Morgunblaðið - Sunnudagur - 15.09.2013, Blaðsíða 3

MORGUNBLAÐIÐ SUNNUDAGUR 15. SEPTEMBER 2013 3
Embætti héraðsdómara laust til umsóknar
Samkvæmt ákvæðum laga um dómstóla nr. 15/1998, auglýsir innanríkisráðuneytið laust til umsóknar
embætti dómara sem ekki mun eiga fast sæti við tiltekinn dómstól, heldur sinna störfum við alla
héraðsdómstólana eftir því sem honum kann að verða úthlutað málum við hvern þeirra í skjóli
almennra heimilda dómstólaráðs. Dómstólaráð hefur ákveðið að starfsstöð héraðsdómarans verði við
héraðsdóm Reykjaness, sbr. 15. gr. laga nr. 15/1998.
Miðað er við að skipað verði í embættið frá og með 3. nóvember 2013 eða hið fyrsta eftir að nefnd um hæfni
dómara hefur lokið starfi sínu í samræmi við 4. gr. a, sbr. 3. mgr. 12. gr. laga um dómstóla nr. 15/1998 og
reglur um störf dómnefndar sem fjallar um hæfni umsækjenda um dómaraembætti nr. 620/2010.
Laun eru samkvæmt ákvörðun kjararáðs.
Umsækjendur skulu fullnægja skilyrðum 2. mgr. 12. gr. laga um dómstóla nr. 15/1998. Í samræmi við 4. gr.
reglna nr. 620/2010 er áskilið að í umsókn komi fram upplýsingar um 1) núverandi starf, 2) menntun og
framhaldsmenntun, 3) reynslu af dómstörfum, 4) reynslu af lögmannsstörfum, 5) reynslu af stjórnsýslu-
störfum, 6) reynslu af fræðistörfum, s.s. kennslu og öðrum akademískum störfum og upplýsingar um
útgefnar ritrýndar greinar og bækur, fræðilega fyrirlestra o.s.frv., 7) reynslu af stjórnun, 8) reynslu af öðrum
aukastörfum sem nýtast dómaraefni, s.s. vinnu í tengslum við undirbúning lagasetningar o.fl., 9) upplýsingar
um almenna og sérstaka starfshæfni, 10) upplýsingar um andlegt atgervi og sjálfstæði í vinnubrögðum,
11) upplýsingar um tvo fyrrverandi/núverandi samstarfsmenn/yfirmenn sem geta veitt dómnefnd bæði
munnlegar og skriflegar upplýsingar um störf og samstarfshæfni umsækjanda, sbr. 5. mgr. 5. gr. reglna nr.
620/2010 og 12) aðrar upplýsingar sem varpað geti ljósi á faglega eiginleika og færni umsækjanda sem máli
skiptir fyrir störf héraðsdómara.
Með umsókn skal fylgja eftir því sem við á: 1) afrit af prófskírteinum, 2) afrit dóma í munnlega fluttum
málum sem umsækjandi hefur samið atkvæði í síðustu 12 mánuði, 3) afrit af stefnu og greinargerð í málum
sem umsækjandi hefur samið og flutt munnlega síðustu 12 mánuði, 4) afrit af úrskurðum stjórnvalda sem
umsækjandi hefur samið síðustu 12 mánuði og 5) útgefin fræðirit og ljósrit af tímaritsgreinum umsækjanda.
Þess er óskað að þær tímaritsgreinar sem hafa verið ritrýndar verði auðkenndar. 6) Önnur gögn sem varpa
ljósi á faglega færni umsækjanda til starfa sem héraðsdómari.
Til þess að hraða afgreiðslu umsókna og bréfaskiptum er áskilið að umsækjendur gefi einnig upp netfang
sem notað verður til að eiga samskipti við umsækjendur.
Umsóknir skulu berast innanríkisráðuneytinu, Sölvhólsgötu 7, 150 Reykjavík og á netfangið postur@irr.is,
eigi síðar en 27. september næstkomandi. Öllum umsóknum verður svarað þegar ákvörðun um skipun liggur
fyrir.
Innanríkisráðuneytinu,
12. september 2013.
Hlutverk hjálparstarfs kirkjunnar er að rækja mannúðar- og hjálpar-
starf í nafni íslensku þjóðkirkjunnar innanlands sem utan og upplýsa
ísenskan almenning um gildi og mikilvægi þess.
Framkvæmdastjóri Hjálparstarfs kirkjunnar
Hjálparstarf kirkjunnar óskar eftir að ráða framkvæmdastjóra
Starfssvið
• Annast daglegan rekstur.
• Ber ábyrgð á tekjuöflun fyrir starfsemina, sér um manna-
forráð og áætlunargerð
• Fylgir eftir stefnu Hjálparstarfsins og ákvörðunum stjórnar
• Ber ábyrgð á starfsemi Hjálparstarfs kirkjunnar gagnvart
stjórn
• Stuðlar að góðum tenglum við kirkjulegar stofnanir, sóknir
og prófastsdæmi
• Ber ábyrgð á starfsemi stofnunarinnar á innlendum og
erlendum vettvangi
• Kynnir starfsemina og gildi hennar útávið.
