Atuagagdliutit - 13.06.1995, Síða 20

20
Nr. 45 • 1995
T^taagsagsc/é/’a £/£
GRØN-
GRØNLANDS HJEMMESTYRE søger
Leder
af Inerisaavik/Pilersuiffik
Ved Inerisaavik/Pilersuiffik (Pædagogisk center/Grønlands central for undervisning) i
Nuuk er stillingen som leder ledig til besættelse pr. 1. september eller efter aftale.
Inerisaavik/Pilersuiffik er en institution under Grønlands Hjemmestyre bestående af tre
funktionsområder med hver deres betegnelse. Inerisaavik forestår forskning, pædagogisk
udviklingsarbejde og kursusvirksomhed. Pilersuiffik er Grønlands central for undervis-
ning, som arbejder med information om og udlån og distribution af undervisningsmate-
rialer. UVM-redaktionen, der arbejder med udvikling og udgivelse af undervisningsma-
terialer, er fysisk placeret i forlaget Atuakkiorfik, men er i øvrigt en del af institutionen
Inerisaavik/Pilersuiffik.
Inerisaavik/Pilersuiffik har til formål at medvirke til, at undervisningen i folkeskolen
opfylder de faglige og pædagogiske mål, samt at undervisningen er i fortsat udvikling,
således at skolen kan opfylde de krav, der må stilles i et samfund i stadig forandring.
Jobprofil:
Lederen af Inerisaavik/Pilersuiffik er den øverste leder af institutionen og har det over-
ordnede ansvar for institutionens virke inden for:
- Udvikling af undervisningsmetoder til hjælp for den enkelte lærer og elev.
- Iværksættelse af udviklingsarbejder på de enkelte skoler.
- Udvikling, afprøvning og produktion af undervisningsmidler.
- Varetagelse af anvendt forskning.
- Udvikling af læseplaner.
- Udarbejdelse af undervisningsvejledninger for folkeskolens fag.
- Koordinering, planlægning, gennemførelse og evaluering af kursus- og
videreuddannelsesaktiviteter for undervisere og ledere i folkeskolen.
- Udarbejdelse af folkeskolens afsluttende prøver.
- Evaluering af folkeskolens afsluttende prøver.
- Information om og distribution og udlån af undervisningsmidler.
- Varetagelse af trykkeriopgaver for Hjemmestyret - lovstof, folkeskolens
afgangsprøver m.m.
Ansøgerprofil:
Ved valget af den kommende leder vil der bl. a. blive lagt vægt på, at ansøgeren har:
- Et bredt kendskab til det grønlandske uddannelsessystem.
- En pædagogisk grunduddannelse eventuelt suppleret med videregående
uddannelse eller en videregående uddannelse suppleret med relevant efter- og
videreuddannelse og/eller erfaring fra lignende arbejde inden for undervisning og
uddannelse.
- Evne til og erfaring med formulering af pædagogiske udviklings- og forskningstiltag.
- Vilje og lyst til at løse opgaver i et nært samarbejde med forskellige organisationer,
institutioner, ressourcepersoner og medarbejdere.
- Administrative evner.
Inerisaavik/Pilersuiffik har et etableret samarbejde med Ilinniarfissuaq (Grønlands Semi-
narium) omkring kursus- og videreuddannelsesvirksomhed. Dette samarbejde skal
udbygges og forventes også at komme til at omfatte planlægning og gennemførelse af
pædagogisk forskning og udviklingsarbejde.
I den nærmeste fremtid kan det endvidere forventes, at Inerisaavik/Pilersuiffik også skal
varetage nærmere fastsatte opgaver inden for udvikling af undervisningen ved erhvervs-
uddannelserne.
For at opnå den bedst mulige udnyttelse af ressourcerne og for at sikre koordinering af
udviklingsinitiativer inden for uddannelsesområdet er nedsat en styringsgruppe for Ineri-
saavik/Pilersuiffik. Styringsgruppen består for tiden af direktøren for Direktoratet for
Kultur, Uddannelse og Kirke, kontorchefen for direktoratets sektion for folkeskolen, Ilin-
niarfissuaqs rektor og lederen af Inerisaavik/Pilersuiffik.
