Atuagagdliutit - 20.02.1997, Side 18

18
Nr. 14 • 1997
GRØNLANDSPOSTEN
Erhvervsmæssigt boligbyggeri
Af Anders Nilsson, medlem af Landstingets boligudvalg
Midt i den voksende bolig-
mangel er der stadig uudnyt-
tede muligheder for at forøge
boligbyggeriet.
En af de mere interessante
muligheder er at åbne for er-
hvervsmæssigt boligbyggeri.
Som lovgivningen er i dag
kan en privat virksomhed
bygge et værksted og trække
alle udgifter fra i firmaregn-
skabet. Der kan købes værk-
tøj, kontorudstyr, kontormøb-
ler. Ja, der kan sågar købes
biler, som kan stilles til rådig-
hed for de ansatte som et per-
sonalegode og stadig kan alle
udgifter trækkes fra.
Men der kan ikke bygges
personaleboliger med fra-
dragsret. Og det selv om en
personalebolig ofte er en helt
nødvendig forudsætning for
at kunne skaffe det nødvendi-
ge personale og dermed over-
hovedet holde virksomheden
i gang.
Kun meget solide firmaer
eller hjemmestyreejede fir-
maer med den soliditet i ryg-
gen som ejerskabet giver, kan
tillade sig at nybygge perso-
naleboliger. Tele Greeenland,
hvor jeg selv er bestyrelses-
formand, bygger sine egne
personaleboliger og betaler
kontant.
1 virkeligheden er det
naturligvis den enkelte telefo-
nabbonnent, der betaler.
For en »hjemmestyreejet
virksomhed« som Dronning
Ingrids Hospital gælder andre
regler, selv om boligbehovet
er stort og påtrængende. Her
er der ingen direktion og
bestyrelse, der kan tage ratio-
nelle beslutninger og lade
patienten betale. Altså må vi
finde på en udvej, der giver
institutioner som Dronning
Ingrids Hospital parallelle
muligheder for at handle rati-
onelt.
En oplagt mulighed er
erhvervsmæssigt
boligbyggeri
En lovgivning om erhvervs-
mæssigt boligbyggeri, vil
bane vejen for egentlige bo-
ligselskaber, hvor nogle af de
mange penge, vi ellers via de
grønlandske banker stiller til
rådighed for det danske bolig-
marked, kan komme til at ar-
bejde i Grønland.
Specifikt for Dronning
Ingrids Hospital forestiller jeg
mig, at man får lov til at ind-
gå en forhåndsaftale om 1 ti-
årige lejemål på det nødven-
dige antal tjenesteboliger. Et
privat konsortium opfører bo-
ligerne med private indskud
og realkreditmidler og - hoc
est corpus: om to-tre år er bo-
ligproblemet endeligt løst for
vort store landshospital.
I den mellemliggende tid
må der udvises stor smidig-
hed og megen forståelse. Og-
så fra Nuuk kommunes side.
PS: Et lovforslag om er-
hvervsmæssigt boligbyggeri
er under forberedelse.
A/S BOLIGSELSKABET INI
Udviklingsorienteret, smidig og synlig
DIREKTØR
Direktøren varetager den overordnede
ledelse af 350 ansatte fordelt på et
hovedkontor i Sisimiut og på filialkon-
torer i 17 kommuner. Boligselskabet,
som er stiftet pr. 1. januar 1995, vareta-
ger drift og administration af 12.000
udlejningsboliger og 5.000 boligstøtte-
huse. Herudover varetages byggeadmi-
nistrationsopgaver ved boligbyggeri
for Grønlands Hjemmestyre og kom-
munerne. Den samlede omsætning ud-
gør ca. 850 mio. kr.
Direktøren refererer direkte til bestyrel-
sesformanden og skal sikre en effektiv
drift med forståelse for de krav, selska-
bets centrale rolle i det grønlandske
samfund stiller, således at selskabets
fortsatte udvikling kan sikres via bebo-
erdemokratiet og de mange grønland-
ske samarbejdspartnere.
Opgaven vil på kort sigt være at få bun-
det systemerne sammen i administra-
tionen samt få skabt grobund hos inter-
essenterne for en fortsat udvikling. På
længere sigt skal der arbejdes med
overordnede boligpolitiske tiltag.
Der vil i forbindelse med jobbet være et
betydeligt antal rejsedage.
