Fréttablaðið - 11.04.2015, Page 55

Fréttablaðið - 11.04.2015, Page 55
| ATVINNA | Umhverfis- og skipulagssvið Reykjavíkurborgar auglýsir eftir garðyrkjufræðingum til starfa hjá skrifstofu reksturs og umhirðu. Vakin er athygli á stefnu Reykjavíkurborgar um jafnan hlut kynja í störfum og að vinnustaðir borgarinnar endurspegli það margbreytilega samfélag sem borgin er. Hæfniskröfur eða sambærileg menntun. Reykjavíkurborg Umhverfis- og skipulagssvið Helstu verkefni og ábyrgð og margt fleira. með og vinna að ræktun og uppeldi plantna bæði í efnivið sem hefur aðlagast íslenskum aðstæðum. HæfniskröfurHelstu verkefni og ábyrgð lausráðinna og sjálfboðaliða. Ræktunarstöðinni. skráningu plöntuframleiðslu stöðvarinnar. aðstoðar atli.marel.vokes@reykjavik.is hjalti.johannes.gudmundsson@reykjavik.is audur.jonsdottir2@reykjavik.is 26. april stéttarfélags. www.reykjavik.is svarað þegar ákvörðun um ráðningu hefur verið tekin. Garðyrkjumenntaður verkstjóri óskast til starfa hjá Ræktunarstöð í Fossvogi Garðyrkjufræðingar óskast hjá verkbækistöðvum I og II og í Ræktunarstöð Reykjavíkur í Fossvogi Garðyrkjufræðingar óskast Ert þú ekki gera ekki neitt týpa? Motus ehf. er leiðandi fyrirtæki á sviði kröfustjórnunar (Credit Management Services). Hjá Motus starfa rúmlega 140 starfsmenn á 12 starfsstöðvum um land allt. Meðal viðskipta- vina Motus eru m.a. fjölmörg af stærstu fyrirtækjum og stofnunum landsins. Motus er samstarfsaðili Intrum Justitia, sem er markaðsleiðandi fyrirtæki í Evrópu á sviði kröfustjórnunar. M O T 04 15 -0 2 Þjónustufulltrúi Fruminnheimta Motus leitar að starfsmanni í starf þjónustufulltrúa í Fruminnheimtu á Fyrirtækjasvið. Starfið felst í almennri vinnslu mála í Fruminnheimtu, s.s skráningu, gagnavinnslu, upplýsingagjöf auk samskipta við innri og ytri viðskiptavini. Viðkomandi þarf að vera töluglöggur, skipulagður og með ríka þjónustulund sem og nákvæmur í starfi og með framúrskarandi samskiptahæfileika. Reynsla af skrifstofu- eða bankastörfum og þekking á Microsoft CRM er æskileg. Um er að ræða 100% starf á skrifstofu fyrirtækisins í Reykjavík. EKKI GERA EKKI NEITT er grundvöllur fyrirtækjamenningar Motus, en innri gildi starfsmanna eru hjálpsemi, frumkvæði, jákvæðni, vinnusemi og umburðarlyndi. Í boði er skemmtilegt umhverfi, metnaðarfullir samstarfsmenn, afburða upplýsingakerfi og öflugt fyrirtæki. Nánari upplýsingar veitir Sigurbjörg D. Hjaltadóttir, starfsmannastjóri Motus, í síma 440 7122. Vinsamlegast sækið um á heimasíðu okkar, www.motus.is. Umsóknarfrestur er til og með 19. apríl 2015. Ráðið verður í starfið sem fyrst. Við leitum að metnaðarfullum einstaklingum sem eru tilbúnir til að leggja sig alla fram í starfi. Á Radisson BLU Hótel Sögu störfum við eftir alþjóðlegum stöðlum virtrar hótelkeðju. Við erum sterk liðsheild sem setjum metnað okkar í fagleg vinnubrögð. SKRÁÐU NAFN ÞITT Á SPJALD SÖGUNNAR BIRGÐAVÖRÐUR Starf birgðavarðar er laust til umsóknar. Um er að ræða 100% stöðu og þarf viðkomandi að geta hafið störf sem fyrst. Helstu verkefni: • Taka á móti vörum • Fara yfir reikninga og pantanir • Afgreiða innanhússpantanir • Skrá pantanir og rekstarvörur inn í birgðakerfi Menntun og hæfni: • Góð tölvukunnátta, Navision kunnátta er kostur • Skilningur á bókhaldi • Íslensku- og enskukunnátta • Sjálfstæði og nákvæmni í vinnubrögðum Radisson BLU Saga Hotel • Hagatorg • 107 Reykjavík • Ísland Nánari upplýsingar veitir Anna Jónsdóttir, starfsmannastjóri, í síma 525 9803. Umsóknarfrestur er til 20. apríl 2015 og eru umsækjendur beðnir að senda umsókn á netfangið: anna.jonsdottir@radissonblu.com. LAUGARDAGUR 11. apríl 2015 13 1 5 -0 9 -2 0 1 5 1 0 :2 4 F B 1 1 2 s _ P 0 6 7 K .p 1 .p d f F B 1 1 2 s _ P 0 5 8 K .p 1 .p d f F B 1 1 2 s _ P 0 4 6 K .p 1 .p d f F B 1 1 2 s _ P 0 5 5 K .p 1 .p d f A u to m a tio n P la te re m a k e : 1 6 4 2 -4 8 E C 1 6 4 2 -4 7 B 0 1 6 4 2 -4 6 7 4 1 6 4 2 -4 5 3 8 2 8 0 X 4 0 0 2 B F B 1 1 2 s _ 1 0 _ 4 _ 2 0 1 5 C M Y K
Page 1
Page 2
Page 3
Page 4
Page 5
Page 6
Page 7
Page 8
Page 9
Page 10
Page 11
Page 12
Page 13
Page 14
Page 15
Page 16
Page 17
Page 18
Page 19
Page 20
Page 21
Page 22
Page 23
Page 24
Page 25
Page 26
Page 27
Page 28
Page 29
Page 30
Page 31
Page 32
Page 33
Page 34
Page 35
Page 36
Page 37
Page 38
Page 39
Page 40
Page 41
Page 42
Page 43
Page 44
Page 45
Page 46
Page 47
Page 48
Page 49
Page 50
Page 51
Page 52
Page 53
Page 54
Page 55
Page 56
Page 57
Page 58
Page 59
Page 60
Page 61
Page 62
Page 63
Page 64
Page 65
Page 66
Page 67
Page 68
Page 69
Page 70
Page 71
Page 72
Page 73
Page 74
Page 75
Page 76
Page 77
Page 78
Page 79
Page 80
Page 81
Page 82
Page 83
Page 84
Page 85
Page 86
Page 87
Page 88
Page 89
Page 90
Page 91
Page 92
Page 93
Page 94
Page 95
Page 96
Page 97
Page 98
Page 99
Page 100
Page 101
Page 102
Page 103
Page 104
Page 105
Page 106
Page 107
Page 108
Page 109
Page 110
Page 111
Page 112

x

Fréttablaðið

Direct Links

If you want to link to this newspaper/magazine, please use these links:

Link to this newspaper/magazine: Fréttablaðið
https://timarit.is/publication/108

Link to this issue:

Link to this page:

Link to this article:

Please do not link directly to images or PDFs on Timarit.is as such URLs may change without warning. Please use the URLs provided above for linking to the website.