Þjóðviljinn - 04.12.1976, Side 15

Laugardagur 4. desember 1976 ÞJÓÐVILJINN — SIDA 15
rnarbaráttunar
skal nú lokið
valda, sem leitt hefði til lækkunar
á launakjörum verkafólks um allt
að 17% á yfirstandandi ári miðað
við sl. ár og tryggja, eftir þvi sem
unnt er að gera með launasamn-
ingum, þann kaupmátt sem fyrir
var. En það er til marks um við
hvað hefur verið að etja, að til
þess að ná þessum samningum,
þurfti nær hálfsmánaðar alls-
herjarverkfall, hið viðtækasta i
sögu islenskrar verkalýðs-
hreyfingar.
Þriðji hluti
Dýrkeypt reynsla af varnar-
baráttu siðustu ára staðfestir
greinilegar en nokkru sinni fyrr
þá vissu, að kaupgjaldsbarátta er
siður en svo einhlit til þess að
tryggja hagsmuni verkalýðs-
stéttarinnar, þótt hún sé i þvi efni
grundvallarnauðsyn. Eigi kaup-
gjaldsbarátta að svara tilgangi
fólks, að með engu móti verði
lengur þolað, ef ekki á að verða af
varanlegur háski fyrir alla
alþýðu manna og þjóðin i heild.
Staðreynd er, að laun verkafólks
eru nú orðin ein hin allra lægstu i
Vestur-Evrópuog vinnutími jafn-
framt lengri en þar þekkist.
Þetta skapar ekki aðeins nauð
þeim sem þola verða, heldur
einnig geigvænlegar hættur fyrir
þjóðfélagið allt.
Það er álit þingsins, að þegar i
næstu kjarasamningum sé
óhjákvæmilegt að hækka verka-
laun mjög mikið og þó alveg sér-
staklega öll láglaun, sem nú eru
langt frá þvi að geta talist mann-
sæmandi.
Efnahagsforsendur
fyrir hendi
Þingið litur svo á, að fullar
efnahagslegar forsendur séu nú
Guðmundur Þ. Jónsson, varaformaöur Iðju I Reykjavlk var einn
þeirra, sem kosnir voru nýir I miðstjórn A.S.l.
Hér er veriö að óska honum til hamingju.
sinum, verður hún að tengjast og
samræmast baráttu verkalýðs-
hreyfingarinnar á öllum þeim
sviðum þjóðmálanna, sem snerta
beina eða óbeina velferö stéttar-
innar.
1 siðustu kjarasamningum
reyndi verkalýðshreyfingin að
haga baráttu sinni i samræmi við
þessi sannindi og setti þvi fram,
jafnhliða kaupkröfum sinum,
margvislegar kröfur um stjórn-
málalegar aðgerðir varðandi
atvinnumál, utanrfkisviðskipti,
rikisfjármál, verðlagsmál,
skattamál, húsnæðismál og
umbætur á lifeyrissjóðakerfinu.
Fátt eitt af þessum kröfum náöi
fram að ganga að þvi sinni, en
engu að siður er ljóst, að verka-
lýðshreyfingin var hér á réttri
' braut, sem hún verður trúlega
betur við búin að ryðja i næstu
baráttulotu sinni, þegar núgild-
andi kaupgjaldssamningar renna
úr gildi.
Fjórði hluti
33. þing Alþýðusambands
tslands lýsir yfir þvi, að nú sé
lokiö þvj timabili varnarbaráttu i
kjaramalum, sem staðið hefur nú
i rösklega tvö ár. Þingið telur nú
svo komið launamálum verka-
fyrir hendi, ef rétt er á málum
haldið, til þess að stórbæta
almenn launakjör án þess að
stefnt sé i nokkurt óefni efnahag
þjóðarinnar.
1 þvi sambandi bendir þingið á,
að viðskiptakjör hafa farið hrað-
batnandi að undanförnu og að
allar horfur eru á, að sú verði
þróunin, a.m.k. i næstu framtið
og ennfremur, að afkoma helstu
atvinnugreinanna er orðin mjög
hagstæð. Auk þessa kemur svo til,
að stórauka má efnahagslegt
svigrúm til kjarabóta með
aðhaldi i þeim greinum rikisbú-
skaparins, sem ekki eru nauðsyn-
legar, m.t.t. félagslegrar
þjónustu né til aö halda uppi fullri
atvinnu, með gagngerðum
breytingum á skattakerfinu, með
þvi að drga úr launamismun og
siðast en ekki sist með þvi að
byggja fjárfestingar á áætlunum
og skipulagningu.
Níu liðir 1
Með tilliti til þess að gerbreytt
efnahags- og atvinnumálastefna
er þannig grundvallarnauðsyn
samfara verulegum launa-
hækkunum telur þingið, að
kjarabaráttan á næsta ári hljóti
aðallega að beinast að eftirfar-
andi:
1. Þingið telur að lágmarkslaun
fyrir dagvinnu megi ekki vera
lægri en kr. 100.000 á mánuði og
önnur laun hækki til samræmis
við þaö, þannig að launabil
haldist i krónutölu.
2. Launin breytist i samræmi við
breytingar þær, sem verða á
visitölu framfærslukostnaðar á
samningstimanum, án frá-
dráttar nokkurra liða þeirrar
visitölu.
3. Fullar visitölubætur komi á
lágmarkslaunin, en sama
krónutöluupphæð á þau laun,
sem hærri eru.
