Þjóðviljinn - 22.04.1982, Blaðsíða 2

- ...............~ . .aprll----
Spjallað við Sigur-
laugu Gunnlaugs-
dóttur og Jónas
Gústafsson
í Vinnu-
verndarhópnum
Könnun
á vinnu-
umhverfi
og félags-
legri
aðstöðu
verka-
fólks
Aö tíllögu Svövu Jakobsdóttur
í Jafnréttisnefnd Norrænu ráð-
herranefndarinnar var sam-
þykkt i lok siðasta árs aö veita
fé til rannsóknar á afkasta-
hvetjandi launakerfum (bónus)
og tengslum þeirra við stöðu
kvenna á vinnumarkaðnum og á
heimilinu mcð tilliti til jafn-
réttis. i framhaldi af þessu út-
hlutaði Jafnréttisnefndin 340.000
isl. krónum til þcssa verkefnis
og um framkvæmdina sjá 4
islendingar, þau Einar Baldvin
Baldursson, Gylfi Páll Hersir,
Jónas Gústafsson og Sigurlaug
Gunnlaugsdóttir. Viö snerum
okkur til þeirra tveggja siðast-
töldu og spurðum þau fyrst hvar
rannsóknin færi fram:
„Hún mun fara fram bæði á
tslandi og i Danmörku. t
Danmörku tekur hún til verka-
fólks i fiskiðnaöi en hér nær hún
til nokkurra iðngreina þar sem
konur eru fjölmennar, þ.e.a.s.
fiskvinnslu, fataiðnaöar og mat-
vælaiðnaðar. Aöaluppistaðan
verður spurningaiistakönnun,
þar sem verkafólk verður beðið
um að lýsa vinnuumhverfi sinu
og félagslegri aðstöðu”.
m.
Sigurlaug Gunnlaugsdóttir og Jónas Gústafsson: Vinna aö rannsókn á afkastahvetjandi launakerfum
ojf tengsfum þeirra við stöðu kvenna á vinnumarkaðnum og á heimilinu meö tilliti til jafnréttis. Ljosm.
— eik.
Að hverju beinist könnunin?
„Ætlunin er aö sá þáttur sem
snýr að jafnrétti beinist einkum
að mismun á vinnutima og
launum kynjanna, uppsögnum
og ólikum tengslum við börn og
heimili. Við reynum að meta
hvaða áhrif bónusinn hefur á at-
vinnuþátttöku kvenna. Þá verð-
ur heilsufar verkafólks kannað
svo og streita og aðbúnaðar-
vandamál og athugað hvort
finna megi mun á aðstæðum
þeirra sem vinna á timakaupi
og hinna sem vinna ákvæðis-
vinnu. En lokamarkmiðið er að
fá sem gleggsta mynd af vinnu-
aðstæðum verkafólks, þar á
meðal ólikum launakerfum”.
Hvernig er ætlunin að bera sig
að?
„Við munum leita til um 500
manns i Danmörku en 1500
manns hér heima. Þvi miður
höfum við ekki peninga til að
fara um allt land en það gæfi að
sjálfsögðu gleggsta mynd af
ástandinu. Hins vegar höfum
viö sótt um fé til rikisstjórnar-
innar, og hlotið stuðning
Alþýðusambandsins, Iðju og
Verkamannasambandsins við
erindi okkar þar um. Þessi sam-
bönd verkafólks hafa ritað bréf
til fjármálaráðherra þar sem
þau lýsa yfir stuðningi við okkar
fyrirætlanir og sömuleiðis hefur
félagsmálaráðherra tekið vel i
okkar erindi. Við erum þvi
bjartsýn um aukinn fjárhags-
stuðning frá islenskum yfir-
völdum”.
Og hvað eruð þið að gera
þessa dagana?
„Sem stendur er verið að gera
spurningalista og hafa samband
viö aðila þar sem könnunin
verður gerð. Sjálf könnunin
mun fara fram i september n.k.
