Atuagagdliutit - 07.05.1998, Qupperneq 21

GRØNLANDSPOSTEN
SISIMANNGORNEQ 7. MAJ 1998 • 21
Taallaq
qanoq
isumaqar-
pa-mut
tapersiut
AG-mik nr. 32-mi Levi
Petersenip taalliortarnermut
tunngasumik isummaminik
saqqummiussinera soqutiga-
lugu atuarsimavara, imaattu-
millu tapersiuteqalaamiarlu-
nga.
Taallanik pisagaannik saq-
qummiussisoqartalermalli
eqqarsaatigisaannarsimavak-
ka sooq taallanik taaneqartut
erinaqartinneqannginnersut.
Siullermilli imminut asse-
ruutigilaarlanga »oqaluttuar-
torlumigooq ajornerussana-
ni« - uanga nammineq ilinni-
arsimasuunngikkaluarlunga
erinniortarlungalu taalliortar-
punga. Imaaliortarlungalu:
ilaanni erionaq siulliullugu
suliarisarlugu, ilaannilu taal-
lartassaa siulliullugu suliari-
sarlugu, naammassigaanak-
kulu erinniortarlugu.
Allaaserisaqartoq isuma-
qatigilluinnarpara allagaq
erinnerneqaruni aatsaat taal-
latut taasariaqarsorigakku.
Erinarlu sunaluunniit taalli-
orneqarsinnaavoq, erinnamut
oqaatsit iluarsartuullugit, ta-
manna taalliortut erinniartul-
lu kikkulluunniit nalunngi-
laat.
Oqaluttarnitsinni oqaatsit
atukkavut tunngaveqarput
aalajangersimasunik. Oqaa-
seq »taallaq« isumaqartittar-
para erinnamut oqaasertali-
ussaq, taamaattumik oqaatsit
»erinaq« aamma »taallaq«
imminnut ataqatigiilluinnar-
put avissaartinneqarsinnaan-
ngitsut. Allaasagaq erinaqar-
tinneqanngikkuni taallatut
taaneqarsinnaanngilaq, taal-
liatullu taaneqassaguni eri-
naqartariaqarpoq.
Ukiut kingulliunerusut
ileqqorilersimavarput ilaati-
gut nutaaliorusuinnarluta
allanngortitserusuinnarlutalu
oqaatsivut allanngortittalerlu-
git, aammalu oqaatsit isumaat
tunngaat eqqarsaatiginngivil-
lugu taaguusiisalerluta, uffa
oqaatsit taaguutillu atukkavut
qanoq tunnaveqartut sumullu
sammiveqartut ajunngitsumik
atortaraluarlutigit.
»Taallat«-ut taallugit saq-
qummiunneqartartut allatut
taaguuserlugit saqqummer-
sinneqartalerniarlit. Imma-
qalu pitsaanerussaaq »allaa-
serisat«-nik, imaluunniit »o-
qaaseqatigiiliat«-nik taallugit
saqqummersinneqartarunik.
Søren Møller
Maniitsoq
S BkV BIS
il ftt
1^1 PJ Bil

1998 eller efter
Kultur- og undervisningsdirektøren har under ansv:
for kommunalbestyrelsen ledelsen afog tilsynet med k
munens samlede kultur og undervisningsvirkso
Kultur- og undervisningsdirektøren er medlem af
munens direktion, der varetager den overordnede admi-
nistrative ledelse af kommunen og har ledelsesansvaret
for kommunens samlede kultur- og undervisningsvirk-
somhed, der rummer følgende afdelinger:
Sekretariat, Økonomi- og administrationsafdeling, Job-
og vejledningscenter, Service- og udviklingsafdeling,
skoleområdet og fritidsområdet.
Arbejdsopgaverne vil bl.a. består af:
- Koordinere ressourcer på tværs af kommunen, så kom-
munens opgaver løses ud fra et helhedssyn.
- Udarbejde forslag til den langsigtede strategi udvik-
lingsmæssigt, personalemæssigt og økonomisk for
Nuup Kommunea til politisk behandling.
- Deltager i relevante tværgående udvalg/projektgrup-
per/styregrupper og deltager i ugentlige direktionsmø-
der og nødvendige arbejdsseminarer i direktionssam-
menhæng.
- Fastsætter den generelle politik for forvaltningen og sik-
rer, at denne er i overensstemmelse med den politiske
fastsatte.
- Leder, fordeler og koordinerer samtlige opgaver på for-
valtningens område.
- Foretager løbende justering og tilpasning af forvaltnin-
gens mål og politik og dermed de enkelte afdelingers
mål og politik.
- Sekretær for Kultur- og undervisningsudvalget og
ansvarlig for sagsbehandling og udarbejdelse af dags-
ordenspunkter til udvalget.
Vi forventer, at den nye kultur- og undervisningsdirektør
opfylder følgende kvalifikationskrav:
Uddannelse:
- en højere teoretisk uddannelse eller dokumenteret erfa-
ring svarende dertil.
udtryk i optimale samarbejdsrelatio
er, ikke mindst i forhold til det politiske n
tivitet og fremsynethed er nødvendige egenskaber for
at sikre at forvaltningen til enhver tid er i overensstem-
melse med og på forkant med udviklingen i samfundet.
Ansættelsesvilkår:
Stillingen er en tjenestemandstilling, pt. uklassificeret.
Ansættelse som tjenestemand vil ske i henhold til lands-
tingslov nr. 5 af den 14. maj 1990 om Grønlands Hjem-
mestyres og kommunernes tjenestemænd i
Grønland. Hvis den der ansættes ikke tidligere har været
ansat Som tjenestemand i Grønland, vil der være en prøve-
tid på 2 år. Løn- og ansættelsesforhold, herunder ret til fri-
rejser og bohaveflytning, sker i henhold til gældende afta-
le mellem Grønlands Hjemmestyre og Tjenestemænds-
og Overenskomstansattes Centralorganisation i Grønland.
Stillingen kan evt. besættes på overenskomstvilkår efter
aftale med den pågældende forhandlingsberettigede orga-
nisation.
Der anvises personalebolig til stillingen, hvortil der beta-
les husleje, depositum m.v. efter de for tjenestemænd gæl-
dende regler.
Ønskes der yderligere oplysninger om stillingen kan dis-
se fås ved henvendelse til tlf. (00 299) 32 33 77, kommu-
naldirektør Nauja Petersen lokal 201, eller løn- og perso-
naleafdelingen lokal 140.
Ansøgning mærket stillingsopslags nr. 34/98 med oplys-
ning om uddannelse og tidligere beskæftigelse, bilagt kopi
af eksamensbeviser og udtalelser, skal være os i hænde
senest den 28/5-1998.
NUUP KOMMUNEA
LØN- OG PERSONALEAFDELINGEN
BOX 1005,3900 NUUK
Telefax nr. (00 2 99) 32 18 73

Nuup kommunea er Grønlands hovedstad med ca. 13.500 indbyggere og er Grønlands administrative, kulturelle og uddannelsesmæssige centrum med skoler,
uddannelsessteder og alle tænkelige faciliteter. Den naturskønne beliggenhed rummer enestående muligheder forjagt, fiskeri, skisport og sejlsport.