Atuagagdliutit

Ukioqatigiit
Ataaseq assigiiaat ilaat

Atuagagdliutit - 20.02.1997, Qupperneq 18

Atuagagdliutit - 20.02.1997, Qupperneq 18
18 Nr. 14 • 1997 GRØNLANDSPOSTEN Erhvervsmæssigt boligbyggeri Af Anders Nilsson, medlem af Landstingets boligudvalg Midt i den voksende bolig- mangel er der stadig uudnyt- tede muligheder for at forøge boligbyggeriet. En af de mere interessante muligheder er at åbne for er- hvervsmæssigt boligbyggeri. Som lovgivningen er i dag kan en privat virksomhed bygge et værksted og trække alle udgifter fra i firmaregn- skabet. Der kan købes værk- tøj, kontorudstyr, kontormøb- ler. Ja, der kan sågar købes biler, som kan stilles til rådig- hed for de ansatte som et per- sonalegode og stadig kan alle udgifter trækkes fra. Men der kan ikke bygges personaleboliger med fra- dragsret. Og det selv om en personalebolig ofte er en helt nødvendig forudsætning for at kunne skaffe det nødvendi- ge personale og dermed over- hovedet holde virksomheden i gang. Kun meget solide firmaer eller hjemmestyreejede fir- maer med den soliditet i ryg- gen som ejerskabet giver, kan tillade sig at nybygge perso- naleboliger. Tele Greeenland, hvor jeg selv er bestyrelses- formand, bygger sine egne personaleboliger og betaler kontant. 1 virkeligheden er det naturligvis den enkelte telefo- nabbonnent, der betaler. For en »hjemmestyreejet virksomhed« som Dronning Ingrids Hospital gælder andre regler, selv om boligbehovet er stort og påtrængende. Her er der ingen direktion og bestyrelse, der kan tage ratio- nelle beslutninger og lade patienten betale. Altså må vi finde på en udvej, der giver institutioner som Dronning Ingrids Hospital parallelle muligheder for at handle rati- onelt. En oplagt mulighed er erhvervsmæssigt boligbyggeri En lovgivning om erhvervs- mæssigt boligbyggeri, vil bane vejen for egentlige bo- ligselskaber, hvor nogle af de mange penge, vi ellers via de grønlandske banker stiller til rådighed for det danske bolig- marked, kan komme til at ar- bejde i Grønland. Specifikt for Dronning Ingrids Hospital forestiller jeg mig, at man får lov til at ind- gå en forhåndsaftale om 1 ti- årige lejemål på det nødven- dige antal tjenesteboliger. Et privat konsortium opfører bo- ligerne med private indskud og realkreditmidler og - hoc est corpus: om to-tre år er bo- ligproblemet endeligt løst for vort store landshospital. I den mellemliggende tid må der udvises stor smidig- hed og megen forståelse. Og- så fra Nuuk kommunes side. PS: Et lovforslag om er- hvervsmæssigt boligbyggeri er under forberedelse. A/S BOLIGSELSKABET INI Udviklingsorienteret, smidig og synlig DIREKTØR Direktøren varetager den overordnede ledelse af 350 ansatte fordelt på et hovedkontor i Sisimiut og på filialkon- torer i 17 kommuner. Boligselskabet, som er stiftet pr. 1. januar 1995, vareta- ger drift og administration af 12.000 udlejningsboliger og 5.000 boligstøtte- huse. Herudover varetages byggeadmi- nistrationsopgaver ved boligbyggeri for Grønlands Hjemmestyre og kom- munerne. Den samlede omsætning ud- gør ca. 850 mio. kr. Direktøren refererer direkte til bestyrel- sesformanden og skal sikre en effektiv drift med forståelse for de krav, selska- bets centrale rolle i det grønlandske samfund stiller, således at selskabets fortsatte udvikling kan sikres via bebo- erdemokratiet og de mange grønland- ske samarbejdspartnere. Opgaven vil på kort sigt være at få bun- det systemerne sammen i administra- tionen samt få skabt grobund hos inter- essenterne for en fortsat udvikling. På længere sigt skal der arbejdes med overordnede boligpolitiske tiltag. Der vil i forbindelse med jobbet være et betydeligt antal rejsedage. Der søges en leder, som har fokus på strategi og helhedsledelse, samt erfa- ring med betingelserne i en politisk sty- ret virksomhed med bestyrelsesbetje- ning. Den kommende direktør skal være synlig og