Atuagagdliutit - 15.01.1976, Qupperneq 11

- Profit er grundlaget
for privat virksomhed
— siger formanden for Foreningen af danske Virk-
somheder i Grønland, civilingeniør Jens Thorsen
~~ Profithensyn og ønsket om at
udnytte foreliggende muligheder
er naturligvis grundlaget for en-
hver privat erhvervsvirksomhed,
S1ger formanden for Foreningen
af danske Virksomheder i Grøn-
lund, civilingeniør Jens Thorsen,
1 bladet „Arbejdsgiveren". Jens
Thorsen blev spurgt, om han var
enig med de grønlændere, der
postulerer, at danskerne kun er
1 Grønland af profithensyn.
Men Jens Thorsen fortsætter:
' Forretningsmulighederne i
Grønland er dog ikke mere at-
traktive end de muligheder, der
t*l enhver tid foreligger i Dan-
mark eller i udlandet.
Et andet sted i interviewet op-
lyser Jens Thorsen, at Forenin-
gen af danske Virksomheder i
Grønland (ikke at forveksle med
Gen grønlandske Arbejdsgiver-
forening — red.) med sine 17
medlemmer beskæftiger ca. 800
medarbejdere på grønlandske ar-
bejdspladser. Kun 100 er grøn-
lændere.
— Bortset fra ganske få und-
tagelser foregår der endnu ikke
i medlemsvirksomhederne nogen
egentlig optræning af grønlæn-
dere til ledende stillinger, siger
Jens Thorsen. — Der er nemlig
ikke ret mange, der har den nød-
vendige forudgående højere sko-
leuddannelse.
— Men hos Greenex sker der
en direkte job-træning af grøn-
landske arbejdere, og den nyligt
afsluttede overenskomst med GAS
har givet et betydeligt incitament
til grønlænderne i så henseende.
Jens Thorsen siger, at Forenin-
gen af danske Virksomheder i
Grønland er helt enig med GTO’s
politik vedrørende arbejdsforde-
ling. Den går ud på, at de grøn-
landske virksomheder til enhver
tid skal tildeles så stor en del af
opgaverne, som dens kapacitet og
erfaring muliggør — også selv
om det betyder, at de udsendte
virksomheders andel i bygge- og
anlægsvirksomheden er stadigt
faldende.
„Arbejdsgiveren" spurgte Jens
Thorsen, om danskernes tilstede-
værelse i Grønland er nødven-
dig.
— Hvis danske firmaer ikke
virkede i Grønland, ville de fleste
normale bygge- og anlægsarbej-
der kunne udføres af de grøn-
landske firmaer, selv om der na-
turligvis måtte tages hensyn til
deres kapacitet. Men visse spe-
cielle opgaver som anlæg og drift
af minen i Marmorilik, større
vandbygningsarbejder m.m. fort-
sat må udføres af danskere.
-den.
Helge Dohrmann om
SAS-priserne
Grønlandsrådet tager stilling til de private fiskefa-
brikkers skæbne
Helge Dohrmann fra Fremskridts-
partiet mener, det er urimeligt,
at SAS-priserne mellem Køben-
havn og Sdr. Strømfjord gang på
Sang bliver forhøjet. Og det me-
Ge private grønlandske fiske-
fabrikkers indhandlingstilskud,
der skulle gælde fra 1. septem-
ber 1975, er ikke tilstrækkelig til
at sikre videreførelsen af Godt-
håb Fiskeindustri A/S (GFI).
Finansudvalget har derfor god-
kendt, at virksomheden udsætter
betalingen af samlede gælds-
poster til staten på 5,1 miil. kr.
Get drejer sig om 3,8 mili. kr. til
KGH og 1,3 miil. kr. til GTO. Ud-
sættelsen giver GFI mulighed for
at fortsætte.
Henstanden gælder, til Grøn-
landsrådet på sit møde her i
januar har taget stilling til, om
en fortsat drift af de under-
skudsgivende private fiskeindu-
strier er ønskelig.
Ministeriet er indstillet på —
indenfor erhvervsstøttelovens
rammer — at give alle private
fiskefabrikker henstand med er-
hvervsstøttegæld og forlænge de
allerede meddelte statsgarantier
for virksomhedernes driftskredit-
ter.
Hvis Grønlandsrådet beslutter,
at fabrikkerne skal videreføres
1 Privat regi, så vil Grønlands-
ner han blandt andet, fordi SAS
netop har meddelt, at billetpri-
serne mellem landene i Skandi-
navien og Finland er faldet med
35 pct.
ministeriet inden 1. maj komme
med et forslag om tilskud for
tiden derefter samt et forslag om
sanering af enkelte private sel-
skabers gæld til staten.
Indhandlingstilskuddet, der
gælder til 1. maj i år, vil belaste
regnskabsårene 1975-76 og 1976-
77 med hver 1,5 mili. kr. For
1975-76 modsvares tilskuddet af
besparelser i administrationen i
København, grønlandske skole-
børns skolegang i Danmark, kost-
skoler i Danmark og det almin-
delige bygge- og anlægsprogram.
-den.
Dohrmann har spurgt arbejds-
ministeren, om ministeren finder
det rimeligt, at SAS forhøjer bil-
letpriserne til Grønland samtidig
med, at priserne til Norge og Sve-
rige nedsættes med op til 35 pct.
Helge Dohrmann siger bl. a., at
SAS med næb og klør forsvarer
sit monopol på beflyvningen til
Grønland, og at det forekommer
helt urimeligt, at selskabet gang
på gang forhøjer billetpriserne.
