Landshagir - 01.12.2003, Síða 181

Laun, tekjur og neysla
Laun eftir starfsstéttum 2002-2003 (frh.)
Conpensation by occupations 2002-2003 (cont.)
Laun á mánuði, kr. Regluleg laun' Heildarlaun2 Monthly compensation, ISK
Regular salaries' Total salaries2
Alls Karlar Konur Alls Karlar Konur
Total Males Females Total Males Females
Janúar-mars 2003 January-March 2003
Allar stéttir 192.100 213.400 163.400 245.600 263.300 199.400 All occupations
Stjómendur 387.400 416.600 284.700 419.500 441.700 328.600 Managers
Sérfræðingar 350.600 373.300 310.900 389.100 406.700 341.300 Professionals Technicians and associate
Tæknar og sérmenntað starfsfólk 292.700 335.300 218.600 336.700 365.600 259.300 professionals
Skrifstofufólk 184.200 217.000 176.000 209.000 245.300 195.800 Clerks
Þjónustu-, sölu- og afgreiðslufólk 158.400 192.500 134.700 210.300 231.000 172.300 Service and sales workers
Iðnaðarmenn 216.100 216.700 197.200 279.700 280.800 222.200 Craft and trades workers Unskilled, machine and
Verkafólk 143.500 152.300 124.900 209.400 223.000 166.100 specialized workers
Apríl-júní 2003 April-June 2003
Allar stéttir 192.900 214.100 164.500 247.600 266.700 201.400 All occupations
Stjórnendur 390.900 419.900 291.700 421.400 445.800 328.800 Managers
Sérfræðingar 350.800 375.300 310.500 389.300 407.300 341.100 Professionals Technicians and associate
Tæknar og sérmenntað starfsfólk 296.200 339.600 219.800 340.300 374.400 258.200 professionals
Skrifstofufólk 183.700 217.500 175.100 212.800 255.500 197.300 Clerks
Þjónustu-, sölu- og afgreiðslufólk 159.200 192.400 136.400 211.500 232.600 177.300 Service and sales workers
Iðnaðarmenn 219.500 220.100 198.900 285.800 286.800 234.600 Craft and trades workers Unskilled, machine and
Verkafólk 142.500 151.500 124.700 209.600 224.100 162.500 specialized workers
Skýringar Notes: Starfsstéttir eru flokkaðar í samræmi við íslenska starfaflokkun, ÍSTAF 95. Occupations are classified according to ISTARF 95, an Icelandic
version ofISCO-88.
1 Regluleg laun eru greidd laun fyrir umsaminn vinnutíma skv. kjarasamningum, hvort sem um er að ræða dagvinnu eða vaktavinnu. Regluleg laun eru umreiknuð
til mánaðarlauna fyrir fullt starf, hvort sem launamaður er í fullu starfi eða hlutastarfi og fær greitt tímakaup eða mánaðarlaun. Remuneration for regular
working hours according to collective agreements, plus supplementary payments such as payment for shift work as well as various performance and cost-
related payments. The data isfull -time equivalent and relates to all wage earners and salaried employees whether part-time or full-time.
2 Heildarlaun eru öll laun fullvinnandi einstaklinga. Total salariesfor full-time employed.
Heimild Source: Kjararannsóknamefnd. Institute ofLabour Market Research.
175