Stefnt er að innheimtu allra
spurningalista fyrir áramót og
komi fyrstu niðurstöðurnar út i
byrjun næsta árs. Þeim mun
verða dreift til félagsmanna
viðkomandi verkalýðsfélaga og
annarra þeirra sem máliö
snertir.
Við höfum einnig unnið að þvi
að kynna þessa fyrirhuguðu
rannsókn, bæði i samböndum
verkalýösfélaganna svo og
Vinnuveitendasambandinu og
Vinnumálasambandi Sam-
vinnufélaga. öllum þessum
aðilum mun gefinn kostur á að
taka afstöðu til spurningalist-
anna áður en þeir veröa sendir
út.”
Þið munuð koma inn á marga
þætti vinnunnar og vinnuum-
hverfis?
„Vegna óvissu um endanlegt
fjármagn til könnunarinnar er
úmfang hennar ekki ljóst i dag.
En hér er á ferðinni fyrsta könn-
unin sem athugar áhrif bónus á
launakjör og stöðu kvenna á
vinnumarkaönum. Okkur finnst
einsýnt að inn i umræðu um
jafnrétti hljóti að spinnast staða
fólks á vinnumarkaðnum og ef
verkafólk er tekið sérstaklega
inn i þá mynd virðist margt
benda til að bónuskerfið tiðkist
mest i atvinnugreinum þar sem
konur eru fjölmennar. Þetta
hefur orðið til þess að álag á
konur hefur aukist, þvi samfara
afkastahvetjandi launakerfi
vinna þær heima fyrir i jafn-
miklum mæli og áður. Við
viljum skoða þessa þætti og
kanna með hvaða hætti þetta
hefur áhrif á heilsufar, streitu,
aðbúnað o.fl. o.fl. Hins vegar er
alls ekki ætlun okkar að for-
dæma bónuskerfið sem slikt,
aðeins að fá fram niðurstöður
sem verkalýðsfélögin og aðrir
geta unniö úr.”
Svlnharður smásál
Eftir Kjartan
Arnórsson
ég- ee ekk\
SeiNL.i'NtS ^KKTU/d,
P'Y/2/í? VOfíNN- Á
KTEieLEIK HOlfíN'
Kichard litli, passaðu
fæturna!
Þú gætir brunnið!
Richard litli, fleygðu
snuöinu, það er útataö
i bakterium!
Richard litli, settu húfuna
á þig, sólin er hættuleg!
Það er sagt að móðir
sé manni ALLT!
Það sem ekki er nefnt
er ALLT sem það
hefur í för með sér
10 sæmdir
riddara-
krossi
Forseti íslands hefur sæmt
eftirtalda tslendinga riddara-
krossi hinna islensku Fálka-
orðu.
Davið Sch. Thorsteinsson,
framkvæmdastjóra, fyrir störf
að iðnaðarmálum. Erlend
Arnason, oddvita, Skiðbakka,
Austur-Landeyjahreppi, fyrir
félagsmálastörf. Guðgeir Jóns-
son, fv. bókbindara, fyrir
félagsmálastörf Frú Ingibjörgu
Halldórsdóttur, Akureyri, fyrir
félagsmálastörf. Sigmund
Jóhannsson, uppfinningamann,
Vestmannaeyjum, fyrir nýj-
ungar á sviði öryggismála sjó-
manna. Sigurð Kristjánsson,
skipstjóra, Hellissandi, fyrir
störf að sjávarútvegsmálum.
SigurðSkúlason, magister, fyrir
störf á sviði fræðslumála. Sören
Sörensson, þýðanda, fyrir störf
á sviði menningarmála. Olf
Sigurmundsson, framkvæmda-
stjóra, fyrir störf að útflutnings-
málum. Þuriði Pálssdóttur,
óperusöngvara, fyrir tónlistar-
störf.