Han mener,, at det er en dårlig
forretningsmæssig fremgangsmå-
de, når et overvældende antal
rejsende mellem Grønland og
Danmark får flyvningen betalt
af staten — især når SAS ikke
er noget rent dansk foretagende.
Helge Dohrmann finder det for-
kasteligt, at lavtlønnede grønlæn-
dere er tvunget til at betale uri-
melige priser på en rute, hvor
SAS groft udnytter sit monopol.
— Ministeren bør indhente til-
bud fra private charterselskaber
på beflyvningen af nævnte rute
og overveje, om ikke alle var
bedst tjent med, at et af disse
selskaber får koncession på ru-
ten, slutter Helge Dohrmann sin
begrundelse for spørgsmålet.
Ministeren havde ikke svaret,
da redaktionen sluttede. Svaret
udsendes skriftligt i nærmeste
fremtid.
-den.
RØRLÆGGER
HOLSTEINSBORG
Velkvalificeret rørlægger søges til varigt arbejde med nye
anlæg og reparationer. Ansøgere bedes sende oplysning om
tidligere beskæftigelse og personlige data samt tidligste ud-
rejsedato til:
HOLSTEINSBORG AUTO & MASKINVÆRKSTED
v/ Jensen og Kirkensgård
Postbox 75 . 3911 Holsteinsborg . Telefon 1 42 25
Privat fabrik
får henstand
SUKKERTOPPEN KOMMUNE
LEDERSTILLINGER
Nedenstående stillinger ved Sukkertoppen kommunes lokal-
forvaltning er ledige til besættelse snarest muligt:
ØKONOMICHEF/ SOUSCHEF
Økonomichefen, som samtidig er kommunaldirektørens sted-
fortræder, skal fortrinsvis varetage opgaver vedrørende ko-
ordinering af budget- og regnskabsanliggender og spørgs-
mål i øvrigt af økonomisk art, som i forbindelse med en ud-
bygget kommunalisering forventes pålagt kommunekontoret.
Økonomichefen må selvstændigt kunne varetage den her-
til knyttede sagsbehandling, herunder udfærdige oplæg til
kommunalbestyrelsen og de kommunale udvalg m.v.
Der vil endvidere blive pålagt økonomichefen en række
andre opgaver, som indebærer krav om udprægede leder-
og samarbejdsevner.
Stillingen, som opslås under forventet godkendelse af be-
villingsmyndighederne, forventes aflønnet efter den grøn-
landske tjenestemandslovs 26. lønramme.
FULDMÆGTIG/SOCIALKONTORET
Fuldmægtigen skal varetage ledelsen af kommunekontorets
socialkontor, herunder forestå kontakt- og vejledningsarbej-
det for kommunens social- og hjemmehjælpere samt vare-
tage sekretariatsvirksomhed for de til socialkontoret hen-
lagte udvalg.
Stillingen aflønnes efter den grønlandske tjenestemands-
lovs 20. lønramme eller, hvis tjenestemandsansættelse ikke
ønskes, på overenskomstvilkår.
FULDMÆGTIG/REGNSKABSKONTORET
Fuldmægtigen skal varetage ledelsen af kommunekontorets
regnskabskontor og må have praktisk ledererfaring samt
kendskab til straksbogføring.
Stillingen aflønnes efter den grønlandske tjenestemands-
lovs 20. lønramme eller, hvis tjenestemandsansættelse ikke
ønskes, på overenskomstvilkår.
FULDMÆGTIG/SKATTEKONTORET
Fuldmægtigen skal varetage ledelsen af kommunekontorets
skattekontor, herunder sekretariatsvirksomheden for lig-
ningskommissionen. Endvidere ventes folkeregistret på et
senere tidspunkt direkte at blive underlagt skattekontoret.
Stillingen aflønnes efter den grønlandske tjenestemands-
lovs 17. lønramme eller, hvis tjenestemandsansættelse ikke
ønskes, på overenskomstvilkår.
OVERASSISTENT/KOMMUNE-
SEKRETARIATET
Overassistenten skal varetage ledelsen af kommunekontorets
sekretariat for kommunalbestyrelsen samt for en række ud-
valg, herunder kasse- og regnskabsudvalget og sundheds-
kommissionen.
Stillingen aflønnes efter den grønlandske tjenestemands-
lovs 12. lønramme eller, hvis tjenestemandsansættelse ikke
ønskes, på overenskomstvilkår.
OVERASSISTENT/LØNNINGSKONTORET
Overassistenten skal varetage ledelsen af kommunekontorets
lønningskontor samt forestå lønberegningsopgaver for såvel
kommunale som statslige institutioner, herunder indberet-
ninger til ministeriet af løndele til månedsansat personale
(EDB-løn).
Stillingen aflønnes efter den grønlandske tjenestemands-
lovs 12. lønramme eller, hvis tjenestemandsansættelse ikke
ønskes, på overenskomstvilkår.
OVERASSISTENT/INCASSOKONTORET
Overassistenten skal varetage ledelsen af kommunekonto-
rets incassokontor, som består af incassovirksomheden for
såvel kommunale som statslige fordringer. Endvidere er
pantefogedinstitutionen henlagt under incassokontoret.
Stillingen aflønnes efter den grønlandske tjenestemands-
lovs 12. lønramme eller, hvis tjenestemandsansættelse ikke
ønskes, på overenskomstvilkår.
Ansøgning med oplysning om uddannelse og tidligere be-
skæftigelse samt kopi af eksamensbeviser og anbefalinger
indsendes senest den 5. februar 1976 til:
SUKKERTOPPEN KOMMUNALBESTYRELSE
Postbox 100 3912 Sukkertoppen
11