Morgunblaðið - 18.01.2018, Blaðsíða 5
MORGUNBLAÐIÐ FIMMTUDAGUR 18. JANÚAR 2018 5FÓLK
MARKAÐSDAGUR
Margt var um manninn á Markaðsdegi Iceland
Seafood í Iðnó þar sem sérfræðingar í sjávar-
útvegi ræddu um horfur í greininni vítt og breitt.
Markaðsdagur Iceland
Seafood haldinn í Iðnó
Jón Þrándur
Stefánsson
ræðir við Allen
Townsend.
Ásdís Krist-
jánsdóttir
ræddi um
góðæri og
gamla drauga.
Glatt var á
hjalla á mark-
aðsdeginum.
Kristján Þór
Júlíusson var meðal
áheyrenda í Iðnó.
Morgunblaðið/Kristinn Magnússon
Samruni verðbréfa- og fjárfestingarsjóða
Stjórnir Öldu sjóða hf., kt. 560409-0790 og Júpíter rekstrarfélags
hf., kt. 520506-1010, hafa tekið ákvörðun um samruna eftirfarandi
sjóða Öldu sjóða hf. við eftirfarandi sjóði Júpíter rekstrarfélags hf.:
- Fjárfestingarsjóðurinn ALDA Hlutabréf, kt. 650113-9770
við Júpíter-Innlend hlutabréf, kt. 570112-9960.
- Verðbréfasjóðurinn ALDA Ríkisverðbréf löng, kt. 581212-9840
við Ríkisskuldabréfasjóð, kt. 591108-9990.
- Verðbréfasjóðurinn ALDA Ríkisverðbréf millilöng, kt. 581212-9820
við Ríkisskuldabréfasjóð, kt. 591108-9990.
Fjármálaeftirlitið hefur veitt samþykki fyrir samruna sjóðanna sem mun eiga sér stað
þann 28. febrúar 2018. Hlutdeildarskírteinishöfum er bent á að þeir sem ekki eru
samþykkir samrunanum geta krafist innlausnar á allri eignarhlutdeild sinni í sjóðunum
samkvæmt þeim skilmálum sem gilda samkvæmt reglum viðkomandi sjóðs um innlausn
allt þar til fimm virkum dögum fyrir gildistöku samrunans, eða til 21. febrúar 2018.
Nánari upplýsingar veita starfsmenn Öldu sjóða hf. í síma 510 1080
eða á netfanginu aldasjodir@aldasjodir.is.
Hættuaðstjórnaogbyrjaðuað leiða
Leiðtogaþjálfun fyrir stjórnendur veitir þér verkfæri til að virkja hæfileika hópsins og
fullnýta þannig hugvit mannauðsins. Stærstu fyrirtæki heims hafa nýtt þetta námskeið til
að halda forystu á sínu sviði. 360° mat fylgir þjálfuninni.
Hefst 13. febrúar • Nánar ádale.is
Copyright© 2018DaleCarnegie &Associates, Inc. All rights reserved. ad_LTM_121317_iceland
Það sem við förum yfir:
• Persónuleg og fagleg forysta
• Nýsköpunar- og áætlunarferli
• Stefnu- og markmiðasetning
• Skilgreining ábyrgðar á árangri
• Þjálfunar- og hvatningarferli
• Greining á vandamálum og ákvörðunartaka
• Koma auga á mannlega möguleika
• Áhrifarík valddreifing