Atuagagdliutit - 09.12.1999, Síða 23

GRØNLANDSPOSTEN
SISAMANNGORNEQ 9. DECEMBER 1999 • 23
DIREKTORATET FOR SOCIALE ANLIGGENDER
OG ARBEJDSMARKED SØGER
Udviklingsmedarbejder
En stilling som fuldmægtig i Arbejds-
markedsafdelingen er ledig til besættel-
se snarest. Afdelingen er pt. igang med
at planlægge og iværksætte intiativer for
en arbejdsmarkedsreform. Arbejdet vil
derfor hovedsagelig består af forskellige
typer af udviklingsopgaver indenfor
arbejdsmarkedsområdet, såsom:
- udarbejdelse af analyser samt udvik-
ling af arbejdsmarkedsanalysemodel-
len Suliaq,
- udarbejdelse af forsøgsprojekter på
arbejdsformidlings- og ungdomsom-
rådet,
- udvikling af regler på arbejdsmar-
kedsområdet samt
- gennemførelse af strukturanalyser på
arbejdsmarkedsområdet.
1 Direktoratet for Sociale Anliggender
og Arbejdsmarked er vi pt. igang med at
realisere tankerne bag arbejdsmarkeds-
og socialreformene, hvorfor arbejdet i
større omfang vil være tværfagligt, idet
vi også har samarbejdsrelationer med
kommunerne og uddannelsesområdet.
Der er i Arbejdsmarkedsafdelingen pt.
ansat en kontorchef, 2 AC-fuldmægtige,
2 konsulenter samt studentermedhjælp.
Der vil i Direktoratet blive ansat en
jurist der skal hjælpe os med lovgiv-
ningsarbejdet i relation til arbejdsmar-
kedsreformen. Vi arbejder så vidt muligt
tæt sammen og er meget bevidste om, at
vi bakker hinanden op i det daglige
arbejde.
Stillingen ønskes besat med en person
med relevant akademisk uddannelse
(cand.scient., cand.oecon., cand.polit.
el.lign.). Kendskab til grønlandske sam-
fund og sprog vil være en fordel, men er
ingen betingelse.
Fastsættelse af løn- og ansættelsesvil-
kår, herunder ferierejsetillæg og boha-
veflytning, sker i henhold til gældende
overenskomst mellem Grønlands
Landsstyre og DJØF. Der kan anvises
bolig, for hvilken der betales efter gæld-
ende regler.
Hvis du ønsker yderligere oplysninger,
er du velkommen til at kontakte kontor-
chef Avva Mathiassen, telf. (+299) 34
56 05 eller på telf. (+299) 55 33 52.
Ansøgning vedlagt oplysning om
uddannelse og tidligere beskæftigelse
bilagt kopier af eksamensbeviser m.v.
bedes snarest og senest den 30. decem-
ber 1999 sendt til:
Grønlands Hjemmestyre
Direktoratet for Sociale Anliggender og Arbejdsmarked
Postbox 260, 3900 Nuuk
Ammassallip Kommunia
søger
2 medarbejdere til
hjemme-hos-pædagog-korpset
Da 2 gode medarbejdere har søgt nye
udfordringer, søger man ved Ammassalip
Kommunia's hjemme-hos-pædagog-korps
nye kolleger. Normeringen i korpset omfat-
ter 3 hjemme-hos-pædagoger og en psy-
kolog.
De daglige arbejde omfatter kontakt til
familier med behov for vejledning i familie-
samvær og børneopdragelse. Desuden
varetages der tilsyn af plejefamilier,
“mor/barn-huset”, unge enlige mødre samt
unge med svagt familienetværk. Der må
påregnes nogen mødevirksomhed og vari-
erede aktiviteter udenfor normal arbejdstid
samt regelmæssige bygderejser. Der er
tæt samarbejde med sagsbehandlerne.
Der tilbydes fast personlig supervision og
gruppesupervision af psykologen.
