Af vettvangi - 01.07.1994, Síða 1

VINNUVEITENPASAMBANP ISLANPS
4. TBL.
/ ályktun aðalfundar VSl var lögð rík
áhersla á að bœta þyrfti starfsskilyrði
atvinnulífssins og viðhalda stöðugleika
til að fjölga störfum varanlega.
Frídagar eru óvíða fleiri en hér á landi.
VSÍ hefur bent á aðfjöldifrídaga er eitt
þeirra atriða sem gera íslenskan vinnu-
markað frábrugðinn öðrum.
Stí ákvörðun að greiða 6.000 kr.
eingreiðslu 1. júní síðastliðinn hefur verið
mjög umdeild. Á baksíðu er gerð grein
fyrir stöðu fulltrúa VSÍ í launanefnd.
Efnahagsumbætur
á Nýja-Sjálandi
Efnahagslíf á Nýja-Sjálandi hefur á
hðnum árum tekið stakkaskiptum. í
upphafi níunda áratugarins blés ekki
byrlega í nýsjálenskum efnahags-
málum. Skattar og vextir voru
himinháir og utanríkisviðskipti ein-
kenndust af innflutningstakmörk-
unum og útflutningsbótum. Landið,
sem áður hafði komist vel af sem
bresk nýlenda, safnaði nú gífurlegum
skuldum. Að leikslokum kom árið
1982 þegar gripið var til allsherjar
verðstöðvunar. Tveimur árum síðar
var einni róttækustu umbótaáætlun í
sögunni hleypt af stokkunum og
árangurinn hefur verið ótvíræður.
Steve Marshall, framkvæmdastjóri
Vinnuveitendasambands Nýja-Sjá-
lands, var gestur VSÍ á síðasta
aðalfundi. Þar gerði hann ýtarlega
grein fyrir þeim umbótum sem átt
hafa sér stað í heimalandi hans.
Útdráttur úr ræðu hann er á blaðsíðu
4 til 5.
JÚLÍ1994
7. ÁRG.
Aðatfundur VSÍ1994
Magnús Gunnarsson, formaður VSÍ í rœðustól
Þ
ann 31. maí síðastliðinn var
aðalfundur VSÍ haldinn. Á
fundinum var Magnús Gunn-
arsson endurkjörinn formaður
en auk hans fluttu Davíð Oddsson, forsætis-
ráðherra og Steve Marshall, framkvæmda-
stjóri Vinnuveitendasambands Nýja-Sjálands,
erindi.
Vaxtarskilyrði hafa skapast
Magnús sagði í ræðu sinni að íslendingum
hefði lánast bærilega að takast á við
stundarvanda og að náðst hefði að færa út-
gjöldin að fallandi tekjum. Með þeim hætti
hefðu skapast vaxtarskilyrði og sprotarnir
væru nú þegar famir að líta dagsins ljós. En
það þyrfti að hraða þessari uppbyggingu og
þar þyrfti að koma til samstaða allra
þjóðfélagsafla. Skilgreina þyrfti stöðu okkar í
heiminum og hverjir væru okkar styrkleikar
og veikleikar og í hverju sóknarfærin lægju.
Þannig þyrfti að greina á milli innri og ytri
skilyrða, hverju við gætum breytt sjálf án
afskipta annarra og hvað við þyrftum að semja
um við aðra.
Ný vinnumarkaðslöggjöf
Magnús gerði vinnulöggjöfina að umtalsefni í
ræðu sinni. Nú væri nauðsynlegt að skapa
skýrar og almennar leikreglur sem færðu
ábyrgðina á aðilana sjálfa og drægju þar með
úr einokun á vinnumarkaði okkar. Ótak-
markaður réttur smáhópa til að fara sínu fram
án tillits til hagsmuna samstarfsmanna eða
viðskiptamanna græfi undan atvinnu og ylli
öllu samfélaginu stórfelldu tjóni.
Kjarasamningar til tveggja ára
Magnús sagði að við gerð kjarasamninga væru
teknar stórar ákvarðanir um starfsumhverfi
atvinnuhfs á hverjum tíma. Hann lagði á það
áherslu að markmið þeirra hefði um hríð fyrst
og fremst verið að ná tökum á verðbólgu,
skapa skilyrði fyrir vaxtalækkun og stuðla að
fjölgun starfa með markvissum umbótum á
samkeppnisstöðu í ágætu samstarfi við
stjórnvöld. En gildandi kjarasamningar rynnu
sitt skeið um næstu áramót og taldi Magnús
mjög brýnt að þá lægi fyrir skýr stefnumótun
um það hvað tæki við. Langur samningstími
skapaði nauðsynlega festu í rekstri fyrirtækja
og væri því sjálfstætt keppikefli. Atvinnu-
rekendur hlytu því að leita eftir samningum til
a.m.k. tveggja ára, þegar gildandi samningar
rynnu sitt skeið og leggja þar höfuðáherslu á
að varðveita stöðugleika í verðlagsmálum, og
raunar taka hann fram yfir önnur markmið.
Þá væri tímabært að endurskoða ýmislegt í
samningum einstakra atvinnugreina til að
auka sveigjanleika og bæta þar með nýtingu
fastafjármuna.
Framhald ú bls. 2.