Atuagagdliutit - 21.10.1976, Qupperneq 12

Specialarbejderskolen
og Greenex samarbejder
om minearbejderkursus
Ca. fire år efter at minedriften i Marmarilik er startet,
er der nu skabt muligheder for uddannelse af
grønlandsk arbejdskraft.
X dette efterår, ca. fire år efter
opstarten af bjærgværket i Mar-
morilik, er der iværksat en ud-
dannelse af grønlandsk arbejds-
kraft til minen. Uddannelsen er
udformet åf Specialarbejdersko-
len i Nuuk i samarbejde med
Greenex A/S. Uddannelsen fore-
går lokalt i flere kystbyer og i
selve bjærgværket. Foreløbig om-
fatter uddannelsen fire hovedkur-
sus. Uddannelsen sigter ikke ale-
ne mod arbejdet i bjærgværket i
Marmorilik. Den vil kunne bru-
ges i forbindelse med eventuel
anden mineindustri andre steder
i Grønland.
Uddannelsens omfang er ret be-
tydelig. I kursus-sæsonen 1976-
1977 får 130-140 kursister mulig-
hed for at gennemføre uddannel-
se på et af de fire kursus. Alene
i denne uge er tre kursus igang,
nemlig i UmanaK, Ilulissat og
Marmorilik.
Specialarbejderskolens forstan-
der, Verner Falk-Jørgensen, op-
lyser, at der er oprettet fire ho-
vedkursus inden for minedriften:
1. Brydningskursus .Varighed 5
uger. På dette kursus under-
vises bl. a. i sprængningsteknik
bore-teknik, bjærgforstærk-
ning, skrotning m. v.
2. Sprængningskursus. Varighed 3
uger. Dette kursus drejer sig
bl. a. om markering af bore-
huller, sprængningsteknik, be-
handling af sprængstoffer m. v.
3. Maskinførerkursus. Varighed 3
uger. Dette kursus drejer sig
om betjeningen af bjærgvær-
kets omfattende maskinpark,
transportvogne, selvkørende
boremaskiner m. v.
4. Opberedningskursus. Varighed
4 uger. På dette kursus, som
foregår dels på de lokale kur-
sussteder, dels i Marmorilik,
beskæftiger kursisterne sig med
arbejdsprocesserne i minens
forarbejdningsånlæg. Det dre-
jer sig ikke mindst om kemi-
ske processer og bl. a. af den
grund har man måttet kræve,
at kursisterne er dobbeltspro-
gede. De tre førnævnte kursus
er grønlandsk-sprogede.
Falk-Jørgensen oplyser, at kur-
susvirksomheden er et tilbud for
folk, der ønsker et job i Marmori-
lik, samt tilbud til allerede an-
satte om ekstra-uddannelse. I lø-
bet af 1976 vil ca. 40 kursister
have gennemgået kursus med
henblik på ansættelse, mens 25-30
grønlandske arbejdere i Marmori-
lik har fået en omskoling på et af
kurserne. Alle kursus afsluttes
med kursusbevis for dem, der
gennemfører.
— Er kursusbevis garanti for,
at man kan blive ansat i Mar-
morilik?
— Det kan jo ikke uden videre
betyde garanti for et job. Bl. a.
er nyansættelser i bjærgværket
jo afhængig af, hvor stor afgan-
gen af eksisterende arbejdskraft
er. Men det er soleklart, at Gree-
nex foretrækker at nyansætte
folk, som har gennemgået eet el-
ler flere kursus fremfor at antage
folk helt uden kendskab til mine-
drift.
løvrigt er interessen for spe-
cialarbejderskolens kursustilbud
vedrørende minedrift meget stor.
Jeg tror, at vi har fået alle kur-
sus fuldtegnet.
Falk-Jørgensen fortæller, at en
del af kursusudgifterne udredes
af Greenex A/S. Det drejer sig
om ophold i minebyen under kur-
sus, om transport til og fra mi-
nen. Grønlandske minearbejdere,
der er ansat i Marmorilik, og som
ønsker omskolingskursus, får
fuld løn i kursustiden af firmaet.