I kommunen er der et godt tværfagligt
samarbejde mellem de forskellige forvalt-
ninger, institutioner og myndigheder. Alle
som er i berøring med børn, unge og fami-
lieområdet, er indstillet på, at der ydes en
ekstraordinær indsats.
Stillingen, som er en fuldtidsstilling, han
søges af socialpædagoger, socialrådgivere
eller andre med lignende uddannelse.
Vedkommende skal være indstillet på at
deltage i kursus- og uddannelsesvirksom-
hed.
Vi forventer følgende kvalifikationer:
* relevant faglig uddannelse
* erfaring med børn og familiearbejde
* evne til at arbejde selvstændig
* gode samarbejdsevner
* tålmodighed og tolerance
* robusthed
* fleksibilitet og vilje til udvikling
* dobbeltsproget
Løn og ansættelsesforhold i henhold til
aftale med den forhandlingsberettigede
organisation.
Der ydes et rådighedstillæg på kr. 3.000
månedligt, og socialpædagoer får et
særligt tillæg på kr. 4.350 årligt.
Der stilles bolig til rådighed, hvortil du
betaler husleje og indskud efter gældende
regler.
Rejse og flytteudgifter, samt feriefrirejse
efter de for tjenestemænd gældende reg-
ler eller efter pågældende overenskomst.
Ansøgning med oplysninger om tidligere
beskæftigelse, samt uddannelsesbevis
m.v. fremsendes til:
Ammassallip Kommunia
Postboks 120, 3913 Tasiilaq
således at den er kokmmunen i hænde
senest onsdag, den 29. december 1999.
Yderligere oplysninger om stillingen kan
indhentes hos ledende socialrådgiver
Malene Biilmann eller socialchef, Jon
Arvid Tynes, tlf. 98 12 77.
Fornuftig dansk
VM-lodtrækning
Danmark skal møde Tjekki-
et, Bulgarien, Island, Malta
og Nordirland i kvalifikati-
onsturneringen til VM-slut-
runden i Japan og Sydkorea
2002.
Det blev en kendsgerning,
da FIFA i dag foretog lodt-
rækningen i Tokyo.
De ni gruppevindere kvali-
ficerer sig direkte til slutrun-
den, mens toerne via play
off-kampe får en ekstra
chance for at nå slutrunden.
Det som vakte størst
opmærksomhed ved lodt-
rækningen var, at Englands
VM-mareridt blev til virke-
lighed: England trak rivaler-
ne fra Tyskland.
Gruppe 1: Jugoslavien,
Rusland, Schweiz, Sloveni-
en, Luxembourg, Færøerne.
Gruppe 2: Holland, Portu-
gal, Irland, Cypern, Andorra,
Estland.
Gruppe 3: Tjekkiet, Dan-
mark, Bulgarien, Island,
Nordirland, Malta.
Gruppe 4: Sverige, Tyrki-
et, Slovakiet, Makedonien,
Aserbajdsjan, Moldavien.
Gruppe 5: Norge, Ukrai-
ne, Polen, Wales, Armenien,
Hviderusland.
Gruppe 6: Belgien, Sko-
tland, Letland,San Marino.
Gruppe 7: Spanien, Øst-
rig, Israel,Bosnien, Lie-
chtenstein.
Gruppe 8: Rumænien, Ita-
lien, Litauen, Ungarn, Geor-
gien.
Gruppe 9: Tyskland, Eng-
land,Grækenland, Finland,
Albanien.
Som forsvarende mestre er
Frankrig direkte kvalificeret
til VM.
