Atuagagdliutit - 21.01.1997, Blaðsíða 18

18
7^1Cg a^a^c/^/'a
GRØNLANDSPOSTEN
Om adopterede børns vilkår
Af en mor, hvis navn er redaktionen bekendt
Torsdag den 9. januar 1997
læste jeg en artikel og leder i
AG vedrørende adopterede
børns vilkår, og jeg blev som
mor til to adoptivbørn, som
jeg elsker meget højt, såret og
vred over indlægget.
For det første er det med
stor undren, at jeg læser, at
Indalik Helkæm, der er for-
mand for foreningen af adop-
terede, »Napaartoq«, ikke har
bedre kendskab til, hvilke ret-
tigheder adopterede personer
har med hensyn til at få oplys-
ninger om biologiske foræl-
dre.
Indalik Helkæm burde som
formand for foreningen af
adopterede vide, at der er to
adoptionsmuligheder, nemlig
Maniitsoq ønsker information om KNI
Af borgmester Siverth K. Heilmann, Maniitsoq
Åbent brev til landsstyrefor-
manden!
Kære Lars Emil.
Først og fremmest vil jeg
byde dig velkommen efter din
ferie og ønske dig godt nytår!
Du ved, at jeg er borgme-
ster for Maniitsup Kommu-
nea, foruden at være medlem
af Landstinget. Derfor vender
jeg tilbage til tidligere frem-
sendte forespørgsel om KNI,
denne gang med håb om at få
svar herom.
For det første kan du nok
huske, at jeg benyttede mig af
lejligheden og bragte ønsket
om en objektiv vurdering af
forholdene omkring KNI,
såfremt der skal foretages
ændringer af bestående for-
hold i KNI, da du under din
åbningstale på Landstingets
efterårsmøde holdt åbningsta-
len. Endnu engang fremsend-
te jeg i løbet af december
måned forespørgsel dig, men
indtil nu uden svar. Jeg kan
ikke leve med det; derfor
fremsendes denne forespørg-
sel med håb om at få svar
denne gang.
Vi havde håbet, at der blev
fremsendt orienterende mate-
riale til Landstingsmedlem-
merne efter seminaret ultimo
november, men dette har ikke
været tilfældet!
Der tales nu igen om nyt
møde i begyndelsen af marts
måned, hvor yderligere un-
dersøgelser skal danne et bed-
re beslutningsgrundlag.
Hvorfor er vi ikke oriente-
ret om forholdene?
Vi, som hjemkommune for
daværende KNI Pilersiiisoq
A/S, vil gerne have klarhed
over, hvilke tiltag, der vil bli-
ve foretaget, eksempelvis ved
flytning til andet eller andre
steder.
Du ved selv, hvor stor
betydning arbejdspladserne
inden for KNI har betydet for
Maniitsup Kommunea, og du
ved, at Maniitsup Kommunea
har strakt sig langt med at
hjælpe til for at fremskaffe
kontorlokaler, lejligheder,
daginstitutionspladser m.v.
Kommunen har over for
KNI Pilersuisoq A/S været
behjælpelig med hjælp, sås-
nart problemer af enhver art
er opstået, som god nabo til
KNI og dennes ansatte. Og
denne åbne måde bør være
fremgangsmåde også for
andre.
Indtil nu er tingene foregået
som den allerstørste hemme-
lighed, og denne måde kan vi
ikke længere acceptere, og
derfor er tiden nu moden til at
få og blive orienteret om de
videre planer for KNI.
Den nu igangsatte fyring af
medarbejdere, fortsætter den-
ne?
Den decentralisering, der
har fundet sted, bliver nu igen
ændret?
Såfremt det bliver tilfældet,
hvilke modydelser vil der bli-
ve tale om, idet problemet
omkring produktionsstop af
rejer her har voldt os store
problemer, produktionsstop
som har fundet sted fra medio
Af
"Understøttelsesfonden for enker
og børn af præster i folkekirken”
er nogle portioner ledige, som kan søges af:
a) Enker efter præster i folkekirken, som ved sygdom
eller på anden måde er særlig vanskeligt stillede,
eller som har behov for midlertidig økonomisk
bestand.
b) Børn af præster i folkekirken, når den af forældrene,
der er præst, er død, og børnene har behov for øko-
nomisk støtte.
c) Børn af præster i folkekirken til hjælp til en påbe-
gyndt længerevarende undervisning eller til studier
og anden uddannelse.
Ansøgningsskemaer er obligatoriske og fås ved hen-
vendelse til Københavns Stifts Bispekontor, Nørregade
11, 1165 K. Tlf. 33 13 35 08.
Det må oplyses, til hvilken gruppe ansøgeren hører.
Ansøgning, forsynet med provstepåtegning samt
oplysning om ansøgerens kvalifikationer, må være
bispekontoret i hænde senest 17. marts 1997.
