Atuagagdliutit - 21.05.1998, Qupperneq 26

26 • TORSDAG 21. MAJ 1998
ATUAGAGDLIUTIT
Med børn skal land bygges
Som ægtefælle til en lærer-
studerende læste jeg med
interesse rapporten med
ovennævnte titel - og blev
meget skuffet!
Man må tage hatten af for
rapportens forfattere, der
med så kort tid til rådighed
kunne lave så stort et stykke
arbejde. Sandsynligvis på
grund af tidsnød ser det ud
til, at meget vigtige beslut-
ningsgrundlag er blevet
overset.
Der har været mange for-
skellig skarpe reaktioner,
men da jeg ikke kender kon-
sekvekseme for selv under-
visningen, vil jeg ikke kom-
mentere dem. Jeg vil deri-
mod som ægtefælle til en
lærerstuderende - jeg kender
ellers ikke de andre samleve-
res meninger, men regner
bestemt med, at de er enige -
gerne tage problemstillingen,
der har vedrører os, op udfra
et andet perspektiv; Da min
kone bestemte sig for at læse
til lærer, var det en stor be-
slutning for hele familien,
hvor der var mange ting, der
skulle tages højde for:
1. Hvor skal vi bo? 2. Hvor
skal børnenes skolegang
fortsætte? 3. Hvor skal jeg
selv arbejde?
Alle ved, at et lærerstudi-
um varer fire år, derfor vi
måtte flytte med, hvis famili-
en skulle holde sammen!
Dette indebar, at man skulle
forlade sit arbejde, og indstil-
le sig på at skulle flytte til
Nuuk!
Den besværlige proces
med at finde arbejde er over-
stået, hvor jeg fik et åremåls-
ansættelse på baggrund af de
fire års bosættelse i Nuuk.
Nu er der flere spørgsmål,
der trænger sig på, hvis der
skal tages beslutninger i hen-
hold til rapporten:
1. Skal man fraflytte Ilinni-
arfissuaq’s lejlighed?
2. Skal ægtefællen opsige
sin stilling, som vedkom-
mende har kæmpet så meget
for?
3. Hvis man svarer næg-
tende på spørgsmålene, skal
vi så til at betale dobbelt
husleje?
Jeg håber, at man vil tage
mine synspunkter med i
betragtning, når man skal til
at tage de svære beslutniger!
Peter Frederik Lyberth
Ægtefælle til
lærerstuderende
Sisimiut Kommune
Socialchef
En stilling som socialchef ved Sisimiut Kom-
mune er ledig for tiltrædelse snarest muligt
eller efter nærmere aftale.
Sisimiut Kommune er administrativt organi-
seret i en centralforvaltning, teknik- og mil-
jøforvaltning, socialforvaltning, børne- og
kulturforvaltning og sekretariat. Den kom-
munale administration beskæftiger ca. 80
medarbejdere, heraf 21 under socialchefens
område, der omfatter:
• Familieafdeling
• ældreafdeling
• bistandsafdeling
• arbejdsmarkedsafdeling
Inden for det samlede sociale regi er der
beskæftiget ca. 220 medarbejdere.
Vi forventer at socialchefen:
• Har en relevant teoretisk og praktisk
uddannelse
• har eller erhverver sig et indgående kend-
skab til det grønlandske samfund
• helst er dobbeltsproget
Socialchefens nærmeste foresatte er kom-
munaldirektøren og socialchefen indgår som
medlem af kommunens chefgruppe samt er
sekretær for det sociale udvalg.
Sisimiut Kommune er i en driftig og positiv
udvikling, hvorfor personligt engagement
fordres.
Stillingen er klassificeret i den grønlandske
lønramme 34. Den samlede aflønning er pt.
kr. 248.555,88 årligt plus pensionsbidrag. Stil-
lingens aflønning er under overvejelse.
Ansættelse kan også finde sted på over-
enskomstvilkår.
Der ydes fri bohavetransport ved tiltrædel-
se og fri bohavetransport ved fratrædelse
samt feriefrirejse/feriefrirejsetillæg efter
gældende regler.
• har flair for budget og regnskab
• er dynamisk og istand til at videreføre og
videreudvikle igangværende tiltag
• har lyst og evne til at skabe omstilling og
udvikling i samspil med medarbejderne i
forvaltningen
• er udadvendt, inspirerende og kan dele-
gere og motivere uden at miste overblik-
ket og som kan og vil træffe beslutninger
• er aktiv og har interesse i samfundsfor-
hold
Der hører moderne bolig/hus til stillingen på
ca. 100 mJ. Månedlig husleje brutto kr.
3.259,00 + forbrug.
Yderligere oplysninger om stillingen kan ind-
hentes hos kommunaldirektør Niels Rask
Andersen på telefon +(299) 86 40 77 lokal
101 eller centralforvaltningschef Joni Mohr
Olsen på telefon +(299) 86 40 77 lokal 151.
Ansøgningen indeholdende oplysninger om
uddannelse og tidligere beskæftigelse bilagt
kopi af eksamensbeviser samt eventuelle
arbejdsgiverudtalelser skal være Sisimiut
Kommunes personalekontor i hænde
senest den 15. juni 1998.
SISIMIUT KOMMUNE
Postbox 1014.391 I Sisimiut
e-mail: sisimiut@siskom.ki.gl
Sisimiut er en kommune i vækst og udvikling. Den består af Grønlands næststørste by og to bygder med til-
sammen 5.450 indbyggere. Sisimiut er den sydligste by nord for polarcirlen med hundeslæder. Sisimiut har stærk
tradition som fiskeriby. Der er et sprogcenter og en teknisk skole med bygge- og anlægsuddannelser i byen. To
store folkeskoler og god institutionsdækning.
