgrein
Eftir 3 ár 2 mánuöir hjá sama atvinnurekanda
Eftir 5 ár 3 mánuðir hjá sama atvinnurekanda
Mánaðarkaupsmenn eiga ávalt minnst eins mánaðar uppsagnarfrest.
Með ári er hér að ofan átt við 12 mánaða tímabil og samfelld vinna telst ef unnið er á
12 mánaðatímabili a.m.k. 1550stundir, þar af a.m.k. 130stundirsíðasta mánuðinn. Fjar-
vistir vegna veikinda, slysa, orlofs, verkfalla og verkbanna teljast jafngilda unnum stund-
um og skal miða við 8 stundir fyrir hvern fjarvistadag.
Allar uppsagnir skulu vera skriflegar og miðast við vikulok eða mánaðamót.
UPPSAGNARFRESTUR ER GAGNKVÆMUR.
AUKIÐ ORLOF
Laugardagar teljast ekki orlofsdagar.
Af því leiðir að lágmarksorlof er 4 vikur og 4 dagar (alls 24 dagar).
Af þessari breytingu leiðir einnig að orlofsfé — lágmark — er 10,17%.
37