Københavns Stifts Bispekontor, Nørregade 11, 1165 K.
november indtil udgangen af
1996, og som nu fortsætter
januar ud, har følgende efter-
virkningenreducerede skatte-
indtægter, øgede sociale ud-
gifter, som har påvirket kom-
munens kasse dobbelt.
Samme forhold kan nemt
ramme os, såfremt KNI Piler-
suisoq A/S foretager redukti-
on af sine ansatte, som så flyt-
tes til andet eller andre steder.
Hidtil har vi levet med for-
holdene uden større polemik,
men vores venten kan heller
ikke vare ved, hvorfor det nu
er ønskeligt, at vi bliver orien-
teret snarest og indgående.
Såfremt der skulle være
behov for øgede initiativer
med flytning af andre områ-
der hertil, er kommunen parat
til at hjælpe for at løse even-
tuelle problemer.
Endnu engangigodt nytår!
en åben adoption og en ano-
nym adoption. De fleste
adoptionssager her i Grøn-
land er åbne adoptioner, og
det vil sige, at adoptivbørn,
når de er myndige kan få
aktindsigt i deres adoptions-
sag og dermed få de ønskede
oplysninger, idet der i disse
sager altid vil være oplyst
moderens navn og som regel
også en erklæring, hvor hun
afgiver sit samtykke til, at
hendes barn bortadopteres.
Såfremt der er afgivet en fa-
derskabsanerkendelse eller
der er afsagt dom om fader-
skab, vil faderens identitet
ligeledes fremgå af sagen.
Det vil ligeledes fremgå af
kirkebogen, der hvor barnet i
sin tid er døbt.
Jeg vil foreslå, at du, hr.
formand for foreningen af
adopterede, undersøger bag-
landet lidt bedre, inden du
udtaler dig til pressen på så
negativ en måde; du får os jo
til at ligne de rene barbarer
over for vores børn. Hvorfor
tror du egentlig, at vi har
ønsket at adoptere og gen-
nemgå de mange undersøgel-
ser, før en adoption kan gen-
nemføres; der er kun ét svar -
at få et barn, du kan give dit
overskud af kærlighed til.
Du udtaler, at adopterede
bøm ikke er ægte familie-
medlemmer og kun de færre-
ste kender til kærlighed fra
mor og far. Du udtaler endvi-
dere, at der gøres forskel på
adopterede og det biologiske
afkom.
I nogle få tilfælde har du
sikkert ret, og det var nok me-
re udbredt for 20-30 år siden.
Ledige stillinger
ved Vejrstationen
Danmarkshavn
I løbet af 1997 vil følgende stillinger ved Vejrstationen
Danmarkshavn være ledige til besættelse.
• Kok pr. 4. februar 1997 eller snarest derefter
• Radiosondeassistent pr. 4. februar 1997 eller snarest
derefter
• Radiosondeleder pr. 18. marts 1997
• Radiosondeassistent pr. 18. marts 1997
• Teletekniker pr. 22. april 1997
• Maskinassistent pr. 27. maj 1997
• Stationsleder pr. 1. juli 1997
• Handymand pr. 1. juli 1997
Kvalifikationskrav:
- Dokumentation af en god psyke og fysik, et godt hel-
bred og en social baggrund der kan klaret ophold på
en ødestation.
- Praktisk erfaring indenfor ovennævnte fag stillingen
dækker.
- Evner og vilje til at påtage sig eventuel supplerende
uddannelse.
Løn- og ansættelsesvilkår:
- Fri til- og fratrædelsesrejse.
- Fri kost og logi under opholdet i Danmarkshavn.
- Aflønning efter gældende overenskomst.
- Kontraktlængde og -periode aftales individuelt for
de enkelte stillinger.
Yderligere oplysninger:
Såfremt ovennævnte har din interesse er du velkom-
men til at kontakte Vejrtjenesteleder Palle Hansen på
tlf. 2 12 55 lokal 443 for yderligere oplysninger.
Skriftlig ansøgning (mrk. 18.22/97.03) med oplysning-
er om uddannelse og tidligere beskæftigelse bilagt
eksamensbeviser og eventuelle refe-
rencer skal være TELE i hænde på
nedenstående adresse senest den
27. januar 1997.
TELE Greenland A/S
Personaleafdelingen
Postboks 1002 . 3900 Nuuk
frw
TELE
GREENLAND A/S
(TElf ATTAVEOAATTT A/S)
Nr. 5-1997
Men du kan jo ikke generali-
sere, og ærlig talt, i vores tid,
hvor mange har et behov for
at undskylde deres væremåde,
er det jo en god undskyldning
at komme med, hvis man ikke
lige kan komme overens med
resten af familien. Stakkels de
bøm, der ikke er belvet adop-
teret, de må leve med den san-
de kendsgerning, at vi altså
ikke alle har det lige nemt.