Hæfniskröfur
• Háskólamenntun sem nýtist í starfi
• Reynslu af stjórnunarstörfum
• Reynslu af erlendri samvinnu
• Samskiptahæfileikar, frumkvæðis- og skipulagshæfileika
• Góð tungumálakunnátta er skilyrði, a.m.k. enska og eitt
Norðurlandamál
Umsóknarfrestur er til 30. september 2013.
Umsókn ber að senda á: umsokn@help.is
Öllum umsóknum verður svarað. Nánari upplýsingar um
Hjálparstarf kirkjunnar er að finna á heimasíðu stofnunar-
innar:www.help.is
Rafeindavirkjar
Radiomiðun ehf. óskar eftir að ráða rafeinda-
virkja. Um er að ræða fjölbreytt og áhugavert
starf sem felur í sér rekstur, uppsetningu og
viðhald á fjarskipta- og tölvubúnaði.
Áhugasamir hafi samband í síma 511 1010 eða
með tölvupósti á radiomidun@radiomidun.is
Viðurkenndur
bókari
getur bætt við sig fyrirtækjum
í bókhald, vsk uppgjör og laun.
Hef aðgang að DK. Einnig
   

  
kerfum. Meðmæli ef óskað er.
Frekari uppl. fást í síma 866 3683
eða sogaveg@gmail.com
Samtök atvinnurekenda á
Akureyri vilja að stjórnvöld
tryggi að Reykjavík-
urflugvöllur verði áfram og á
sama stað þar til nýtt og við-
unandi flugvallarstæði í ná-
grenni borgarinnar sé fundið.
„Flugvöllurinn skiptir, eins
og öllum er ljóst, miklu máli
varðandi öryggi íbúa landsins
sem þurfa á bráðahjálp að
halda vegna veikinda eða
slysa sem verða fjarri
Reykjavík. Einnig gerir hann
starfsmönnum fyrirtækja og
stofnana á landsbyggðinni
kleift að sækja þjónustu
stjórnsýslunnar sem nánast
öll er staðsett í Reykjavík
með mun lægri tilkostnaði en
ef hann væri annars staðar,“
segir atvinnurekendur
nyrðra í tilkynningu.
450 þúsund farþegar
Bent er á að 400-450 þús-
und manns fari um Reykja-
víkurflugvöll á ári og það
liggi í augum uppi að innan-
landsflugið verði með öðrum
hætti verði það flutt til
Keflavíkur. Starfsemi
margra fyrirtækja á Ak-
ureyri séð háð gagnvegum
við Reykjavík. Jafnframt séu
ýmis áform um atvinnu-
uppbygginu á landsbyggðinni
undirorpin því að samgöngur
til og frá höfuðborginni séu
greiðar.
Þá hefur stjórn Félags
nýrnasjúkra ályktað um og
skorað á stjórnvöld að
Reykjavíkurflugvöllur fái að
halda sér með öryggi lands-
manna og hagræði í huga.
Staðsetningin er mikilvæg
vegna sjúkraflugs, veikra og
slasaðra til sjávar og sveita
og hversu stutt er á spít-
alann. Líf og heilsa nýrna-
sjúkra velti á góðri heilbrigð-
isþjónustu og greiðum
samgöngum. sbs@mbl.is
Morgunblaðið/Sigurður Bogi
Flug Völlurinn í Vatnsmýrinni gegnir þýðingarmiklu hlutverki.
Landsbyggð-
in háð flug-
vellinum
 Atvinnumál og öryggi, segja
Akureyringar  Gagnvegir
Heildarlaun félaga í VR hafa
hækkað um tæp 7% milli ára
skv. launakönnun sem kynnt
var í vikunni dag. Þetta er
öllu meira en launavísitala
Hagstofunnar sýnir á sama
tímabili. Kaupmáttur heildar-
launa jókst um tæp 3% á
sama tímabili en félagsmenn í
VR hafa sagst vilja leggja
höfuðáherslu á að efla kaup-
mátt launa sinna. Launamun-
ur kynjanna helst óbreyttur
milli ára og stendur í 9,4%.
Segir í tilkynningu frá VR að
barátta félagsins fyrir launa-
jafnrétti hafi skilað umtals-
verðum árangri til lengri
tíma. Í upphafi árs var kynnt
ný leið, jafnlaunavottun sem
ætluð er til að ná enn betri
árangri í þeirri baráttu.
Heildarlaun félagsmanna
hækkuðu um 6,9% frá janúar
í fyrra 2012 til jafnlengdar í
ár. Á sama tíma hækkuðu
grunnlaun um 7,5%. Á sama
tíma námu kjarasamnings-
bundnar hækkanir 3,5%. Fé-
lagsmenn VR nutu því launa-
skriðs á tímabilinu sem
nemur 3,4% sé litið til heild-
arlauna.
Launavísitalan
hækkaði um 5%
Samkvæmt upplýsingum á
vef Hagstofunnar hækkaði
launavísitalan um 5% frá jan-
úar 2012 til janúar 2013. Vísi-
tala neysluverðs hækkaði um
4,2% á sama tíma og jókst
kaupmáttur heildarlauna fé-
lagsmanna því á tímabilinu
um 2,7%, segir í frétt frá VR.
sbs@mbl.is
Morgunblaðið/RAX
Bókabúð Hagur verslunarfólks hefur vænkast meira en ann-
arra að undanförnu, að því er fram kemur í könnun VR.
Félagsmenn
nutu launaskriðs
 Kaupmáttur VR-fólks er meiri