Tímarit hjúkrunarfræðinga - 01.11.1996, Page 6

Tímarit hjúkrunarfræðinga - 01.11.1996, Page 6
Ritstjórnarspjall í hjartans einlægni Ekki ósjaldan færa sjúklingar hjúkmnarfræðingunum „sínum“ frumort ljóð. Hér á eftir fer ljóð sem sjúklingur sem slasaðist við vinnu á báti færði Ingibjörgu Arnadóttur hjúkrunarforstjóra en hún stóð ein vaktina í Ólafsvík í deilu heilsugæslulækna við stjórnvöld. Þér ég þakka Ingibjörg því segja frá er gaman. Misjöfn sárin eru mörg, en mitt er gróið saman. Ólafsvík, 23.8 1996 Kveðja, Nýjar spurningar Undirtónn í þessu blaði eru jafnréttismálin. Það var þó ekki meðvitað heldur höguðu kringum- stæðumar því þannig. Að vísu voru jafnréttismálin talsvert í umræð- unni á meðan blaðið var í vinnslu og því ekki nema sjálfsagt að þau komi við sögu hér í Tímariti hjúkrunarfræðinga. I grein sinni „Konur í stjórnunarstöðum - vannýttur mannauður“ f blaðinu, bendir höfundurinn. Þorkell Sigurlaugsson, á að eigendur fyrirtækja ættu að huga að því að beita aðferðum hjúkrunar við stjórnun fyrirtækja í stað uppskurðar. Og í þvf sambandi leiðir hann hugann að því að hjúkrun er hefbundið kvennastarf og þar af leiðandi gæti farið betur á því að setja stjórnunina í ríkari mæli í hendur konum -enda talar hann um að þar sé um vannýttan mannauð að ræða. Þorri hjúkmnarfræðinga er án efa sammála orðum Þorkels. Jafnréttisumræðan að undanförnu hefur einnig snúist um s.k. feðraorlof, þ.e.a.s. sjálfstæðan rétt feðra til að fara í fæðingarorlof þegar barn þeirra fæðist. Tilgangurinn er að hinir nýbökuðu feður fái þar með kærkomið tækifæri til að mynda tengsl við hið nýfædda barn sitt - tækifæri sem fáum gefst eins og fæðingarorlofsmálum er háttað nú. Slíkt orlof hefði áhrif á starf hjúkmnarfræðinga að því leyti að þá myndu þeir hitta báða foreldra þegar þeir koma í ungbarnaeftirlit á heimilin og fá þá eflaust öðm vísi spurningar frá feðrunum en þeir eiga að venjast frá mæðmnum. Hér í blaðinu er svo sagt frá því að samkvæmt félagslega hluta Maastricht samningsins, svokallaða, eiga foreldrar í Evrópu að eiga rétt á þriggja mánaða „foreldrafni“ til viðbótar við barnsburðarleyfíð. Rétt er að fylgjast með á hvaða hátt tekið verður á þessum rétti hér á landi, því allir foreldrar gætu notað aðeins meira frí til að sinna börnunum sínum. Grein Vigdísar Jónsdóttur tekur á ílestu því er varðar jafnrétti í launamálum og ættu engir hjúkrunarfræðingar, sem hafa áhuga á því hvemig laun þeirra - eða annarra stétta - em ákvörðuð, að sleppa að lesa hana. Enda er þetta mál sem ræður því við hvers lags lífskjör menn búa og kemur því öllu launafólki við. Að lokum vil ég þakka formönnum hinna ýmsu fag- og svæðisdeilda félagsins sem hafa bmgðist við ósk minni um fréttir frá deildum þeirra í blaðið um leið og ég hvet alla félagsmenn til að láta frá sér heyra, hafi þeir óskir eða hugmyndir um efni í lrlaðið sitt. 230 tImarit HJÚKRUNARFRÆÐINGA 5. tbl. 72. árg. 1996 BryncUs Kristjánsdóttir

x

Tímarit hjúkrunarfræðinga

Direct Links

If you want to link to this newspaper/magazine, please use these links:

Link to this newspaper/magazine: Tímarit hjúkrunarfræðinga
https://timarit.is/publication/1159

Link to this issue:

Link to this page:

Link to this article:

Please do not link directly to images or PDFs on Timarit.is as such URLs may change without warning. Please use the URLs provided above for linking to the website.