Alþýðublaðið - 29.07.1973, Síða 5

Illllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllll
og betri, starfsaðferðirnar stöðugt tæknilegri. Þrátt fyrir
i sífellt bágbornara, og veikindaforföllin fleiri. A nóttunni
Sálfræðingar og félagsfræðingar vinna nú að því að
r á vinnu-
búnaðurinn
i
Læst ekki vita
undirróður
samstarfs-
mannanna
'»
em skyldi
En nákvæm rannsókn, sem
framkvæmd var af nokkrum
læknum, leiddi annað i ljós —
enginn viðkomandi starfs-
manna hafði gert sér upp
krankleika. Óvissan á vinnu-
staðnum og hinar imynduðu
lélegu aðstæður hafði valdið'
þeim raunverulegum veikind-
um.
Starfsfólkið þarfnast þess,
eins og rannsókn hefur þannig
leitt i ljós, að geta treyst nokkr-
um grundvallaratriðum, eigi
það að kunna vel við sig á vinnu-
stað, og finna fullnægingu i
starfi sinu:
Það vill að starf sitt sé viður-
kennt og erfiði þess metið.
Það vill njóta frjálsræðis til
ákvarðanna innan mögulegra
takmarka.
Það vill að þvi sé sýnt fullt
réttlæti i öllum viðskiptum.
Það vill búa við öryggi, sem
það finnur sig geta treyst.
Séu þessar meginþarfir
starfsfólksins uppfylltar, getur
það orðið atvinnurekendunum
og rikinu stórgróði peningalega.
En sé ekki við þessum kröfum
orðið, veldur það aftur á móti
meira tjóni en unnt er að gera
sér grein fyrir, i minnkandi af-
köstum og auknum veikindafor-
föllum. Eins og einn af við-
komandi visindamönnum komst
að orði: „Segið mér hvernig
heilsufarið er á vinnustað, og ég
skal segja hvernig að-
búnaðurinn og andrúmsloftið er
á þeim stað”.
Illlllllllllllllllllllll
2Viðurkennir ekki
vinnu og erfiði
starfsfólksins
3Sýnir samstarfs-
mönnum
hranaskap og
óréttlæti
Vekur ekki neina
öryggiskennd hjá
starfsmönnum
sínum
5Lokið starfsfólkið
ekki inni í
þröngum
skrifstofum
6Leyfið öllum að
beita eigin
frumkvæði
Sunnudagur 29. júlí 1973
mlllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllR