Atuagagdliutit - 17.11.1982, Síða 43

(Fortsat fra forrige side)
Skolens situation, og et eventuelt
behov for justering af folkeskolefor-
ordningen, var et af de v igtigste em-
ner på et møde med kultur- og under-
'isningsudvalgsformænd og ledende
skoleinspektører fra de fleste grøn-
landske kommuner i Grenå i begyn-
delsen af nov ember.
Det er fjerde gang et møde af den-
ne art er blevet arrangeret, og der har
'æret stor enighed om i næsten alle
kommuner, at disse konferencer har
haft meget stor betydning i forbindel-
se med kultur- og undervisningsom-
rådets overgang til hjemmestyret,
k'ed mødet i år bestod forsamlingen
af embedsmænd, hvoraf de fleste har
en længere årrække bag sig i skolead-
ministration, samt af politikere, der i
hele den forløbne valgperiode har
været formænd for kommunernes
kultur- og undervisningsudvalg. Gen-
nem deres arbejde i udvalgene samt
ved deltagelse i de foregående moder
har de skaffet sig en betydelig indsigt
På dette område.
I sammenhæng med de emner,
som er nævnt i det foregående, har
man også i år drøftet økonomi.
Spørgsmålet om den mest retfærdige
fordeling af bloktilskuddet til kom-
munerne har igen været fremme. Det
har i stigende grad vist sig, at især de
mindre kommuner finder det vanske-
ligt eller umuligt at opfylde forord-
ningens krav. Bloktilskuddet gives ef-
ter kommunens elevtal. Hvis man i
en skole f.eks. har 28 elever på 7.
klassetrin, så er man nødt til at dele
dem i 2 klasser, som altså bliver ret
små. Men med den nuværende ord-
ning koster de det samme i lærerti-
mer som to store klasser.
Der er derfor ønsker fremme om
at få mulighed for at nedskære time-
tallet i sådanne klasser og derved spa-
re lærertimer.
Efter indlæg fra uddannelsesin-
spektør Ejvind Kristoffersen om
EFG-skolernes syn på folkeskolens
elever drøftede man muligheden for
et øget samarbejde mellem erhvervs-
uddannelsen og folkeskolen.
Der var drøftelser om fritidsfor-
ordningen, om biblioteksvæsenet,
(her deltog lederen af landsbibliote-
ket, Hans Westermann), om museer
og om forskellige andre emner. Un-
der det meste af mødet deltog em-
bedsmænd fra kultur- og undervis-
ningsdirektoratet og fra hjemmesty-
rets danmarksafdeling.
En af dagene aflagde man et besøg
på Søndre Skole i Grenå, hvor der
blev fortalt om nogle forsøg, man der
har gjort med en mere praktisk beto-
net og erhvervsrettet undervisning i
10. klasse, i god relevans til drøftel-
ser, man netop havde haft på mødet.
Debatten er som ved tidligere kon-
ferencer af denne art foregået i en
særdeles positiv atmosfære af enga-
gement, saglighed og samarbejdsvil-
je.
De synspunkter, der er fremsat un-
der mødet omkring folkeskoleforord-
ningen, vil blive tilstillet landsstyret til
nærmere overvejelse, og desuden vil
et fyldigt referat blive sendt til samtli-
ge kommuner, til kommunernes
landsforening og til andre interessere-
de.
Den grønlandske folkeskole har
gennemgået en rivende udvikling de
sidste par årtier. Med hensyn til de
fysiske rammer er der med et omfat-
tende skolebyggeri i 60erne og 70erne
skabt ganske gode forhold de Heste
steder, og den kraftige stigning i elev-
tallet i 70erne betød en voldsom ak-
tivitetsudvidelse overalt.
Med hjemmestyrets indførelse og
overgang til ny forordning blev der
foretaget en kursændring med hen-
syn til skolens struktur og indhold. 1
højere grad end før skulle skolens vir-
ke nu bygge på de særlige grønland-
ske forudsætninger og samtidig bl.a.
— med formålsparagraffens ord:
»gøre eleverne beredte til at virke i et
samfund og i en verden i stadig for-
andring«.
Er vi på rette kurs?
Måske er det lidt for tidligt at finde
svar på dette spørgsmål, nu da kun
godt to år er gået siden forordningens
indførelse. Drøftelserne på mødet i
Grenå har imidlertid vist, at der i
hvert fald er behov for årvågenhed,
og også for visse justeringer af kursen
for at man kan slippe udenom de
skær, der er på ruten,
Lad os håbe, at de kommende års
politikere vil vide at holde godt fast
om roret.
Ernst Jensen
ledende skoleinspektor,
I lu I issal
GRØNLANDS HJEMMESTYRE
søger
Kontorfunktionærer
Genopslag. Til Socialdirektoratet, beliggende i Nuuk, sø-
ges en assistent med tiltrædelse snarest eller efter nærmere
aftale.
Vedkommende vil blive placeret i Direktoratets Regnskabsaf-
deling, der organisatorisk er henlagt under administrationsaf-
delingen. Regnskabsafdelingen er normeret med 1 fuldmæg-
tig, 1 overassistent samt 2 assistenter.
Arbejdsområdet er i samarbejde med overassistenten at fore-
stå revision og udarbejdelse af årsregnskaber for de under
Grønlands Hjemmestyre hørende døgninstitutioner, herunder
blilags- og konteringskontrol af institutionernes månedlige
kasserapporter, og i samarbejde md institutionsafdelingen at
medvirke til budgetkontrol m.v. Rejsevirksomhed i mindre
omfang må påregnes.
Løn- og ansættelsesforhold i h.t. gældende overenskomst
mellem hhv. Det offfentlige Aftalenævn og SIK/HK.
Nærmere oplysninger om stillingens omfang og indhold fås
ved henvendelse til fuldmægtig Dorthe Anthonsen, eller
overassistent Leo Møller, telf. 2 30 00 lokal 544 hhv. 543.
Genopslag. Til Socialdirektoratets forsorgsafdeling, belig-
gende i Nuuk søges en overassistent snarest muligt eller efter
nærmere aftale.
Overassistenten får til opgave at have ansvaret for udform-
ningen og opfølgning af de forskellige registreringsopgaver i
afdelingen, samt at koordinere og selv indgå i sekretæropga-
verne i det hele taget i afdelingen.
Afdelingen har meget alsidige opgaver, såsom forberedelse
af forordningsforslag, cirkulærer og meddelelser, kursus- og
anden rejsevirksomhed samt møder med andre instanser.
Det er derfor væsentligt, at ansøgeren er i besiddelse af god
samarbejdsvilje.
Afdelingen er normeret med 1 afdelingsleder, 714 konsulen-
ter, 1 overassistent og 2 assistenter.
Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overens-
komst mellem SIK og HK og Det offentlige Aftalenævn.
Nærmere oplysninger om stillingen fås ved henvendelse til
afdelingsleder Martha Labansen, telf. 2 30 00 lokal 555.
Til Socialdirektoratet, beliggende i Nuuk, søges en assi-
stent/sekretær til socialdirektøren/vicedirektøren med tiltræ-
delse pr. 1. januar 1983 eller efter nærmere aftale.
Stillingen er organisatorisk underlagt administrationsafdelin-
gen.
Udover almindeligt sekretærarbejde, herunder maskinskriv-
ning efter diktafon og koncept, indebærer stillingen selv-
stændige arbejdsopgaver i forbindelse med tilrettelæggelse af
rejser, møder og referatskrivning m.v.
En forudsætning for bestridelse af stillingen vil således blandt
andet være rutine i maskinskrivning.
Stillingen ønskes besat med en selvstændigt arbejdende per-
son, gerne med erfaring fra lignende stilling inden for offent-
lig eller privat administration.
Løn- og ansættelsesforhold i h.t. gældende overenskomst
mellem hhv. SIK eller HK og DOA, eller efter ønske på tjene-
stemandsvilkår med aflønning efter lønramme 9 i den grøn-
landske tjenestemandslov.
Nærmere oplysninger om stillingens omfang og indhold fås
ved henvendelse til afdelingsleder Jørn Byrsing, telf. 2 30 00,
lokal 545.
Vedrørende alle stillinger kan følgende oplyses:
Der vil kunne anvises bolig, for hvilken der betales husle-
je/boligbidrag efter gældende regler.
For en i Grønland hjemmehørende person vil rejseudgifter i
forbindelse med tiltrædelse kunne afholdes i rimeligt omfang.
For en i Grønland ikke-hjemmehørende person ydes der fri
tiltrædelsesrejse, samt efter mindst 2 års ansættelse fri fra-
trædelsesrejse. Endvidere ydes der for hver 12 måneders an-
sættelse ferief rirejse.
Dobbeltsproget ansøger vil blive foretrukket, men er dog in-
gen betingelse.
Skriftlig ansøgning med oplysning om uddannelse og tidlige-
re relevant beskæftigelse, bilagt kopi af eksamensbeviser og
evt. arbejdsgiverudtalelser, indsendes senest den 3. decem-
ber 1982 til:
Grønlands Hjemmestyre
Socialdirektoratet
Postbox 260 . 3900 Nuuk/Godthåb
ATUAGAGDLIUT1T
43