Men hensyn til Kiistat
Wimmer Hansens udtalelse,
vil jeg ikke betvivle, at adop-
tivbørn på et tidspunkt får en
større identitetskonflikt end
andre - det er jo indlysende,
idet dejo har to hold forældre
at identificere sig med, men at
de skulle opfatte sig som ikke
ægte familiemedlemmer er
noget, der hører de gamle
myter til; sådan er det ikke i
dag.
Vi bliver i artiklen gang på
gang gjort opmærksomme på,
at vi ikke er vores børns rigti-
ge familie. Jeg vil på det kraf-
tigste anmode om, at en sådan
udtalelse trækkes tilbage, idet
jeg mener, at det kan skade
mange adopterede bøm. Jeg
er ihvertfald glad for, at mine
bøm endnu ikke læser avis,
for hvor må det virke sårende
at læse for et barn, som holder
af sine forældre. Ligeledes vil
jeg blive meget ked af det,
hvis eet af mine bøm en dag
kommer hjem fra skole og
fortæller mig, at han er blevet
drillet med, at han ikke har en
rigtig familie. HVORDAN
KAN EN CAND. PSYK
UDTALE SIG PÅ DEN
MÅDE. Hun burde da vide,
hvor hurtigt bøm lærer og fin-
der noget at drille med, og
hun er faktisk medskyldig i,
at nogle adoptivbørn vil få et
identitetsproblem, idet de før
den omtalte artikel blev bragt
havde to familier - hvor de
måske ikke kender den ene
endnu - at sammenligne med,
og nu har de pludselig ingen.
Nej, ser I, vores »adoptere-
de bøm« er faktisk mere hel-
dige end så mange andre, for
vi har virkelig ønsket vores
bøm, og de vil aldrig blive be-
tragtet som »et lille uheld« og
blive behandlet derefter, som
så mange bøm desværre er
udsat for.
Man taler så meget om
»Blodets stærke bånd«, og jeg
vil vove den påstand, at det
mere er nysgerrighed og tåler
ingen sammenligning med
kærlighedens stærke bånd.
STILLINGSOPSLAG
PSYKOLOG
t
I Qaqortoaq kommune's Social- og Arbejdsmarkedskontor
er en nyoprettet stilling som psykolog ledig til besættelse.
Social- og Arbejdsmarkedsforvaltningen er normeret med
socialchef, afdelingsleder, 4 socialrådgivere, famlievejleder,
forebyggelseskonsulent, hjemmehjælpsleder, områdeleder,
administrativ fuldmægtig, arbejdsmarkedskonsulent, over-
assistent og 3 assistenter og 2 HK-praktikanter. Samtlige
ansatte er dobbeltsprogede.
Kommunen har et velfungerende tværfagligt samarbejde
mellem relevante instanser, aktivt forebyggelsesarbejde især
med hensyn til børn og unge og dygtige medarbejdere.
Et samfund i hurtig udvikling er dog også forbundet med
problemer, hvor Qaqortoq kommunes mål, er større fore-
byggende indsats overfor familier med behov for hjælp,
udover den hjælp som socialrådgiverne kan give.
Dine primære arbejdsopgaver vil blandt andet være;
* Indsats overfor familier med særlige behov for psykolo-
gisk hjælp
* Varetagelse af »tunge« sager, der kræver ekstraordinært
indsats, i tæt samarbejde med socialrådgiverne.
* Psykologiske undersøgelser, børn og familier.
* Udarbejdelse af individuelle behandlingsplaner.
* Familiebehandling i samarbejde med socialrådgiverne.
* Supervision af personale.
Vi forventer følgende kvalifikationer:
- Relevant faglig uddannelse
- At du er dobbeltsproget, men ikke en betingelse
- Viden om eller erfaring med familiearbejde
- At du arbejder selvstændigt
- At du har tålmodighed og tolerance
- At du er inspirerende og initiativrig
- At du er åben og har evne til samarbejde
Løn- og ansættelsesvilkår sker i henhold til overenskomst
mellem Grønlands Landsstyre og Dansk Magisterforening
henholdsvis Dansk Psykologforening for magistre og psy-
kologer i Grønland.
Der anvises bolig efter de til enhver tid på stedet gældende
regler.
Det ydes tiltrædelsesrejse samt flyttegodtgørelse efter de til
enhver tid gældende regler.
Yderligere oplysninger kan indhentes hos afdelingsleder
Kim Dahl, tlf. 2 82 77, lokal 311.
Ansøgning med oplysning om tidligere beskæftigelse samt
uddannelsesbevis skal være kommunen i hænde senest 14.
februar 1997 og sendes til:
Qaqortup Kommunia
Personalekontoret
Box 514.3920 Qaqortoq