åben i forhold til omgi- velserne samt have en offensiv hold- ning til information. Desuden skal egenskaber som skarphed og en god dømmekraft være til stede. For den ret- te personprofil vil uddannelsesbag- grunden ikke være afgørende. Dob- beltsprogethed eller indgående kend- skab til det grønlandske samfund vil være en stor fordel - men ingen betin- gelse. Der tilbydes en gage, der modsvarer de stillede krav, inklusiv en pensionsord- ning, ligesom der stilles en repræsenta- tiv og moderne bolig samt bil til rådig- hed. Husleje betales efter gældende regler. Herudover ydes bohaveflytning og feriefrirejser ligeledes efter gælden- de regler. Nærmere oplysninger om stillingen kan indhentes hos formand Ruth Heil- mann, telefon 00 299 131 58 eller 00 299 760 01, og hos konsulent Hans E. Fischer, Mercuri Urval Executive Ser- vice, telefon 97 22 17 00. Ansøgning mærket "Direktør/INI" fremsendes til Mercuri Urval Executive Service, Mer- kurvej 302, 7400 Herning, senest den 12. marts 1997. A/S Boligselskabet INI bli- ver ikke bekendt med den enkelte kan- didats identitet uden forudgående afta- le mellem kandidaten og Mercuri Urval Executive Service. Mercuri Urval toxecuiive&wmce Veteraner mødes til et uofficielt GM Det er i badminton - og det foregår i Godthåb-hallen i Nuuk i denne uge (JJ) - For første gang samles de »gamle« i et uofficielt GM i badminton. Det foregår i denne uge i Nuuk, hvor GSS står som arrangør. Turneringen startede i tirs- dags med de indledende kam- pe. Stævnet fortsætter i mor- gen, fredag den 21. februar. De afsluttende kampe spilles på søndag i Godthåb-hallen. Sådan spilles GM Fredag den 21. februar: Kl. 14.00 - 17.00: Indledende kampe. Lørdag den 22. februar: Kl. 16.00 - 19.00: Indledende kampe og semifinaler. Søndag den 23. februar: Kl. 14.00 - 17.00: Finaler. NANORTALLIP KOMMUNEA OVERASSISTENT- ISSARSIORPOQ 1. marts 1997 kommunep allattoqarfiani atorfinittussamik. Allattoqarfimmi overassistentitut atorfik 1. marts 1997-imiit inuttassarsiuunneqarpoq. Allattoqarfik kommunaldirektørimik qullersaqartoq pisortaqar- fimmi ingerlataqarfiuvoq fuldmægtigimik ataat- simik, overassistent-imik ataatsimik ilinniartumillu ataatsimik inuttaqartinneqartoq. Allattoqarfiup suliassaatut pingaarnerutinneqarpoq borgmesterimut aamma kommunaldirektørimut allattaanikkut sullissisuuffiuvoq, kommunip alla- gaanik allagarsiaanik sullissinerit, ingerlaavartumik nalunaarsuinemik toqqorterinernillu kiisalu pisini- ussinikkut oqinnerusunillu nutserinikkut sullissinerit allarpassuillu suliarineqarfigisarlugu. NAATSORSUUTIGAARPUT ■ EVU/HK-mik ilinniagaqarsimaneq. ■ Peqqissaartuussusermik. ■ Suliassatigut eqaassuseqarnermik. ■ Suleqatikkuminassusermik. ■ Aalajaassuseqarnermik. ■ Akisussaassutsimik paasisimasaqarnermik. Atorfinitsinneqarneq akissaaserneqarnerlu SIK-mi isumaqatigiissutit malillugit naammassineqassapput illussaqartitsillunilu. Atorfik pillugu paasissutissat erseqqinnerusut allattoqarfiup pisortaanut Ester Kleist, oqarasuaat 3 32 77 lok. 24-kut saaffiginninnermi pissarsiarineqarsinnaapput. Atorfininnissamut angalanermut pequtinillu nutserinermut isumaqatigiissutit/taamaattutigut aalajangersakkat atuuttut malillugit akilerne- qassapput. Qinnuteqaatit Nanortallip kommuunianeeriissapput 28. februar 1997. Tamakku soraarummeernermut uppernarsaatinik oqaaseqaatinik il.il. ilallugit nassiunneqassapput NANORTALIK KOMMUNE Personalekontoret Postboks 166 ■ 3922 Nanortalik

x

Atuagagdliutit

Direct Links

Hvis du vil linke til denne avis/magasin, skal du bruge disse links:

Link til denne avis/magasin: Atuagagdliutit
https://timarit.is/publication/314

Link til dette eksemplar:

Link til denne side:

Link til denne artikel:

Venligst ikke link direkte til billeder eller PDfs på Timarit.is, da sådanne webadresser kan ændres uden advarsel. Brug venligst de angivne webadresser for at linke til sitet.