Dagur - 09.05.1998, Síða 10

ÞJÓÐMÁL
Þroskaþjálfi óskast á leikskólann
Krummakot í Eyjafjarðarsveit.
Krummakot er staðsett við Hrafnagilsskóla í 12 km
fjarlægð frá Akureyri.
Umsóknarfrestur er til 22. maí og skal umsóknum skilað á skrifstofu
Eyjafjarðarsveitar, Syðra-Laugalandi, 601 Akureyri.
Upplýsingar veitir Anna Gunnbjörnsdóttir leikskólastjóri í vinnusíma
463 1231 og heimasíma 463 1160.
Sveitarstjórinn í Eyjafjarðarsveit.
AKUREYRARBÆR
Fræðslu og frístundasvið
Forstöðumaður sumarvistunar í Glerárskóla.
Forstöðumann vantar til að sjá um sumarvistun í Glerárskóla fyrir 7-
10 ára böm.
Sumarvistunin verður opin frá 4. júní til 14. ágúst 1998.
Óskað er eftir aðila með leikskólakennara- og/eða aðra uppeldis-
menntun.
( sumarvistuninni verður einnig þjónusta við fatlaða einstaklinga og
því er æskilegt að viðkomandi hafi þekkingu á og reynslu af starfi með
fötluðum.
Laun skv. kjarasamningi Félags ísl. Leikskólakennara / STAK við
Launanefnd sveitarfélaga.
Upplýsingar um starfið veitir skólastjóri í síma 461-2666. Upplýsing-
ar um kaup og kjör veitir starfsmannadeild í síma 462-1000Umsókn-
um skal skila til starfsmannadeildar Geislagötu 9, á eyðublöðum sem
þar fást.
Umsóknarfrestur er til 15.maí 1998.
Menntamálaráðuneytið
Laust starf
Staða forstjóra Námsgagnastofnunar samkvæmt 4. gr. laga nr.
23/1990 um Námsgagnastofnun er laus til umsóknar. Staðan
veitist frá 1. júlí 1998 til fimm ára. Gerð er krafa um háskóla-
menntun, sérþekkingu á verkefnum stofnunarinnar og stjórnunar-
lega þekkingu. Forstjóri fer með stjórn stofnunarinnar, mótar
stefnu í störfum hennar og ber ábyrgð á fjárhagslegum rekstri.
Laun forstjóra eru ákvörðuð af kjaranefnd.
Umsóknir ásamt ítarlegum upplýsingum um menntun og fyrri
störf skulu berast menntamálaráðuneytinu, Sölvhólsgötu 4, 150
Reykjavík, eigi síðar en 1. júní nk. Umsóknir þar sem óskað er
nafnleyndar verða ekki teknar til greina.
Nánari upplýsingar eru veittar í ráðuneytinu.
Menntamálaráðuneytið, 8. maí 1998.
Atkvæðagreiðsla
utan kjörfundar
vegna sveitarstjórnakosninga 23. maí 1998 stendur yfir í Fjöl-
brautaskólanum Ármúla og er opið þar alla daga frá kl. 10.00-
12.00, 14.00-18.00 og frá 20.00-22.00. Sími sýslumanns á kjör-
staðnum er 588 6607, opinn á sama tíma. Vinsamlegast athugið
að hringja ekki í síma fjölbrautaskólans.
Kjörstaðir verða opnaðir í Hlégarði, Mosfellsbæ og á lögreglu-
stöðinni Eiðistorgi, Seltjarnarnesi næstkomandi mánudag 11. maí
og verður opið á þeim stöðum frá kl. 17.00-19.00 alla daga.
Kjósendum er bent á að þeir þurfa að gera grein fyrir sér með því
að framvísa nafnskírteini eða á annan fullnægjandi hátt.
Sýslumaðurinn í Reykjavík.
Vinnan, fj ölskyld
an og framtíoin
HALLDÓR
GRÖNVOLD
SKRIFSTOFUSTJÖRI ASl
SKRIFAR
Hér á landi verður umræðan um
mikilvægi þess að samræma bet-
ur þær aðstæður sem fólki eru
búnar á vinnumarkaði og mögu-
leikum til fjölskyldulífs stöðugt
meira áberandi. Þessi umræða
endurspeglar sömu þróun og er
að eiga sér stað í nágrannalönd-
um okkar og út um alla Evrópu.
