Starfsmannablaðið (B.S.R.B.) - 15.09.1944, Blaðsíða 14

Starfsmannablaðið (B.S.R.B.) - 15.09.1944, Blaðsíða 14
12 STARFSMANNABLAÐIÐ ekki notið ánægju af hljóðfæri sínu að kveldinu, ef hún á það, og tæplega af útvarpstækinu sínu. Enn verra er þó á Kleppi, þar sem herbergi hjúkrunar- kvenna eru uppi yfir vistaverum geð- veikra sjúklinga, svo að þær eru ekki einu sinni lausar við deildina í frístund- um sínum, þar sem oft er mjög hávaða samt á slíkum sjúkradeildum. Um vinnutíma er það að segja, að stéttin hefir fengið samþykktan 8 stunda vinnudag, en hún getur ekki notfært sér hann, vegna þess hve fá- menn hún er, og alltaf skortur á lærð- um húkrunarkonum í stöður. Þær vinna nú minnst 10 stundir á dag. Úti á landi í smærri sjúkrahúsum, þar sem vinna 1 til 2 hjúkrunarkonur, fer vinnu- tíminn oft upp í 14 stundir og auk þess verða þær að bera ábyrgð á súklingum um nætur, þar sem engin föst nætur- vakt er. Loks skal minst á launakjörin. Á þeim hafa fengizt nokkrar bætur smám saman, þó eru þau furðulág borið sam- an við starfsafköst. Sem dæmi má nefna, að nú er svo komið, að á sumum spítöl- um eru aðstoðarhjúkrunarkonur á byrjunarlaunum lægra launaðar en starfstúlkur spítalanna. I því sambandi ber að gæta þess, að síður en svo er hægt að framkvæma val á starfssúlk- um núna, enda ekki krafizt neinnar undirbúningsmenntunar hjá þeim. En hjúkrunarkonur hafa þriggja ára hjúkrunarnám að baki sér, auk % árs framhaldsnáms í geðveikrahjúkrun. Ennfremur er gagnfræðamenntun nú gerð að inntökuskilyrði í skólann, eða önnur hliðstæð menntun. Heilsuverndarhjúkrunarkonur fá út- borguð laun sín og eiga síðan að sjá sér fyrir öllum lífsnauðsynjum (fæði, hús- næði). Þær hafa því aðstöðu til að skapa sér frjálsara einkalíf en spítala- hjúkrunarkonur. Starfstími þeirra fer sjaldnar fram úr 8 stundum á dag, og starfið er ekki eins líkamlega lýjandi og á spítölum. En laun þeirra eru óhæfilega lág, kr. 250,00 á mánuði fyrsta starfsárið hækkandi upp í 300,00 krónur eftir tvö ár. Á þessi laun bætist grunnkaupshækkun og dýrtíðaruppbót. En þegar tekið er tillit til hinnar miklu dýrtíðar í landinu eru laun þeirra jafn- vel lægri en spítalahjúkrunarkvenn- anna, t. d. samanborið við deildar- hjúkrunarkonur. Þess má geta til samanburðar, að nýlega hafa nuddkon- ur fengið kjarabætur. Eftir því sem ég hefi heyrt nemur grunnkaup þeirra nú kr. 350,00 á mánuði. Er því auðsætt, að stétt hjúkrunarkvenna er mjög lágt launuð og illi að henni búið á ýmsa lund. Enda er nú svo komið, að erfiðlega gengur að fá ungar stúlkur til þess að læra hjúkrun. Þar við bætist, að hjúkrunarkvennaskólinn er og hefir verið alltof lítill og því ekki unnt að mennta nema lítinn hluta þeirra hjúkrunarkvenna,sem þjóðfélagið þarf að fá, hvgð þá ef úr framkvæmdum verður um byggingu og starfrækslu sjúkrahúsa og heilbrigðisstofnana, sem fyrirhugaðar eru á komandi árum. Okkur er því ljóst, að bráðra aðgerða er þörf, ef hjúkrunarkvennastéttin á ekki að bíða varanlegan hnekki, og um leið öll heilbrigðisstarfsemi í landinu, því að án lærðra hjúkrunarkvenna verða sjúkrahús ekki starfrækt og heilsu- vernd ekki framkvæmd. í fyrsta lagi þarf að stækka hjúkrun- arkvennaskólann, en það verður ekki

x

Starfsmannablaðið (B.S.R.B.)

Beinir tenglar

Ef þú vilt tengja á þennan titil, vinsamlegast notaðu þessa tengla:

Tengja á þennan titil: Starfsmannablaðið (B.S.R.B.)
https://timarit.is/publication/1580

Tengja á þetta tölublað:

Tengja á þessa síðu:

Tengja á þessa grein:

Vinsamlegast ekki tengja beint á myndir eða PDF skjöl á Tímarit.is þar sem slíkar slóðir geta breyst án fyrirvara. Notið slóðirnar hér fyrir ofan til að tengja á vefinn.