Herudover stiller Greenex det
meste undervisnings-materiel til
rådighed, og firmaet betaler en
del af lærerlønningerne.
I revisionsbemærkningerne til
landsrådets regnskaber hedder
det blandt andet, at der ikke er
behørig dokumentation for en
væsentlig del af de i årene 1971
til 1975 afholdte anlægsudgifter,
fordi der stadig ikke er fremkom-
met nogen byggeregnskaber.
Bogføringen i landskassen har
også til stadighed været tre må-
neder bagud, fordi man mangler
kvalificeret personale til behand-
ling af den store bilagsmængde,
og fordi der har været stor træg-
hed hos offentlige myndigheder,
kommuner og andre institutioner
med rettidig fremsendelse af bog-
føringsmateriale til registrering.
Af dise grunde har revisorerne
Forstander Verner Falk-Jørgensen.
— Hvorfor er denne uddannel-
se ikke sat igang allerede for fire
år siden?
— Specialarbejderskolen og an-
dre uddannelsesinstitutioner er
nødt til at gå ud fra det kon-
krete behov på arbejdsmarkedet,
før vi starter nye uddannelser.
Det nytter ikke, at vi etablerer
uddannelser i håb om, at er-
hvervslivet så indretter aktivite-
ikke kunnet foretage en løbende
revision i løbet af året. Derfor
har der heller ikke i 1975 været
muligt at efterleve kasse- og regn-
skabsvedtægten på alle områder.
Regnskabet viser et driftsun-
derskud på 3,6 millioner kr. mod
et budgetteret underskud på ca.
10 millioner kr. Afgifterne til
landskassen gav nemlig 15 mil-
lioner kr. mere end beregnet,
mens der var merudgifter på 5,5
millioner kr. Men så havde kom-
munerne en samlet overskridelse
på 14 millioner kr.
Landskassens samlede indtæg-
ter i 1975 var på 155,3 millioner
kr., mens udgifterne var på 158,9
millioner kr.
ten efter disse uddannelser. Det
havde været en fordel, om vi
kunne have sat minearbejderud-
dannelsen igang noget tidligere —
indrømmet. Men så må man også
erkende, at da vi tog fat på op-
gaven, så gik det hurtigt. Det før-
ste, egentlige planlægningsmøde
mellem Greenex A/S og Special-
arbejderskolen fandt sted i marts
i år, slutter Falk-Jørgensen. H.
Afgifterne på øl, vin, spiritus,
tobak, sukker, chokolade m. m.
gav 81,4 millioner kr. Motorafgif-
ter gav 3 millioner kr. og rente-
og udbytteindtægt fra blandt an-
det værdipapirer gav 2,5 millioner
kr. Landsrådet havde huslejeind-
tægter på 64,9 tusinde kr., mens
andre indtægter — såsom jagt-
tegn, bøder m. v. — androg 245,6
tusinde kr. Stats- og kommunale
refusioner gav landskassen 68,2
millioner kr.
Efter kort debat blev landsrå-
dets regnskab godkendt.
Anmeldelsespligt
til private firmaer
Under landsrådets behandling af
Oddk Olsens forslag om grønlan-
disering af arbejdspladserne kom
den omstændighed frem for da-
gens lys, at mens der i 1974 var
beskæftiget ca. 700 ikke-faglærte,
der er født uden for Grønland,
var der i 1975 486 arbejdsløse
ikke-faglærte. Erhvervstællingen
fra 1970 og 1974 viser, at der er
sket en stigning i det samlede
personaleforbrug på ca. 15 pro-
cent. Denne stigning falder ude-
lukkende på den grønlandsk-fødte
arbejdsstyrke, medens antallet af
udsendte under eet er stagneren-
de og på visse områder i tilbage-
gang.
Men der er stadigvæk en vis
arbejdsløshed, næsten udelukken-
de i de ikke-faglærtes rækker.