Der søges en leder, som har fokus på
strategi og helhedsledelse, samt erfa-
ring med betingelserne i en politisk sty-
ret virksomhed med bestyrelsesbetje-
ning. Den kommende direktør skal
være synlig og åben i forhold til omgi-
velserne samt have en offensiv hold-
ning til information. Desuden skal
egenskaber som skarphed og en god
dømmekraft være til stede. For den ret-
te personprofil vil uddannelsesbag-
grunden ikke være afgørende. Dob-
beltsprogethed eller indgående kend-
skab til det grønlandske samfund vil
være en stor fordel - men ingen betin-
gelse.
Der tilbydes en gage, der modsvarer de
stillede krav, inklusiv en pensionsord-
ning, ligesom der stilles en repræsenta-
tiv og moderne bolig samt bil til rådig-
hed. Husleje betales efter gældende
regler. Herudover ydes bohaveflytning
og feriefrirejser ligeledes efter gælden-
de regler.
Nærmere oplysninger om stillingen
kan indhentes hos formand Ruth Heil-
mann, telefon 00 299 131 58 eller 00 299
760 01, og hos konsulent Hans E.
Fischer, Mercuri Urval Executive Ser-
vice, telefon 97 22 17 00. Ansøgning
mærket "Direktør/INI" fremsendes til
Mercuri Urval Executive Service, Mer-
kurvej 302, 7400 Herning, senest den 12.
marts 1997. A/S Boligselskabet INI bli-
ver ikke bekendt med den enkelte kan-
didats identitet uden forudgående afta-
le mellem kandidaten og Mercuri Urval
Executive Service.
Mercuri Urval
toxecuiive&wmce
Veteraner mødes til et
uofficielt GM
Det er i badminton - og det foregår i
Godthåb-hallen i Nuuk i denne uge
(JJ) - For første gang samles
de »gamle« i et uofficielt GM
i badminton. Det foregår i
denne uge i Nuuk, hvor GSS
står som arrangør.
Turneringen startede i tirs-
dags med de indledende kam-
pe. Stævnet fortsætter i mor-
gen, fredag den 21. februar.
De afsluttende kampe spilles
på søndag i Godthåb-hallen.
Sådan spilles GM
Fredag den 21. februar:
Kl. 14.00 - 17.00: Indledende
kampe.
Lørdag den 22. februar:
Kl. 16.00 - 19.00: Indledende
kampe og semifinaler.
Søndag den 23. februar:
Kl. 14.00 - 17.00: Finaler.
NANORTALLIP KOMMUNEA
OVERASSISTENT-
ISSARSIORPOQ
1. marts 1997 kommunep allattoqarfiani
atorfinittussamik.
Allattoqarfimmi overassistentitut atorfik 1. marts
1997-imiit inuttassarsiuunneqarpoq. Allattoqarfik
kommunaldirektørimik qullersaqartoq pisortaqar-
fimmi ingerlataqarfiuvoq fuldmægtigimik ataat-
simik, overassistent-imik ataatsimik ilinniartumillu
ataatsimik inuttaqartinneqartoq.
Allattoqarfiup suliassaatut pingaarnerutinneqarpoq
borgmesterimut aamma kommunaldirektørimut
allattaanikkut sullissisuuffiuvoq, kommunip alla-
gaanik allagarsiaanik sullissinerit, ingerlaavartumik
nalunaarsuinemik toqqorterinernillu kiisalu pisini-
ussinikkut oqinnerusunillu nutserinikkut sullissinerit
allarpassuillu suliarineqarfigisarlugu.
NAATSORSUUTIGAARPUT
■ EVU/HK-mik
ilinniagaqarsimaneq.
■ Peqqissaartuussusermik.
■ Suliassatigut eqaassuseqarnermik.
■ Suleqatikkuminassusermik.
■ Aalajaassuseqarnermik.
■ Akisussaassutsimik paasisimasaqarnermik.
Atorfinitsinneqarneq akissaaserneqarnerlu SIK-mi
isumaqatigiissutit malillugit naammassineqassapput
illussaqartitsillunilu. Atorfik pillugu paasissutissat
erseqqinnerusut allattoqarfiup pisortaanut
Ester Kleist, oqarasuaat 3 32 77 lok. 24-kut
saaffiginninnermi pissarsiarineqarsinnaapput.
Atorfininnissamut angalanermut pequtinillu
nutserinermut isumaqatigiissutit/taamaattutigut
aalajangersakkat atuuttut malillugit akilerne-
qassapput.
Qinnuteqaatit Nanortallip kommuunianeeriissapput
28. februar 1997. Tamakku soraarummeernermut
uppernarsaatinik oqaaseqaatinik il.il. ilallugit
nassiunneqassapput
NANORTALIK KOMMUNE
Personalekontoret
Postboks 166 ■ 3922 Nanortalik