Ásgarður : blað starfsmanna ríkis og bæja - 15.12.1981, Side 19

19
Böðvar Guðmundsson var aðalframsögu-
maður um starfsmat og stjórnaði hópa-
vinnu.
þeirri röðun enda flestum á móti skapi
nema þeim er hækkun hljóta.
Séð yfir fundasalinn á starfsmatsráðstefnunni.
Mismmandi óskir
Menntunarþátturinn virðist hafa reynst
mönnum erfiður viðeignar. Þarna stönguð-
ust á tvenn lögmál. þ.e. matið á þeirri
menntunarkröfu, er starfið gerði til þess,
Vœgi einstakra
þátta í staifsmati
BSRB 1970:
menntun 20,7%
starfsþjálfun 17,2%
sjálfstæði og frumkvæði 22,4%
tengsl 5,2%
ábyrgð 23,3%
áreynsla 8,6%
vinnuskilyrði 2,6%
sem gegndi því annars vegar og hins vegar
menntun starfsmannsins. Ýmis önnur fé-
lagsleg vandamál komu upp. Þó nokkrar
starfsstéttir óskuðu ekki eftir innbyrðis
mismunandi mati á störfum heldur meðal-
mati fyrir alla. Kennarar óskuðu aftur á
móti eftir mismunandi mati eftir því á
hvaða skólastigi menn gegndu störfum og
eftir menntun þeirra. Ótal fleiri vandamál
skutu upp kollinum. Þegar upp var staðið
frá samningum 1970 sem höfðu í för með
sér44% launahækkun að meðaltali voru þó
margir hópar sáróánægðir með sinn hlut.
Niðurstaða
Ef draga má heildarályktun af máli
þeirra er þarna töluðu af reynslu er hún
líklega sú, að of viðamikið sé fyrir BSRB að
standa að einu allsherjar starfsmati, en aftur
á móti sé ljóst, að starfsmat megi hagnýta
innan viðráðanlegra heilda, hjá bæjarfé-
lögum eins og dæmin sanna og jafnvel inn-
an stórra starfsstétta eins og t.d. heilbrigð-
isstéttarinnar.
Hiti fœrðist
í umrœður
Undir lok ráðstefnunnar fóru fram
frjálsar umræður. Þar kom m.a. fram að
störf Starfsmatsnefndar Akureyrar ná ekki
til stórra kvennastétta, svo sern sjúkraliða.
meinatækna, röntgentækna og fóstra. Þótti
konunt þetta kyndugt og spurðu út í ástæð-
ur. I svörum kom fram að menn óttuðust af
ef t.d. sjúkraliðar hækkuðu við starfsmat
gæti það leitt til átaka í starfsmannafélaginu
og á hinn bóginn gæti reynst erfitt að fá þær
sömu til að sætta sig við launalækkun, ef
starfsmat leiddi til þess. Ekki þótti ráð-
stefnukonum þetta síðasta fjarska líkleg-
ur möguleiki.
HÓ
Island aðili að vinnumarkaðs
samningi Norðurlanda
Eins og skýrt var frá í síðasta blaði
Ásgarðs hefur undanfarið verið unnið
að endurskoðun samnings frá 1954 um
sameiginlegan vinnumarkað á Norður-
löndum.
Atvinnumálaráðherrar Norðurlanda
héldu fund hér í Reykjavík 29. nóv. s.l.
þar sem uppkast að nýjum samningi um
sameiginlegan vinnumarkað var sam-
þykkt. Þennan fund sátu og fulltrúar
Norræna Verkalýðssambandsins
(N.F.S.), þar á meðal fulltrúar A.S.l. og
B.S.R.B. Einnig sátu fundinn fulltrúar
Vinnuveitendasamtakanna á Norður-
löndum.
Á fundi atvinnumálaráðherranna var
samþykkt að leggja nýjan samning fyrir
þing Norðurlandaráðs, sem haldið
verður í Helsingfors í mars á næsta ári.
Síðan þurfa þjóðþing landanna að sam-
þykkja samninginn. Og nú mun ísland
verða aðili að samningnum um hinn
sameiginlega vinnumarkað á Norður-
löndum.
Líklegt þykir að samningurinn taki
gildi síðla árs 1982.
Þessi santningur felur það í sér að
menn þurfa ekki atvinnuleyfi til starfa
hvar sem er á Norðurlöndum og njóta
sama réttar í því landi, sem þeir setjast
að og starfa og heimamenn hvað varðar
laun og önnur starfskjör.
í bókun með samningsuppkastinu,
sem hefur sama gildi og sjálfur samn-
ingurinn, er fyrirvari um, að íslensk
stjórnvöld geti í sérstökum tilvikum
áskilið atvinnuleyfi í því skyni að koma í
veg fyrir hópflutninga launafólks eða
meiriháttar flutninga einstaklinga, sem
beinast að sérstökum svæðum, störfum
eða atvinnugreinum.
Félagsmálaráðuneytið hefur með
bréfi skýrt frá því, að það muni beita sér
fyrir því að B.S.R.B. verði tryggð aðild
að vinnumiðlunarstarfsemi í landinu og
þeirri ákvarðanatöku sem þar fer fram
m.a. í sambandi við aðildina að hinum
norræna vinnumarkaði.