4. Aðgerðum til að skapa raun-
verulegt launajafnrétti kvenna
og karla, m.a. með þvi að bæta
aðstöðu til atvinnuþátttöku.
5. Sem mestri samræmingu á
kjörum allra launþega
varðandi orlof, vinnutima og
hvers konar réttindi, sem ekki
teljast til beins kaupgjalds.
6. Setningu nýrrar löggjafar um
vinnuvernd i samræmi við sér-
stakar tillögur þingsins um það
efni.
7. Gagngerri endurskoðun
skattakerfisins i réttlætisátt.
8. Eflingu félagslegra ibúða-
bygginga með lánskjörum, sem
samrýmast fjárhagsgetu
almenns verkafólks.
9. Fullri framkvæmd á þeirri
stefnu verkalýðshreyfingar-
innar,sem mótuð var við gerð
siðustu kjarasamninga i mál-
efnum lifeyrisþega.
Heildarsamstaöa
Þingið telur, að árangursrik
barátta fyrir bættum kjörum að
framangreindum leiðum verði
þvi aðeins háð, að verkalýðs-
félögin komi fram sem ein heild
gagnvart atvinnurekendum og
stjórnvöldum varðandi þær
meginkröfur, sem snerta alla
félaga verkalýðshreyfingarinnar.
Undanfari slikrar heildarsam-
stöðu þarf hins vegar að vera
almenn umræða i öllum einingum
samtakanna og i kjölfar hennar
kjaramálaráðstefna, þar sem
niðurstöður þeirra umræðna eru
bornar saman og samræmdar i
meginatriðum.
Varðandi þá þætti kjara-
málanna, sem teljast sérmál ein-
stakra starfsgreina, félaga eða
hópa, telur þingið eðlilegt að
viðkomandi landssambönd eða
verkalýðsfélög annist saminga-
gerð.
En fleira ber að hafa i huga og
óhjákvæmilegt er, að verkalýðs-
hreyfingin liti hér að nokkru i
eigin barm og taki til endur-’
skoðunar viðmiðanir sinar og
vinnuaöferðir innan hreyfingar-
innar.
Kjaramálaráðstefna
i febrúar
I samræmi við framangreint
ákveður þingið þvi að boða skuli
til sérstakrar kjaramála-
ráðstefnu i febrúarmánuði n.k.,
svo fjölmennar, að tryggt sé, að
þarkomi til álita þær skoðanir og
tillögur, sem þá hafa verið til
almennrar umræðu i aðildarsam-
tökunum. Þingið felur miðstjórn
að undirbúa umræðurnar i
aðildarsamtökunum i tæka tiö og
boða til ráðstefnunnar. Þá felur
þingið miðstjórninni einnig að
kanna möguleika á samstarfi við
launþegasamtök utan ASl, svo
sem BSRB og Farmanna- og
fiskimannasamband tslands,
varðandi meginstefnuna i kjara-
málunum og liggi niðurstöður
slikrar könnunar fyrir þegar
kjaramálaráðstefnan verður
haldin.
KLÆÐUM
HÚSGÖGN
urval af áklæðum og kögri
Notið ykkur þjónustu okkar
Borgarhúsgögn
Hreyf ilshúsinu við
Grensásveg.
Sími: 85944 og 86070
Lögtaksúrskurður
Það úrskurðast hér með að lögtök geti
farið fram fyrir eftirtöldum gjöldum
gjaldföllnum en ógreiddum.
Sölugjaldi/ söluskatti fyrir þriðja árs
fjórðung 1976 nýálögðum hækkunum sölu
gjalds/ söluskatts vegna eldri timabila,
nýálögðum hækkunum þinggjalda ársins
1976 og fyrri ára, þungaskatti af diselbif-
reiðum skv. mæli, allt ásamt dráttarvöxt-
um og kostnaði.
Lögtökin geta farið fram að liðnum átta
dögum frá birtingu úrskurðar þessa.
Hafnarfirði 11.11. 1976
Bæjarfógetinn i Hafnarfirði,
Seltjarnarnesi og Garðakaupstað
Sýslumaðurinn i Kjósarsýslu.
UPPBOÐ
Uppboð á óskilamunum aðallega reiðhjól
um, i vörslu lögreglunnar i umdæminu
verður haldið við lögreglustöðina Hafnar-
götul7 Kefiavik, laugardaginn4. des. 1976
og hefst það kl. 13.30.
Uppboðshaldarinn
Keflavik, Njarðvik, Grindavik og Gull-
bringusýslu.
RÍKISSPÍTALARNIR
lausar stöður
KLEPPSSPÍTALINN:
AÐSTOÐARMAÐUR
FÉLAGSRÁÐGJAFA
óskast til starfa nú þegar. Stúdents-
próf eða sambærileg menntun
nauðsynleg. Umsókn, er greini
aldur, menntun og fyrri störf ber að
senda yfirfélagsráðgjafa spitalans.
Umsóknareyðublöð fást hjá sima-
verði.
VÍFILSSTAÐASPÍTALINN
MEINATÆKNIR óskast til starfa á
spitalanum frá 1. janúar n.k. eða
eftir samkomulagi. Húsnæði á
staðnum getur fylgt. Umsóknum, er
greini aldur, menntun og fyrri störf
ber að senda deildarmeinatækni,
sem veitir allar nánari upplýsingar.
Reykjavik 3. desember 1976.
SKRIFSTOFA
RÍKISSPÍTALANNA
EIRÍKSGÖTU 5, SÍM111765