Ungt fólk gerir kröfur til þess að
því séu sköpuð skilyrði til að
skapa börnum sínum þroskavæn-
legt umhverfi og til að geta varið
tfma með þeim á mikilvægustu
tímabilunum í uppvexti þeirra.
Þá gerir ungt Iaunafólk stöðugt
meiri kröfur til þess að njóta
samveru með börnum sínum og
fjölskyldu og eiga frístundir sam-
an. Þetta er eðlileg og jákvæð
þróun og það er ánægjulegt að
ungir feður eru í vaxandi mæli að
átta sig á ábyrgð sinni í þessum
efnum.
Ónýtt réttindakerfi
Verkalýðshreyfingin hér á landi
eins og annars staðar í Evrópu
hefur í vaxandi mæli lagt áherslu
á kröfuna um að vinnumarkaður-
inn taki tillit til þarfa fjölskyld-
unnar. Hún hefur bæði sett fram
gagnrýni á núverandi aðstæður en
jafnframt beitt sér íyrir róttækum
breytingum í þessum efnum.
Ljóst er að núverandi staða
mála hér á landi er með öllu óá-
sættanleg lengur. Þetta birtist á
öllum sviðum. Svo dæmi sé tekið
er réttur foreldra til fæðingaror-
lofs hér á landi aðeins 28 vikur
og er þá allt með talið. Þetta er
mun lakari réttur en þekkist á
hinum Norðurlöndunum og öðr-
um þeim Iöndum sem við viljum
bera okkur saman við. Þar við
bætist að greiðslur í fæðingaror-
lofí eru á almennum vinnumark-
aði langt undir því sem annar
„Þá gerir ungt launafólk stödugt meiri kröfur til þess að njóta samveru með börnum
sínum og fjölskyldu og eiga frístundir saman, “ segir Halldór Grönvold m.a. i grein sinni.
staðar þekkist, jafnvel svo að for-
eldrar hafa af fjárhagsástæðum
ekki efni á að nýta sér þó þann
takmarkaða rétt sem til staðar er.
Þá er kerfíð hér á landi einkar
ósveigjanlegt sem enn dregur úr
gildi þess og möguleikum for-
eldra. Síðast en ekki síst er
launafólki svo gróflega mismun-
að þegar kemur að réttinum til
fæðingarorlofs og greiðsla tengd-
um því að ekki verður lengur við
það unað, auk þess sem kerfíð er
allt orðið eins og illa bætt flík
sem engu skýlir.
Samningar uiu foreldraorlof
Verkalýðshreyfíngin hefur nú sett
baráttuna fyrir fjölskylduvænni
vinnumarkaði á oddinn. Mikil-
vægur áfangi í þeirri baráttu náð-
ist með þeim samningum sem
gerðir voru á vinnumarkaðinum
á liðnu ári um gildistöku vinnu-
tímatilskipunar Evrópusam-
bandsins þar sem settar voru
reglur um lágmarkshvíld og há-
marks vinnutíma. Vinnutímatil-
skipunin var einmitt gerð að
kröfu evrópskrar verkalýðshreyf-
ingar, ekki síst sem liður í fjöl-
skyldustefnu hennar, enda ljóst
að hóflegur vinnutími er ein mik-
ilvægasta stoðin undir Ijölskyldu-
vænan vinnumarkað. Nú hefur
annað mikilvægt skref verið stig-
ið í þessum efnum. Fyrir baráttu
verkalýðshreyfingarinnar hefur á
Evrópuvettvangi verið gengið frá
samningi um rétt foreldra til for-
eldraorlofs, að viðbættu fæðing-
arorlofi. Þessi fyrsti evrópski
kjarasamningur hefur nú verið
gerður bindandi fyrir öll aðildar-
ríki EES. Þannig eru nú íslensk
stjórnvöld skuldbundin til að
tryggja að íslenskir foreldrar fá í
framtfðinni rétt til töku foreldra-
orlofs, að lágmarki þijá mánuði
fyrir hvort foreldri vegna hvers
barns.
