Vinnan - 01.12.1974, Blaðsíða 20

AF ERLENDUM VETTVANGI
Erlend verkalýðshreyfing
Frá Austurríki Verkalýðssamband Evrópu
Fjölskyldubætur
Lög um fjölskyldubætur frá
1%7 kveða á um mánaðarlega
greiðslu fjölskyldubóta til barna-
fjölskyldna skv. umsóknum. Skv.
lögunum geta allir (erlendir
verkamenn einnig) sótt um fjöl-
skyldubætur vegna barna undir
19 ára aldri, ef börnin hafa ekki
eigin tekjur, sem fara fram úr kr.
5.300,- á mánuði.
Börn í „æðri“ skólum eiga
rétt á bótum til 27 ára aldurs,
fötluð og vangefin börn án ald-
ursmarka.
Upphæðir fjölskyldubóta eru:
Fyrir 1 barn ísl. kr. 1.437,00
2 börn — — 3.180,00
— 3 börn — — 5.645,00
— 4 börn — — 7.553,00
-— hvert barn
umfram 4 — 2.067,00
Hinar mánaðarlegu fjölskyldu-
bætur eru greiddar út 14 sinnum
á ári. (Tvöföld greiðsla í júní
og desember). Greiðslur eru innt-
ar af hendi af „Fjölskyldubóta-
sjóði“, sem fjármagnaður er með
6% launaskatti og öðrum sér-
sköttum.
Að auki á hver móðir rétt á
fæðingarstyrk að upphæð kr.
27.200,00 að því tilskildu að hún
geti sannað, að hún hafi undir-
gengist allar læknisskoðanir fyrir
móður og barn, sem áskildar eru
af heilbrigðisyfirvöldum. Endur-
bætur á þessu kerfi eru í bígerð.
Orlof í Austurríki
Allir launþegar í Austurríki
eiga rétt á árlegu orlofi á laun-
um. Lengd orlofs er:
20
Æskufólk að 18 ára
aldri ............... 24vinnud.
Verkafólk og skrifstofufólk:
Með samfellda vinnu
að 10 árum .......... 18vinnud.
Með samfellda vinnu
10-25 ár ........... 24vinnud.
Með samfellda vinnu
yfir 25 ár ............ 30vinnud.
Skrifstofufólk, sem skiptir um
vinnu, fer aftur yfir á 18 vinnu-
daga orlof, en eftir 2 ár í nýja
starfinu er allt að fimm árum af
hinu fyrra reiknað með, þannig
að eftir 5 ár í nýja starfinu er á-
unninn réttur aftur 24 vinnudag-
ar.
Fyrir almenna verkamenn eru
í sumum samningum ákvæði um
viðurkenningu á vissum árafjölda
í eldra starfi, þegar lengd orlofs
er reiknuð. Allt verkafólk og
fastlaunafólk fær greidd áfram
venjuleg laun í orlofi, verkafólk
með breytileg laun (ákvæðis-
vinnu, bónus) fær meðaltal síð-
ustu 13 vikna. Að auki hafa nær
aliir samningar í Austurríki á-
kvæði um orlofskaupauka (í
flestum tilfellum eins mánaðar
laun, eða þriggja, eða tveggja
vikna laun).
Sérstakar reglur gilda fyrir
verkamenn í byggingariðnaði,
sem oft skipta um vinnustað
nokkrum sinnum á ári. Atvinnu-
rekendur þeirra greiða vikulega
inn í „Orlofssjóð byggingar-
manna“ sem eftir 46 vikulegar
greiðslur er tilbúinn að greiða
hin reglulegu vikulaun og orlofs-
kaupaukann til byggingarmanns-
ins.
(ÖGB-Report, júlí ’74).
Verkalýðssamband Evrópu (ET-
UC) var stofnað 7.-8. febr. 1973
og voru stoifnendur þess þau
verkalýðssambönd álfunnar sem
aðild eiga að Alþjóðasambandi
frjálsra verkalýðsfél. (ICFTU).
Evrópusambandið starfar þó sem
sjálfstieður aðili, en er ekki
svæðissamband innan ICFTU.
Fljótlega eftir stofnun þess sýndu
evrópsk aðildarfélög Heimssam-
bands verkalýðsins (WCL, sem
að uppruna er samband kristi-
legra verkalýðsfélaga) áhuga á
inngöngu.
Þann 7. mars s. 1. fengu svo
eftirtalin 7 aðildarsambönd
WCL inngöngu í ETUC: Con-
federation Francaise Democra-
tique du Travail (CFDT) í Frakk-
landi; Nederlands Katholiek
Vakverbond (NKV) Hollandi;
Lötzebuerger Chreschtleche Ge-
werkschaftsbond (LCGB) Lux-
embourg; Confederation des
Syndicats Chrétiens de la Suvisse
í Sviss; Schweizerischer Verband
Evangelischer Arbeitnehmer (SV-
EA) einnig í Sviss; Confedera-
tion des Syndicats Chrétiens
(CSC) í Belgíu og Christelijk
National Vakverbond (CNV) í
Hollandi. Auk þeirra fengu inn-
göngu finnska og írska alþýðu-
sambandið og Solidarité des
Travailleurs Basques, sem er
verkalýðssamband spönsku Baska-
héraðanna, starfandi á franskri
grund.
Enda þótt kristilegu sambönd-
in yrðu þannig fullgildir með-
limir Evrópusambandsins, breyt-
ir það í engu aðild þeirra að
WCL, heimssambandi kristilegu
verkalýðssambandanna, þannig
að þau standa áfram utan ICFTU.
Evrópusambandið ráðfærði sig við
ICFTU fyrir inngöngu þessara
sambanda og lagðist það ekki í
gegn aðild þeirra að ETUC.
ítalska CGIL gengur
í Evrópusambandiö
Tvö ítölsk verkalýðssambönd
voru meðal stofnaðila ETUC:
UIL, samband sósíalista, sósíal-
demókrata og lýðveldissinna með
500.000 félaga, CISL, sem er að-
allega samband kristilegra demó-
krata (2.500.000 félagar) og eru
þau bæði einnig meðlimir í
ICFTU. Stærsta sambandið á
Italíu CGIL, samband kommún-
ista og sósíalista, hefur hins veg-
ar verið aðili að WFTU, Al-
þjóðasambandi kommúnista. S.l.
fimm ár hafa þessi stærstu verka-
lýðssambönd Ítalíu tekið upp æ
nánari samvinnu sín á milli,
komið upp fastri samstarfsnefnd
og stefna að sameiningu. Helstur
þrándur í götu var sá, að ekki
tilheyrðu öll sama heimssam-
bandi. Á þingi WFTU í Varna í
Búlgaríu í október 1973 breytti
CGIL aðild sinni í aukaaðild,
þannig að WFTU geti ekki fram-
vegis lagt því neinar skyldur á
herðar, en CGIL mun hafa á-
heyrnarfulltrúa á þingum þess,
og í helstu stofnunum. Jafnframt
sótti CGIL um aðild að Evrópu-
sambandinu.
Um þetta urðu miklu meiri
deilur en aðild kristilegu sam-
bandanna. Koma þar einkum til
möguleg áhrif aðildar CGIL á
þróunina í Frakklandi, en þar
hefur pólitískur fjandskapur hinna
ýmsu verkalýðssamtaka frá dög-
um klofnings heimssamtakanna
1948/1949 reynst miklu lífsseig-
ari en á Italíu. Niðurstaðan
varð þó sú, að umsókn CGIL var
VINNAN