Stillingen er for tiden klassificeret i den grønlandske lønramme 36. Til stillingen er der
knyttet et særligt tillæg på kr. 15.670 i årligt grundbeløb (pr. 1. april 1991).
Ansættelse vil ske under Grønlands Hjemmestyre i henhold til landstingslov nr. 5 af 14.
maj 1990 om Grønlands Hjemmestyres og kommunernes tjenestemænd i Grønland.
Der kan anvises bolig, for hvilken der betales efter gældende regler.
Løn- og ansættelsesforhold, herunder ret til frirejser og bohaveflytning, er fastsat i hen-
hold til aftale mellem Grønlands Landsstyre og Tjenestemænds og Overenskomstansat-
tes Centralorganisation i Grønland.
Yderligere oplysninger kan indhentes ved henvendelse til direktør Karl Kristian Olsen,
Direktoratet for Kultur, Uddannelse og Kirke på tlf. (00299) 23000.1 Danmark vil even-
tuel personlig henvendelse kunne ske til Hjemmestyrets Danmarkskontor, Pilestræde 52,
1016 København K., tlf. 33134224, afdelingsleder Bent Krogh Petersen.
Ansøgning med oplysning om uddannelse og tidligere beskæftigelse, bilagt kopier af
eksamensbeviser m.v., stiles til Grønlands Hjemmestyre og indsendes til Direktoratet for
Kultur, Uddannelse og Kirke, Postbox 1029, 3900 Nuuk.
Udløber den 1. åugust 1995 til hvilken dato ansøgningen skal være direktoratet i hænde.
Ansøgninger bedes sendt pr. luftpost. Herfor gælder særlige portosatser.
Fran Smith *
★
12.-18. juni 1995
ANGUTERALAK
(21. marts - 19. april):
Pisariaqartippallaanngisara-
luannik nassaarputit. Inuit
niuernermik ingerlatsilluar-
nerusinnaasut nassaannik
agguaqatigigukkit nassaat i-
luanaarutiginerussavat.
VÆDDEREN
(21. marts - 19. april):
Du gør et fund, selv om du
ikke har et udtalt behov. Du
tjener mest på at dele fundet
med personer, der er bedre til
at gøre forretninger.
ANGUTIKULOOQ
(20. april - 20. maj):
Qullersatit oqaloqatigileruk-
kit pitsaaqutitit saqqummiu-
tinngikkukkit ajunnginnerus-
saaq. Aappaatigummi kak-
kanniartutut nipeqariataar-
sinnaavutit.
TYREN
(20. april - 20. maj):
Det er rigtigt af dig ikke at
undertrykke dine positive si-
der, når du taler med over-
ordnede. På den anden side
er der en risiko for, at det kan
lyde som pral.
MARLULISSAT
(21. maj - 20. juni):
Suliavit ilai nalilersoqqissa-
assallugit pisariaqalivipput.
Naatsorsuutigissanngilalli i-
luanaarutigisinnaasannut i-
nuit tamakkerlutik ikiuunnis-
saat.
TVILLINGERNE
(21. maj - 20. juni):
Nogle af dine opgaver træn-
ger til en grundig revurde-
ring. Regn dog ikke med, at
alle mennesker stiller op for
noget, som kun du tjener på.
PEQQUK
Aappallu suleqatigiilluarussi
pissanganartunik angusassa-
qarpusi. Suleqatigiinneq nu-
kittuunngortitsisarpoq, taa-
maattorli isumaqatigiinngik-
kussi isumaarussinnaalluni.
KREBSEN
(21. juni - 22. juli):
Spændende resultater er i
udsigt, så længe du og din
partner samarbejder. Samar-
bejdet skaber styrke, som
dog kan ødelægges af uenig-
hed.
LØVEQ
Inuit pissaanillit sunnissallu-
git periarfissaqalerputit. Ta-
manna piumatuunngornin-
nik kinguneqartinnaveersaa-
ruk. Qanilaassutsit soquti-
ginnilersitsissaaq iluaqusiis-
sallunilu.