Den største arbejdsløshed var i
1975 med de 486 arbejdsløse. Men
det fremgår også, at en total grøn-
landisering af arbejdsmarkedet
ikke er muligt — heller ikke selv
om den grønlandske arbejdskraft
fik den bedst mulige uddannelse.
Men de ikke-faglærtes arbejds-
løshed vil formentlig blive bedret,
når loven om anmeldelse af le-
dige stillinger på det private ar-
bejdsmarked vedtages i folketin-
get. Landsrådet har vedtaget, at
anmeldelsespligten skal indføres.
OdåK Olsen var tilfreds med, at
hans forslag stilles i bero indtil
loven er trådt i kraft.
Pædagoger
Ønsker du et meningsfyldt og interessant arbejde på en mo-
derne 2-leddet institution i Grønland, må børnegården „Ting-
miarKat" være noget for dig.
Huset rummer en vuggestue i den ene ende og en børne-
have i den anden, med henholdsvis 35 og 60 dejlige børn i
blandede grupper, fordelt på henholdsvis 3 og 4 stuer med
stort fællesareal, fælleskøkken og 2 legepladser, der endnu
rummer mulighed for nye initiativer.
Medarbejderstaben er normeret til 1 leder, 2 stedfortræ-
dere, 5 assistenter, 7 barnemedhjælpere og 10 kivfat. og vi
har et rart arbejdsmiljø på tværs af aldersgrupper og uddan-
nelser.
I nærmeste fremtid kommer vi til at mangle:
1 assistent i vuggestuen og
1 assistent i børnehaven.
Ansættelse og aflønning sker i henhold til overenskomst af
17. september 1973 mellem BUPL og Ministeriet for Grønland.
Nærmere oplysninger om arbejdsforhold etc. kan fås ved
henvendelse til børnegården „TingmiarKat", boks 353, 3900
Godthåb.
Ansøgning bilagt dokumentation for tidligere uddannelse
og beskæftigelse bedes fremsendt senest 7. november 1976 til:
BESTYRELSEN FOR BØRNEGÅRDEN TINGMIARQAT
c/o Nuuk kommunalbestyrelse
Boks 605
3900 Godthåb
Kalåtdlit-nunåne akilerårtarnermut inspek-
torate pigssarsiorpoK
assistentinik
akilerårtarnermut inspektoratime agdlagfingme suliagssanik
suliaicartugssaK assistente suliagssanik sungiussisimassoic er-
ninaK kingusingnerpåmigdlo 1. december 1976 sulilersugssaK
pigssarsiariniarneKarpoK. agdlagfingme suliagssat sussutdlu-
nit suliagssåuput åma jcurnalimut nalunaerssuinex, arkivi-
mut. torivorterineK maskinamigdlo agdlangneK.
perKigsårtumik sulisinåussuseKarnigssaK piumassarinexar-
pok.
akilerårtarnermut inatsimik ilisimassaitarneK iluaxutåu-
saoic, ingmikutdle piumassaunane.
OKautsimk mardlungnik atuivdluarsinaussoK piumanexar-
nei uvok.
atorfik tjenestemanditut atorfiuvoK akigssautexarfit 9-
ånitdlune. oktoberip autdlarxautåne 1976 aningaussarsiat
imåiput: autdlarKåumut 4.090 kr. migss. naggatånutdlo 4.500
kr. migss. tåssa nunalisitåungitsunut, nunalisitanutdlo 4.600
kr. åma 5.000 kr. migssiliordlugit.
inigssaKartitsineKarsinauvoK Kalåtdlit-nunåne tjeneste-
mandit maligtarissagssait imalunit BSU-p maligtarissagssai
maligdlugit akiliuteKautaussartugssamik.
Kinuteicaut agdlagångcrdlugc sume sulisimanermik ima-
rcalo oKauseicautimk soraerumérsimanermutdlo ugpernarsau-
tinik ilavalugo unga nagsiutei'KuneicarpoK: Skatteinspekto-
ratet i Grønland, postbox 354, 3900 Godthåb, kingusingner-
påmik novemberip 25-åne 1976.
Regnskabet godkendt
12