Fjölskyldustefna ASÍ
Alþýðusambandið hefur nú um
nokkurt skeið unnið að undir-
búningi þess að foreldraorlofið
verið tekið upp á íslenskum
vinnumarkaði. I þessari vinnu
hefur verið Iögð áhersla á að nota
það tilefni sem nú gefst, til að
endurskoða allt réttindakerfí for-
eldra á vinnumarkaðinum frá
grunni. Markmiðið með þessari
vinnu er skýrt, að byggja upp
heildstætt réttindakerfi sem svar-
ar þörfum og áherslu foreldra á
að samræma atvinnuþátttöku og
fjölskyldulíf. Að skapa fjölskyldu-
vænni \innumarkað sem tryggir
foreldrum rétt og raunverulega
möguleika á að njóta samveru
með börnum sfnum í upphafí og
á mikilvægum tímamótum í upp-
vexti þeirra. ASI mun kynna
helstu áherslur í fjölskyldustefnu
sinni á opinni ráðstefnu 12. maí.
400.000 JC félagar
SVALA
STEFÁNSDÓTTIR
SKRIFAR
Á morgun, sunnudaginn 10.
maí, er JC dagur. JC eða Junior
Chamber er félagsskapur ungs
fólks á aldrinum 18 til 40 ára.
Fólk sem er komið til að taka
þátt í starfi sem miðar að því
einu að þroska einstaklinginn og
gera úr honum betri þjóðfélags-
þegn. Junior Chamber skapar
tækifæri fyrir fólk sem vill efla
hæfileika sína og sjálfstraust,
efla Ieíðtogahæfileika og styrkja
mannleg samskipti. Hreyfingin
býður upp á námskeið sem
stuðla að því, að hver og einn nái
þeim markmiðum sem hann hef-
ur sett sér innan Junior Cham-
ber, í vinnu og einkalífi. Á fund-
um og í verkefnum færðu síðan
tækifæri til að fá þjálfun f því
sem þú varst að læra. Þannig
heldur þú þekkingunni við.
Eins og áður hefur komið fram
er Junior Chamber alþjóðlegur
félagsskapur. Félagsskapur sem
inniheldur um 400.000 einstakl-
inga víðsvegar um heim. Haldin
eru landsþing, svæðaþing og
heimsþing. Þess er skemmst að
minnast að í júní síðastliðnum
var haldið Evrópuþing í Reykja-
vík. Þar gafst íslendingum kostur
á að taka þátt í alþjóðlegum at-
burðum án þess að fara út fyrir
landsteinana, og nú í ár eru um
30 JC félagar á leiðinni til
Monaco þar sem Evrópuþing JC
verður haldið í ár.
I ágúst síðastliðnum fór yfirrit-
uð til Gautaborgar á námskeið
fyrir verðandi aðildarfélagsfor-
seta Junior Chamber í Evrópu.
Námskeiðið var styrkt af Volvo
verksmiðjunum. Þarna voru
samankomnir 96 þátttakendur
frá 36 þjóðlöndum víðs vegar frá
Evrópu. Námskeiðið stóð í
nokkra daga og allan tímann var
maður að kynnast nýju fólki frá
ólíkum löndum. En allir höfðu
eitt sameiginlegt áhugamál, JC.
Raunar var þetta eins og stórt
ættarmót allir töluðu sama mál
og allir voru komnir til að læra,
kynnast og eignast vini víðsvegar
um Evrópu. Að loknu námskeið-
inu var algengasta kveðjan, sjá-
umst á Evrópuþingi í Monte
Carlo næsta sumar. Já heimur-
inn er lítill og er orðinn enn
minni nú, með allri þeirri sam-
skiptatækni sem komin er á mörg
heimili. Nú setjast menn niður
og hafa samband við aðra JC fé-
laga víðsvegar um veröld í gegn-
um Internetið. JC félaga sem
þeir hafa kynnst á þingum, nám-
skeiðum eða í gegnum netið.
Fólk sem gengur í Junior
Chamber er það ekki bara að
ganga í aðildarfélag sem telur 20
-40 einstaklinga eða landshreyf-
ingu með um 300 manns heldur
eru þeir að tengjast aðþjóða-
hreyfingu sem eru í um 400.000
einstaklingar.
Spurningin er: Vilt þú eignast
400.000 félaga víðsvegar um
heiminn. (Hafðu þd sambamd í
stma 462-7551 Svala eða t stma
462-5508 Jón).