LØVEN
(23. juli - 22. aug.):
Du har chancen for at udnyt-
te magtfulde personer. Lad
ikke dette gøre dig grådig.
Ydmyghed skaber interesse
for din person og giver dig
fordele.
NIVIARSIAQ
(23. aug. - 22. sep.):
Pingaartumik niuertillutit i-
luatitsisarputit. Tamanna im-
minnut tatiginninnermik pi-
lersitsisarpoq, illuatungin-
nullu nalomilersitsilersarlu-
ni.
JOMFRUEN
(23. aug. - 22. sep.):
Du har heldet med dig, når
det gælder en vigtig forret-
ning. Det giver dig mere
selvtillid og skaber større
usikkerhed hos modparten.
OQIMAALUTAAVIK
(23. sep. - 23. okt.):
Soorpianngitsut piffissaajaa-
tigaatit. Allanut tunniuteri-
akkit, peqqissaarniarsaris-
saatilli. Oqaatsit sakkortuut
anitatit soqutiginartutut mi-
silittagaqaatigilissavatit.
VÆGTEN
(23. sep. - 23. okt.):
Du spilder tid på bagateller.
Prøv at uddelegere disse til
andre, men gør det på en
pæn måde. Nogle hårde ord
resulterer i interessante erfa-
ringer.
SKORPIOONI
Unammillernemi iliuusissa-
tit pitsaanerpaat aallamiuti-
gissanngilatit. Illuatungip
pitsaaqutai qanoq iliuuseqar-
figiuminartarput, taakkua
susinnaagaangakkit.
SKORPIONEN
(24. okt. - 22. nov.):
I konkurrencesituationer
skal du ikke spille dine bed-
ste kort ud fra starten. Mod-
partens gode sider er lettere
at få frem, når du forstår at
tackle situationen.
IGERIALLAQQI
Suleqativit isertuiniarnersua-
ta pasitsatsilerpaatsit, tupaal-
lannartumik naammattuui-
nissavit tungaanut. Eqqarsaa-
titit pitsaanngitsut qujanartu-
mik annisinngilatit.
SKYTTEN
(23. nov. - 21. dec.):
Din partners hemmeligheds-
kræmmeri gør dig mistænk-
som, indtil du konfronteres
med en overraskelse. Heldig-
vis nåede du ikke at give
udtryk for dine dårlige tan-
ker.
SAVAASAQ
Inuit ilisarisimanngisatit sa-
paatip akunneranni naapitta-
rumaarpatit. Aalajaakkuit ili-
maginngisannik ajomartorsi-
ulernitit aaqqittarumaarput.
Tunngaviatigut isummiussat
ajoquseeratarsinnaapput.
STENBUKKEN
(22. dec. - 19. jan.):
Ugen byder på overraskelser,
hvor du vil møde nye menne-
sker. Fleksibilitet er løsning
på uforudsete problemer.
Principper kan være øde-
læggende.
IMERTARTARTOQ
Aningaasanik aqutsilluarsin-
naagavit atortussat pisaria-
qartitatit pissarsiariumaarpa-
tit. Suleqativit ilaasa eqqoria-
anerat isumaqatigivallaan-
ngilat.
VANDMANDEN
(20. jan. - 19. feb.):
Dine materielle behov bed-
res, takket være en dygtigere
håndtering med pengene. Du
tilslutter dig ikke visse kolle-
gaers optimistiske forudsi-
gelser på jobbet.
AALISAKKAT
Aalajangigassat pingaarutil-
lit eqqarsaatigilluartariaqar-
patit. Pinngitsaalineqartutut
misigisimaguit eqqarsarfis-
samik pisariaqartitsisimas-
saatit. Ikinngutit misilitta-
gaqarluartoq tusaaniarsariuk.
FISKENE
(20. feb. - 20. marts):
Du er nødt til at tænke over
vigtige beslutninger. Hvis
nogen forsøger at presse dig,
er det tegn på, at du har brug
for betænkningstid. Lyt til en
erfaren ven.