DIREKTORATET FOR SOCIALE ANLIGGENDER
OG ARBEJDSMARKED SØGER
En leder af forkontoret og
en sekretær i forkontoret
Har du mod på mange udfordringer i
dagligdagen, kan vi tilbyde et spænd-
ende job i et godt team. Vi forventer, at
du er serviceminded, åben, venlig, har
humoristisk sans og kan lide at have
travlt. Dine faglige kvalifikationer skal
kunne modsvare vores forventninger til
kvalitet i løsningen af arbejdsopgaver-
ne.
for lederen af forkontoret omfatter:
Funktionsområdet omfatter bl.a. føl-
gende opgaver:
- Sekretæropgaver for direktøren og
direktoratet som helhed
- Sekretæropgaver vedrørende perso-
nalemøder, -kurser og -samarbejds-
konferencer
- Tilrettelæggelse af dagsorden, referat
og mødeafvikling for lokalt samar-
bejdsudvalg
- Tilrettelæggelse med dagsorden, refe-
rat og mødeafvikling for ledelsesmø-
der
- Tilrettelæggelse af direktørens rejser
alene og sammen med direktoratets
personale, herunder reservation af
billetter og hoteller
- Reservation og udstedelse af rekvisi-
tioner til personalets rejser, samt
bestilling af hoteller
- Modtagelse og systematisering af
direktørens materialer til møder
- Registrering af direktionens kalender
af møder, rejser m.m.
- Modtagelse og formidling af henven-
delser til direktøren
- Meddelelser om personalefravær,
ferie og mødeaktiviteter
- Udsendelse af materiale til og fra
Landsstyre-, direktør- SU-FU- og
ledermøder til ledergruppen
- Styring af forretningsgange i forbin-
delse med aflevering af oplæg til
Landsstyret
- Styring af forretningsgange i forbin-
delse med aflevering af materiale til
brug for landstingets møder
for sekretæren omfatter:
Funktionsområdet omfatter bl.a. føl-
gende opgaver:
- Sekretæropgaver for landsstyremed-
lemmet, herunder møder og rejser
- Tilrettelæggelse af landsstyremed-
lemmets rejser alene og sammen med
direktorates personale, herunder
reservation af billetter og hoteller
- Modtagelse og systematisering af
landsstyremedlemmets materialer til
møder
- Registrering på landsstyremedlem-
mets kalender af møder, rejser m.m.
- Modtagelse og formidling af henven-
delser til landsstyremedlemmet
- Indkøb og praktisk tilrettelæggelse af
landsstyremedlemmets repræsentati-
onsgaver og repræsentative arrange-
menter
- Udsendelse af Landsstyreområdets
pressemeddelelser
- Tilrettelæggelse, herunder dagsorden,
for landsstyremedlemmets møder
med ledergruppen
- Sekretæren træder ind i kontorfuld-
mægtig funktioner i fravær
- Referater af landsstyremedlemmets
møder med ledergruppen, og iøvrigt
referater efter behov.
Der er mulighed for faglig og personlig
udvikling gennem det daglige arbejde
og kursusvirksomhed for begge stillin-
ger.
Ansættelsesvilkår for begge stillin-
ger:
Løn- og ansættelsesforhold, herunder
ret til tiltrædelsesfrirejse og bohaveflyt-
ning, i henhold til overenskomst mel-
lem Grønlands Landsstyre, Finansmini-
steriet og S.I.K.
Der kan anvises bolig, for hvilken der
betales efter gældende regler. Der må
dog påregnes ventetid på anvisning af
bolig på grund af boligsituationen i
Nuuk.
Yderligere oplysninger:
Hvis du ønsker yderligere oplysninger,
er du velkommen til at kontakte direk-
tør Gunnar Vinge-Hansen, tlf. (+299)
34 56 02.
Ansøgning:
Ansøgningen vedlagt oplysning om
uddannelse og tidligere beskæftigelse
bilagt kopier af eksamensbeviser m.v.,
tydeligt mærket “leder” eller “sekre-
tær” i forkontoret sendes senest d. 23.
december til:
Grønlands Hjemmestyre
Direktoratet for Sociale Anliggender og Arbejdsmarked
Postbox 260, 3900 Nuuk
fax (+299) 32 45 47