Sisimiut er kendt for et aktivt erhvervsliv og gode fritidsmuligheder i et naturskønt område. Skatten hører til
Grønlands laveste med 40 %. >
Controller
TELE Greenland A/S søger en Controller til den centrale bud-
get- og regnskabsafdeling i Nuuk med tiltrædelse pr. 1. august
1998.
Budget- og regnskabsafdelingen er en
stabsfunktion med reference til økono-
michefen, og er bemandet med en afde-
lingsleder, 4 controllere og en sekretær.
Afdelingen varetager følgende opga-
ver:
- Budgetudarbejdelse og koordinering.
- Udarbejdelse af periode- og årsregn-
skaber.
- Budgetopfølgning og -kontrol.
- Udarbejdelse af entrepriseregnskaber
og -budgetter.
- Omkostningsanalyser.
- Udarbejdelse og ajourføring af konto-
plan og konteringsvejledning.
- Support af organisationen vedrøren-
de budget og regnskab.
- Vedligeholdelse af anlægskartotek.
- Vedligeholdelse af økonomistyrings-
systemer og forretningsgange.
- Ad hoc opgaver.
Vi tilbyder:
- Et spændende job med store udfor-
dringer i et uformelt miljø, der stiller
krav om en engageret og dynamisk
arbejdsindsats.
- For den rette person vil der være rige
muligheder for faglig og personlig
udvikling.
- Mulighed for at præge stillingens ind-
hold efter egne kvalifikationer.
Løn- og ansættelsesforhold:
Stillingen aflønnes efter kvalifikationer.
Ansættelse sker på individuel kontrakt.
Bolig stilles til rådighed mod betaling af
husleje og depositum efter gældende
regler. Der ydes fri til- og fratrædelses-
rejse samt bohaveflytning.
Yderligere oplysninger:
Har stillingen din interesse, er du vel-
kommen til at kontakte afdelingsleder
Palle Holm på tlf.: 32 12 55 lokal 710.
Jobindhold:
- Controlleren skal selvstændigt kunne
deltage i varetagelse af funktionens
opgaver.
Personlige- og faglige kvalifikationer:
- Solid regnskabsmæssig erfaring, ger-
ne suppleret med relevant teoretisk
uddannelse.
- Anvarsbevidst og omhyggelig.
- Kunne arbejde selvstændigt.
- Udadvendt og serviceorienteret.
- Kendskab til Concorde XAL, men
ingen betingelse, da oplæring kan fin-
de sted.
Ansøgning:
Ansøgning (mrk. 18.22/98.41) med
oplysninger om tidligere beskæftigelse,
bilagt kopi af eksamensbeviser og evt.
referencer skal være TELE i hænde
senest den 04.06.1998.
TELE Greenland A/S
Personaleafdelingen
Postboks 1002 • 3900 Nuuk
http://www.greennet.gl
TELE
GREENLAND A/S
Aasiaat Kommuneat søger
Forebyggelseskonsulent
Til ansættelse pr. 1.6.1998 eller efter nær-
mere aftale søger Aasiaat Kommuneat en
forebyggelseskonsulent.
Forebyggelsesområdet har en meget høj
prioritet i kommunen, hvorfor der må
påregnes en løbende justering og udvik-
ling i arbejdsopgaver og -områder.
Forebyggelsekonsulentens arbejds-
opgaver:
- koordinering af tværfaglig forebyggen-
de indsats i kommunen, inkl. bygder,
- ansvarlig for implementering af og op-
følgning på kommunens forebyggel-
sespolitik,
- medansvarlig for opstilling af forebyg-
gende aktivitetsplan i kommunen,
- koordinere eksisterende ressourcer/-
projekter,
- igangsætte/opretholde konkrete fore-
byggelsestiltag,
- konkret oplysningsarbejde i skoler og
institutioner,
- samarbejde med foreninger om fore-
byggende aktiviteter,
- ansvarlig for evaluering og opfølgning
af lokale projekter,
- ad hoc tilknytning til diverse nævn og
udvalg i kommunen,
- formulere oplæg til politikere.
Kvalifikationer:
Der forudsættes interesse for forebyg-
gelsesområdet som helhed og vilje til at
deltage aktivt i kommunens udvikling af
den forebyggende indsats.
Vi ser gerne, at du har en relevant uddan-
nelse, samt gerne erfaring fra arbejde i
lignende stilling. Dobbeltsprogethed vil
være en fordel.
Herudover forventer vi, at du:
- er åben og udadvendt med evne til at
formidle budskaber, gerne via radio/TV.
- har overblik og gode samarbejdsevner.
- er i stand til at koordinere arbejdet i by
og bygder.
- har erfaring med planlægning og op-
følgning
- er fleksibel og omstillingsparat
- er indstillet på, at udnytte relevante
uddannelses- og kursustilbud, der til-
bydes forebyggelseskonsulenter.
Forebyggelseskonsulenten ansættes i
Personforvaltningen med reference til
socialchefen.
Løn- og ansættelsesvilkår er under for-
handling med KANUKOKA og forventes
at blive klassificeret i lønramme 23 med
et månedligt rådighedstillæg på 3.000,-
kr.
Der kan stilles bolig til rådighed efter de
til enhver tid gældende regler.
Nærmere oplysninger om stillingen fås
ved henvendelse til socialchef Jette Krag
på tlf. 89 22 77, lokal 201.
Ansøgning med oplysning om uddannel-
se og tidligere beskæftigelse skal være
kommunen i hænde senest den 11. juni
1998 og stiles til løn- og personalechefen.
Aasiaat kommunea
Postboks 220
3950 Aasiaat